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我們正在尋找對軟體開發、金融科技及金融資產投資管理具有熱忱的人才。無論您是具備專業經驗的職場工作者，或是即將踏入職場，只要對科技與金融產業有興趣、願意學習與成長，我們都期待您的加入。 歡迎精通中泰文者投遞履歷。請提供英文、中文履歷。 薪資根據學歷和相關工作經驗評估，於面試時詳談。 【主要工作內容】 1. 協助台灣總部與泰國分公司之金融軟體專案管理、進度追蹤及溝通協調。 2. 協助泰國客戶需求訪談、需求整理及解決方案規劃。 3. 協助售前活動，包括產品介紹、系統 Demo、提案及客戶溝通。 4. 協助系統測試、問題追蹤及專案文件製作。 5. 協助中泰文專案文件翻譯及會議口譯。 【任職條件】 1. 具備良好的中泰文雙向溝通能力，能理解泰國客戶需求，並與台灣團隊討論。 2. 對金融產業、資訊軟體或資產管理業務有興趣。 3. 具良好的溝通協調、問題分析及專案執行能力。 4. 可配合因業務及專案需求赴泰國出差。 【加分條件】 1. 具備良好英文溝通能力。 2. 具金融商品、投資管理或財富管理相關業務知識。

加入「UG」，輕鬆上手，享受創新工作環境！ 背茶譜？忘了它吧！搖飲料？不需要！ 科技讓一切變得簡單、快速又有趣！ 有想過智能科技能為工作帶來什麼嗎？ 投下履歷，來聊聊！ 開啟茶飲未來的無限可能。 【工作內容】 1、負責/協助門市營運相關管理。 2、完成創新茶飲、備料及維持產品品質。 3、其他主管交辦事項。 ***福利項目依每職缺有所不同，實際福利請依面試為準***

1. 協調並審核施工單位提交之施工計畫，制定與執行施工品質標準，確保現場施工管理落實有效。 2. 定期查核工程進度，執行安全與品質控管，掌握成本使用狀況，落實專案管理目標。 3. 熟悉建築圖說及契約條款，監督協力廠商依照圖說、技術規範及施工計畫執行工作。 4. 主動處理工程現場缺失，追蹤改善進度與成效，確保施工品質與交屋成果符合標準。 5. 全面控管營建工程之進度、預算執行與最終交付，確保專案如期如質完成。 6. 負責工地現場日常管理，並與業主、下包廠商保持良好溝通，確保工程順利推進。

不動產經紀人實習計畫（9個月） 建教合作｜無經驗可｜畢業即就業 你不需要等畢業，才開始探索未來。 在五泰房屋，我們提供一套完整的不動產實習培訓計畫， 讓你在在學期間，就能累積實戰經驗與專業能力。 如果你對房地產、商業發展、業務能力有興趣， 這將會是你進入職場最好的起點。 ✦ 為什麼選擇這個實習？ ✔ 在學期間累積「真正業務實戰經驗」 ✔ 完整培訓，不用從零摸索 ✔ 一對一導師帶領，快速成長 ✔ 表現優秀可提前錄用，畢業直接就業 不是打工，而是你的第一份職涯起點 ✦ 實習你會學到什麼？ 從基礎到實戰，完整接觸不動產產業： 1.商圈經營與市場行情分析 2.客戶溝通與需求分析技巧 3.房源建立與資料管理 4.物件配對與專業建議能力 5.帶看技巧與生活機能介紹 6.不動產買賣與租賃流程 7.談判技巧與成交邏輯 8.專業服務與客戶經營 讓你從「不懂」到「可以上手」 ✦ 系統化專業培訓 你會接觸到完整產業知識： • 不動產市場與商圈分析 • 建築結構與房屋基礎知識 • 房地產交易流程與法規 • 稅務與貸款金融概念 • 房屋格局、樓層、座向分析 • 業務銷售與客戶經營技巧 由專業講師＋實戰教材， 幫助你在短時間建立完整能力。 ✦ 實習計畫特色 ① 一對一導師制度 由資深同仁全程帶領，手把手教學， 不讓你自己摸索。 ② 9個月培訓養成 從學習 → 實作 → 評核 完整培養不動產專業能力。 ③ 證照輔導 協助考取不動產相關證照， 為未來職涯加分。 ④ 畢業即就業 表現優秀者可提前取得錄用資格， 畢業直接轉任正式業務。 ✦ 我們在找這樣的你 ✔ 對不動產或商業領域有興趣 ✔ 喜歡與人互動、溝通 ✔ 願意學習、勇於挑戰 ✔ 積極負責、有團隊精神 不需要經驗，只需要你的選擇 ✦ 招募據點 不動產據點： 五股｜泰山｜新莊｜八里｜桃園 社會住宅縣市據點： 台北市｜新北市｜桃園市｜台中市｜苗栗縣｜台南市｜高雄市 ✦ 加入我們 這不只是一份實習， 而是你未來職涯的起點。 如果你想在畢業前，就比別人多走一步， 歡迎加入五泰房屋。 立即了解 社會住宅｜包租代管｜租金補貼 https://www.facebook.com/Call0936220037 五泰房屋 https://www.facebook.com/wutai82950955

【工作內容】 負責海外客戶聯繫、需求確認與客戶關係維護。 協助報價、訂單及專案進度追蹤。 協調內部工程、製造等相關單位，確保交期及品質符合客戶需求。 處理客戶詢問、售後服務及異常狀況追蹤。 彙整海外業務銷售及專案進度報表。 準備、製作並回覆客戶所需之各類文件與資料，並協助客戶來訪接待及相關資料準備。 【任職資格】 具英文溝通能力，可與海外客戶進行書信往來及會議溝通。 具業務、PM、專案管理、或客戶服務相關經驗者佳。 具良好溝通協調能力，能與客戶及內部單位合作。 工作細心、負責，能主動追蹤工作進度。 具 TOEIC 金色證書或同等英文能力者佳。 無模具相關經驗亦可，公司可提供內部教育訓練。 【加分條件】 具模具、機械、製造業或相關產業經驗者佳。 能閱讀基本 2D／3D 圖面者佳。

職務亮點：拒絕萬年打雜，提供明確升級舞台 我們知道您已經具備一定的實務基礎，不再是一張白紙。在宏偉數位家電，您不需要從頭摸索，而是與資深師傅搭配，在實戰中快速累積高階技術。 技術直升通道： 擁有完善的技術指導環境，協助您補足從「半熟手」到「獨立職人」的最後一哩路，未來具備明確的師傅晉升與調薪機制。 假勤透明化： 全面對齊 2026 國定假日新制，全年休假總量達 120 天，打破傳統電器行休假不穩定的常態。 管理現代化： 導入 Google 數位工具，告別傳統雜亂的紙本單據，行程與派工條理分明。 薪資保障制： 提供具競爭力的固定底薪，薪資依現有技術經驗面議，給予穩定的生活保障。 工作內容：團隊中的關鍵神隊友 高效前置與收尾： 運用過往經驗，獨立完成家電搬運定位、工具準備、基礎配線/配管及現場環境整理，提升整體施工效率。 主手最佳支援： 配合資深師傅執行冷氣標準安裝與大型家電配送，在師傅的指導下協助處理複雜工法，學習進階判斷技巧。 數位化工程管理 (SOP)： 配合公司規範，使用手機數位工具記錄每日行程、回報施工進度與現場狀況。 車輛與工具整備： 協助公務貨車基本清潔與個人/團隊工具盤點，維持出勤效率與安全。 職務要求：我們對您的期待 【關鍵條件】基礎實務經驗： 曾任職於家電安裝、冷氣維修或相關水電工程行業，熟悉基本手工具操作，具備初步安裝概念。 學習與團隊意識： 具備強烈的學習企圖心，能與主手師傅順暢溝通、精準配合指令，不挑工作。 品質底線： 認同「細心搬運、精確施工」，在協助作業時能時刻注意產品與客戶家具的防護。 駕照需求： 必須具備普通自小客車（手排優先）駕照，敢開貨車實際上路者佳。 獨家福利與制度 (權利與義務對等) 上班時間： 上午九點～下午六點，含休息時間 【優質的休假制度】 全年總休假 120 天： 對齊 2026 最新國假新制（含週休二日與國定假日加總），月休天數穩定。 排休規範： 每週日固定店休。其餘天數依公司排班表提前規劃，確保團隊戰力。 春節長假： 農曆年節享有完整休息，徹底放鬆不補班。 【明確的薪酬保障】 薪資待遇： 提供保障底薪，並依實際具備的技能水準核定起薪。 加班與支援： 家電業具季節性（如夏季），若需配合週六或連假支援，公司嚴格遵守勞基法核發加班費或排定補休，保障同仁權益。 【專業的學習環境】 數位化作業： 流程現代化、條理分明，不再憑感覺做事。 技術傳承： 團隊溝通扁平，資深師傅樂於分享實務眉角，不怕您學，只怕您不問。

1. 需求分析與提案：能理解客戶需求，提出具體可行的活動方案並進行提案簡報。 2. 活動企劃能力：能獨立規劃活動主題、流程與內容，並撰寫完整企劃書。 3. 簡報與表達能力：熟悉 PowerPoint/Google Slides，能清晰呈現企劃內容並進行口頭報告。 4. 跨部門協作：能與設計、行銷、執行團隊密切合作，整合不同單位的資源。 5. 專案管理能力：具備專案進度規劃、資源分配與風險控管的能力，確保活動如期完成。 6. 供應商與外部協力管理：能協調場地、設備、廠商，確保合作順暢並符合企劃需求。 7. 預算與成本控管：能編列活動預算，追蹤支出並提出成本優化建議。 8. 數據與成效分析：能蒐集活動數據，撰寫成效報告，提出改善建議。 9. 問題解決能力：能即時處理活動執行過程中的突發狀況，提出解決方案。 其他: 1.上班時間09:00-18:00【遇到活動以活動時間為準】 2.抗壓性高/態度佳/肯溝通/能獨立完成老闆交代事項/零經驗可 3.上班地點近【南桃園交流道附近】

爭鮮餐飲作為跨國餐飲領導品牌，正積極推動全球品牌升級，我們正在尋找一位具備國際視野、擅長跨文化溝通，且對 IP 聯名有實戰經驗的行銷專才。你將主導集團核心行銷專案，對接全球市場，並透過強大的專案管理能力將創意轉化為商業價值。 【核心職責】 1. 全球品牌 IP 合作與跨市場溝通 IP戰略洽談：獨立開發並評估適合集團形象之跨國知名 IP（動漫、影視、數位內容等）合作機會。 IP合作管理：主導授權合約談判，控管 IP 形象授權規範（Style Guide）於實體店鋪與數位媒體之應用。 集團內部跨市場溝通：作為總部與海外分公司（如香港、新加坡、泰國、中國等）的橋樑，確保 IP 授權規範在各市場落地的一致性與合規性，並協調各市場資源配比。 聯名商品企劃：協同研發、營業及採購團隊，開發具市場競爭力的聯名周邊商品或主題餐點。 2. 年度行銷策略規劃（台灣及海外市場） 全球策略統籌：參與制定台灣及海外市場年度行銷計劃，針對不同區域市場的消費習性，規劃具競爭力的年度檔期。 行銷數據分析：追蹤各市場行銷表現，透過數據洞察設定KPI，優化年度預算分配與ROI。 3. 大型主檔期專案管理 專案執行：主導大型檔期從創意發想、廣告製作、媒體投放、公關宣傳至門店落地的完整流程。 跨部門溝通溝通：整合集團內部資源（研發、採購、資訊、營運），確保行銷活動在第一線門店順利運作。 成效結案與優化： 追蹤活動數據，產出具深度洞察之結案報告，為後續行銷策略提供優化建議。 4. 外部合作夥伴與代理商管理 代理商協作：指導廣告、媒體及公關代理商產出具質感的創意內容，並嚴格控管專案進度與品質。 異業合作：拓展具潛力的異業合作夥伴，極大化品牌接觸點。 【職位要求】 工作經歷：具備 5年以上餐飲 (F&B)、民生消費品 (FMCG) 或零售 (Retail) 品牌行銷相關經驗。 工作實績：具備獨立操作 IP 授權合作案或大型年度專案之成功案例。 市場經驗：具備跨市場（海外）溝通或執行經驗，能處理跨時區與跨文化的協作需求。 人格特質：具備抗壓性與靈活性，能在快節奏的餐飲環境中保持邏輯思考與決策品質。 【加分條件】 代理商背景：具備廣告代理商、媒體代理商或公關公司合作經驗，熟悉乙方運作模式者尤佳。 語文能力：英語流利，能作為工作語言進行國際合約洽談與跨國視訊會議。 趨勢敏銳：餐飲深度愛好者、對二次元 IP、潮流公仔或跨界聯名趨勢有獨到見解。

我們相信，每個人都應該擁有探索世界、挑戰自我與創造人生回憶的權利。 然而，在現實生活中，許多看似平常的活動，仍可能因為環境限制、資訊不足或缺乏適當設計，使視障朋友難以參與。不是視障者沒有能力，而是許多體驗尚未被設計成能讓不同需求的人平等參與。 因此，我們致力於發掘更多可能，設計讓視障朋友能夠真正參與其中的活動，陪伴他們走出熟悉的生活範圍，探索更多人生經驗。 過去，我們曾企劃許多突破想像的體驗： 陪伴視障朋友組隊前往日本自助旅行，挑戰跨國自主探索。 規劃視障者自行車環島活動，完成長途旅程與自我挑戰。 設計結合捷運與城市探索的大地遊戲，讓視障朋友成為城市的探索者。 安排駕訓體驗、樹攀、攀岩等活動，挑戰過去被認為不可能的事情。 這些活動帶來的不只是一次體驗，而是讓視障朋友看見自己的可能，也讓社會重新認識視障者的能力與多元樣貌。 在這裡，您設計的不只是活動流程，而是一個讓視障朋友平等參與生活、拓展人生經驗、創造更多可能的機會。 我們正在尋找一位活動企劃專員，與我們一起發想、規劃並執行更多具有創意、挑戰性與社會意義的活動。 如果您喜歡企劃活動、熱愛創造新的體驗，並希望自己的專業能為他人的生命帶來影響，歡迎加入我們。 職務說明如下： 1、具有企劃書撰寫能力及經驗：設計適合視障者參與的活動內容，內容形式包含活動(講座、班級、一日遊…)等活動規劃、文案創意發想與撰寫。 2、專案管理：各類活動規劃、安排、執行與追蹤檢討，包括活動主題、場地、時間等安排。 3、預算管理：預估活動辦理成本，並擬定預算及核銷。 4、進度追蹤：控管活動的進度與執行過程，確保活動品質與符合時程規劃。 5、專案結案報告製作。 6、與內外部合作講師、廠商進行有效溝通和協調，確保活動的順利進行。 7、支援行政相關工作及其他主管交辦事項。 8、本會於中正區和信義區皆有工作地點，能接受在中正區跟信義區，兩個辦公地點上班。 【我們期待的您】 對活動企劃、體驗設計或專案管理具有興趣。 具備企劃書撰寫、活動規劃與溝通協調能力。 喜歡發想創意，願意挑戰不同於一般活動的企劃方式。 認同平等參與、社會共融與障礙者權益理念。 願意從視障者需求出發，設計更多突破限制的活動。 我們不要求您一開始就熟悉所有內容，只要您願意學習、勇於嘗試，並相信每個人都值得擁有探索世界的機會，我們期待與您一起創造更多可能。