專案管理|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計25250筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【Q01000-26092201】ESG高級專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 5~6年工作經驗
    1.統籌永續報告書編製及第三方查證作業 2.回應客戶永續問卷、評鑑及相關資訊需求 3.配合客戶永續稽核,追蹤改善措施及執行成效 4.維護環安衛管理系統及相關管理作業 5.推動永續相關專案及跨部門協作,依業務需求執行主管交辦事項
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  • 【中科二林】運輸組主管

    月薪 36500~58000元 彰化縣二林鎮 4~5年工作經驗
    1.執行車輛維護費用、油資、運費等成本控管 2.督導司機執行車輛定期點檢保養 3.規劃並教導直屬部屬的專業技能 4.適時處理單位內一般的異常及行政作業 5.安排及督導人、車、載運貨物 6.法規增/修-評估/解析/落實交通相關管理法規 7.規劃並執行單位內專案改善計劃
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  • 三廠區-安衛處安全衛生人員

    月薪 35000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘
    1.職安衛管理規劃與推動 。 2.配合公司相關安全衛生推動與執行。 3.各單位職安衛業務執行之督導、稽核及宣導。 4.實施特殊危害健康作業管理。 5.安全衛生績效管理、提供安全衛生諮詢。 6.實施廠區巡查、定期檢查。 7.危害通識等作業環境監測。 8.承攬單位安全衛生教育訓練與作業巡查、召開協議組織會議等。 9.收集、分析職安衛法規、評估危害風險並擬定對應計劃與實施。 10.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 11.推動公司5S活動。
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  • 門市店長-文心店

    月薪 35000~70000元 台中市南屯區 3~4年工作經驗
    1.負責店面日常管理、包含預算、人員管理、監督櫃臺等相關工作 2.負責客戶服務、解決客戶問題 3.負責庫存管理、訂購貨品 4.負責營銷策略與宣傳推廣方案的制定與執行 5.負責報表資料整理及分析 6.參與公司特定專案的開發和執行 作為店長,將可以負責管理店面,確保公司的日常運作順利進行,並將有機會參與特定的專案,發揮個人能力。該職位具有穩定的職業前景和良好的職業發展機會。 歡迎符合條件的求職者申請此職位,並表達您對該職位的興趣和熱情。
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  • 【南科】品保技術經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市善化區 6~7年工作經驗
    1.確認重大品質事件與現有流程與制度,提出品質策略及改善建議作法。 2.蒐集內外部異常資訊並整合,以推動相關重要品質改善計劃。 3.主導品質相關專案及實施狀況控管。 4.監控各生產部品質專案執行狀況。 5.確認新品管流程與制度導入量產相關規範/作業準則。
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  • 餐飲部門- 餐飲企劃專員(台北圓山大飯店)

    月薪 30000~38600元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    1.熟悉餐飲部門內外場運作。 2.與各廳溝通協調能力佳,進行各種行銷策略與活動發想。 3.企劃策略規劃,並與跨部門企劃團隊進行溝通及協作執行。 4.具相關實務工作,包含行銷規劃、行銷文案撰寫及活動專案等執行經驗。 5.完成主管交辦事項。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金年薪14個月以上
  • 系統工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市三民區 1~2年工作經驗
    1、電信、通信、監控、網路、光纖、行動電話改善工程施作 2、電腦軟硬體、資料庫、電信、網路、通訊設備架設安裝審驗 3、專案工程監工、成本控管
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    年終獎金
  • 【品保部】文管人員

    月薪 34000~38000元 南投縣南投市 1~2年工作經驗
    【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱):https://youtu.be/YxziHSkdGVE】 ~~~~~公司多處廠區持續不斷擴建當中~~~~~ 1.熟ISO品質系統文件管理(制訂/發行/修改/回收/建置/維護) 2.產品認證及外檢計劃及執行 3.內外部稽核規劃、執行及改善追蹤確認 4.專案計劃執行 5.報表與文件檔案資料彙整 6.執行主管交辦事項
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  • 台灣彩券開獎-製播工讀生

    時薪 196元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1. 日常開獎庶務執行(報名民眾接待、開獎現場執行) 2. 網站維運、資料整理 3. 名單管理、數據分析
  • 顧問

    月薪 30000~60000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗
    1.協助店長店面日常管理、包含預算、人員管理、監督櫃臺等相關工作 2.協助店長各店客戶服務、解決客戶問題 3.協助店長庫存管理、訂購貨品 4.協助店長營銷策略與宣傳推廣方案的制定與執行 5.協助店長報表資料整理及分析 6.協助公司特定專案的開發和執行 作為顧問,需協理店長管理店面,確保公司的日常運作順利進行,並將有機會參與特定的專案,發揮個人能力。該職位具有穩定的職業前景和良好的職業發展機會。
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