專案管理主管|1111轉職專區
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您正在找專案管理主管的工作,共計12961筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 模具廠 業務開發主管能外派

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 8~9年工作經驗
    10年以上 運動鞋模 模具廠橡 膠模具(鐵模)/IP射出模具(鋁合金模)/DP縮小模具(鋁合金模 .負責業務部各項重大決策及幹部管理。 In charge of major decision making and Cadre Management of Business Dept.. 2.負責督導業務部門部門各項制度推行狀況。 In charge of supervising regulations' implement of business Dept.. 3.負責督導業務部各部門間問題的協調。 In charge of the coordination between the various section. 4.負責向上級報告業務部的經營狀況。 In charge of reporting the business condition to the supervior. 1.本業技術深度2.規劃組織能力3.創意/創新4.擁抱變革5.團隊合作1.Technical skill set; 2. Planning/Getting Organized; 3. Creativity; 4.Embracing change 5. team work; 其它工作技能: 1.熟識電腦2D操作, 教導學員 2.熟識模具縮小倍率操作, 教導學員 3.熟識縮水率技能, 教導學員 4.熟識編程(路徑)操作, 教導學員 5. 熟識CNC操作與磨刀技能, 教導學員 6.熟識3D掃描逆向工程,教導學員 7.模具倍率計算需專業
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  • IE工業工程理級主管能外派

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗
    智慧型裝置事業群-IE工業工程理級主管能外派 1、八年以上IE工作經驗,良好的成本管控意識和對企業流程的系統理解;並協助推行流程改善專案經驗2、熟悉人力/設備/產能的評估與規劃,熟悉生產績效的推動,熟悉生產成本的估算與管控;3、熟練運用IE、OFFICE、現場管理改善等管理工具4、擁有跨部門溝通能力、團隊協作能力並可獨立領導大型專案。5、未來能配合調動至昆山 1、擁有流程改善創新能力、 組建IE團隊並帶領團隊發揮部門職能。 2、帶領團隊致力於工廠效率提升及生產成本的控制。 3、IE內部流程簡化及標準化。
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  • 上市光電環安衛主管/能外派

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 8~9年工作經驗
    1、全廠區環境安全衛生管理系統規劃、執行、管理與監控以當地符合環安衛法規要求 2、至少具有水處理、廢水、空污或廢棄物一項以上處理專長或經驗5年以上 3、具獨立負責專案管理之規劃與執行能力 1、具環安衛工作經驗10年以上 2、熟悉水、空氣或廢棄物處理之專業知識 3、具環保或安全衛生管理師執照,有施工安全管理經驗佳 4、熟悉中國地區工安環保法令及綠色產品國際規範 5、個性主動積極、抗壓性高、具強烈責任感 6、溝通協調能力佳 7、有中國工作經驗,熟中國環保法規佳
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  • 聲光學硬體理級主管能外派

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 5~6年工作經驗
    聲光學硬體理級主管 1.As a Hardware Manager in Compal of Nanjing, you’ll be engaged in active development of companies audio/optical cutting edge technology for products, involved in advanced and challenging embedded and consumer audio/optical products. 2.The role will also require working with company internal software engineering as well as company customers/partners. 3.In this position you will be responsible for leading the development, design and project management and also work “hands-on” 4Experience in Embedded processor based product. 5.Advantage for Qualcomm/MTK/Intel based product development experience. 6.Some level of knowledge of working with Android/Linux operating system. 7.Deep understanding of High Speed Board design concepts. 8.Deep understanding of EMC. 9.Experience in Acoustic Design/Requirements for mobile phone. 10.Experience in Camera Image Quality tuning. 11.Experience in Display/Touch Panel Design. 12.Experience with Product Mass Deployment. 13.Wide system level understanding. 14.Independent, strong self-learning and self-management skills. 15.Experience with customer engagement.
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  • SMT部門主管(經理級或資經理級)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 5~6年工作經驗
    SMT部門主管(經理級或資經理級) 主要職責 SMT full Function製程/生產/設備/良率管理 1.跨部門溝通協調 2.制訂製造程序與產品標準 3.負責新產品製程的導入 4.治工具評估 專業能力 1.具備溝通協調能力 2.具SMT15年以上生產管理經驗者 3.統籌生產計畫、生產排程及產線規劃
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  • 電子產業軟體開發理級~處級主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗
    電子產業軟體開發理級~處級主管 負責職務: Embedded SW application development. 具有 SW/HW integration 經驗者優先 上班地點: 內湖
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  • 【獵才–金融控股】科技應用發展部技術平台管理科科主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 1000000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    在科技驅動成長的時代,我們不只是在「管理平台」,更是在為全集團打造一套高效、安全且可擴展的技術數位底座 。身為技術平台管理主管,你將領導專業團隊,從雲端架構、AI算力到數據治理,定義集團級的技術標準,落實分級治理與成本控管 。你的決策將直接影響開發者的生產力,並確保企業在高速創新中保有堅實的安全合規基石 。 工作內容: 平台治理與標準化: 定義跨部門技術平台的運作規範與 SOP,建立一致性的服務水平(SLA)。 全方位資源調度: 掌管雲地數據平台及AI運算等核心資源,規劃最高可用性的配置策略 。 安全與合規防線: 制定精準的權限控制政策,實踐資料安全與合規的深度治理 。 跨域協作與影響力: 扮演技術與業務間的橋樑,整合各單位需求,排除障礙並實現資源最優化分配 。 數據化管理決策: 建立績效追蹤機制,透過營運數據向高層展現平台運作的價值與成本效益。
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  • 智慧醫療產品軟體開發主管/工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗
    智慧醫療產品軟體開發主管/工程師 穿戴式產品移動應用軟體開發 ioT資料收集系統開發 SQL/NoSQL數據庫開發及管理 雲端應用服務整合開發 熟悉Objective-C/Swift尤佳 有Amazon AWS開發經驗
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  • 數位影像事業部 業務處長/協理主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 工作經歷不拘
    研究所以上科系不拘,具電腦週邊產品或IT產業 8 年以上業務經驗 英文聽說讀寫流利,具業務主管資歷\r 熟悉OEM/ODM 具DSC , web cam , DV通路行銷經驗佳
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  • Android平台開發理級至副處級主管能外派

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗
    Android平台開發理級至副處級主管 10年以上國際知名手機ODM企業技術經驗 豐富的手機軟體研發專案管理經驗,熟悉android系統上從事framework、RIL和BSP方面的研究、分析以及疑難問題的解決 帶領團隊完成相關開發專案 具MTK平台開發經驗
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