專案管理主管|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找專案管理主管的工作,共計13148筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 工地主管(短期約聘,約兩年內)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~50000元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    我們為其他金屬相關製造業者,專注於金屬產品製造與工程現場相關作業,服務對象涵蓋企業客戶、工程承攬商及製造業客戶,重視施工安全、作業品質與現場管理。 工作內容: 1. 掌握施工現場進度、人員配置及作業狀況,協助確認工程依施工計畫執行。 2. 協調材料進場時程及堆置管理,確認材料搬運、存放與使用過程符合安全衛生規範。 3. 執行工地安全衛生巡查、危害辨識及風險評估,針對缺失提出改善措施並追蹤完成情形。 4. 建立及維護勞工安全衛生相關作業文件、巡檢紀錄、教育訓練紀錄及改善追蹤資料。 5. 辦理公司內部及外部安全衛生管理事項,協調業主、承攬商及現場工作人員落實安全管理要求。 6. 審查施工計畫、作業程序及相關安全防護措施,確認現場作業符合職業安全衛生法規及公司管理標準。 7. 規劃並執行勞工安全衛生教育訓練及入場宣導,提升現場人員危害辨識與防護意識。 8. 處理工地突發事故及勞工安全衛生異常事件,進行現場應變、原因調查、改善追蹤及相關通報作業。 本職務為短期約聘職缺,歡迎具備工地安全衛生管理經驗、熟悉現場作業及法規要求的專業人才加入我們,協助金屬製造與工程現場建立完善的安全管理制度。期待您的履歷投遞,與我們共同維護安全、穩定且高品質的工作環境。
    展開
  • 營運管理高專

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~60000元 台北市大安區 2~3年工作經驗
    1. 事業單位營運管理相關制度優化之規劃與執行 2. 負責事業單位營運專案規劃/推動 3. 營運管理數據報表控管與分析 4. 主管交付任務執行
    展開
    員工旅遊年終獎金進修補助尾牙或春酒員工聚餐
  • 【台隆集團 / 台灣吉豚屋】人資主管

    月薪 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    1.執行人資各項作業:招募、任用、差勤管理、訓練、績效、薪酬計算與法令遵循 2.負責人員招募與流程優化 3.熟悉勞動法規,能處理基本勞資溝通與疑義 4.規劃與推動員工福利相關制度 5.具備人資專案執行與跨部門協調能力
    展開
  • 老地方寵物商品處主管(總公司)

    月薪 40000~60000元 台中市大雅區 5~6年工作經驗
    1 寵物商品採購及開發工作 2.規劃並執行合約談判。 3.具溝通、談判、議價、規劃能力。 4.議價、下採購單的工作。 6.熟悉寵物零售市場與產業特性,執行計劃與追蹤。 7.供應商與門市的溝通與控管能力。
    展開
  • 日文翻譯/主管特助(需配合出差)

    月薪 150000元 東北亞香港 1~2年工作經驗
    我們正在尋找一位具備日文溝通能力、成熟穩重、反應靈活且具高度責任感的高階主管特助。 此職位將直接協助主管處理日常工作與商務溝通,並擔任主管與日本客戶、合作夥伴及團隊之間的重要溝通橋樑。 因應主管及公司業務發展,需配合前往不同城市出差,屬於長期在外工作、具高度機動性的職務。 如果你喜歡國際化工作環境、對日本商務文化有興趣,也能適應快速變動的工作節奏,這會是一個能深入參與企業核心業務的職務。 【主要工作內容】 1. 日文商務翻譯 負責中文/日文之間的口譯及筆譯。 陪同主管參與商務會議、客戶拜訪、商務洽談及各項工作行程。 協助處理日本客戶及合作夥伴之間的日常溝通。 協助會議資料、商務文件及簡報等日文相關內容。 2. 高階主管工作支援 協助主管安排及管理日常工作行程。 掌握主管工作進度,協助追蹤重要事項。 協助會議安排、資料準備及會議紀錄。 處理主管交辦之各項工作事項,並協助跨部門溝通。 3. 商務隨行與海外工作 配合主管前往各地出差。 陪同主管進行客戶拜訪、工廠參訪、商務活動及相關行程。 因應工作需求,協助處理當地聯繫、溝通及行政事項。 需能適應長期在國外工作及高機動性的工作型態。 4. 專案與跨部門協調 協助主管追蹤專案進度及工作事項。 協助台灣、日本及各地相關人員之間的溝通。 整合工作資訊並即時向主管回報。 處理主管交辦之臨時性及專案性任務。 【我們希望你是這樣的人】 日文聽說讀寫能力佳,能自然進行商務溝通。 個性成熟穩重、細心,有良好的應對進退。 反應快、學習能力強,遇到臨時狀況能靈活處理。 具備良好的溝通能力與人際互動能力。 能接受高機動性的工作模式,並配合主管行程。 能獨立作業,也能與不同部門及不同國籍的工作夥伴合作。 【加分條件】 JLPT N1/N2 或具同等日文能力。 具日文翻譯、口譯、主管特助、秘書或海外工作經驗。 曾任職於日商、外商或具跨國企業工作經驗。 具製造業、科技業、貿易、供應鏈或商務相關經驗。 熟悉 Word、Excel、PowerPoint 等辦公軟體。 具備良好的簡報、文件整理及專案協調能力。 並依公司及主管工作安排前往其他城市出差。 【工作型態】 長期派駐 需配合主管行程及公司業務安排出差 工作具高度機動性,部分行程可能需配合臨時調整 【我們提供】 國際化工作環境及跨國商務經驗 直接參與企業核心業務及主管工作 接觸日本客戶及跨國合作夥伴的機會 長期工作及市場實務經驗 具發展性的主管特助/商務管理職涯路徑 【我們期待的你】 這不只是一份「翻譯」工作。 你將是主管在日常工作及商務場合的重要溝通夥伴,需要協助處理翻譯、溝通、行程、協調及各項工作事項。 如果你具備良好的日文能力,也喜歡接觸不同的人與不同的商務環境,能適應快速變動及高機動性的工作節奏,並願意長期在國外發展,歡迎加入我們的團隊。 期待找到一位能與主管並肩工作的夥伴。
    展開
  • 管理處專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 3~4年工作經驗
    1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等 4.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 5.依年度或一定期間準備財務說明及帳目,計算安排薪資發放,編製對帳單等工作 6.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 7.會計獨立作帳,401申報、調節表、固資攤提 8.參與專案發想,擬訂專案架構及範疇 9.撰寫計畫書及做工作分配 10.蒐集外部產業資料,分析產業的經濟狀況 11.閱讀公司的財務報表分析公司的價值 12.分析企業的商品物價、銷售、成本、支出和稅率與該企業獲利能力的關係
    展開
    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助員工聚餐
  • ✨️🏘暁美牙醫診所 🏘✨️ 高階專案-牙醫助理

    月薪 48000元 台北市南港區 2~3年工作經驗
    💡專案高階-牙醫助理💡 ⏰上班時段:面議 🔧職務需求:一般跟診、矯正、兒牙、根管、基本櫃檯、上下內外的溝通協調、ㄧ般事務、助理教學,完成院長交辦事項,成為診所院長特助。 🌟牙科矯正科臨床實務工作「2年以上」。 - 未達2年以上牙科臨床牙科工作經驗,無牙科臨床經驗者,薪資另計,請投診所其他職缺。 🌟本院所採「線上面試」有意願求職人才,我們會協助線上面試。 🌟其他要求:親切有愛具責任感、愛乾淨有禮貌、保持-回報、聯絡、商談-的工作態度,充滿活力,持續學習,合作互助。 應徵方式: 履歷請寄dr.amylin888@gmail.com 我們以齒顎矯正及兒童牙科治療為主體,延伸出的相關牙科專科服務及美學相關業務也將會是我們未來會發展的領域,期待與我們有同樣願景,虛心、熱忱、的您加入我們的行列, 因為牙醫助理,是牙科診所不可或缺的重要角色,負責協助牙醫師看診、照護患者,並維護器械及診所環境,是使牙科醫院成為照顧人我、安全、健康、幸福,治癒,最重要的靈魂人物之一。 此職位具有良好的發展前景,有機會晉升為主管或管理職位,邀請符合資格的您來加入我們的事業,歡迎二度就業,有無經驗皆可,上進,具學習力,態度佳者具升遷潛力,我們將提供具有競爭力的薪資和完善的員工訓練及福利制度。
    展開
    年終獎金進修補助工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 【新北地區】營業主管/區督導★薪優!

    月薪 70000元 新北市板橋區 5~6年工作經驗
    1.區域損益與業績達成: 負責轄區門市之整體營運與損益管理(P&L),擬定區域營運目標、年度業績計畫及 KPI,帶領店長與銷售團隊達成業績與獲利目標。 2.專案進度與品質督導: 督導各門市從接案、設計、簽約到工程交付之整體流程;掌握專案里程碑,督導工程時程與驗收品質,扮演門市、工務與客戶間的關鍵協調整合者。 3.營運稽核與品質控管: 定期巡檢各門市營運狀況與施工現場,稽核標準作業流(SOP)之執行情形,檢視案件轉換率與客戶滿意度,並提出改善方案。 4.跨部門整合與衝突解決: 統籌跨部門(設計、裝修、商品、施工)資源,協調並解決專案執行過程中的跨界問題;主導重大客訴與工程爭議之危機處理。 5.組織發展與人才培訓: 培育與管理轄區店長、專案顧問及專案工程師,建立人才梯隊,提升團隊銷售力、服務品質與整體向心力。 6.廠商與供應鏈維護: 協同採購與工務部門,協助維護及管理區域合作廠商關係,確保發包成本、工期與品質符合公司標準。 7.市場分析與策略推動: 觀測市場趨勢、競爭者動態與客戶反饋,主導推動公司品牌營運政策,並規劃區域創新服務或行銷策略。
    展開
  • 【新竹地區】營業主管/區督導★薪優!

    月薪 70000元 新竹市東區 5~6年工作經驗
    1.區域損益與業績達成: 負責轄區門市之整體營運與損益管理(P&L),擬定區域營運目標、年度業績計畫及 KPI,帶領店長與銷售團隊達成業績與獲利目標。 2.專案進度與品質督導: 督導各門市從接案、設計、簽約到工程交付之整體流程;掌握專案里程碑,督導工程時程與驗收品質,扮演門市、工務與客戶間的關鍵協調整合者。 3.營運稽核與品質控管: 定期巡檢各門市營運狀況與施工現場,稽核標準作業流(SOP)之執行情形,檢視案件轉換率與客戶滿意度,並提出改善方案。 4.跨部門整合與衝突解決: 統籌跨部門(設計、裝修、商品、施工)資源,協調並解決專案執行過程中的跨界問題;主導重大客訴與工程爭議之危機處理。 5.組織發展與人才培訓: 培育與管理轄區店長、專案顧問及專案工程師,建立人才梯隊,提升團隊銷售力、服務品質與整體向心力。 6.廠商與供應鏈維護: 協同採購與工務部門,協助維護及管理區域合作廠商關係,確保發包成本、工期與品質符合公司標準。 7.市場分析與策略推動: 觀測市場趨勢、競爭者動態與客戶反饋,主導推動公司品牌營運政策,並規劃區域創新服務或行銷策略。
    展開
  • 銷售專員/主管 [有機農資材@雲嘉南]

    月薪 36000~96000元 台南市東區 1~2年工作經驗
    經營產品:知名品牌生物性農藥 / 生物性肥料 / 飼料添加劑 / 環境復育產品。 目標客群:有機農場 / 有機果園 / 有機農資材地區銷售商家 / 等。 工作任務:產品介紹推廣、業務通路開發、拜訪維繫客戶、市場情報蒐集、解決客戶需求、提供售後服務、其他公司指定任務與主管交辦事項。 作業型態:工作遠端自主、定期拜訪客戶、定時回報進度、高額獎金月結。 銷售專員:月薪設定36K以上並視經歷與資源進行上調。 銷售主管:月薪設定50K以上並需負5人以下管理責任。
    展開
    5日回覆