專案管理|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計23003筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 營業管理人員

    月薪 30000~33000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘
    1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.負責協助專櫃進撤檔及賣場人員的管理。 3.協助主管行銷計畫制度及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 4.推展公司業務。 5.分析運務狀況,定期製作運務報告。
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    工作獎金
  • 生產管理專員

    月薪 28590~40000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    1.生產線異常分析,並協助技術人員做排除 2.閱讀工作記錄、生產加工記錄和規格說明,以確認記錄符合品質保證的規定 3.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素,進行適當之工作分配
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  • 管理師-廠區經營管理師(高雄橋頭廠區儲備)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗
    此職位將參與新建廠計畫,初期工作地點為台中,需不定期出差高雄橋頭廠,待高雄橋頭廠區完工後,將正式派任至橋頭廠區 工作內容 1.新廠區辦公室、會議室規劃及建置裝修(空間規劃、專案進度追蹤、裝潢工程發包、施工廠商管理) 2.廠區安全、環境業務規畫與管理(警衛保全、門禁、清潔) 3.廠區經營/總務工作 4.外包/承商服務品質監督(保全、團膳、清潔、宿舍) 5.其他人力資源專案工作協助
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  • 營運管理分析專員

    面議(經常性薪資4萬/月含以上) 台北市中山區 3~4年工作經驗
    【職務目標】 協助蒐集與分析市場、財務與營運資料,提供決策所需的數據支持,並協助執行策略專案及報告撰寫。 【主要工作內容】  1. 市場與產業研究:    收集市場趨勢、產業競爭態勢資料,撰寫市場動向分析報告。  2. 同業財務比較分析:    彙整同業財報資料,分析營收、毛利、費用結構,並製作比較圖表。  3. 新事業與投資研究:    協助進行新事業模式與投資案前期資料蒐集。  4. 通路財務與營運數據分析:    收集通路業績、庫存、費用等資料,進行基礎分析,並提供營運改善建議報表。  5. 追蹤盈虧狀態:    定期更新企業損益數據資料,收集異常指標數據並協助彙整。  6. 營運預算控管與生產力評估:    協助預算執行追蹤,製作月報與差異分析,提供主管所需數據資料。  7. 年度策略會議規劃與協辦:    協助策略會議資料彙整、簡報製作與會議記錄負責追蹤決議事項執行進度。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 訓練發展管理師

    月薪 36000~57000元 新北市泰山區 2~3年工作經驗
    1.公司訓練發展課程/講座需求調查、規劃、設計與執行 2.新人訓練相關作業 3.訓練發展活動專案規劃與執行控管 『具工作經驗者,薪資另議』
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  • 資訊管理工程師

    月薪 34000~42000元 台中市豐原區 2~3年工作經驗
    1.網路、伺服器、資訊設備、機房設備之規畫、建置、維護與故障排除。 2.虛擬主機架構、伺服器系統、AD、電子郵件等系統規畫、建置、維護與故障排除。 3.防火牆、網路監控、資料備份、災難演練及安全控管等作業。 4.部門電腦系統安裝建置及軟、硬體問題排除,資訊資產盤點與維護管理。 5.PC檢修與配合管理部對各部門電腦定期查驗。
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  • 資深採購管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 3~4年工作經驗
    1. 供應商開發、評核與管理 2. 國內外採購詢比議價及執行採購作業 3. 物料交期掌握與品質異常處理 4. 原材料市場價格行情資訊蒐集及分析 5. 專案執行
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  • 【資訊】系統管理師

    月薪 35000~100000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    .工作內容: 證券各類相關電子交易平台、內部帳務系統、 自營交易…等系統維護管理。 .具備專長 1. 專責系統規劃,專案建置及新技術導入 2. Linux、Windows Server跨平台系統整合、架構優化及熟悉Web站台效能調校 3.具有Shell撰寫能力及相關平台證照(RHCE、MCSE)尤佳
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  • 客戶關係管理師

    月薪 35000~55000元 基隆市安樂區 工作經歷不拘
    幫助不同行業類別、不同品牌、不同規模大小企業提升企業員工競爭力,公司提供完整菁英培訓計劃,培育專業客戶關係管理人才。 1.建立、記綠並維護顧客資料。 2.跟進新客戶合作進度與維護客戶關係。 3.拓展市場與企業主管接洽,了解企業需求。 4.提供客戶諮詢服務、課程解說,並適時進行推廣。 5.執行培訓專案與服務管理。
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  • 安衛管理師(楠梓)

    月薪 50000元 高雄市楠梓區 5~6年工作經驗
    1. 釐定職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施。2. 辦理勞工安全衛生稽核及管理、安全衛生設施之檢點與檢查、勞工安全衛生教育訓練、勞工健康檢查。3. 規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環測定。4. 勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析。5. 安衛績效管理評估6. 推動勞工安全衛生管理工作
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