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(1)管理部門年度策略目標規劃訂定與執行管控 (2)主導或協助各項行政專案推動執行 (3)人力資源、行政總務、消防、廠務規劃執行管理 (4)環、安、衛規劃執行管理 *公司廠區內備有專屬汽機車停車位* *公司備有單人套房之員工宿舍,離公司走路5分鐘*

工作內容： 1. 全台區域主管/業務人員管理。 2. 業績目標分配/達成。 3. 全台門店費用規劃與管理。 4. 全台門店庫存與商品效期/分佈管理。 5. 全台門店專案執行與陳列優化。 6. 彙整銷售資訊及報表整理。 相關條件： • 具區域團隊管理經驗。 • 擅長數字觀念和數據分析。 • 良好的時間管理和組織能力。

📢【你的下一步，不只是業務】 是帶領專案、創造影響的關鍵角色！ 南寧工程｜誠徵《專案經理》 ––––––––––––– 🔍【我們在找誰？】 你是個既能談判，又能整合的人嗎？ 你擁有業務嗅覺、專案思維、執行耐力嗎？ 我們需要一位「會談也會做」、「懂客戶也懂流程」的專案經理！ –––––––––––––––– 🔖【工作內容｜你將負責】 ▸拓展市場、開發潛在客戶，推動業績達成 ▸定期拜訪既有客戶，穩固長期合作關係 ▸主導專案執行與流程控管，確保進度、品質與客戶滿意 ▸跨部門協調、資源整合與進度彙整報告 ––––––––––– 💵【待遇福利】 • 薪資依經驗與能力給薪 • 獎金多元：年終獎金｜績效獎金｜提案獎金｜專案結案獎金｜全勤獎金｜三節禮金 –––––––––––– 🕒【工作時間】 ◆ 日班｜彈性上下班（08:30～09:00報到、17:30～18:00下班） ◆ 週休二日｜比照人事行政局放假日 ◆ 工程量大時，需配合加班 ––––––––––––- 🕹【工作地點】 新北市中和區（需出差或客戶拜訪） ––––––- 👀【我們期望你具備】 ☑ 2年以上業務或專案相關經驗 ☑ 具備工程產業經驗者尤佳 ☑ 熟悉專案管理基本概念（如WBS、時程控管等） ☑ 積極主動、溝通力強、有商務開發企圖心 –––––––––– 🔰【條件與背景】 ◆ 學歷；專科以上 ◆ 科系；不拘 ◆ 駕照：自排小客車、輕型機車 ––––––––––––––- 🎁【完整福利制度】 ▶法定福利： 勞健保、就保、勞退提撥、各式休假完整 ▶獎金制度： 年終、績效、結案、三節、提案獎金等 ▶成長進修： 技術／通識內訓、專業外訓、研討會、國內外參展 ▶員工活動： 國內外旅遊、慶生會、聚餐、休閒活動 ▶補助津貼： 外派、住院、生育、喪葬等各類補助 –––––––––––––– 📞【聯絡方式】 聯絡人： 呂小姐 📧 請備妥履歷主動投遞徵 👉 優先面試主動聯繫者！ –––––––––––––––– 🚀 一個人可以跑得快 團隊合作，才能走得遠 如果你想要的不只是「完成任務」，而是創造價值——歡迎加入南寧工程！

絕色數位影像工程有限公司，自成立以來始終秉持專業、服務、品質、效率的經營理念，致力於為客戶提供卓越的影像解決方案。我們的服務對象涵蓋多元產業，我們追求改變客戶與業界的卓越影響力，以高效執行與優質服務創造非凡成果。 工作內容： 1. 規劃及管理公司內部設施維護、環境改善及資產管理事宜，確保日常營運穩定及高效運作。 2. 制定並執行廠務相關項目的運作流程，確保符合公司目標及標準，包括預算控管、資源調度及進度管理。 3. 確保設施及設備的正常運作，定期監督檢查與組織維護活動，並處理緊急故障排除。 4. 監督公司內部安全措施的執行及法規遵循，包括危機應對與員工安全訓練。 5. 建立並維護與外部供應商的良好合作關係，包括採購流程管理及供應商績效稽核。 6. 協助部門主管進行資源規劃與成本分析，促進資產最佳化利用與成本效益提升。 7. 制定並優化廠務專案政策及SOP，以提升工作效率與品質。 8. 組織並管理廠務相關專案，全程監控計畫進度，並適時提出改進措施確保專案達成目標。 加入我們，您將享有： - 年終獎金、三節獎金、全勤獎金等完善的福利制度。 - 健保、勞保及員工團體保險，全面保障您的工作與生活。 - 專業進修與在職訓練計畫，助您全面提升專業技能與職涯發展。 - 融洽的工作氛圍與開明的企業文化，讓每位員工都能發揮潛力。 期待熱愛挑戰、具備願景的您加入我們團隊，成為絕色未來的一份子！立即投遞履歷，展開卓越旅程！

關於酷澎通運｜重新定義電商與物流的新標準 酷澎通運是全球成長最快的企業之一，擁有業界領先的電商與物流系統。我們以顧客為核心，透過創新科技提供快速、高效且價格合理的配送服務，持續改變人們的日常生活。 現在就加入酷澎通運！這不只是配送，更是為顧客創造驚喜的旅程，也是您邁向穩定且具發展潛力職涯的起點 我們正在招募理貨主管，負責管理酷澎通運配送據點的日常營運與人員調度，確保配送流程順暢，是物流中心不可或缺的重要角色。 【薪資與獎金制度】 ■ 月薪範圍：NT$45,000 ~ NT$50,000 - 固定薪資：NT$45,000（依個人資歷或績效調整） - 夜班津貼最高可達 NT$5,800 - 依實際需求可能需加班，加班費最高可達 NT$11,200 【工作條件】 ■工作時間：23:00 ~ 08:00（含 1 小時休息） * 工作時間依工作地點而異，並可因現場營運狀況而變更 ■ 工作內容 - 人員調度：負責理貨人員排班與工作分配 - 場作業管理：依當日貨量靈活調配人力 - 理貨流程控管：管理貨物入庫與出庫作業 【福利制度】 1. 免費機車停車位 2. 勞保、健保、團體保險（含眷屬保障） 3. 專案加碼獎金／加班費 4. 生日假一天 / 特休假15天（第一年依到職比例計算） 5. 年終獎金、績效獎金（依公司營收與個人績效發放） 6. 入職健康檢查補助 7. EAP 員工協助方案（心理、財務、法律等專業諮詢） 8. 完善職涯發展機會，工作具挑戰性與成長性 【加分條件】 1. 具物流／宅配、製造業或流通業人員管理經驗者 2. 熟悉基本 MS Office 操作（如 Excel） 【注意事項】 1. 若不符合招募及職務相關法定資格，可能無法錄取 2. 應徵者若提供不實資訊，酷澎通運有權撤回錄取通知 3. 工作地點將依公司安排分派，未來可能調整 4. 含各項獎金、津貼及加班費，薪資依個人資歷或績效而異 5. 實際上班時間可能依現場狀況或地點有所不同 6. 若有加班需求，將依《勞基法》辦理 7. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵 8. 由於Coupang的配送組織已獨立設立配送專業子公司—酷澎通運股份有限公司（CLS），新進員工可能會與CLS簽訂合約

我們是一家位於紡織成衣產業的專業公司，致力於提供高品質的紡織產品與服務。服務對象包括國內外品牌商及經銷商。我們以卓越的品質與創新能力聞名，受到廣泛的信賴與支持。 1. 人力資源管理： - 規劃與執行招募與員工配置，確保團隊人力資源充足。 - 處理薪酬福利（C&B）相關事宜，確保薪資計算正確和福利制度完善。 - 管理勞資關係，協調工會事務，營造和諧的工作環境。 - 負責員工績效考核機制的運作與員工培訓計畫的制定與實施。 2. 總務與後勤管理： - 處理公司內部食宿管理事宜，確保後勤服務到位。 - 規劃與執行資產及採購相關流程，維護公司資產及採購效率。 - 負責公司安全與保全管理，確保工作環境符合安全標準。 - 協助辦理公司各項營業與設施證照的更新與維護。 3. 制度建設與團隊領導： - 根據公司不同運營需要，優化相關管理制度。 - 領導及建設高效的行政管理團隊，分配任務並監督執行。 我們誠摯地邀請您加入我們，成為持續提升公司運營效率與員工幸福感的重要夥伴。若您對行政總務領域充滿熱情，並希望在紡織成衣產業中發揮專業技能，請立即投遞履歷！我們期待與您一同開創公司與個人更美好的未來！

1.業務拓展與銷售：制定並執行業務拓展策略，開拓新客戶，與現有客戶保持良好關係，達成銷售目標。 2.專案管理：管理和監督公司各項顧問專案，確保專案按時交付、高質量完成，同時控制專案成本和風險。 3.團隊管理：領導和激勵團隊成員，分配工作任務，確保團隊高效運作，同時提供指導和支持，幫助團隊成員發展。 4.客戶關係管理：與客戶溝通，了解客戶需求，提供定制化的管理顧問解決方案，維護和拓展客戶關係，促進客戶滿意度和長期合作。 5.計畫分析與策略規劃：對新計畫深入分析，把握計畫發展趨勢，制定計畫SOP，尋求合作供應商協助。 6.質量控制與改進：監督和審查專案執行過程，確保顧問服務的質量和效果，持續改進公司的管理顧問方法和流程。 7.預算與資源管理：制定和管理專案預算，合理配置人力和資源，確保專案能夠按計劃順利進行。 8.業務報告與分析：撰寫業務報告，對公司的業務情況、專案進展等進行分析和總結，為公司決策提供數據支持。 9.客戶滿意度與反饋管理：跟踪客戶滿意度，收集客戶反饋，及時解決客戶問題，持續改善服務質量，確保客戶滿意度和口碑。

聖奇精業股份有限公司自1989年成立以來，專注於橡膠、矽膠及塑膠等精密產品的研發與製造✨，致力於為全球客戶提供高品質的客製化解決方案。從多樣化產品、穩定的品質到領先業界的創新技術，我們正在不斷前進，並持續在全球拓展業務版圖🌍。加入我們，不僅是一份工作，更是加入一個用心服務客戶、創造未來的大家庭。 主要工作內容： 1. 擔任東南亞地區工廠的總指揮，制定並監控高效運作的生產計劃，確保每一步都符合既定品質標準。 2. 與團隊協作，統籌生產計畫、交期與供應鏈管理，讓每件產品以最佳狀態交付。 3. 帶領工廠內部員工，建立專業且充滿熱情的團隊，並提供定期訓練與績效管理。 4. 嚴格把控從橡膠原料到產品出廠的品質，推動改進措施達成營運目標。 5. 即時處理工廠內部突發情況，確保穩定生產並保障工作環境安全。 現在就是展現您領導力與專業技能的好機會！立即加入我們，一同在國際橡膠製造業舞台上閃耀。

1.負責新產品開發流程與樣品製作進度，確保符合客戶需求與時程。 2.與客戶及內部團隊（業務、生管、技術部門）協調，確保開發資訊正確傳遞。 3.管理開發專案進度，建立標準作業流程並持續改善。 4.蒐集與分析市場與客戶需求，提出創新與改善建議。 5.帶領開發團隊，進行人才培訓、績效管理及跨部門協作。 6.熟悉 ERP / SAP 系統應用，將開發流程與公司數據系統接軌。