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1.負責客戶 issue、緊急事件及非常態需求之處理擔任主要升級窗口 (Escalation Point)，協調內部跨部門資源並推動相關事項執行與問題解決。 2.作為客戶與公司內部之主要溝通窗口，整合各功能單位意見，追蹤議題進度並確保事項如期完成。 3.與客戶協商合約條款及內容，協調法務與相關部門完成合約審閱、修改及簽署流程。 4.與內部團隊合作，針對報價內容與客戶進行討論與協商，確保報價合理性，同時爭取符合公司預期之商業條件與利潤目標。 5.規劃並安排客戶與公司高層之重要會議，包含議題整合、簡報準備、時程協調、會議準備及後續事項追蹤。 6.協助處理客戶臨時性需求及各類營運相關事項，提供即時支援並確保客戶需求有效落實。 7.推動客戶提出之系統優化或流程改善專案，協調內部相關單位進行需求評估、資源整合與專案執行。 8.針對客戶不合理之商業要求、額外作業或特殊配合事項，評估成本影響並與客戶協商 cost claim / compensation 機會，以維護公司利益。 9.建立並維持良好客戶關係，提升跨部門合作效率與客戶滿意度。 10.蒐集並分析市場趨勢、客戶動態及產業資訊，提供內部團隊作為商業策略、客戶管理及業務規劃之參考。

1. 制定和執行銷售策略，設定具體銷售目標並追蹤執行進度，確保達成業績目標。 2. 分析銷售數據及市場趨勢，提供深入的商業洞察，為管理團隊提供決策建議。 3. 開發新市場及商機，同時維繫現有客戶關係，管理CRM系統數據以提升客戶滿意度。 4. 領導並管理國內銷售團隊，提供銷售技巧與產品知識的培訓，提升團隊整體績效。 5. 負責專案計劃與執行，包括風險管理、預算管理及進度監控，確保專案按時交付並符合品質要求。 6. 熟悉被動電子元件市場趨勢及產品知識，參與產品開發、定價策略制定及商業計畫制定。 7. 與內部跨部門密切合作（例如供應鏈及技術團隊），協調內部資源以解決問題並優化業務流程。 【上班地點可在淡水總公司或台北分公司】

1. 負責推動 ISO文件或相關品質制度管理。 2. 協助專案推動與時程控管。 3. 負責對外及各部門之溝通整合及規劃聯繫事宜。 4. 處理各項跨部門、事業體之行政事務及文案管理。 5. 負責報表彙整與呈報。 6. 負責專案計畫書撰寫與跨部門協調追蹤、資料彙整與檔案管理。 7. 其他主管交辦事項。

1.擬定整體施工計畫。 2.檢核工項之工程內容、品質及界面。 3.確認、落實品管標準、督導整體安衛管理。 4.需有領導與規劃施工廠商協調整體進度與品質能力。 5.圖說複核圖面，檢核合約數量及變更數量。

▲月薪$50000-60000 ▲ 月休8天,彈性調整休假與上班時段 ▲額外津貼▲ 職務津貼$1500~5000 達標獎金 ▲安心保障 福利制度▲ 法定保障：年假、勞保、健保、團保、勞退提撥6％、加班費 福利制度：供餐費、三節獎金、年終獎金、不定時店內聚餐、旅遊獎金、生日禮金 ▲工作內容與需求▲ -顧客危機處理/內外場運作協調 /管理排班調度人力 / 維持出品與服務品質 -客戶溝通窗口/門市營運管理事項等 ▲上班時間▲ 10:00-23:00 每日工作9小時/彈性輪班/ 只要你親切、肯學習、工作態度佳、有責任感 歡迎對餐飲有熱忱的你加入我們

1. 根據公司整體業務目標，制定並執行國際銷售策略，設定各區域具體銷售目標，並監控進度，確保業績達成。 2. 深入分析國際市場趨勢、競爭對手及銷售數據，撰寫市場調查報告，為管理層提供決策建議。 3. 主動開拓海內外新市場及商機，定期拜訪客戶，建立長期合作關係，並管理CRM系統數據以提升客戶滿意度。 4. 協助產品開發與定價策略制定，提供市場需求建議，並促進客戶與內部團隊的技術對接。 5. 主導國際專案計劃的推進，包括風險評估、預算管理、進度監控和成果驗證，確保符合時程與預期品質。 6. 提供國內外銷售團隊產品知識及技能培訓，提升團隊業務能力，並激勵其達成目標績效。 7. 熟悉被動電子元件市場與產品技術，確保能迅速回應客戶的技術需求，並解決實際應用中的問題。 8. 與內部各部門（供應鏈、品質保證及技術支援）緊密協作，確保業務流程順暢並持續優化。 【上班地點可在淡水總公司或台北分公司】

1.客戶開發與關係維護。 2.技術需求與規格釐清。 3.專案排程與管理作業。 4.跨部門溝通協作與整合。 5.市場分析與情報蒐集。 6.專案報價與成本控管。 7.售後服務與客訴處理。

【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有效執行總部各行銷活動專案 ※需具備餐飲現場管理經驗兩年以上 ※因應集團展店需求，諸多主管缺位，歡迎您加入我們！

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