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(一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)其他:行政核銷事務協助。 (四)主管交辦事項。 A 級個案管理員資格： 1.須完成(A 單位)個管人員專業訓練課程及長期照顧服務 Level I 訓練並具有完訓證明。 2.且符合下列條件之一者： （1）師級以上醫事人員、社會工作師，具有一年以上長照服務相關工作經驗。 （2）專科以上學校醫事人員相關 科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照 顧、長期照顧等相關科、系、所、學位學程、科 畢業，具有二年以上長照服務相關工作經驗。 （3）高中職護理或老人照顧相關科系畢業者，領有照顧服務員技術士證（或護士證照）者，具有三年以上長照服務相關工作經驗。

約用醫療科部護理人員(高齡個管師) 1.辦理門診個案周全性及長者功能性評估。 2.辦理教育訓練及榮家非藥物治療課程。 3.辦理高齡醫學計畫書、成果撰寫、執行與彙整等相關業務。 4.會議資料準備與簡報彙整製作。 5.支援社區樂活課程協助。 6.單位文書行政相關及主管交辦事項。 7.輔導會交辦高齡相關業務之窗口 8.御老平台個案管理與衛教諮詢。 9.上班時間：日班，週一至週五 08：00~17：00 (偶爾遇有舉辦活動，需配合籌備與辦理之時程) 10.到職日：錄取後1週內為佳。 月薪 33,950 元(有相關經歷可再提敘最高五年年資獎金，未包浮動獎勵金(另計))。 年終1~1.5個月(依考核規定)。 正取1名(備取1-2名)

☛ 學年制實習生招募｜提早卡位職場，畢業即就業！☚ 邀請即將畢業的大四及碩士班學生，加入為期一學年的實習計畫，提前接軌產業、累積實戰經驗，比同儕更具競爭力！ 為什麼選擇我們？ ✓ 實際參與企業專案 不只是行政支援，而是真正加入團隊，參與部門日常運作與專案執行。 ✓ 專屬輔導員培訓制度 由資深主管及前輩親自指導，協助快速掌握職場技能與專業知識。 ✓ 畢業後優先留任機會 表現優異者可優先獲得正職機會，提前完成職涯布局。 ✓ 理論結合實務 將課堂所學直接運用於工作場域，累積職場即戰力。 ●開放實習單位 製造 | 設備、設備自動化 | 製程、整合 | 生管| 產品 | 品保 ●工作內容 【製造部】 1.製造部品質指標監控 2.協助異常處理與分析 【設備、設備自動化部】 1.設備保養工作執行 2.設備基礎維修執行 3.設備自動化改善專案協助執行及自動化設備規劃/開發/導入 【生管部】 1.生產工時量測 2.切線/換料工時量測 3.保養工時量測 【製程部】 1.新製程技術與新產品開發、量產導入 2.協助監控製程品質及良率改善 【整合部】 1. 協助專案品質項目整理及追蹤分析 2. 協助用EXCEL及JMP或Mintab應用分析 【產品部】 1.學習新物料評估、試用，訂定進料規格. 2.學習新設備評估、驗收、試車 3.資料收集解析彙整 【品保部】 1. 協助品質管理系統整合與建立 2. 協助品質改善專案執行 新豐廠：新竹縣新豐鄉中崙村290號 光復廠：新竹縣湖口鄉光復北路75號 楊梅廠：桃園市楊梅區永平里10鄰梅獅路一段426巷68號 ★實習福利★ 1. 與正職同仁享有相同之勞健保、團保 2. 教育訓練課程培訓 3. 享受優於法令的休假制度 4. 參加公司內部各式活動 5. 畢業後留任可接續年資，薪資贏在起跑點

1. 配合PIC/S GMP規範執行廠內之品質相關程序、文件、計畫書、驗證，確效等相關作業。 2. 辦理電力系統及消防系統管理及操作維護作業。 3. 辦理電梯維護保養業務。 4. 辦理相關教育訓練業務。 5. 新廠相關廠務規劃與執行業務 6. 須可配合廠務值班。 7. 主管其他交辦事項。

1. 法規遵循與風險管理 a. 建立並維護符合「職業安全衛生法」及環保相關法規之管理制度。 b. 定期執行法規鑑別、合規性評估。 c. 主導政府稽核(勞檢、環保局)與外部驗證(ISO)應對。 d. 建立企業風險管理機制(含化學品、設備、作業風險)。 2. ISO系統建置與維運 a. 主導與維運 : ISO9001、IS14001、IS45001、ISO14064、ISO14067。 b. 規劃內部稽核與管理審查。 3. ESG與永續策略推動 a. 規劃公司ESG環境與職策略(E、S面向)。 b. 推動公司碳盤查、減碳計畫。 c. 建立KPI(如:職災率、碳排量、能源效率) 具備證照與專業知識，包括 : 甲種職業安全衛生業務主管、防火管理人員證照、具ISO 9001、ISO14001、IS45001、 內稽核員證照。

一、機構營運管理 ※負責居家長照機構整體營運管理、行政督導及年度業務計畫之擬訂、推動與持續改善。 ※規劃、建立並優化機構作業流程（SOP）及品質管理制度，提升營運效能。 ※規劃並執行機構營運策略，持續提升服務品質與營運績效。 二、服務品質與個案管理 ※辦理接案、派案、家訪、個別化家庭服務計畫擬定及相關文書作業。 ※督導工作執行、績效考核、教育訓練及專業發展。 ※負責個案服務品質管理，確保服務符合長照相關法規、政策及服務標準。 ※處理個案或家屬申訴、風險事件及重大案件，並完成通報及呈報作業。 三、評鑑與品質管理 ※統籌機構評鑑、稽核、訪查及相關品質管理業務，確保符合主管機關規範。 ※執行評鑑相關系統管理、資料彙整、改善追蹤及跨團隊合作，持續精進服務品質。 四、行政管理與法規遵循 ※熟悉長照相關法規及行政流程，包括申請、簽約、通報及補助計畫等作業。 ※配合政府長照政策，規劃及執行各項專案、補助計畫及政策推動工作。 五、資源開發與跨部門合作 ※開發並維繫醫院、診所、社區、里辦公處及社福單位等轉介合作資源。 ※推動跨部門溝通協調、跨團隊合作及整合性照顧服務，促進資源整合與服務連結。 六、人力資源管理 ※規劃及執行人力招募、教育訓練、人才培育、留任制度及團隊管理。 七、主管職核心能力 ※熟悉長照產業及相關社會資源運作。 ※具備良好的溝通協調、領導統御、問題分析、危機處理及應變能力。 ※具高度責任感，能獨立執行交辦事項並達成組織目標。

淨寶企業有限公司誠摯邀請您加入我們的團隊！我們是一家立足北台灣、專注於冷凍空調工程的業界翹楚。自成立以來，淨寶持續以專業、安全、品質、信賴為核心價值，為客戶提供設計、安裝到維修保養的一站式解決方案。我們的腳步不斷前進，致力於透過技術精進與流程優化，成為俱有影響力與創新思維的領導品牌。期待優秀的您加入我們這個充滿活力的團隊！ 1. 負責施工材料之進貨、驗收、入庫、出庫及庫存管理作業。 2. 執行物料盤點作業，維持帳料一致性，確保庫存資料正確。 3. 依工程需求進行材料備料、調度及配送安排，確保施工現場物料供應順暢。 4. 協助供應商聯繫、交貨追蹤及異常事項處理。 5. 監控材料使用及庫存狀況，適時提出採購或補貨需求。 6. 整理及維護倉儲環境，確保物料存放安全、整齊有序。 7. 其他主管交辦事項。 - 到職滿一年，全額補助員工旅遊費用，增進團隊感情。 - 年終獎金與績效獎金，回饋您的努力付出。 - 完善的職涯發展計畫，提供內外部進修補助與在職訓練。 - 健全的員工保險及福利制度（如員工團保、三節禮品等）。 - 部門聚餐及團康活動，支持您的生活與工作平衡。

1.評估病人問題及擬定照護計畫 2.個案管理追蹤及紀錄 3.提供病人及家屬相關護理衛教及諮詢 4.協調醫療團隊成員，提供病人及家屬全方位照顧 5.召開工作會議(腦中風品質認證會議、跨團隊個案討論會議及急性腦中風照護聯合討論 會)，負責會議之聯絡、進行及紀錄 6.監測腦中風各項照護品質及指標-台灣臨床成效指標、緊急醫療能力指標、醫院評鑑持續 性監控指標、腦中風品質認證指標 7.創新整合照護管理指標(ICC)提報系統 8.每月完成個案管理相關統計報表 9. 編制腦中風衛教單張 10.評鑑相關資料準備 11.協助相關計劃或改善方案之執行 12.協助發展並修訂腦中風相關標準流程文件 13.主管交代事務 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

✦升遷通道順暢，年輕人也有主管職機會！ ✦餐飲業也很有發展，替你的未來鋪上紅毯！ 具備3年以上外場管理經驗 【工作內容】 1.中餐宴會與包廂營運管理。 2.人員之選用、訓練、人力調配之管理。 3.顧客維護及服務滿意度提升與顧客抱怨處理。 4.與相關部門單位維持良好的溝通及協調。 5.專案活動規劃及執行分析。 6.年度部門預算編列與成本費用管理。 【員工福利】 ∞提供免費的員工午餐、晚餐，讓你有滿滿的體力工作！ ∞設計全面的教育訓練，精進自我能力提升，讓職涯未來有多元發展性！ ∞完整的績效考核及升遷制度，依照實際能力進行升職調薪！ ∞公司寫的福利制度都是真的，每一份獎金你都絕對領得到！ ∞不定期的部門聚餐，歡樂的團隊氣氛，沒有硬梆梆的關係！ ∞優於勞健保的職業團險，我們比你更在乎你的身體！ 【加分特質】 1. 有餐飲業的工作經驗，熟悉行業環境~ 2. 喜歡笑，個性熱情且對服務有熱忱~ 3. 對工作有負責的態度，充分投入工作內容~ ☀若你期待有效提升其他工作能力或想了解餐飲相關知識，我們會用心教導也會依照需求安排相關的課程精進！ ☀我們的團隊有活力，期待懷抱夢想的你，一起加入我們的行列唷！

1. 制定標準作業流程(SOP)與生產文件 2. 生產品質監控、分析與改善 3. 新產品製程導入生產線或外包廠並順利量產 4. 製程優化之產品良率、生產效率提升 5. 調查並處理生產製程異常，並提出改善對策與防止再發 6. 量產前準備相關技術文件、生產治具、設備、生產流程之規劃 7. 協助生產技術導入 8. 主管交辦事項