轉職熱搜工作

〝需具備相關人資工作經驗〝 〝面試請草擬未來營運計畫〝 #擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 #讓企業具備招募優秀人才的優勢。 #建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 #規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5.協助公司各部門招募 6.薪酬計算及所得稅務申報 7.行政庶務支援 8.登記公司新進人員各項相關資料 9.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 10.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 11.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 12.保存公司員工的人力資源紀錄 13.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 14.辦公室耗材管理及其他主管交待事項

1. 原物料採購作業 : 根據生產需求與庫存狀況，執行採購作業、廠商詢價、比價、議價。並與供應商保持良好溝通，確保品質合規.交期準時與價格合理。 2. 需求評估與採購規劃 : 依據歷史訂單用量、訂單需求、庫存水位及生產計畫，進行需求量評估與採購量預估。 3. 協助制定採購計畫，降低缺料風險並避免呆滯料。 4. 供應商開發與管理: 挑選適合的供應商，確認供應商的供貨能力、物料品質及過往配合狀況並維護管理資料建立、維護管理。 5. 庫存與盤點管理 : 定期檢視原物料庫存，確保帳實相符。 6. 協助處理品質異常，並負責與供應商安排退換貨或索賠等相關事務 7. 供應商對帳請款。 8. ERP進銷存系統作業， 整理、核對、及輸入進貨單。 9. 其他主管交辦事項。

國際地緣政治變化莫測，台灣如何在國際政治外交、科研與產業經貿等外部環境瞬息萬變之際，持續讓世界看見台灣，並進而與台灣進行科技與產業合作。 美國作為世界第一強權的美國，以及臺灣在國際政治、科技以及產業合作的重要戰略夥伴，如何藉由美洲領域產業研究分析，尋求雙方短中長期合作方向規劃及擬定業務推動策略，將牽動未來臺灣能否在國際科研及產業地位中更上一層樓的關鍵。 若您對於地緣政治、國際趨勢脈動、美洲科技產業政策研究分析、國際雙邊合作研究與策略規劃有興趣者，台灣最大的產業智庫ISTI將是您最好的選擇，期待您的加入，成為台美合作的最佳促動者。 工作內容 : 1.美加重點科技及產業政策研析，從中找尋台美合作切入點及研擬合作策略 (具半導體與資通訊領域專業知識者尤佳) 2.美加潛在合作夥伴及合作議題研析，如當地學研機構與科研布局方向、領導廠商及新創公司發展動態等，進而襄助台美國際業務推動 3.政府國際合作專案計畫規劃、執行及計畫管理 4.其他政府計畫交辦業務或主管交辦事項 #關於我們 工研院產業科技國際策略發展所(簡稱:產科國際所)，是政府與產業均仰賴的智庫，結合產業研究與國際業務推動能量，以協助台灣產業布局全球市場為己任，以『促進台灣產業科技創新與價值提升』為願景。 旗下經營的IEK產業情報網已超過15年歷史，是國內產業情報資料庫的領導品牌。 IEK產業情報網：http://ieknet.iek.org.tw/

我們是一支充滿熱忱與專業的團隊，專注於宴會活動的燈光、音響與視訊系統的操作與管理。若您對視聽技術有興趣，渴望在活動現場中發揮所長，並與我們共同確保每場活動完美進行，歡迎您加入！ 【上班時間】 周一至周日排休，10:00-22:00 *根據當天宴會狀況調整 *當月紅字休假天數有幾天，就休幾天 【薪資待遇】 1. 供餐 2. 薪資 : 月薪面議 *依過往經驗核薪* 3. 獎金 : 年終獎金、三節禮金/禮品 【工作內容】 1.主管音響、燈光、投影機、控制系統及顯示設備等影音技術的全面管理與運營。 2.規劃並執行設備維護及更新計劃，確保所有設備保持最佳狀態。 3.規劃並安排人力，以有效完成各項影音技術相關工作。 4.參與活動場次的前期準備及現場技術支援。 【資格條件】 具備 5 年以上燈光音響相關工作經驗。 深入了解各類影音設備的技術操作及故障排除方法。 具備問題解決能力，能快速應對設備狀況。 擁有良好溝通及團隊合作能力。 【加分項目】 有相關專業證照者優先考慮。 具備大型活動技術執行經驗。 熟悉項目管理工具或方法。 在這裡，您將有機會參與各式大型活動，透過專業的培訓與實務操作，提升燈光音響與視訊技術，為您的職涯開創更多可能。如果您渴望在工作中學習成長，並成為技術精湛的活動專業人士，我們誠摯邀請您與我們攜手共創未來！

1.居家病患訪視及呼吸照護評估,照護計劃與衛教指導 2.個案管理 3.與呼吸器廠商配合,各式呼吸器儀器設備試機服務 4.相關呼吸儀器之操作,維護及教育訓練計劃 5.健保制度配合執行 6.配合衛生局評鑑查核,協助提升呼吸器治療照護品質 7.長照2.0專業服務復能照護 8.主管交付工作事項

1. 負責公司銷售和客戶使用的醫療器械的安裝、維護、保養和維修工作。 2. 診斷和排除醫療器械的故障，確保設備正常運行。 3. 執行預防性維護計劃，以確保設備的可靠性和安全性。 4. 記錄所有的維修和服務活動，包括故障描述、維修措施和更換的零件。 5. 與客戶溝通設備的維修進度，提供技術支持。 6. 參與新產品的安裝和調試。 7. 持續學習新的維修技術和產品知識。 8. 其他公司主管交辦事項。

需有基本會計技能， 備工作經驗佳 1. 處理國際綜合性運動賽會國家代表隊培訓暨黃金計畫行政業務經費核銷、採購標案撰寫、年度經費核結、協會管理系統說明操作 「相關資訊可上國家運動訓中心官網參閱該業務說明」 https://www.nstc.org.tw 2.特定體育團體線上財務會計既管理系統https://saas.sa.gov.tw/ 3.年度預算、決算之籌劃、彙整及編製。 4辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業、明細帳及做傳票 5.辦理本會國內、國外賽事核銷及體育署補助工作計劃業務做帳及核銷 6.主管交辦事項 7.依據能力調整薪資， 面試可議

【1】製造過程中之製程巡檢，實施品管計畫產品檢驗結果判定與紀錄。 【2】熱處理後待出貨，使用量、儀器操作，依據品質規範實施產品機械性能檢測。 【3】需熟悉一般電腦操作將檢驗數據輸入系統，檢驗報告整理及提供給客戶。 【4】ISO文件資料建檔維護，熟悉ISO的流程與製作並能獨當一面者,可晉升為幹部。 【5】製程管制掌握品質變異狀況，當產品異常時能即時反應部門主管與現場單位主管一同討論 解決問題、 對策，防止問題再發生，維持品質水準之穩定。 【6】灌輸作業員品質觀念，教導其使用簡易品管檢測手法。 【7】不合格品原因之追蹤、分析、報告以及處理 【8】量、儀器每日點檢與保養管理。 【9】執行主管交辦事項。 【10】有無熱處理經驗者皆可，公司負責內部培訓。(培訓後，依學習狀況、獨立作業程度做適度調薪)。 【11】六日及國定假日需排班

**上班時間**：週二~週六 上午07:00~下午16:00 業務繁忙時須配合加班，加班費另計 **固定休週日 & 週一** **連續假期原則上配合政府行事曆休假，仍依公司行事曆為主** 1.依據訂單需求和庫存情況，制定生產計劃 2.編排生產排程，合理安排設備、原材料和人力資源。 3.根據實際生產情況，調整生產計劃，處理生產過程中的突發問題。 4.原材料管理，確保生產材料充足。 5.制定和執行生產相關BOM、途程與標準操作程序（SOP），確保執行一致性 6.追蹤生產進度、統計生產數據與分析，以提供主管決策支持 7.跨部門溝通、確保生產品質。 8.其他主管交辦事項。

1.居家病患訪視及呼吸照護評估,照護計劃與衛教指導 2.個案管理 3.與呼吸器廠商配合,各式呼吸器儀器設備試機服務 4.相關呼吸儀器之操作,維護及教育訓練計劃 5.健保制度配合執行 6.配合衛生局評鑑查核,協助提升呼吸器治療照護品質 7.長照2.0專業服務復能照護 8.主管交付工作事項 9.服務處所:康福居家護理所