轉職熱搜工作

工作執行內容： A. 現場進行安全衛生稽核，辨識風險並監督改善措施落實。 B. 規劃與執行安全衛生教育訓練，提升員工意識及技能。 C. 組織安全衛生協議會，確保協議落實與有效性。 D. 編寫日/周/月的安衛報告，分析數據並提出建議。 E. 實施緊急應變計劃與演練，增強事故應變能力。 F. 監察作業現場遵循法規標準，維持安全運作環境。 G. 管理防護設備並定期檢查，確保設備效能正常。 H. 提供專業環境安全衛生建議，推動文化改進與制度完善。 有台積經驗者佳

森林療癒系飯店，我們希望熱愛山林，喜歡吃喝玩樂的您，加入我們的團隊，一起創造充滿活力與歡樂的休閒場域 ，期待您的加入！ 【工作內容】 1. 擔任餐飲部及商品部策略管理主管 2. 監督餐廳日常營運，包括服務品質、營運效率及顧客服務的提升。 3. 指導餐飲相關產品研發及通路開發。 4. 該職位負責確保食品、飲品，烹飪營運滿足品牌目標客戶的需求，確保客戶滿意度。 5. 負責監管菜單設計及定價策略，整合顧客偏好與市場趨勢，確保產品創新與高附加價值。 6. 進行跨部門溝通協調與會議召集。 7. 負責經營團隊執行公司之決議事項及各項專案等。 8. 確保遵循所有食品衛生與安全標準，監控廚房與前場營運流程，確保最佳的合規及運作品質。 9. 餐飲部及商品部同仁職涯規劃例如:選、用、育、晉升等。 10. 主管交辦事項及特別指派任務。 我們誠摯地邀請熱愛自然的您，在森林找到舞台！

負責工程專案現場執行與管理，業主端與施工端之協調窗口，確保工程品質、進度、安全，並依據施工規範與品質標準完成各階段工程任務。 主要工作職責 （循序漸進，依能力指派任務） • 現場進度掌控：負責施作現場調度、物料管理、工序銜接，盯緊工程進度。 • 品質與安全稽核：落實工地安全衛生巡檢，要求外包商施工品質。 • 跨團隊溝通協調：作為業主、辦公室繪圖員與現場包商的溝通橋樑。 • 日誌與行政紀錄：填寫工程日誌、核對施工進度照片與圖面。 ***依能力及經驗敘薪*** 無經驗：月薪 NT$50000起 中階工程師：月薪 NT$60,000 起 高階工程師：月薪 NT$70,000 起 月薪待遇：依經驗與能力續薪，實力派待遇從優！ 加班回報：100％ 依勞基法確實計算加班費，絕不吞掉你的辛苦錢！ 年終獎金：公司每年依營運成果與個人表現發放年終獎金，共享工程獲利！ 保障安心：足額勞健保、提撥 6％ 勞退，出入工地加保團體意外險。 「一對一導師制」帶薪受訓-由資深學長手把手親自帶領，讓你三個月內從素人變專家！ 「經驗履歷」我們深耕高科技產業廠房與大型工程。加入我們是你職涯含金量最高的起點！ 歡迎無經驗新鮮人、跨領域轉職者加入鳴豐團隊，公司提供完整教育訓練，帶薪學習高科技建廠核心技術。

🏗️ 標準營造擴大招募人才，我們正在尋找細心、主動、具執行力、願意學習的工作夥伴。 如果你是！歡迎加入標準營造！一起完成每個重要施工階段！ ❇️ 營造工程師工作內容 1. 協助工地主任進行工地現場管理與施工監督，掌握現場狀況與作業進度。 2. 進行施工圖說審閱、施工放樣及工程測量，協助確認施工內容符合規劃。 3. 追蹤工程進度，協助執行施工品質檢核與材料、工法確認。 4. 協調分包廠商作業，追蹤施工進度並處理現場工程協調事項。 5. 編製、彙整施工紀錄、進度報表、驗收文件及相關工程資料。 6. 落實工地安全衛生規範，配合工地主任推動工安與現場管理作業。 7. 協助工程相關行政處理、文件管理及跨部門溝通協調。 ❇️ 資格條件 1. 土木、建築或相關科系大學以上畢業。 2. 歡迎社會新鮮人應徵，將安排資深主任帶領。 3. 熟悉 AutoCAD、Office 及基本測量工具操作。 4. 對施工流程、工安規範有基本認知。 5. 良好溝通協調能力，能配合工地出勤與加班需求。 ❇️ 工作地點 新北市、台北市及公司指定工地。 ❇️ 工作時間 週一至週六，08:00–17:30（依工地需求調整，午休1.5小時）。 ❇️ 薪資待遇 月薪 40,000 – 50,000 元（依經歷與能力面議，另有專案獎金）。 經公司培訓未來可升等營造主管，薪資7萬以上。 ❇️ 福利制度 勞健保、勞退完整 年度績效獎金 進修與教育訓練（由資深工地主任一對一帶領） 尾牙及員工旅遊 期待你具備建築結構、施工技術與工程管理相關基礎，熟悉工程圖說閱讀、施工規範及現場作業流程，並能與工地主任、現場團隊、分包商及各部門保持良好溝通。若你對工程現場有熱情，也喜歡看著圖紙一步步變成真實建築，歡迎加入我們！ © Standard Construction Co., Ltd.

1. 負責工程案件之整體執行、進度追蹤、現場協調及工程管理。 2. 閱讀工程圖說，確認施工範圍、尺寸、材料規格、工法及現場施作需求。 3. 協助工程估算、數量計算、預算整理及成本控管。 4. 負責廠商詢價、比價、發包資料整理及進場協調。 5. 協調業主、設計單位、廠商、工班、監工及公司內部主管，確保工程順利推進。 6. 建立並追蹤工程進度表，掌握各工項施工進度、材料進場及工班安排。 7. 協助處理現場突發狀況、施工衝突、圖面疑義、材料異常及業主變更需求。 8. 協助工程追加減項目整理、報價、確認、施工追蹤及請款作業。 9. 協助估驗計價、業主請款、廠商請款審核及工程結算。 10. 整理工程合約、報價單、採購單、施工照片、會議紀錄、進度表及相關文件。 11. 協助工程階段驗收、缺失改善追蹤、竣工資料整理及結案作業。 12. 定期回報工程進度、成本狀況、異常問題及需主管決策事項。 必備條件 1.具工程、營建、裝修、室內設計、水電、機電、修繕或相關產業經驗。 2.具 2 年以上工務、工程管理、現場管理、發包、估算或專案執行相關經驗。 3.能閱讀基本工程圖說，理解施工項目、材料規格及現場施作需求。 4.具工程進度管理、廠商協調、工班溝通及現場問題處理能力。 5.具基本估算、詢價、比價、發包或成本控管能力。 6.熟悉 Excel、Google Sheet 或基本工程表單製作。 7.具良好溝通協調能力，能與業主、廠商、工班、監工及主管溝通。 8.做事細心、有責任感，能主動追蹤進度、成本、請款及待辦事項。 9.能配合工程進度與現場需求，必要時可至工地現場確認施工狀況。 10.具備紀錄習慣，能完整保留照片、文件、報價、變更及請款資料。 公司有養貓，如有過敏者，請先評估自身體況再投遞履歷

我們公司致力於不動產經營與開發，專注於為客戶提供高品質的房地產服務，包括買賣仲介、租賃仲介及市場分析等。我們的專業與服務深受客戶的信賴與肯定，致力於引領市場趨勢。 PS：學習階段保障六個月 工作內容： 1. 負責開發房屋及土地市場，透過市場調研與數據分析，掌握潛在客戶需求與市場動態。 2. 提供專業的不動產諮詢服務，包含物件價格評估、投資建議以及市場趨勢分析。 3. 針對客戶進行電話行銷與交流，建立並維繫良好的客戶關係，提升客戶滿意度與忠誠度。 4. 進行不動產買賣仲介服務，包括物件展示、合約協調及交易流程諮詢。 5. 提供不動產租賃仲介服務，協助客戶完成租賃合約簽署及後續管理。 6. 負責不動產之買賣租賃業務，協助推廣及銷售不動產專案，完成銷售目標。 7. 了解並遵守相關法律法規，確保所有交易內容合規。 歡迎各位有熱情、有企圖心的朋友加入我們的團隊，共同為客戶創造價值，提升他們不動產交易的體驗！立即投遞履歷，期待您的加入！

1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 人才招募與配置：建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優 秀人才的優勢。 3. 教育訓練與發展：設計內部人才培訓藍圖，規劃員工與主管的領導力發展及外部進修課程建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 4. 勞資關係與溝通：擔任管理層與員工之間的溝通橋梁，處理勞資爭議、員工關懷及組織文化導入。 5. 制度規劃與合規：制定並修訂公司的人事規章、SOP、福利政策與招募任用辦法，確保各項作業符合勞動法規。 6. 薪酬與績效管理：規劃敘薪、調薪、獎金分配、升遷制度，以及建立公平的績效考核標準與面談機制。

🚧【內業工程人員／工務助理】 ❝ 年薪13個月↑｜月薪35K~50K｜週休二日｜歡迎有工程經驗者加入！❞ ––––––––––––––––––––––- 🕘 上班時間：08:00～17:30（午休1.5小時） 📅 休假制度：週休二日 –––––––––––––––––––––––––– 🧾 【你會參與的工作內容】 ▸協助空調、水機電工程之設計與AutoCAD繪圖 ▸協助工程進度安排、施工計畫與現場管理 ▸工程相關文件、竣工報告與行政文書整理 ▸投標文件製作、工程估價與預算控管 ▸協助工地品質檢驗與勞安管理 ▸協調工程發包與廠商聯繫作業 ▸主管交辦事項與專案執行支援 ––––––––––––––- 🔍【徵才條件】 ✓具3年以上相關工程／工務／內業經驗 ✓熟悉 Word、Excel、PowerPoint、AutoCAD ✓具備工程文書與行政處理能力 ✓有責任感、細心且具良好溝通能力 ✓具機車與自排小型車駕照佳 ––––––––––––––––––––––––––- 🔰【加入我們，你將享有】 ✦年薪保障至少13個月 ✦全勤獎金／三節獎金／年終獎金／績效獎金 ✦員工團保、意外險、健康檢查 ✦誤餐費補助 ✦員工聚餐、尾牙、春酒活動 –––––––––––––– 📞 準備好迎接挑戰了嗎？ 如果您對空調及水機電工程充滿熱情，期待與我們一同締造卓越的工程品質... –––––––––––––––––– 👉 立即投遞您的履歷！若符合條件我們將盡快安排面試，期待您的加入！

1.進口貨物拆盤、拆櫃作業。 2.使用平板進行貨物點收及資料核對。 3.貨物進存、盤點及庫存管理。 4.貨物整理、拆理及現場作業支援。 留任獎金，穩定就有獎！ 第1～3個月：每月享有 $4,000 元留任獎金 第4個月～滿半年：每月再升級享有 $6,000 元獎金 最高可領 $30,000！ ＞＞＞ 現在就投遞履歷，與我們一起成長茁壯！ ＜＜＜ 讓我們成為你職涯旅程中最穩定的後盾，也最堅實的起飛跑道。 【我們提供全方位福利制度，打造安心職涯】 *薪酬獎勵制度 員工酬勞、損益獎金、進出口理貨超量獎金、績優獎金 年終獎金、年度績效考核與薪資調整 *獎金與禮品 三節、勞動節、生日禮金 壽星餐盒、績優表揚獎金與獎座 人才推薦獎金、專案績效獎勵 *保險與健康照護 勞保、健保、勞退、團體保險（壽險／意外／醫療） 定期健康檢查、駐診醫師健康諮詢 *多元員工活動 春酒、員工旅遊、慶生會、公益活動 團體競賽、集團家庭日 * 完善生活機能 員工餐廳、中西式早餐店、便利商店 員工宿舍、哺乳室、醫護中心、閱覽室 汽／機車停車場、制服配發 *關懷補助計畫 結婚禮金、生育禮金、住院慰問金、喪葬慰問金 *專屬購物優惠 關係企業員工專屬優惠方案 * * * 遠大夢想 雄心齊行 * * * Dream Bigger. Do Together.

【工作內容】 1. 專業培訓與知識精進：公司提供完整專業訓練課程，深入學習各國移民法規與申請流程，培養國際移民專業知識，建立多元法規理解力。 2. 活動規劃與參與：協助規劃與執行活動。 3. 業務與行政支援：電話接聽及客戶接待，協助主管處理客戶案件，並執行案件相關文書、行政作業，確保服務流程順暢與專業。 4. 升遷與職涯發展機制：依個人特質與工作表現，提供職涯發展機會，打造專屬職涯成長路徑。 5. 培養獨立洽談能力：培養能夠獨立與客戶移民，了解客戶的需求，為客戶訂定良好的移民規劃 【職缺條件】 1. 良好的文書與資訊整理能力：具備基本文書處理技巧，包含簡報製作、資料彙整及網路資訊蒐集，能有效支援業務與專案推進。 2. 樂於學習、挑戰新事物：擁有開放心態與學習熱忱，願意投入專業培訓。除移民法規外，亦可涉獵各國文化背景、稅務制度與投資標的（如金融商品與不動產）。 3. 靈活應變與問題解決能力：面對多變情境能快速釐清問題，發揮創意與邏輯思維，找出最合適的處理方式，而非拘泥於唯一答案。 4. 語言能力：需具備良好英文閱讀能力（多益成績優佳），能獨立查閱國外官方網站與資料，如移民局公告、國際新聞、律師事務所專文等。 5. 人格特質：我們重視真誠務實、循序漸進發展，同時具備團隊合作能力，若你希望開拓國際視野，歡迎加入我們。 6. 會開車跟騎車，要協助收送文件。 【經驗背景】 歡迎應屆畢業生，若具備1–2年業務助理或相關行政支援經驗尤佳，我們更重視你的學習態度與成長潛力。 【加入我們，你將獲得】 1. 完整專業培訓訓練 2. 明確晉升管道，發展管理職機會 3. 接觸高資產客戶 4. 具成長性的工作環境 5. 具競爭力的薪資及明確的獎金制度 5.1 育成津貼 5.2 年中獎金 5.3 年度獎金 5.4 國內外旅遊補助 5.5 集團服務轉介獎金 5.6 集團客戶代銷獎金 5.7 業績獎金 5.8 件數獎金 5.9 激勵獎金 5.10 結案獎金 5.11 專案獎金 5.12 文件協助獎金