轉職熱搜工作

1.配合泰安鄉醫療提升服務計畫執行相關業務。 2.疾病個案管理、衛教。 3.溝通協調相關行政、彙整及檢討作業作業。 4.其他推動事項以及其他主管交辦事項。 資格條件： 1.自發照日起，每年至少取得護理師在職教育訓練20積分。

加入德微、成就巍巍！歡迎您加入德微~！ 1.自動化設備管理，包括檢修、零件維護、問題改良、研發升級等，以增進生產效率 2.機械零件線路之加工、製作與修改 3.提供專業之技術支援及問題解決 4.設備維修計畫執行與安排

(1) 社區資源連結、補助計劃案申請與核銷 (2) 福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 (3) 志工招募及管理 (4) 外界參訪之接待工作，含參觀團體及家屬等 (5) 機構對外文宣內容規劃、臉書、網站之維護管理與資訊更新 (6) 評估服務個案需求及擬定處遇計畫 (7) 個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務及結案結算作業、交通接送路線安排 (8) 個案收託諮詢及轉介、個案適應輔導 (9) 協助評鑑相關事宜 (10) 輔療性活動安排及帶領、辦理文康休閒、節慶活動等相關活動 (11) 家屬溝通聯繫、電話追蹤關懷、申訴案處理 (12) 社會資源諮詢及轉介、社區關懷服務 (13) 滿意度調查、召開家屬座談會、個案研討會 (14) 個案相關資料統計分析 (15) 辦理失智症宣導服務

*日照業務負責人條件: (除以下條件，具有行政管理經驗者佳，薪資另議) 一、具護理師或護士證書： 　（一）護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 　（二）護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 二、專科學歷以上畢業 三、電腦文書能力須具備 四、抗壓性與穩定性高，個性開朗正向 ––––––––––––––––––––––––- 工作內容 一、規劃及執行年度計畫。 二、綜理日照中心各項業務、定期檢討及改善。 三、危機預防和異常事件處理。 四、工作人員考核、教育訓練。 五、個案及家屬溝通與申訴處理。 六、品質掌控，製作與編制評鑑及督考資料。 七、訂定各項管理規章及相關手冊，熟悉通報作業流程。 八、機構業務量掌控維持及開發 九、執行主管臨時交辦事項。

1. 負責店內營業目標達成，並輔導店內美容師達成績效目標。 2. 落實預約管理制度，提升顧客來店率。 3. 負責店內員工專業銷售訓練，確保顧客滿意度。 4. 負責開發新客人與結伴遊增加新客數。 5. 負責顧客資料建檔及效果追蹤。

1.現場品管監督管理,擬定各項材料及施工、品質計畫書。 2.現場材料及施工檢驗及查驗。 3.規劃品管檢查表單及品管標準相關事宜。 4.品管報表文書作業。 5.會同監造及業主報驗。 6.其它配合主管交辦之工作事項。 7.使用各種量規尺工具和操作。

我們是一家專注於長期照顧服務的專業機構，致力於提供優質的居家長照解決方案，服務對象涵蓋高齡長者及其家庭，透過個人化的照護計畫與專業團隊，全方位滿足長者的特殊需求。 1. 制定及執行居家長照服務的策略與計畫，協助機構規劃長期照顧方案，確保各項指標達成。 2. 領導團隊進行居家服務人力資源及運作管理，分配任務並監控進度，確保服務品質維持最高標準。 3. 設計並實施專業培訓課程，提升員工技能及專業，為團隊成員提供持續發展機會。 4. 主動與地方衛生局、社福單位及相關外部機構進行聯繫與協作，推動資源共享及服務拓展。 5. 擔任家屬的溝通橋樑，安撫情緒、解答問題並提供專業建議，維持客戶高度滿意度。 6. 負責監督並執行相關法規的遵從與品質管理作業，定期進行風險評估並制定危機處理方案。 7. 依據成本效益分析結果，管理居家長照服務的預算與財務支出，確保運營穩定性。 8. 主導開發與優化個人化居家照護服務計畫，根據長者健康情況進行需求評估，提升整體服務水準。 歡迎您成為我們機構的一份子，共同引領居家長照服務的未來，攜手為每位長者打造安心與無憂的生活，期待您的加入！

1. 負責個案管理及評估，制訂並執行個案服務計畫，確保個案獲得適當的協助與支援。 2. 運用資源連結技術，協助個案或家庭取得社區與外部資源，滿足其需求並提高生活品質。 3. 推動及執行政府相關方案，熟悉相關法規政策，以提升服務效能。 4. 擔任諮詢與轉介角色，依據個案需要進行心理諮詢，提供個案及家屬心理支持。 5. 協助行政與管理工作，包括撰寫報告文件、安排課程及活動計劃，並參與政策制定討論。 6. 主導或參與團體活動設計及實施，發展社區資源並進行外展服務。 7. 負責社工或團隊督導，提供指導與支持，確保服務品質達到專業標準。 歡迎具有服務熱忱及使命感的您加入我們，共同為社會創造更溫暖的服務環境！立即投遞履歷，期待您的加入！

主要職責： 1. 為負責之產品開發並實施整合品牌計劃， 銷售支援與教育訓練以達成市場佔有率和銷售目標。 2. 分析治療趨勢、競爭者活動及增長機會；將市場情報轉化為品牌策略 3. 跨部門協調合作，確保品牌策略與行銷活動之落實執行 4. 負責管理品牌預算，包括規劃、預測、支出、優化及評估成本效益 5, 新產品開發評估 6. 供應鏈與法規監控 7. 需具小組管理經驗者 工作經驗與需求 1.醫藥相關科系畢業 2.具有至少 5 年藥品產業工作經驗，並具備行銷、銷售或市場准入相關職能經驗， 具血液癌、肺癌、乳癌或前列腺癌操作經驗者佳 3.能夠撰寫行銷計劃與提案能力 4.具備與內部跨職能團隊及外部利益相關者協作並具影響力的能力

1.圖文管理與審閱 ：收集工程圖面、執行標準審核及資料建置作業。 2.工程料號建立 ：建立設備零件等相關料號，確保物料屬性分類的正確。 3.請採購與驗收：進行設備維護及工程請採購作業。 4.備品物料管理 ：統計與清查備品，確保備品清單與實務數量品項正確。 5.數據統計與分析：收集年度故障時數及維護費用，並確認數據統計的正確性。 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)　 ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道　 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)　 ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)　 ◆優於勞基法的休假制度　 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)　 ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)