專案管理|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計24409筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 工廠高階主管(廠長/副廠長)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣後龍鎮 10~11年工作經驗
    1、參與公司營運策略方向及具體目標制定,依照短/中/長期目標制定發展計劃,並定期監督執行成效。 2、負責生產製程管制與物料庫儲等資源之統籌,確實達成生產目標,提升生產效率與產品良率,有效降低和控制成本。 4、執行品質管理系統,協調各單位處理生產異常、確認對策實施的狀況並持續改善。 5、負責廠務管理(如:設備保養與管理、廠區規劃與管理)。 6、熟悉精實管理,負責全廠管理與績效評估:包含人、機、料、法、環及安全等。 7、強化生產團隊,建構及維護生產相關知識以落實技術傳承,強化生產競爭力。 8、負責公司菸品的銷售通路、市場的拓展和客戶關係的維護。 9、營運決策小組成員,對董事會交辦專案能夠提供具體策略、評估風險及效益,並能領導完成目標。
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  • 光電工程維運人員

    月薪 35000元 高雄市大樹區 1~2年工作經驗
    負責太陽光電案場現場施工工程管理 負責太陽光電建置流程進度管控 其他專案工程管理 具機電類維修經驗者佳
  • 行銷業務工程師(水電事業部)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~55000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    1.產品推廣(ex.給水/排水/中雨水節水系統&電力路由/電力分享系統等) 2. 研討會舉辦 3. 新客戶拓展、舊客戶客情培養 4. 產品、服務差異比較 5. 案件跟催與管理 6. 簽約、收款、交貨等工作
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金
    7日回覆
  • 總部-拉亞漢堡_北區督導【40k~42k起薪,獎金另計】周休二日,需自備車輛,有餐飲經驗佳

    月薪 40000~42000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    現在我們正在招募富有創造力和執行力的團隊,如果您有滿滿熱情和勇於挑戰的精神,歡迎加入我們 一同將早午餐的歡樂帶給大家! 我們期望你擁有以下特質: • 良好溝通能力:能用簡單的方式闡述自己的見解,善於進行跨部門整合專案,工作具備彈性 • 熱情滿滿能力:熱忱的服務是服務業的必備武器 【工作內容】 1.區域業績成長與利潤目標達成計畫規劃與執行 2.區域門市經營管理提供諮詢及教導 3.確保門市執行公司所制定的行銷活動 4.提供門市人才招募,培育,留任之建議與計畫 5.領導區域運用營運資源及相關工具找出機會點以增進利潤 6.教導加盟主管理方式協助達成利潤目標 7. 加盟分店反映事項及時解決並即時處理客訴相關作業與回覆 ✅每月保障底薪$40,000元~$42,000元+業績達標獎金
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  • 【通路事業部】工讀生

    時薪 196元 台北市松山區 工作經歷不拘
    1.文書處理、管理報表製作與彙整 2.協助社群管理、行銷小編及其他行銷專案執行 3.協助部門團隊事務相關之執行事項
  • 【公家機關】駐點系統網路工程師(中壢)|穩定工作環境-【JD-00000164】

    月薪 35000~40000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗
    ☀ 工作地點穩定:派駐中壢地區公家機關,環境單純。 ☀ 工作固定工時:無輪班、無加班文化。 ☀ 技術支援為主:負責系統維運、設備檢修與使用者支援。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ■本職缺優勢 : 1. 本職缺薪資優良具成長性。 2. 若已具備兩年以上資訊維護經驗者,面談後薪資視狀況調整。 3. 本職缺提供良好工作環境與專業培訓,協助員工持續成長與多元發展。 ■歡迎 : 1. 熟悉 Microsoft Server、Linux 等系統佳。 2. 具溝通能力及工作安排配合度佳者優先錄取。 3. 無認證可,但具備任一資訊證照者優先錄取:MCITP、MCSE、CCNA、RHCE。 4. 工作經驗1年以上(尤佳)。 ■工作內容: 1. 負責客戶資訊機房的日常維運,包含伺服器環境建置、系統效能優化以及備份策略的執行,確保系統穩定性與數據安全。 2. 提供客戶內 Windows Server 或 Linux 系統的建置與維運,包括系統更新與修補漏洞、用戶權限管理,確保系統穩健運行。 3. 進行網路基礎架構的維護,管理及定期檢查 Firewall、Router、Switch 等網路設備,確保網路環境穩定與高效運作。 4. 負責資訊安全設備與軟體的實施與維護,包括執行安全漏洞分析、安全策略排定與事件追蹤處理,防範潛在威脅。 5. 規劃和製作技術文件,撰寫系統運維紀錄和專案計畫書,確保技術知識的完整性及延續性。 6. 執行主管與客戶交辦的相關專案或技術需求,跨部門協作完成既定目標。 7. 應對並快速響應客戶技術支援請求,提供專業的技術診斷與問題解決方案。 8. 根據需要進行新技術的研究與評估,並提出相關技術改進建議,支援系統升級與創新改造。
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  • 研發專員(台中工業區)

    月薪 32000~38000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗
    1、收集相關法規並定期確認更新及公告,參加說明會並協助處理政府函文需求。 2、協助完善、製作各國法規需求SDS,並定期維護更新平台資訊。 3、研發課ISO相關文書作業管理。 4、協助回覆處理客戶需求問題。
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    供餐福利進修補助
  • 【舊振南】食品研發技師 R&D |臨廣園區

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 1~2年工作經驗
    我們正在尋找一位具備食品專業背景、對創新口味與產品開發充滿熱情的研發技師。 如果你擅長從原料、製程到風味設計的全流程開發,並樂於將創意落地成可量產的食品產品,我們誠摯歡迎你加入研發團隊,一同打造更具市場競爭力的產品。 工作內容 一、新品研發與創意設計 1.發想產品創意方向,進行風味設計、口感調整,符合市場趨勢與客戶需求。 2.研究傳統糕餅、烘焙、中式點心、甜點等品項之配方與製程特性。 二、配方開發與測試 1.設計並調整配方比例,進行感官評估、穩定性測試與保存期研究。 2.建立配方標準化流程,確保產品一致性。 三、試作與量產導入 1.執行研發試作,記錄製程參數與改善方向。 2.與製造端協作試產,進行製程問題排除與後續優化。 四、原物料評估與成本控管 1.評估新原料特性、供應商規格、功能性及相容性。 2.分析原料、製程、包材成本,確保產品可在毛利範圍內量產上市。 五、食品法規與品質要求 1.依食品相關法規提供營養成分、配方、過敏原等資訊。 2.追蹤量產品質,協助改善製程異常與品質提升。 六、技術文件建置 1.建立並更新配方書、流程參數、試作紀錄及產品規格書。 2.確保研發資料完整、準確、可追溯。 七、展場及客戶技術支援 1.協助新品試吃活動提供技術說明與內容。 2.參與展場相關研發展示品之製作與支援。 八、主管交辦與專案執行 依公司研發方向與專案目標,執行其他相關開發任務。
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  • 【海外】店主管/區主管 年薪上看韓幣6千萬 -韓國Korea

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東北亞韓國 10~11年工作經驗
    如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神,樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台! 【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10%的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【必備條件】 *現居住韓國地區並已達3年(含)以上。 *具3年以上相關經驗。 【職務說明】 樂多多餐飲集團旗下高級鐵板燒品牌【明水然・樂】,目前正積極籌備在韓國首爾設點,我們正在尋找在地優秀人才加入!挑戰五星級飯店年薪₩4,000萬~₩6,000萬! 1.分析業界最新資訊,留意⽇後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.產業分析。 4.區域門店管理。 5.研擬營運計劃及年度專案規劃。 6.推動各部⾨中、⻑期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成⻑。 7.執⾏與追蹤各項營運績效管理⽬標。 8.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 9.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 10.穩定性⾼/抗壓性⾼/情緒管理佳/善溝通。
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  • 【樂雅樂餐廳 | 東元餐飲集團總部 】 餐飲食品研發

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗
    我們在找誰~~~ 如果你熱愛餐飲,喜歡把想法變成一道道美味的料理,歡迎加入我們的團隊! 在這裡,你不只是研發菜色,更能參與品牌菜單設計、市場趨勢掌握與新品開發,一起創造更好的餐飲體驗! 工作內容 • 研發符合品牌定位新品,規劃並設計完整菜單 • 定期彙整商品銷售狀況,進行分析並提出優化建議,推動製程改良與創新 • 蒐集市場資訊與趨勢,掌握新品開發方向 • 優化現有餐點與作業流程,確保品質與效率 • 建立 SOP、撰寫標準操作文件,並執行產品品質稽核 • 跨部門專案合作,協助年研發計畫執行 • 成本控管與 BOM 表維護,提升資源效益 • 規劃新品拍攝、擺盤與裝飾設計 • 執行新品導入教育訓練與技術轉移 • 持續監督門市餐點品質,提升顧客滿意度 • 參與餐飲集團餐飲會議,與不同廚藝團隊學習 • 主管交辦事項
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