專案管理主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找專案管理主管的工作,共計13001筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 營業管理課長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    1.管理報表分析與決策支援 2.國內外資料庫建置與維護管理 3.資訊系統及工程維運管理 4.售後服務中心營運管理 5.CRM客服中心管理與優化 6.生產日報與產銷數據分析 7.獎勵專案規劃與預算編列控管 8.其他主管交辦專案與跨部門協作事項
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    員工旅遊供餐福利交通補助進修補助工作獎金
  • 生產製造管理

    月薪 29500~45000元 台南市安南區 工作經歷不拘
    1.負責生產排程,排定生產計劃,進度控管。 2.需與相關部門聯繫,進度追蹤及溝通協調。 3.安排出貨管理與統計,並整理分析生產記錄報告。 4.有良好的邏輯力與執行力。 5.有能力準時完成主管交辦事項。 6.配合公司工作職務調動。 7.其他主管交辦事項。 8.依能力調整薪資。
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    7日回覆
  • 社區經理-東區

    月薪 40000~42000元 台中市東區 工作經歷不拘
    1.具備住宅大樓管理經驗、事務管理服務人認可證。 2.負責召開社區會議,並追蹤確保決議事項順利執行。 3.領導與協調現場團隊,推動社區日常業物及節慶活動。 4.妥善處理住戶小事,具備良好的門檻與住戶溝通能力。 5.熟練MS office軟體操作,文書作業及會計基礎概念。 6.擅凝聚團隊共事特質。 7.設施維護與修繕督導。 8.社區治理與財務規劃。 本職缺需預約面試請來電04-22921551
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  • 擴大徵才計劃【UG 時尚茶飲】正職/儲備夥伴 (台中太平店)

    月薪 33000元 台中市太平區 工作經歷不拘
    加入「UG」,輕鬆上手,享受創新工作環境! 背茶譜?忘了它吧!搖飲料?不需要! 科技讓一切變得簡單、快速又有趣! 有想過智能科技能為工作帶來什麼嗎? 投下履歷,來聊聊! 開啟茶飲未來的無限可能。 【工作內容】 1、負責/協助門市營運相關管理。 2、完成創新茶飲、備料及維持產品品質。 3、其他主管交辦事項。 ***福利項目依每職缺有所不同,實際福利請依面試為準***
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  • 區經理(區督導)

    月薪 50000~55000元 高雄市鳳山區 5~6年工作經驗
    此職缺為管理店長之區經理督導職位 烘焙業或服務業,擔任主管三年以上經驗。 具積極主動的敬業精神、責任感、親和力!能帶動團隊做好服務及行銷。 負責(高雄)分店之營運管理 1.定期巡店,管理及督導門市品質、服務、清潔等執行狀況。 2.業績目標達成與提出提升業績改善計畫。 3.執行店長人才的養成。 4.分析區域門市各項營運指標,並提出執行及改善計畫。 5.地區商圈分析與市場營銷。 具跨部門溝通能力、人員協調能力及危機處理能力。 以客戶服務優先、願意帶領團隊、對工作熱情積極。 需有烘培業或服務業現場服務及管理相關經驗三年以上,需有店長管理實務經驗。
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  • 國內業務內勤

    月薪 32000~37000元 台中市南屯區 1~2年工作經驗
    1.處理並追蹤客戶報價、訂單、專案。 2.保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 3.定期提供業務銷售報表,以供業務人員與主管參考。 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 會計助理

    月薪 32000~40000元 台南市仁德區 3~4年工作經驗
    公司正在熱情招募:會計/記帳人員! 如果你擅長理清數字,對財務分析充滿熱忱,歡迎加入我們的行列,一同打造穩健的財務基石!📊💼 💡 一起來完成的任務 1. 細心記錄每一筆公司交易,處理日常會計傳票,確保資料準確無誤 2. 編制財務報表,提供精準的財務分析,讓整體運作更上一層樓 3. 核對銀行對帳單,完成月結和年結工作,讓財務流程順暢有序 4. 管理應收、應付款項,保持資金流動的穩定與準確 5. 並依據稅務法規進行稅務申報,確保合法合規無隱憂 6. 整理、維護會計資料,保存完善的帳務記錄 7. 協助成本核算與分析,支持工程專案成本控制計劃 🌟 不只是一份工作,這是一段專業成長的旅程! 無論你是剛起步的新人,還是已熟悉的會計達人,只要你對數字有著追求精準的熱情,這裡就是你的舞台! 快來加入我們,一起讓會計工作變得更有趣、更有成就感吧! 🎉
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  • 人事主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 工作經歷不拘
    主要職責: 1. 制定並執行學校的人事策略與政策,確保符合校務發展需求。 2. 建立互信的策略夥伴關係,提供人事諮詢服務。 3. 協助執行績效管理作業與改善計畫,推動同仁與組織團隊的共同成長。 4. 監控並分析本校人資數據,分析關鍵指標(如流動率、滿意度),提供決策建議。 5. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題(如:雇用契約、薪酬制度、勞動相關法令、員工關係等),並主動針對需改進的政策提出建議,以達成最佳的人事管理成效。 6. 各項人事制度建立、推行及維護:教育人事相關法規、制度與作業流程建立與優化、組織發展與專案規劃與執行。 7. 確保符合各項法令規章,定期更新政策。 8. 了解教育人事業務,規劃並執行流程優化、作業數位化、或AI應用方案,減少人工作業,提升作業品質與效率 9. 支援組織變革與轉型,提升團隊內部凝聚力與品牌形象。 三、甄選資格:凡中華民國國民,具備下列各項資格者,得參加本甄選。 1. 無「教育人員任用條例」第三十一條、第三十三條及「教師法」第十四條第一項各款之情形者。 2. 大學以上學歷,相關科系尤佳。 3. 熟悉公保、勞保、健保及私校退輔相關業務者。 4. 熟悉教育行政相關法規者。 5. 具備溝通協調能力 6. 具備學校人室主任經驗尤佳。 四、報名時間:即日起。 五、報名方式: 以email方式將應繳表件資料寄送至本校人事室,符合資格條件者,擇優通知參加甄選。 Email:tp152@tpsh.tp.edu.tw
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  • 廠長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 20~21年工作經驗
    1.負責計劃、指揮有關產品製造的工業活動。 2.監督調控生產過程之工序、品質、設備、管控廠內之生產排程、交期及產量,並提升生產產能降低成本。 3.負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務。 4.建立生產現場之相關工作程序與工作準則(SOP) 5.掌控生產過程之狀態,協調各部門溝通合作並及時解決處理生產問題。 6.監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標。 7.負責廠務管理(如:設備保養與管理、廠區規劃與管理)、跨部門協調與溝通。
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  • 執行秘書

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~42000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1. 執行與協調各會議之召開,並於會後製作會議記錄、追蹤處理決議事項。 2. 理監事、會員大會事務(定期會議、年末感恩餐會) 3. 一般文書資料處理工作、公文收發及管理。 4. 庶務管理:資訊設備、場地借用、器材借用、簡易出納 5. 志工管理、志工請款申請協助 6. 支援其他專案活動工作 7. 其它主管交辦事項、郵寄等
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