轉職熱搜工作

此區域業務經理主要職責和責任： 1. 目標管理 　 • 依零售部門分配之銷售目標擬定該課之營運及開發計劃，確保目標達成 　 • 依區域發展計劃開發新客戶 　 • 擬定各店櫃各月之目標，並與銷售顧問(BA)討論達成目標之營運計劃，並督促BA確實執行 　 • 依公司給予之資源，做合理的分配，創造最高效益，並確實執行預算管控 　 • 做好各類費用管控及談判，確保區域利潤 　 • 依通路業績規劃，每星期更新業績目標以即時彈性因應業績規劃 • 做好BV管控 　 2. 客戶管理 • 協助百貨專櫃新設及改裝位置爭取及合約談判 • 客戶開發、結束之申報 • 督促BA做好客戶管理之相關工作 • 擬定客戶改裝計劃，確保區域長期健康發展 • 準時回收公司貨款 • 向客戶溝通公司政策，並向上級反應客戶意見及建議 3. 商品管理 • 督促及協助BA、主櫃做好商品管理之相關工作 • 協助BA做好區域貨品流轉，提昇產銷及櫃檯競爭力 • 督促BA做好區域盤點計劃 • 督促BA按公司的銷售計劃做好產品的銷售安排計畫 4. 其它工作事項 • 處理上級臨時交辦事項 • 協助公司搜集市場及同業情報 • 區域內的BA招募、教育訓練以達到人力的素質提升，人員管理含排班管理及人力調配 • 要求區內BA做好零售KPI的操作要領 ，並精進每一個生意達到最佳狀況 期望條件: • 高中職以上、大專或大學及以上學歷 • +5年零售銷售經驗 • +3年管理職或以上職位 • 百貨零售業經驗是一個加分 • 批發經驗是一個優勢 人格特質 : - 擅長人際溝通與領導特質 - 具備高度學習意願及學習能力強 - 具備問題解決導向特質 - 具商業思維及邏輯思考能力 - 主動積極，勇於提出不同做法 - 有耐心及使命必達的企圖心

1.配合業主現場執行安全衛生督導。 2.工地現場巡檢，以維護施工之工程安全。 3.參與例行性會議，處理各項工安相關之文件及表單。 4.配合業主交辦之其他事項。 5.執行安全衛生教育訓練。 6.收集及建立勞工安全衛生作業計畫。 7.可接受工作環境維護外。 8.協助同仁一起從事相對簡單工作。 9.工作地點:高雄洲際碼頭 跟 梧棲 (西碼頭) 🎉 福利亮點 +午餐、涼水提供 +員工聚餐 & 旅遊 +外縣市應徵者皆有提供宿舍 +出外施工享有額外外地津貼 +公司全力協助技術考證，讓你快速成長 +工作能力與薪資絕對成正比，有能力就給你同等待遇！ +亮眼的制服配件(誰說做工的人不能很有型😎)團保意外險 聯絡人：林先生 電話：0987-354217 LINE ID：louis0831

1️⃣協助教練完成課程成交與續約談單 2️⃣ 達成教練部設定之 KPI 與月業績目標 3️⃣ 監督並追蹤教練學員上課與服務狀況，確保服務品質與續約率 4️⃣ 執行教練部銷售演練與課程推進訓練，提升團隊成交能力 5️⃣ 協助規劃並落實教練團隊管理制度

1.長照機構之護理業務及行政管理,並兼任機構負責人職務代理 2.配合與執行機構年度業務目標 3.提供機構內住民所需醫療照護需求，包含住民身體評估、擬定照護計畫並執行追蹤照護、傾聽長者或其家屬之需求，並且提供協助。 4.護理人員、照顧服務員管理 5.確保機構護理照顧服務品質 6.其他臨時交辦

【貳樓集團，你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢，陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起，木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天，又是誰回家呢？ 1.於樓面值班時，進行營運管理與員工教育 2.員工人力發展及教育訓練規劃 3.前場物料成本控管(包含人事成本、食物成本) 4.於各站別皆能獨立運作，並維持高效能 5.控管餐點品質的高標準，給予讓顧客感到滿意的餐點 6.優化店鋪營運動線 7.管理店舖整潔與硬體維護 8.ERP進銷存系統操作 ★一頭班為主，視營運現場調整，如有空班則另給空班津貼 空班津貼計算標準： 當日上班工時≧ 8 小時，且空班時間≧ 2 小時，則提供每日$200空班津貼 ************************歡迎與我們聯絡************************** 官方line: @471kyrdp(要加@喔!)

一、生產排程與製程監控 • 擬定並執行仙草製程與灌裝之日／週／月生產計劃 • 控管製程各階段（熬煮、過濾、冷卻、裝罐、殺菌、封罐）進度與品質 • 監督製程標準（SOP）執行情形，確保每批次品質穩定 • 協調原物料（如：仙草乾、水、糖、膠體等）備料及用量掌控 • 協助新產品試產及製程參數設定 ________________________________________ 二、 設備管理與環境維護 • 管理與保養關鍵設備，如熬煮機、殺菌槽、真空封罐機等 • 建立設備保養排程並追蹤維修紀錄 • 確保生產區域、水線、地面、牆面與工具的清潔與消毒到位 • 管理作業區空氣品質、溫濕度與害蟲防治等基礎衛生條件 ________________________________________ 三、 食安與稽核配合 • 配合食品業者良好衛生規範（GHP）、HACCP 或 ISO 22000 相關規定 • 整理批次生產紀錄、設備清潔紀錄、原料進出追溯紀錄等 • 協助應對衛生局、食品藥物署、外部客戶稽核或抽驗作業 • 推動員工執行個人衛生與衛生防護措施（如戴帽、戴手套、洗手流程） ________________________________________ 四、 現場人員管理與訓練 • 管理生產線作業員、清潔人員與臨時工之排班與調度 • 現場作業標準化訓練（灌裝速度、充填準確度、操作手法等） • 評估員工工作效率與績效回饋 • 協助推動每日晨會與例行溝通機制，提高士氣與責任感 ________________________________________ 五、 跨部門協調與數據彙整 • 與品管、倉儲、研發及業務單位即時溝通，確保訂單準時完成 • 定期彙整生產報表、良率、耗損分析與提報管理層 • 協助成本控制與產能效率改善建議 ________________________________________

1.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 2.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 3.店舖行政工作管理與帳務處理 4.員工績效考核以及升遷的判定 5.人員的選用及訓練 6.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 7.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 8.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 9.員工之教育訓練 10.協助主管推展餐廳業務

※應徵此職務至少須具有照服員結業證書※ (1)居家服務原媒合與派案。 (2)個案照顧計畫追蹤與管理及相關業務。 (3)協助單位活動安排。 (4)單位業務執行與績效管控。 (5)參加各類業務相關會議。 (6)督考評鑑業務。 (7)其他:主管交辦事項。 (8)需至社區進行訪視。

★薪資獎金有保障，安心練功挑戰百萬年薪 新人前6個月月薪保障40,000元以上 正式上線後，依業績享高額獎金，月薪上看8萬、年薪突破百萬! ★紮實專業培訓 導師團隊陪跑 提供穩定客源 創百萬薪美好~~ 我們提供完整的培訓計畫，學習DIY知識與專業技能，透過修繕服務接單與商品銷售，為顧客創造美好居家生活，讓您實現年薪百萬夢想~~ 全面地認識我們的服務內容、工作價值與成就， 影片連結：https://youtu.be/p-peEpXnzWc 工作內容： 1. 接獲公司派單後，到顧客家中協助測量尺寸、估算價格，並推薦合適的商品（如窗簾、地板、冷氣、淨水器、衛浴設備等） 2.和安裝師傅一起到現場，協助確認施工品質，並根據顧客需求推薦其他合適商品 3.協助顧客檢查家中環境，提供商品建議、維修方案與保養技巧，幫助解決居家問題 4.主動與顧客保持聯繫，顧客關係經營，分享最新優惠與商品資訊，讓老顧客持續回購，也吸引新顧客加入，建立長期信任關係 5.達成銷售業績目標，領取高額獎金

品牌故事： 在韓國的旅途中，發現以往的韓國美食和現在的改變甚多，甚至口味上也年輕了許多，吃起來也比傳統美食多了許多層次，如此特色的餐點在台灣卻少之又少，因此萌生了Broccoli Beer餐酒食堂的念頭。 我們以花椰菜頭的大媽，結合新型態的產品呈現，搭上復古工業風來表達年輕人與大人的熱情和冷冽。Broccolibeer韓國餐酒食堂需要有活力的您加入我們喔！ 工作內容： 1.負責餐廳營運管理。 2.負責餐食管理與人力調配。 3.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 4.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 5.帶客人入席並介紹餐點。 6.客人用餐期間桌邊服務。 7.收拾桌面、清潔。 8.巡視客人桌面用餐狀況。 9.協助處理客人事項。 10.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 11.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 12.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 13.分析營運狀況，定期製作營運事務報告。