轉職熱搜工作

◎工作內容 1.健康台灣深耕計畫之子計畫(轉銜照護中心)個案轉銜與照護協調。 2.收案行政協調、藥衛材管理與申請、居家訪視行程安排、跨團隊溝通 3.訪視與照護紀錄整理與VPN資訊平台登錄協助 4.其他主管交辦事項。 ◎資格條件： 1.具護理師證書，專科以上學歷。 2.具個案管理或居家照護經驗者佳。 3.具跨專業溝通與協調能力。 ★此為約聘計畫至2026/12/31。

公司長期承攬半導體廠辦及高科技廠房工程，本職缺主要服務對象為台積電新建廠區，負責廠區工程施工期間之職業安全衛生管理與工地風險管控。 工作時間08:00~17:00 (工區需配合加班) 休假:依現場主管安排 工作內容： 1. 製作及維護工地職業安全衛生相關文件，包括工安計畫書、風險評估表、教育訓練紀錄、稽核表單等，並辦理及管理人員入廠證件與相關審核作業。 2. 針對工安事故、現場異常、違規情形、虛驚事故及各類潛在危害進行風險評估，完成通報、紀錄與協助調查，提出預防及改善對策。 3. 配合工地室內裝修階段之施工內容，規劃並執行現場安全巡檢（含高空作業、機具操作、動火作業、吊掛作業等），確認安全設施、防護措施及個人防護具符合規定。 4. 協助規劃與推動工地職業安全衛生管理計畫，包含緊急應變流程、疏散動線規劃及應變演練等，確保施工活動符合法規及業主要求。 5. 辦理及推動現場工安教育訓練與安全宣導，監督廠商及作業人員遵守安全衛生相關規定，並即時進行溝通與改善。 6. 定期彙整並撰寫工地安全衛生相關報表與統計資料，提供管理階層與業主作為工地安全管理成效檢討之依據。 目前工程進度為：工地內室內裝修階段 必備經驗：營造工作經驗1年以上 必備證照：營造業甲種職業安全衛生業務主管以上 (完成回訓) 我們專注於高科技廠房與大型工程之安全管理，若你對工地職業安全衛生工作具專業與熱忱，歡迎投遞履歷加入我們，一同提升新竹台積電新建廠區的安全水準，成為團隊中重要的一份子。 員工福利：三節獎金、年終獎金

【關於這份工作】 我們承接政府合法授權之包租代管專案，協助房東與房客媒合入住社會住宅、申請租金補貼，提供一站式租賃管理服務。 不同於傳統房仲——不收服務費、不涉及買賣，所有服務皆為政府合法計畫，讓你在穩定制度下發揮業務實力，幫助真正需要的人解決居住問題。 【工作內容】 ▪️專案推廣 推廣政府社宅與租金補貼資源，開發潛在房東與房客 透過電訪、拜訪等方式介紹政府包租代管專案 ▪️租賃流程管理 協助房東申請補助、房客辦理入住申請 辦理簽約、退租、點交及修繕安排等全流程事務 ▪️客戶關係維護 管理房東、房客與廠商三方關係，提供專業租賃諮詢 協助處理租屋糾紛，促進雙方溝通與問題解決 ▪️市場與顧問服務 提供房屋市場行情建議，強化客戶信任與黏著度 【我們提供】 ▪️薪資結構：業績獎金＋被動收入 收入多元穩定獎金透明成交獎勵無上限 ▪️績效回饋 公開透明升遷發展業務／主管雙向發展 ▪️晉升管道清楚 新人培訓導師一對一帶領＋完整教育訓練 ▪️快速上手 企業文化『一家人』文化，團隊支持、彼此成長 ▪️彈性上下班 【我們希望你有這樣的潛力】 對業務工作有熱忱，樂於與人溝通互動 有責任感，能獨立作業並主動解決問題 對不動產租賃管理有興趣者尤佳 歡迎新鮮人／轉職者，公司提供完整訓練 ▪️由團隊主管親自面試，現場完整說明工作內容、獎金結構與發展方向，讓你入職前看清楚、做放心。 ▪️如果你喜歡從工作中找到成就感、想在穩定制度下做出成績，歡迎加入大管家，一起用專業幫助更多人安心居住。

（１）擔任計畫對內及對外聯繫窗口，負責跨單位溝通協調。 　　　　（２）彙整計畫相關資料與成果報告，並追蹤執行進度。 　　　　（３）協助撰寫期中及期末成果報告。 　　　　（４）辦理公文往返及相關行政流程。 　　　　（５）規劃與籌備計畫相關會議及活動。 　　　　（６）辦理經費核銷及採購作業。 　　　　（７）其他主管交辦事項。

1. 市場開發與客戶維護 ◆潛在客戶開發： 針對製造業、營造業、家庭看護...等，進行拜訪，開發有引進移工需求之雇主。 ◆了解客戶需求喜好，維繫與客戶良好互動關係。 2. 法規諮詢與行政協助 ◆法令解說： 協助雇主理解《勞基法》、《就業服務法》及移工宿舍管理規範《外國人生活照顧計畫》。 ◆資格試算： 幫雇主試算移工配額。 ◆文件對接： 收集並協助雇主準備申請文件。 3.案例統整 ◆拜訪客戶狀況與需求統整，定期向主管回報討論。 4.開發區域 ◆中部區域為主：苗栗、台中、彰化、南投、雲林。 ◆依業績拓展調整：開發可能遍及全台灣。 5.薪獎說明 ◆底薪30,000元/月，業務獎金與主管面議。

1.個案管理、生活照顧服務(服務對象個人衛生/安全維護/餐點/午憩/交通接送安排) 2.協助及促進長者自我照顧能力服務 3.辦理老人教育、文康活動 4.提供福利諮詢及相關個案服務及支持性服務方案 5.提供維護被服務者各項權益措施及照顧管理(收託評估、服務契約、照顧計畫、個案錄、緊急事件處理) 6.其它主管交辦事項

工作內容說明(依派駐單位實需調整)： 1. 工程採購發包、品管、工務程序審查。 2. 工程計畫之工作量價估算及製作估價單。 3. 工地設計規格及工料標準之查核。 4. 應用建築(結構分析、計算)及土木工程學知識(工地密度計算、土壤沉陷量計算、)及經驗，協助解決其他相關問題。 5. 投標、合約、進度排程、發包、計價、送審、施工計劃及竣工報告撰寫、內部檔案管理等。 6. 查核施工計畫書、督察按圖施工、解決施工技術問題。 7. 代辦案件會計相關業務內部審核、付款憑單傳票及表報編製作業等。 8. 處理工地緊急異常狀況。 9. 其他依法令規定應辦理之事項。 10. 生活圈道路、提升道路品質、永續提升人行安全、社會住宅等計畫文書及檔案管理作業。 11. 其他臨時事項 _______________________________________________________________ 本案目前需求單位及需求人數如下，請詳閱： 一、都市基礎工程組：【工程員】 資格條件(學經歷、考試類科說明) 1. 專業技術類(尤佳)：大學以上景觀、都市設計、建築工程、土木工程、電機工程、機械工程、環境工程、職業安全衛生及法律相關領域或相關科系畢業人員。 2. 非專業技術類：大學以上畢業。 3. 熟悉基本電腦文書軟體、檔案管理、資料彙整處理，對於道路工程相關業務具備基本知識。 工作項目(主要工作項目說明) 1. 辦理道路工程設計圖說協審業務。 2. 辦理案件進度管考追蹤。 3. 辦理業務宣導行銷業務。 4. 其他臨時交辦事項。 薪資約45,000~58,000元(面議)__1名 二、公關室 : 【媒體公關】 1. 媒體關係發展與建立： 記者會安排、撰寫新聞稿、媒體露出分析、安排記者採訪、媒體公關聯絡與公共事務輿情議題收集 2.其他主管交辦事項 其他加分條件： 1. 具美感及社群文案表達能力 2. 會使用繪圖軟體如illustrator、Canva或其他影音剪輯軟體等尤佳 3. 具備基礎拍照或影音能力 4.公共議題敏銳度 薪資約45,000-56,000(面議)__1名 附加條件： 1.大學(含)以上，大眾傳播科系相關科系尤佳。 2.三年以上媒體、公關相關工作經驗。 應徵者請攜帶相關作品面談。 ****************************************************** 【其它__重要說明】： 本專案派駐人員為本公司與國土管理署簽訂之勞務承攬 ***不另享本公司員工福利**** ******************************************************

說明： 一、招募職務：學士級以上專任行政管理師 二、招募人數：1~2名 三、工作內容： 　　（１）跨專業團隊相關會議聯繫及會議進行 　　（２）跨專業團隊相關聯繫事宜 　　（３）核銷相關行政作業 　　（４）執行計畫相關設備請購 　　（５）行政文書撰寫 　　（６）成果報告撰寫 　　（７）個案收案及聯繫 　　（８）其他計畫相關事宜 四、計畫期限：115年12月31日(後續如有次期計畫，將視主管機關核定辦理) 五、學歷要求：大學(含)以上畢業 六、科系限制：不限科系，需具有醫事人員相關證照；有臨床收案經驗，及文書整 　　　　　　　理經驗佳。 七、薪資待遇：薪資比照衛生福利部計畫標準，32,450元~44,860元/月，依年資及 　　　　　　　學經歷調整，並視院方規定辦理。享勞健保，長庚體系福利員工三節 　　　　　　　禮金，生日禮卷，免費搭乘汎航客運至本院，員工宿舍，醫療優惠， 　　　　　　　醫院美食街優惠，其他福利依院方規定辦理。 八、報名期限：即日起至招募額滿為止，採隨到隨審。 九、甄試日期：經資料審查符合資格者，將以電話或E-mail通知面試時間及地點， 　　　　　　　不符者恕不另行通知。 十、報名方式：意者請備妥下列應徵資料：(1)履歷表(附照片及聯絡方式)、(2)醫事人 　　　　　　　員證書掃描檔、(3)畢業證書掃描檔、(4)自傳及其它有利備審資料， 　　　　　　　E-mail至shengyun@cgmh.org.tw，信件主旨請註明「應徵核心醫院 　　　　　　　計畫管理師_姓名」。 十二、招募聯絡人：兒童內科部 童小姐 /電話：03-3281200分機8838、 　　　　　　　　　E-mail：shengyun@cgmh.org.tw

考勤管理 人事管理及員工服裝(物業及保全部份) 執行規約或管理辦法(如為堆置雜物、佔用公設等重大違規事項,經連續勸導無效者，得由公司接手依法處理 年度工作計劃及機電計劃 行政管理(含區大及管理委員會召開作業準備、會議記錄及決議事項執行) 文書管理(含檔案管理及訴訟文書管理) 公設及會館管理 契約管理 環境管理 客服與糾紛調解 活動辦理 庶務管理(以上未列及部份) 臨時交辦

三、【工作內容】 1. 協助規劃與執行計畫相關三角湧之社區文化活動。 2. 支援校內行政工作、公文及行政簽辦與跨計畫聯繫。 3. 協助計畫成果推廣、社群媒體編寫。 4. 協調計畫相關課程、資料彙集、管理報表製作。 四、【需求條件】 1. 學士畢業。 2. 態度積極、活潑具溝通能力與邏輯溝通能力，耐心及服務熱忱。 4. 熟悉簡報製作、office作業系統應用。 5. 具敬業精神，能完成主管交辦事務者。 6. 具活動辦理經驗及跨部門整合能力，具計畫案或專案執行經驗者尤佳。 7. 熟悉學校相關行政文書及作業系統者尤佳。 五、【薪資待遇】學士級36,300元/月 六、【檢具資料】 1. 自傳、履歷（請務必檢附近期照片、工作資歷等資料）。 2. 最高學歷證書。 3. 相關工作及經歷證明文件影本。 4. 其他有助審查之文件。 5. 應徵職員個人資料蒐集告知條款及同意書。 七、【收件方式】 本計畫僅開放電子郵件應徵，請將檔寄至zhouzhengjie@mail.mcut.edu.tw，主旨請註明「應徵三角湧USR計畫助理」字樣。 *初審合格即通知參加甄試，不符資格者恕不另行通知。 八、【聯絡資訊】明志科大經營管理系周先生，(02)2908-9899#3123 九、【電子郵件】zhouzhengjie@mail.mcut.edu.tw 十、【截止日期】將於截止受理日期後辦理後續相關事宜，所有資料均不退還，公告受理截止日期為西元2026年9月30日前為止。