轉職熱搜工作

(男女不拘) 1.負責一般文書資料處理工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統 3.人事管理、出納及專案處理等其他交付工作 4.主管交辦事宜 5.協助現場人員採購相關耗材、設備及五金用品

我們正在尋找一位細心、穩定，能協助公司維持日常行政與專案進度運作的同仁。 因為這個職位很重要！希望妳/你 * 細心負責，需具備獨立安排例行工作並維持條理 * 具備良好的進度管理與事項追蹤能力 * 對數字與文件具基本敏感度 * 具基本溝通協調能力與團隊合作精神 * 非高量體工作，工作內容多元，需能靈活切換處理事項 工作內容 1. 協助業務相關行政作業與案件進度追蹤 * 協助文件、資料與訂單相關作業 * 追蹤案件進度並協助內部流程協調 * 與相關窗口保持聯繫，確認作業時程與進度 * 協助主管交辦事項與日常行政支援 2. 行政與帳務協助 * 整理及核對單據資料（送貨單、發票等） * 零用金管理與基本費用整理 * 協助會計師事務所資料整理與寄送 3. 辦公室行政庶務 * 辦公室設備維護聯繫窗口（電話、影印機、冷氣、打卡鐘等） * 辦公室用品採購與庫存管理 * 電話接聽與訪客接待

1.辦理銀行帳務及總務庶務處理等事項，熟悉總務工作者尤佳。 2.處理宿舍、大樓環境、公務車管理及團膳總務等行政庶務工作。 3. 其他主管交辦機動性/專案性相關工作事項。 4. 各項後勤支援及異常情形緊急處理。 5. 須配合出差及自駕車輛能力。 6. 具有主動積極、責任感、抗壓性高及細心度者。 ★薪資說明： (1)無經驗人員正式任用後月薪40,000元 (試用期間支領月薪36,000元) (2)經驗人員月薪40,000元以上(依個人資歷彈性敘薪進用) (3)本行於正常工作日供應員工午餐，每人每月3,000元，並由服務單位統一處理，無提供午餐者發放中食費3,000元 為加速招募流程進行，請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp

中原大學張靜愚紀念圖書館誠徵約聘行政人員1名 一、應徵條件 1.認同本校教育宗旨與理念者。 2.國內、外大學畢業，獲有學士學位(含以上)，圖書資訊、資訊或設計相關系所畢業(含應屆畢業生)。 3.具電腦文書軟體操作及海報設計能力。 4.熟悉圖書館相關業務尤佳。 5.具服務熱忱、細心、責任感、態度積極。 二、工作職掌 1.視聽資料典藏、流通與推廣業務。 2.主題書展的規劃與策展。 3.門禁及廳室管理。 4.支援流通業務。 5.支援商、法及設計學院學科館員。 6.其他專案與主管交辦事項。 三、薪資：比照本校專任約聘人員支薪標準。 四、起聘日：面議，依實際到職日起聘。 五、收件截止：115年7月26日23:59前，請上網填寫資料並上傳檔案。 六、應徵者請備妥以下檔案，並填寫本校CYCU表單 （網址：https://itouch.cycu.edu.tw/go/?w=10437@forms） 1. 履歷及自傳之電子檔（履歷請貼照片，檔名：姓名＋履歷及自傳） 2. 「學士」學位之畢業證書掃描檔（檔名：姓名＋畢業證書） 經資格審查符合條件者擇優通知面試，不合者恕不另行通知。 七、聯絡人：(人事室)何小姐，電話：03-2652320，mingshu@cycu.edu.tw。

【行政文書人員｜巨力營造有限公司】 • 工作地點：新北市板橋區 • 月薪30,000～36,000元 • 固定日班｜週休二日｜見紅就休 –––––––––––––––––––––– ❝在巨力營造，我們不僅專注於 政府公共工程 與 民間拆除工程，更以「專業、安全、高效」為核心價值， 與各類客戶共同締造優質工程成果。 現在，我們正在尋找一位 文書行政夥伴，邀請你和我們一同前行！ ❞ –––––––––––––– ✨【工作亮點】 ✓穩定營造企業，制度完善 ✓週休二日，生活與工作兼顧 ✓行政工作內容單純，無經驗可培訓 ✓有機會接觸工程產業，培養專業職能 ✓辦公室環境單純，同事好相處 ––––––––––––––- 📝【工作內容】 ▸一般文書資料建檔、整理及歸檔 ▸公文收發及會簽文件管理 ▸協助費用核銷與行政作業 ▸零用金管理與行政庶務處理 ▸文具採購及設備維護聯繫 ▸協助主管處理行政事務與專案支援 –––––––––––––––– 【我們希望你具備】 ✓專科以上學歷 ✓熟悉 Word、Excel、Outlook 基本操作 ✓做事細心、具責任感與良好溝通能力 ✓具機車駕照並自備車輛 ✓對土木營造產業有興趣者加分 ✓具工程品管相關證照者優先面談 ––––––––––––- 🎁【福利制度】 • 辦公室氣氛融洽，工作不卡卡 • 不定期員工旅遊，一起充電再出發 • 勞保、健保、勞退提撥完整保障 • 特休、產假、育嬰假等福利依法提供 • 週休二日，讓生活與工作取得最佳平衡 ––––––––––––- 📞【應徵方式】 聯絡人：關小姐 電話：(02)2962-5881 分機16

⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、長期打工 ▪彈性排班：12:00~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容 ▪清洗碗盤餐具、廚房用具及其他主管交辦工作事項。 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

📝 做好準備，踏進行政助理的精彩世界！ 想成為農業／畜牧產業的後盾力量嗎？在這裡，你的每一步都是企業運行的關鍵！ 📌 你的工作內容包括： 1. 精準處理文書和文件歸檔，讓資料井井有條 2. 安排會議與協助活動籌備，讓每個計劃有條不紊 3. 善用辦公軟體，進行高效的資料分析與報表製作 4. 協助管理公司備品與環境，維持辦公室日常運作順暢 5. 與各部門及客戶良好溝通，圓滿完成行政和庶務工作 * 完成主管交辦事項 * 🌱 無需相關經驗，只要用心就能快速上手！ 不論你是初出茅廬的新鮮人，還是想轉職的有心人，這裡是你展現潛能的最佳起點！ 加入我們，共同助力農畜業更上層樓吧！

⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工 ▪彈性排班：08:30~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.至主管指定地點協助客戶辦理相關業務 3.回覆顧客報價及簽約 4.顧客服務滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.至主管指定商務會議或場合、開會交流 7.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 (不需陌生開發、沒有業績壓力) 8.完成執行長交辦各類事項(接送小孩) 9.需前往各縣市與分公司完成各類作業(交通費用全額公司負擔) 10.行政文書、專案管理

董事長特助（Management Associate／未來經營管理儲備幹部） 【我們希望尋找未來的經營者，而不只是董事長特助】 我們是一家穩健經營的家族企業，擁有良好的市場基礎與專業團隊。 隨著企業邁向下一個發展階段，我們正式啟動「2032 接班計畫」，希望尋找一位具有高度潛力、願意長期投入企業經營的人才，由董事長親自培育，未來朝公司高階經營管理者（總經理）方向發展。 如果你希望的不只是完成工作，而是學習如何經營一家企業、帶領團隊、做出重大決策，這將是一個難得的機會。 ⸻ 【待遇】 月薪 80,000～120,000元（依經驗與能力面議） 年度績效獎金另計。 本職位為公司2032接班培育計畫重要職位，具長期發展及晉升經營管理職務機會。 未來擔任主管職後，將參與分紅。 【工作內容】 你將直接向董事長報告，並參與公司經營管理的核心工作，包括： • 參與公司重要經營會議，整理分析並追蹤決議事項。 • 協助董事長進行經營策略、營運改善及專案推動。 • 跨部門協調與溝通，確保重要專案順利執行。 • 蒐集產業、市場及競爭資訊，提出分析與建議。 • 參與年度預算、營運績效及管理制度優化。 • 陪同拜訪重要客戶、合作夥伴及參與重大商務活動。 • 視培育進度安排跨部門輪調，累積完整經營管理經驗。 ⸻ 【我們希望你具備】 人格特質（比能力更重要） • 正直誠信，值得信任。 • 樂於學習，願意接受挑戰。 • 具備良好的邏輯分析能力。 • 能獨立思考，也願意傾聽不同意見。 • 遇到問題勇於承擔，而非推卸責任。 • 擁有良好的人際溝通能力與團隊合作精神。 • 對企業經營管理充滿興趣，願意長期發展。 ⸻ 專業能力 • 大學以上畢業（商管、工程等相關科系尤佳，但不限）。 • 具 3～5年工作經驗，有專案管理、營運管理、策略規劃或跨部門協調經驗者佳。（非必要條件） • 具備良好的數據分析及簡報能力。 ⸻ 【我們提供的不只是工作】 這不是一般行政特助職務。 董事長將親自指導經營管理思維，讓你有機會參與企業的重要決策，理解企業如何制定策略、培養團隊、管理風險並創造長期價值。 如果你展現出優秀的領導力、品格與經營潛力，公司將提供長期培育計畫，並有機會逐步承擔更高階的管理職責，朝公司核心經營團隊發展。 ⸻ 【我們期待的人】 我們不一定尋找最資深的人，而是尋找最有潛力的人。 如果你相信： • 誠信比聰明更重要。 • 願意承擔比推卸責任更重要。 • 學習能力比現有經驗更重要。 • 長期價值比短期成就更重要。 歡迎加入我們，一起打造一家值得傳承的企業。