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轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計226276筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 會計助理

    月薪 33000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1.核對與整理日常廣播業務財務交易資料 2.協助處理廣播節目相關收支帳目登錄 3.管理與維護廣播事業的會計檔案系統 4.核算廣播合作案的基本成本與收益分析 5.負責收集與編制廣播業務相關財務報表 6.協助追蹤廣播業務客戶的應收账款狀況 7.支援年度會計審查並整理相關單據資料
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  • 採購助理

    月薪 32000~35000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    ▪ 處理發票、收據及採購相關文件,操作鼎新ERP系統維護資料完整與正確 ▪ 協助處理採購訂單,與國內外供應商保持順暢聯繫,包括詢價、比價及出貨追蹤 ▪ 協助準備進口報關文件,與報關行及相關單位協作,確保貨品順利進口 ▪ 維護供應商資料及價格表,支援採購數據整理與報表製作 ▪ 協助優化採購流程與報關流程,與不同部門協作,提升效率與準確性 ★ 細心、負責,具數據整理與分析能力 ★ 具良好溝通能力、組織能力與抗壓性 ★ 有採購或進口報關相關經驗佳 ★ 具英文讀寫能力佳,可處理國際供應商文件及報關資料,並協助郵件及 LINE 溝通。 本職位提供多元學習及成長機會,實際接觸國際肉品採購流程,學習跨國採購、物流與報關技巧,快速累積專業經驗。歡迎符合條件者投遞履歷,並表達對此職缺的興趣及熱忱! Roubo Station—Bringing the Best Global Meats to Your Table!
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠
  • 工地經理

    月薪 45000~55000元 台中市石岡區 工作經歷不拘
    1.協助管理現場,與處理老闆交辦事務 2.處需具備電機常識 3.周休二日
  • 業務經理

    月薪 40000~100000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    1.管理團隊日常運作,監控和評估營運流程 2.制定經營策略與業務發展計劃,確保達成目標 3.分析市場趨勢,制定銷售策略維護客戶關係 4.監控業績與財務管理,建立數據報告機制 5.設計執行員工培訓計劃,評估培訓效能 6.熟悉珠寶貴金屬市場了解,掌握產品知識 7.執行質量控制程序,評估並管理風險
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  • 業務助理

    月薪 29000~32000元 台南市官田區 工作經歷不拘
    1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.完成業務主管其他交辦事項 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7.主管交辦事宜或部門後勤支援
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    員工旅遊年終獎金工作獎金員工聚餐
  • 工務助理

    月薪 35000~45000元 新北市中和區 1~2年工作經驗
    • 協助消防設備日常檢查、維護及保養,確保系統運作正常。 • 協助消防安檢申報及行政作業,整理檢查報告與簽證文件。 • 配合消防工程師或設備士進行設備安裝、測試與驗收。 • 協助紀錄與追蹤消防安全缺失,配合改善方案執行。 • 協助施工圖面核對、清圖及工程文件管理。 • 協助督導施工品質、檢查工程進度並整理報表。 • 執行主管交辦事項,配合團隊完成專案任務。
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金
    3日回覆
  • 業務助理

    月薪 30000元 新北市瑞芳區 工作經歷不拘
    1.輸入、處理並追蹤客戶訂單,確認交貨期 2.協助庶務性行政工作 3.交期追蹤並與國內外供應商溝通聯繫 4.出貨單登打及出貨紀錄統計 5.鼎新ERP訂單、銷貨單 6.日本供應商電子郵件往返 7.其他主管交辦事項
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  • 牙科助理

    月薪 31500~36000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘
    1. 協助醫師看診、準備器械材料等。 2. 潔消毒器械、整理環境 3. 患者資料整理。 4. 電話接聽、門診掛號與約診。 5. 其他主管交辦事項。
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    供餐福利年終獎金進修補助員購優惠休閒設施
  • 法務助理

    月薪 30000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗
    1.為經辦案件蒐集證據及有關資料 2.協助律師或當事人處理訴訟程序中有關文書之助理工作 3.準備記錄辯論或口供之文件 4.協助律師準備結案、聽證會、審訊以及公司會議
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒住宿福利
  • 護理主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000元 彰化縣伸港鄉 工作經歷不拘
    1. 規劃及審核各項管理制度,確保符合經營管理需求與相關法規。 2. 定期召開經營會議,督促、協調各部門工作進展並追蹤執行情況。 3. 協助機構推動改革創新策略,制定並實現經營目標與提升運營效率。 4. 確保護理質量及服務標準,監督並優化照護流程及護理安全。 5. 執行護理人員專業技能訓練及稽核,維護團隊專業能力與穩定性。 6. 主導護理部門的預算管理及資源分配,強化成本效益與資源利用。 7. 參與跨專業討論會議,整合各科資源以提升個案照護品質及效率。 8. 規劃護理評鑑的準備與執行,確保機構符合法規及評鑑要求。 9. 臨時交辦事項,靈活支援機構需求並解決突發問題。
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