專案管理主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找專案管理主管的工作,共計13848筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 專案經理(台中)

    月薪 50000~100000元 台中市后里區 工作經歷不拘
    1.收集並分析市場訊息。 2.執行專案規劃、執行、掌控、成本控制及結案。 3.協助各部門及廠處推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 4.溝通協調跨部門問題。 5.協助各部門及廠處檢討並改進工作流程及內容。 6.協助專案產品功能、規格、品質確認與仲裁。 7.執行開發階段各項會議策劃、召集、記錄及進度跟催等工作。 8.統籌專案產品量化技術移轉工作。 9.定期拜訪客戶瞭解需求、進行客戶溝通及訴願處理 10.處理主管交辦事項。
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  • 資訊主管(課級~副理)_金屬加工大廠 (3010161)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市仁德區 3~4年工作經驗
    1. 管理 IT 團隊日常運作,建立並落實標準化流程 2. 規劃與優化資訊系統架構、系統整合與資安防護 3. 主導或參與 ERP 等大型資訊專案 4. 執行 IT 專案管理 5. 跨部門溝通協調,整合需求並提供系統解決方案 本職務為公司關鍵支援角色,能實際參與核心系統與流程優化,對企業營運具實質影響。
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  • 品質管理部 經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 屏東縣屏東市 5~6年工作經驗
    1. 負責計劃、指揮及協調有關品質系統、品質保證、品質驗證、客戶問題處理等活動及部門日常管理。 2. 負責公司品質管理體系的建立維護及落實,主動對於出現的各種質量問題進行跟蹤處理、改善及進度掌握。 3. 進行國內外客戶品質問題、客訴確認與跨部門、廠商、國內外客戶協調檢討及執行。 4. 改善產品信賴度、可靠性、品質,進而全面提升產品品質。 5. 新產品開發導入及參與,負責品質開發管制及改善跟催,與客戶溝通品質檢驗標準。 6. 供應商IQC管理,以及製品IPQC及OQC管理結果審查。 7. 協同採購部門落實供應商品質輔導、評鑑與管理。 8. 提出持續改善計畫,建構妥善管制結構。 9. 品質改善機制(客訴管理)作業與品質改善活動推行。 10. 負責督導文件管理中心之建立與維護,及客戶服務的品保程序之執行。 11. 主導內部品質稽核活動及相關外部認證,監督及持續推動TQM執行及成效。 12. 負責品質/品保部門組織規劃、工作職掌分配、人員及績效管理,教育訓練。 13. 制定部門年度工作計劃,並帶領同仁朝目標達成。
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  • 【艾訊一廠】【採購資源部】採購專員(Sourcing)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 3~4年工作經驗
    供應商開發、料件評估與選用,詢、比、議價與樣品採購作業,蒐集市場價格、產能及原物料資訊,協助供應風險與成本分析,配合 NPI、替代料與供應策略執行,以提升供應穩定性與產品競爭力並維護供應商關係。 其它主管交辦事項 *提供美味營養團膳* *備有新店/中和/淡水線交通車 *
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  • 儲備幹部

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市大甲區 工作經歷不拘
    1.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2.人員的選用及訓練 3.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 4.監督餐廳、飯店的工作人員 5.餐廳或飯店的其他事項管理 6.觀光休閒管理、與客戶溝通 7.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 8.協助公司主管處理工作上交辦的事務
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  • 採購專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 屏東縣屏東市 5~6年工作經驗
    1.負責供應商管理與關係維護,確保供應品質與長期合作穩定 2.執行採購訂單作業,確保流程順暢 3.管控原物料交期,主動協調供應商以符合生產需求 4.參與新品導入與工程變更,確保物料即時到位 5.跨部門協作(如工程/生產/業務),提升整體供應鏈效率 6.完成主管交辦專案,累積多元採購與專案經驗
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  • 社區總幹事/經理

    月薪 45000元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    1、具事務人員證照。 2、熟電腦文書處理。 3、草擬大樓各類公函、公告、文書、意見調查表等行政文書作業。 4、負責各種災害預防,安全維護之措施及急救,督導各有關人員 依預防計畫及應變處理措施、及訓練演習計劃予以定期施行。 5、監督各廠商之維護保養施工。 6、代表社區參與相關之政府有關會議,負責督導有關人員與政府 相關機構聯繫協調之工作。 7、協助管理委員會辦理年度『區分所有權人大會』及『管理委員 會會議』。 8、填寫主管工作紀錄簿,紀錄當日重要記事及交待事項。 9、依規定完成各項交辦工作時程表,管理行事曆,並負責本中心 行政、清潔、警衛、維修各項管理協調與安排。 10、執行管理費之收、催繳作業,執行各項財務管理作業。 11、負責會議籌備、召開、會議記錄、跟蹤決議案、保管會議記錄 及各項檔案資料。 12、彙整與分類住戶反映事項,協調處理並完成紀錄備查。 13、8+1小時執勤。上班時間: (依業主規定) /見紅排休制。 可加入LINE官方群組詢問細節:怡誠物業保全桃園辦事處【招募】 @849kpjhd
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  • 資深稽核管理師_生產循環

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 8~9年工作經驗
    1. 執行銷售、生產營運流程之稽核專案與風險評估,如 : 營運流程內控與舞弊風險評估、控制點設計評估、定期與不定期稽核專案、數據分析與持續性監控等。 2. 執行其他營運循環或法令遵循等專案查核,如 : 銷售及收款循環、生產循環、採購及付款循環、薪工循環、投資循環、融資循環、法令遵循查核專案等。 3. 執行法令要求之內部稽核職能,如 : 內控自評作業、子公司專案稽核等。
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  • 職業安全衛生管理員(乙級)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 1~2年工作經驗
    1.建立、修訂及執行相關安全衛生政策與計畫。 2.辦理勞工安全衛生相關之教育訓練。 3.飯店作業環境安全督導及稽核、檢查環境安全衛生狀況。 4.勞工安全檢查對外窗口。 5.其他主管交辦事項。
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  • 院本部醫療事務室招募員二級約用管理師公告1150550(若報考符合資格人數不足3名時得予延長公告期間。)

    月薪 38000元 台北市信義區 6~7年工作經驗
    一、單位:院本部醫療事務室 徵才編號:1150550 二、職稱:員二級約用管理師(病歷資訊管理、疾病分類編碼) 三、名額:正取2名,備取2名【備取有效期間自榜示之翌日起3個月內有效】 四、資格條件及應徵方式: (一)本職務係本院自行遴用之人員,相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇:月薪約38,000元,另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利:勞健保、文康活動、生日禮券。 (四)報名條件: 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形;不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 2.學經歷: (1)碩士以上學位。 (2)學士學位,且具3年以上相關工作經驗,經本院認定者。 (3)副學士學位,且具6年以上相關工作經驗,經本院認定者。 3.證書(照):具備病歷資訊管理師證照。 4.其它要求: (1)具疾病分類師/員證照者尤佳。 (2)公衛、護理、醫管相關科系尤佳。 (3)熟悉office作業系統電腦操作及統計分析。 (4)具身心障礙手冊者尤佳。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者,需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (五)報名日期:自即日起至115年8月31日止,以郵戳為憑,請自行預留郵寄時間,逾時不予受理。 (六)報名網址:請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」(https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH)徵才公告完成線上報名(請務必自行確認報名成功,否則一律視同未報名)。 (七)報名方式: 1.採線上報名及繳交報名表件(含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料,請詳閱備註欄應繳證件說明)方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以親送或掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓收發室臺北市立聯合醫院人事室一股收」,始完成報名程序,信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件,網路報名視為無效。 (八)資格初審合格及甄試訊息預計將於報名截止後兩週內,於臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」(https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH)初審公告查詢,不另行通知,請務必主動查詢,不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (九)甄試方式:面試40%、專業測驗(筆試)60%,總分70分以上為錄取標準。 測驗範圍:電子病歷及病歷管理相關。 (十)甄試時間及地點:於初審合格名單公告載明。 五、工作項目: (一)電子病歷管理、稽追、查核相關業務。 (二)病歷質與量的審查,及未完成病歷獎勵/減發統計。 (三)疾病分類編碼作業。 (四)保險公司、勞保局、法院等行政衛生主管機關公文業務。 (五)病歷管理委員會之前置準備作業。 (六)各類監測指標統計。 (七)其他專案及臨時交辦事項。 六、工作地點:臺北市立聯合醫院松德院區醫療事務課(臺北市信義區松德路309號)※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式:醫事室吳小姐、聯絡電話02-25553000轉2755;人事室林小姐:聯絡電話02-25553000轉2319,傳真電話02-23028407,請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件:(請以A4紙張格式影印): 1.請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」(https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH)甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 2.身分證正反面(出生地為大陸地區者,應檢附戶籍謄本)。 3.符合資格條件之最高學歷畢業證書。 (1)持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者,需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者,須另附教育主管機關核發之資格證明書。 (2)本年度應屆畢業生,請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生,尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本;倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生,於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查,錄取報到時需檢附畢業證書正本,否則視同未錄取。 4.符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者,請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本,否則視同未錄取。 5.符合資格條件之其他專業證照正反面。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者,請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附相關專門職業及技術證書正本,否則視同未錄取。 6.工作經歷證明文件:採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」,記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料,足資證明報名條件規定之年資及工作內容,不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料,如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 7.其他需繳附文件。 九、注意事項: 1.報名所繳資料恕不退件,如需返還書面應徵資料,請附回郵信封俾利郵寄。 2.資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者,視為資格不合格;所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者,撤銷錄取資格。 3.倘為軍公教退休人員者,請於經歷欄敘明「退休機關及日期」;另公務機構退休人員,請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 4. 錄取人員應於本院通知期限內完成報到,倘逾期未完成報到程序者,視為自願放棄錄取資格,不再進用,由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者,需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 6.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定,致不能辦理執業登記,或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者,本院應予終止契約。 7.錄取後如有違反臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9-1條規定情形,於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件者,於到職日前應辦理註銷。
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