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🌟 歡迎來到金順億科技有限公司 🌟 成立於2008年，金順億科技專注於塑膠閥件與管路配件製造，致力於提供台灣工業市場穩定、高效的解決方案。我們的產品從透明塑膠管到專業配件，廣泛應用於化學、工業與純水處理等領域。我們相信，即使是小小的一個零件，也能帶來巨大的改變。在這成長旅途上，期待你的加入，與我們一同揚帆起航！🚀🌏 📋 日語業務助理的每日精彩任務 1. 協助處理國內和國際客戶的價格查詢與報價，迅速地解答需求 2. 管理訂單處理、出貨安排及相關文件的準備與系統維護 3. 制作銷售報表，成為業務營運的最佳支援 4. 與團隊協作處理行政專案及提供專業後援服務 5. 維護客戶資料與長期合作關係，追蹤所有溝通紀錄，建立信任 6. 提供專業且友善的售後服務，貼心解決客戶疑問 7. 支援主管交辦事務，展現團隊可靠元件的價值 🎁 加入金順億的好處，讓工作更加豐富充實： - 多元獎金和補助，包含年終獎金、生育補助、結婚補助以及全勤獎金等 - 完善的休假制度，周休二日、特別假期、育嬰假，懂得生活與工作的平衡 - 員工發展的強力後盾，在職教育訓練及國內外進修機會 - 快樂團體文化，國內外旅遊、尾牙、員工聚餐讓每個人都能成為朋友 - 更多貼心福利，例如員工團保、慰問金、生日禮金，全部滿滿心意 🚀 準備好了嗎？ 成為推動綠色未來的一部分，讓我們一起創造屬於你的精彩職涯吧！ ❤️

做為一健康衛生的守護使者，我們歡迎富有同理心與責任感的夥伴加入~ 1. 勞工健康保護四大計畫之推動及執行。 2. 辦理相關教育訓練、講座、衛教宣導及職醫臨場服務作業。 3. 勞工體格(健康)檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 4. 執行員工健康管理業務(健康檢查安排、異常追蹤、分析及文件管理)。 5. 門市人員健康巡視/關懷/評估，與職業安全衛生人員偕同推動職場安全。 6. 職業傷病及一般傷病之防治、健康諮詢、急救處理、照護及追蹤關懷。 7. 協助ESG永續政策相關事宜。 8. 其他主管交辦事項。

1. 負責接待來賓 2. 接洽入住個案與處理緊急事件 3. 個案管理、資料建檔、環境適應及心理輔導 4. 建立社工作業標準與流程 5. 住民入住前會談及進行初步評估 6. 協助住民入住前心理調適並建立正確觀念 7. 協同護理人員共同完成與住民定型化契約簽訂，並向家屬及住民解釋中心相關規定 8. 參與住民照護研討，共同擬定整體性照護計劃 9. 與住民家屬建立良好關係 10. 定期發行活動刊物及活動邀約，並將個案管理成果定期發表或公佈 11. 志工管理 12. 社會資源運用、申請 13.主管交辦機構相關事務

1. 氣體分析流程作業 2. 標準氣管理與驗收 3. 分析管路與設備之維護/校正/通報 4. ISO/QM/Maximo文件建立與維護更新 5. MSA／SPC／SQC報表製作 6. GC分析儀器操作 7. 配合集團品質改善計畫施行 8. 配合客戶稽核改善作業施行 9. 執行各廠委託氣體分析作業 10. 6S環境維護 11. 其他主管交辦事項

〝需具備相關人資工作經驗〝 〝面試請草擬未來營運計畫〝 #擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 #讓企業具備招募優秀人才的優勢。 #建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 #規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5.協助公司各部門招募 6.薪酬計算及所得稅務申報 7.行政庶務支援 8.登記公司新進人員各項相關資料 9.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 10.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 11.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 12.保存公司員工的人力資源紀錄 13.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 14.辦公室耗材管理及其他主管交待事項

1. 照顧滿二個月至未滿三歲的嬰幼兒，執行日常照護及促進身心發展教學活動。 2. 負責班級管理與協同保育作業，確保教保品質與日常秩序。 3. 規劃並實施符合幼兒發展的教保活動與學習計畫。 4. 執行教室情境佈置，維持環境清潔及衛生標準。 5. 準備與管理教材教具，適時調整活動內容與方式。 6. 記錄幼兒成長進展，提供與家長良好的溝通與建議。 7. 配合行政事務，協助相關文件及活動執行。 8. 處理主管交辦事項，以確保托育服務順利運作。

1. 照顧滿二個月至未滿三歲的嬰幼兒，執行日常照護及促進身心發展教學活動。 2. 負責班級管理與協同保育作業，確保教保品質與日常秩序。 3. 規劃並實施符合幼兒發展的教保活動與學習計畫。 4. 執行教室情境佈置，維持環境清潔及衛生標準。 5. 準備與管理教材教具，適時調整活動內容與方式。 6. 記錄幼兒成長進展，提供與家長良好的溝通與建議。 7. 配合行政事務，協助相關文件及活動執行。 8. 處理主管交辦事項，以確保托育服務順利運作。

1. 個案管理、家庭支持服務及訪視(包含擬定支持計劃、個案服務紀錄等) 2. 日常生活活動支持(健康、衛生、家務、財務、安全、人際互動等) 3. 推動休閒生活與社區參與方案 4. 服務對象權益倡議與維護 5. 行政事項(會議、文書作業、單據核銷等) 6. 資源開發與連結 7. 其他主管交辦事項

1.需具有護士或護理師證照者。 2. 專任專職，提供住民醫療照護、管路照護、換藥等臨床基本護理技能，撰寫護理紀錄；提供家屬支持及溝通回饋照護結果。 3.依公司理念、工作目標、機構發展策略及年度工作計畫執行相關事務。 4.負責機構評鑑及各主管機關訪查之準備，及缺失改善與追蹤。 5.參與公司、機構內部相關會議，並做紀錄。 6.負責機構人員管理、工作分配及各項物資管理。 7.辦理機構長照人員及相關人員之在職教育，提升照顧品質。 8.確實掌握機構服務對象之服務使用情形及照服員排班狀況。 9.處理服務對象、家屬或機構長照人員及相關人員之意見反映及問題。 10.預防、處理機構內之意外事件並通報公司主管。 11.服務對象使用服務項目之計價及產製帳務相關資料。 12.定期完成且繳交公部門相關報表。 13.電腦文書處理，包括Word、Excel、Power Point。

1. 現場施工品質及進度管理 2. 協助丈量尺寸，核對圖面資料 3. 工程估算及請款作業 4. 負責現場監工、人員調派、工程分包安排及協助現場施工 5. 處理主管交辦事項 6. 協助安排各項工程進場、施工人員調度、工地管理 7. 規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 8. 轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 9. 協助工區進度、品質及成本管理、施工狀況 10. 整理完工後之相關資料並且建檔備查 11. 對公家機關辦理相關勘驗及資料整理 工地監工是現場施工管理的關鍵人物，對於工程品質及進度的掌握至關重要。此職位有良好的發展前景，公司提供完善的培訓體系和福利待遇。 歡迎具備相關經驗或專業知識的人士申請此職位。公司提供完善的培訓體系和福利待遇，期待您的加入！