專案管理主管|1111轉職專區
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您正在找專案管理主管的工作,共計13071筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 採購物控專員

    月薪 40000~60000元 新北市新莊區 2~3年工作經驗
    大學、有加工製造生產管理(含物料需求展算、倉庫管理)經驗2年以上者,熟悉各式MRP、ERP系統操作的優先。
  • 【品質製造類】品保經(副)理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市南區 5~6年工作經驗
    1.參與產品之研究開發及量測與測試作業規劃。 2.廠商、廠內各種異常質量問題進行調查處理。 3.ISO體制之推行、供應商IQC管理,以及製品IPQC及OQC管理。 4.產品檢驗規劃之制定,以及產品功能之測試與驗證。 5.主導內部稽核活動及外部認證,監督及管理TQM執行成效。 6.督導並協助協力廠商改善品質,建立品管制度。 7.有害物質管理系統之建置、執行與督導。 8.推行並落實QA管理制度,以及規劃品質系統相關之教育訓練。 9.其他主管交辦事項。
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  • 業務人員

    月薪 35000~60000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘
    1. 居家到府估價,進行產品推行、導入、客戶追蹤,並負責業務開發與整合管理。 3. 負責所屬客戶的經營管理,並與支援團隊協調配合。 4. 進行專案客戶的接洽與業務開發。 5. 蒐集、分析客戶或產品之相關情報。 6. 與研發、採購、生產等部門溝通協調,以利專案業務之進行。 7. 收集與回報市場動態、商品行情。 8. 擔任客戶與公司工程單位之間的溝通橋樑。 9. 協助產品開發及新產品導入量產。
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  • 總經理特助

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000元 台中市大里區 5~6年工作經驗
    1.經營管理特助:專案管理,方針管理,績效管理,協助鼎新ERP推動。 2.生產管理特助:生產績效分析,品質管理,產銷協調。 3.財務管理特助:財務分析,管理會計,成本會計,預算及內控,稽核。 4.營業行銷特助:行銷策略擬定,市場開拓,銷售培訓。
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  • 銷售業務

    月薪 34000元 高雄市大寮區 1~2年工作經驗
    我們是一家專注於專用生產機械製造修配的公司,致力於提供高品質的機械產品與相關解決方案,滿足製造業客戶的多樣需求。我們的服務對象涵蓋工業界各大領域,提供定製化的專業機械設備,以提升生產效率及品質。 工作內容: 1. 開發潛在新客戶,進行商機挖掘,建立與擴展穩定的客戶群關係。 2. 規劃及執行銷售策略,推廣公司代理的專用生產機械產品,並根據市場趨勢拓展應用場域。 3. 至客戶端進行產品展示、技術講解及項目提案,了解並分析客戶需求,建議合適的解決方案。 4. 處理並管理對外報價,確保價格策略準確,回應客戶的詢問需求與相關溝通。 5. 提供客戶售後服務,協助處理產品使用相關問題,確保高滿意度及長期合作關係。 6. 分析銷售資料,撰寫業務報告,建立良好的銷售預測及追蹤結果。 7. 協助專案工作與公司內部資源協作,確保業務流程順利完成。 8. 定期維護既有客戶,進行關係經營,並主動發掘其他合作機會。 歡迎有志於銷售領域、具備專業知識的同仁加入我們,成為團隊的一員,共同推動專用生產機械市場的持續進步與創新!立即投遞履歷,我們誠摯期待您的加入!
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    工作獎金尾牙或春酒
  • 產業推動規劃人員(數位服務)

    月薪 33000~60000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1. 電子、半導體產業發展現況與需求訪視。 2. 媒合廠商介接政府計畫資源。 3. 辦理產業交流會。 4. 成果報告撰寫。 5. 其他主管交辦事項。
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    員工旅遊年終獎金進修補助尾牙或春酒
  • 資訊工程師

    月薪 36000~60000元 台中市后里區 2~3年工作經驗
    1.負責電腦軟、硬體及其他系統周邊裝置的安裝與維護。 2.公司系統主機架構規劃及網路設備管理與維護、備份、備援。 3.資訊安全、虛擬伺服器(VMWare)、SQL、Mail Server、NAS、防火牆維護管理。 4.機房設備管理維護。 5.與操作員、使用者和管理階層溝通,評估系統修改及建立新系統的需求。 6.熟鼎新ERP workflow操作。 7.完成主管交辦之專案事項。 8.管理總務相關工作。
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  • 總部-拉亞漢堡-北區直營門市營運督導【45k~50k薪資 】獎金另計、月休8天/須自備汽車

    月薪 45000~50000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗
    【工作內容】 1.駐點門市對教育訓練有熱忱 ,輔導店群達成公司營運目標。 2.觀察力強,善與人溝通。 3.主管交辦事項、及跨部門溝通協調與其他專案支援。 4.入職後需先在門市學習各項工作作業流程完成過站考核。 【職務需求】 1. 依照總公司品牌政策傳達與執行。 2. 獨立開展團隊培訓,激勵員工,調整員工工作積極性,營造良好的公司氛圍。 3. 落實門市管理,穩定產品品質、門市營運稽核,需配合出差。 4. 45k~50k薪資,獎金另計 5. 複數店門市管理須自備車輛 6. 餐飲店長工作經驗三年以上 ✅(台北地區、桃園地區)
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  • 客服部經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    1. 負責客戶資料維護、更新與管理,確保資料正確性與即時性。 2. 熟練操作電腦,建立報表、分析客戶數據,提供決策參考。 3. 解答客戶詢問,具備基本醫療保健知識,提供清楚且準確的產品或服務資訊。 4. 協助處理客戶反饋及疑難問題,確保高效解決,提升客戶滿意度。 5. 能多任務處理,涵蓋處理客戶需求、記錄聯繫記錄及相關文件管理。 6. 熟悉時間管理及壓力管理,確保按時完成客服日常作業與專案。 7. 定期與內部團隊合作,更新客戶資訊,密切跟進市場需求及改善服務效能。
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  • 場管組長(台北-臺北市身障綜合服務中心)

    月薪 45000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    • 直接服務及督導:負責年度工作計畫與目標管理,推動場管手冊執行與追蹤,團體及個別督導,年度預算執行與控管,方案及電話禮儀督導,場館行銷規劃,資源網絡協調窗口。 • 人事管理:協助人員排班、出缺勤管理、團隊管理與培訓。 • 場地管理:規劃協調館內設施與空間運用,主持會議,處理民眾意見反映與申訴。 • 行政工作:參與會議與教育訓練,負責評鑑、文檔管理、核銷、公文管理及主管交辦事項。
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