轉職熱搜工作

1.行銷控制與管理業務規劃執行。 2.專案市場開發及行銷策略規劃與執行。 3.銷售業務規劃與執行。 4.國內、外新客戶開發。 5.年度預算、執行與報告。 6.年度工作計劃規劃與報告執行。 7.與公司相關單位之聯繫、協調。 8.參加公司內部會議、資料準備、報告及追蹤。 9.市場調查與分析業務之規劃執行。 10.與政府單位、公會之有關業務辦理。 11.行銷策略之規劃與執行。 12.客戶關係之建立與維護。 13.就主管業務，按公司授權辦法，執行審查、核准及轉呈工作。

【崗位職責】 1、協助總經理制定公司的發展規劃和年度經營目標； 2、負責對銷售部經營工作的指導和監督，並審核其制定的工作計畫和制定的政策、方案或制度； 3、負責管控銷售部各項任務指標的完成進度，責成相關部門修正工作目標、管理措施和政策方案； 4、對外負責代表公司處置授權內的經營決策和商務談判工作； 5、負責公司重大銷售合同的起草、洽談與談判； 6、負責銷售部經營管理過程中突發事件的處理和解決； 7、完成公司總經理授權處理的其他重要事項； 8、年度市場開拓規劃和指定實施方針； 9、集團每年展示會之籌備活動與企劃檢討； 10、年度產品企劃檢討，與企劃、業務、研發部門共同規劃客人及市場需求產品； 11、年度規劃定期拜訪潛力客人及瞭解市場需求和客人需求； 12、主動瞭解市場動向及現有客人產品規劃需求，企劃新產品推予潛力客人。

1.負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務 2.管控廠內之生產排程、交期及產量，並提升生產產能降低成本 3.監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標 4.制定績效標準，定期監督人員工作，給予意見及紀錄考核 5.負責計劃、指揮有關產品製造的工業活動

【工作內容】 1.生產計畫與排程管理 ☆依據訂單、產能、原物料及交期需求，制定及安排生產計畫。 ☆掌握每日／每週生產進度，追蹤實際產出與計畫差異。 ☆因應客戶交期、訂單變動及生產狀況，彈性調整生產排程與資源配置。 ☆持續改善生產效率，降低生產損耗及不必要的等待與停工。 2.庫存與物料管理 ☆掌握原物料、半成品及成品庫存狀況，確保帳、物一致及庫存資料正確。 ☆依市場需求、生產計畫及出貨狀況，規劃通用規格品的合理庫存水位。 ☆追蹤庫存異動及庫存週轉狀況，降低缺料、呆料及庫存過高等風險。 ☆與相關單位協調物料及成品供應，確保生產及出貨順利。 3.出貨與物流管理 ☆依據訂單及交期安排成品出貨計畫。 ☆規劃出貨車趟及裝載安排，提升運輸效率。 ☆依實際需求評估公司自有車輛與外部運輸資源的使用方式。 ☆與倉庫、業務及相關單位協調出貨安排，確保貨物準時交付。 4.現場生產與人員管理 ☆負責生產現場人力配置、工作安排及日常管理。 ☆管理及培育當地生產幹部，建立明確的工作分工及管理機制。 ☆監督現場生產作業與工作紀律，確保生產計畫有效執行。 ☆進行人員工作表現追蹤及績效管理，提升團隊工作效率。 ☆協助建立當地幹部自主管理能力，逐步提升海外工廠管理成熟度。 5.生產效率與營運改善 ☆分析生產效率、損耗、產能及庫存等營運數據。 ☆針對生產效率、庫存管理及物流安排提出改善方案。 ☆協助優化生產流程及現場管理制度，提升工廠整體營運效率。 ☆依據個人專業能力及工廠需求，參與設備、生產技術或其他營運管理工作。 6.跨部門及當地團隊協作 ☆與業務、採購及設備等單位保持良好溝通，整合工廠各項資源。 ☆與當地幹部及員工建立良好工作關係，協助解決生產及現場管理問題。 ☆配合公司管理制度及營運政策，落實海外工廠相關管理要求。 ☆依公司需求協助處理當地政府、外部單位及工廠營運相關事項。 【徵求條件】 ◆ 具製造業生產管理、工廠管理或生產排程相關經驗。 ◆ 熟悉生產計畫、排程及現場人力配置。 ◆ 具備庫存管理概念，能掌握原物料、半成品及成品庫存狀況。 ◆ 具備良好的溝通協調能力，能與不同部門及海外當地團隊合作。 ◆ 具備團隊領導及現場管理能力，能帶領當地幹部及生產人員完成工作目標。 ◆ 能因應訂單及交期變化，快速判斷並調整生產計畫。 ◆ 具備問題分析及決策能力，能獨立處理海外工廠日常營運問題。 ◆ 具備當地語言溝通能力者優先考量。 【加分條件】 ◆ 具海外工廠、生產管理或外派管理經驗。 ◆ 具泡棉、塑膠、化工、材料或其他製造業經驗。 ◆ 熟悉生產管理或庫存管理系統。 ◆ 具設備管理、製程改善或生產技術背景。 ◆ 具物流、倉儲或出貨管理經驗。 ◆ 具中國、越南、印尼等地區工作經驗或語言能力。

我們是一家專注於學前教育事業的機構，主要致力於為幼兒提供優質的學前教育服務及全面的成長支持。我們的服務對象涵蓋不同年齡層的幼兒及其家庭，透過專業的教育方式及貼心的關懷，協助孩子快樂、健康地成長。 工作內容： 1. 負責規劃及實施園所日常行政管理，包括制定人員配置計劃及確保運作流程的有效執行，建立標準化作業程序以提升管理效率。 2. 負責園所設施及環境管理，定期檢查教室及幼兒公共區域安全性並執行改善措施，提供孩子一個安全、舒適的學習及生活環境。 3. 主導物資及費用管理，包括採購計劃擬定、物品庫存追蹤及使用效能提升，確保物品供應的穩定性及合理性。 4. 安排學費與活動費用的收繳作業，確保財務記錄的準確性，同時設置完善的追蹤、催繳機制。 5. 擔任家長與學校間溝通的橋梁，制定家長會議及活動機制，解決家長對於園所或教育的疑慮並增進雙方的合作與信賴。 6. 策劃並推動園所教育活動，包括教師間資源協調及活動後檢討，提升教學成果及幼兒參與感。 7. 導入及遵循最新教育法規及政策要求，並負責園所內部稽核，對園務進行監控與改善，確保符合當地教育規範。 8. 統籌團隊運作，定期召開員工會議明確工作分工，監督與指導行政及教學團隊高效運作。 歡迎你成為我們的一員，加入這個專業且熱忱的團隊，為幼兒提供優質的學前教育環境與服務。如果你對學前教育充滿熱忱並具備相關專業經驗，請立即投遞履歷。期待您的加入！

1、針對案件與客戶確認需求，並制定案件規格文件，規劃專案開發內容。 2、專案規劃段管理：於規劃階段制定相關里程碑節點,並與軟體人員檢討相關執行進度內容 3、專案執行段管理：於現地與各單位/客戶/軟體開發人員進行溝通協調,統合並彙整相關執行進度 4、專案進度回報 ： 每周或每日配合公司/客戶端進行專案進度執行說明與問題解決方案檢討 5、需配合出差(目前暫以國內出差為主)

1.負責醫院計畫案之撰寫、申請、執行及成果彙整。 2.辦理醫院評鑑相關業務之執行與追蹤。 3.協助跨部門專案推動。 4.協助各項會議召開、紀錄整理及決議事項追蹤。 5.蒐集、分析及彙整醫院經營管理相關數據與資料。 6.配合主管機關政策推動及相關行政業務辦理。 7.其他主管交辦事項。

具有挑戰性工作內容，需背負管理責任 一、主管行程與事務管理 行程規劃與提醒 安排會議、拜訪、出差、外部活動等日程 協調時間與場地，預留應變方案 日常事務支援 處理主管電話、郵件、訊息，篩選並優先排序 提醒主管重要時程與任務進度 二、會議與簡報支援 會議安排與執行 安排會議時間、通知與會人員、準備會議資料與設備 協助主持會議流程，確保討論聚焦與決議落地 簡報與會議紀錄 製作決策簡報、提案文件、數據報表 撰寫會議紀錄並追蹤決議事項執行情況 三、專案與策略推進 專案規劃與時程控管 依主管指示制定專案計畫、設定里程碑與KPI 協調跨部門資源，確保專案準時完成 策略落實與成效追蹤 將年度/季度策略目標轉化為可執行的部門行動計畫 定期檢視目標達成情況並回報主管 四、資料蒐集與決策支援 市場與內部資料整理 收集市場動態、競爭對手資訊、營運數據等 將資料轉化為簡報與分析報告，供主管決策參考 文件審核與彙整 協助審閱內外部重要文件、合約、報表，提出重點摘要 五、跨部門與外部溝通協調 內部溝通橋樑 傳達主管指令給相關部門並追蹤執行進度 協助處理跨部門協作中的問題與衝突 外部對接與接待 安排高層與客戶、合作夥伴、政府單位的會議與拜訪 接待重要來賓、安排食宿交通與參觀流程 六、活動與差旅安排 差旅規劃 預訂機票、住宿、交通，準備出差資料與簡報 活動支援 籌劃公司內外部活動（展覽、簽約儀式、員工活動等） 現場執行與流程監控 七、行政與資源管理 行政作業支援 協助處理報銷、付款申請、採購需求等行政事務 檔案與資訊管理 建立並維護電子與紙本檔案系統 管理機密文件與資訊安全 八、風險控管與危機應變 營運與專案風險監控 協助監測市場、法規與營運風險並提前提出因應方案 突發狀況處理 第一時間協調資源，降低突發事件對公司與主管的影響 九、主管交辦與特別任務 臨時專案與機密任務 處理突發性與機密性高的事務或專案 年度目標推進 持續追蹤目標進度並定期回報主管

【福利待遇】 1.薪資：月薪60,000-80,000元 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 【工作職責】 歡迎加入我們的研發團隊，參與多項跨領域的生物與化學實驗。此職位需要擁有廣泛的實驗操作經驗，包括化學實驗、分子生物學實驗以及細胞與微生物培養技術。應具備扎實的實驗設計能力，並能有效協助實驗開發。 職務內容： 1. 協助或獨立進行化學相關實驗（如合成、反應測試、物性測試、穩定性試驗等）。 2. 操作並維護常用分析儀器（如：質譜儀、HPLC、GC、分光光度計FTIR等）。 3. 設計並優化實驗流程，依據研究目標開發新技術方法。 4. 分析與解釋實驗數據，撰寫完整之技術報告與內部記錄。 5. 管理化學藥品、試劑、耗材與實驗室設備，確保操作安全與儲存合規。 6. 其他交辦事項（如：支援動物實驗等)。 【職位要求】 1. 化學、化工、生物化學、材料科學、藥學或相關科系大學以上學歷（碩士尤佳）。 2. 具備1年以上實驗室操作經驗（含學術研究所經歷可視情況認列）。 3. 熟悉常用分析儀器操作：質譜儀、HPLC、GC、分光光度計FTIR等。 4. 能獨立設計並執行實驗，具備實驗流程優化與問題解決能力。 5. 具備良好的資料分析能力、報告撰寫能力與邏輯思維。 6. 具有良好的溝通能力、團隊協作精神與責任感。 擁有以下認證者並擔任負責人，有額外加給： 甲級毒化物專責人員 TAF 測試實驗室主管訓練 毒化物緊急應變人員 第一種壓力容器操作人員 丙級職業安全課程 操作級毒性及關注化學物質專業應變人員訓練課程 IACUC執行秘書-動物實驗管理訓練 動物計畫主持人資格 GLP研究主持人資格

1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保，並每月核對帳務 3.人員出勤管理，審查與校對人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並輔導製作員工職務工作說明書 6.相關勞動部人力提升專案計畫承辦全程作業 7.協助公司各部門招募與相關任用作業 7.薪資獎酬計算及所得稅務申報 8.行政庶務支援 9.其他主管交辦事項