轉職熱搜工作

1.協助專案主管擬訂專案執行計畫。 2.協助專案主管處理各項專案作業之工程技術問題。 3.維繫穩定客戶關係。 4.負責專案接洽、推展。 5.負責專案產品、訂單報價處理。 6.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 7.協助處理產品相關售後服務。 *公司有配車、手機、ETC。 *具競爭性之薪酬獎金 視公司營運及個人績效表現，績效獎金、年終獎金。業務人員另有業績達成獎金。

1. 協助NB事業單位運營管理 2. 負責投資效益分析與追蹤 3. 成本/費用/報價管制 4. 資產使用效率監督管理 5. 重點專案追蹤管控

1.跨境投資、公司及商務法律及合約協商及撰擬 Cross-border Investment, Corporate & Commercial Contracts -負責集團於電線電纜、不鏽鋼及金屬資源產業鏈之跨境投資、商務交易、合約管理及法律風險控管，並提供各部門營運所需之法律諮詢。 -Responsible for legal structuring, commercial transactions, contract management, and legal risk control across the Group’s wire & cable, stainless steel, and metal resource businesses, while providing legal support and advice to internal departments. 2.台灣、國外及跨境法遵及風險預防 Compliance & Risk Prevention (Taiwan & Global Operations) -建立並維護集團全球法遵與風險管理制度（涵蓋製造、貿易及海外據點） -Establish and maintain global compliance and risk management systems across manufacturing, trading, and overseas operations. 3.跨國爭議、仲裁、訴訟案件處理 Cross-border Dispute Resolution, Arbitration & Litigation -處理集團全球營運相關之重大商業爭議與法律訴訟案件 -Manage major international commercial disputes and litigation arising from global operations. 4.公司治理與跨境法務策略（上市公司及外國關聯企業） Corporate Governance & Cross-border Legal Strategy (Listed Company & Foreign Affiliates) -支援上市公司及其國外關聯企業之公司治理運作、董事會決策及跨境法務策略規劃，以確保集團全球營運之合規性、一致性與風險控管效能。 -Support corporate governance, board-level decision-making, and cross-border legal strategy for the listed company and its foreign affiliates, ensuring compliance, consistency, and effective risk governance across global operations.

1.協助專案計企畫 2.專案簡報 3.協助課程研發和師資訓練事宜 4.執行主管交辦任務 具備以下條件 1.優秀的時間管理能力，能在期限內完成任務 2.細心的文書作業、清晰的口語表達、清楚的邏輯架構 3.具安親或課後班或學校代課經驗 4.兩週內可到職

工作內容 1.專案需求整合： 參與規格制定與客戶需求會議，準確記錄技術內容與決策重點，並整理成清單 2.進度管控與預警： 即時更新專案時程，監控各節點交付狀況；針對潛在延遲或異常，能初步彙整內容向經理回報 3.跨部門溝通協調： 擔任 PM 與業務、生產或採購單位的資訊橋樑，確保規格變更資訊同步流轉 4.專案文件數位化管理： 運用 Excel、OpenProject 管理專案看板，負責報表產出及 BOM 表整理 5.驗證測試執行： 協助主管執行產品功能與材料耐用度等測試，詳實記錄測試數據並撰寫測試分析報告 面試將進行基本電學筆試測驗

1. 協助AI Rack相關生意運營管理 2. 負責投資效益分析與追蹤 3. 成本/費用/報價/損益月結管制 4. 資產使用效率監督管理 5. 重點專案追蹤管控

熟悉公司規章及客服作業流程 傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 .定期與檢視顧客設備維護與保養 .協助行政人員處理主管所交辦的其他事項

【組織/人才發展與人資專案 (OD/TD& HR Projects)】 •組織與人才發展： 規劃財會組織及人才發展專案，助力組織永續發展。如完善財會人資制度，推動人才梯隊建設/輪崗等關鍵專案，建置與優化組織關鍵人才庫。 •賦能全球化業務佈局：助力財會組織全球業務拓展，主導跨區域人資專案，提供相應人資解決方案。 【人資營運與管理 (HR Operations)】 •幹部薪酬管理：負責台籍幹部之薪酬管理及人事管理。 •招募與培訓管理：負責台灣及海外人才招募及人才培育。 •預算統籌：負責部門相關預算之統籌、編列與日常控管。

1. 覆核二岸四地(中國、越南) 稅務、財務、帳務等事宜。 2. 編製財務報表及管理報表，分析、檢討異常項目；編製資金預算。 3. 配合會計師審計作業，完成年度財稅報告。 4. 勞、健保、二代健保補充保費、薪資計算。 5. 人事、行政、總務等工作事宜。 6. 審核(二岸四地)客戶資料建檔。 7. 其他財會專案及主管交辦事項。

1. 需具備解決問題能力、分析能力和溝通協調能力。 2. 須能核備衛管，食品衛生安全巡檢、各部門溝通協調及人員教育訓練。 3. HACCP小組成員，能執行製程管制及巡檢，掌握異常狀況並解決問題，確保品質水準，實施品管計畫與病媒防治。 4. 協助相關單位的聯繫、對應及輔導(衛生局、驗證稽核與酪農)。 5. 工廠成品出廠檢驗與放行。 6. 文管中心保存、管理相關資料並且追蹤追溯系統定期更新以備日後審核 7. ERP操作及表單管理。 8. 產品標示與審查。 9. 儀器設備校正及確效 10. 其他上級交辦事項。