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職責要求 1. 事業體發展策略與方向擬定。並對董事會與財務損益負責 2. 營運計畫及預算之擬定、執行與成效分析 3. 年度目標及營運績效之落實與達成 4. 餐飲團隊各項作業之管理與優化 5. 餐飲人才培育及員工關係維繫 任職資格 1. 實體管理經驗八年以上 2. 具市場趨勢、同業競爭分析及制定因應策略之能力 3. 具執行力、善於跨部門協調溝通及強烈企圖心

職責要求 1. 事業體發展策略與方向擬定。並對董事會與財務損益負責 2. 營運計畫及預算之擬定、執行與成效分析 3. 年度目標及營運績效之落實與達成 4. 既有直營與加盟仲介通路商業模式改造與優化，熟悉仲介或代銷相關通路生態 任職資格 1. 具市場趨勢、同業競爭分析及制定因應策略之能力 2. 具執行力、善於跨部門協調溝通及強烈企圖心

職責要求 1. 投資評估：搜尋合適投資標的、評估投資標的價值、執行投前盡職調查、投資架構規劃、投資相關文件審閱修訂及投資條件之設計及談判。 2. 投後管理：管理轉投資公司並規畫提升營運績效。 3. 投資公司管理與監督：追蹤轉投資事業經營狀況、投資後運營管理，轉投資公司股東會、董事會重要議案評估與建議。 4. 投資相關行政作業。 5. 主管(董事長)交辦專案事項。 任職資格 1.學歷: 大學以上 2.要有國際併購經驗 3.一定要有投前, 投中與投後經驗 4.英文精通

1. 市場分析研究、新客戶開發及上線導入 2. 客戶報價、業務諮詢協助及對應 3. 定期拜訪客戶、 維繫穩定客戶關係 4. 審查銷售紀錄和分析數據 5. 客戶利潤評估分析與改善 6. 大型專案之投標、規劃、執行 7. 撰寫營業銷售報告、參與經營會議 8. 負責倉儲客戶開發，具外商物流倉儲經驗者優先面談

職責要求 1.整合系統電商(或KOL直播電商)與物流的產業知識，運營管理供應商、商品、訂單、客服管理後台。 2.整合各產業行銷通路與物流物流的產業知識，運營管理供應商、商品、訂單、客服管理後台。 3.對主要客戶需求，提供行銷及廣告相關顧問服務，建立維運成功循環。 4.內部跨部門溝通合作，緊密集團各部門跨功能團隊合作，確保提供客戶專業與完整的供應鏈服務。 5.應用行銷及數據工具與內部協作資源解決客戶問題。 6.找尋潛力市場，了解主要客戶（key account）需求，產品價值主張。 7.根據客戶需求，與SE(Solution Engineer)合作從產品功能中排列組合出最合適的解決方案。 任職資格 1.擁有3年以上軟體、電商、網路廣告產業的數位行銷經驗。 2.熟悉數據與成效分析報告工具 (例：Google Analytics、 Excel 函式運用、PPT 工具運用)。 3.能獨立推動產品專案的規劃與管理規劃 User Flow 及 Layout，並且跟進按照時程進行。 4.良好跨部門溝通能力，且能順利將產品知識傳達給專業資訊與 technical and non-technical audiences。 5.聆聽顧客需求聚焦問題，良好溝通及協調能力， 能獨立解決問題提供建議方案。 6.有線上或全通路 (OMO) 系統電商產業經驗佳。

職責要求 1.負責 SMT 產品廠產能規劃的程序及方法建立，並督導其產能規劃的完成。 2.提出 SMT 廠的產能/訂單填充原則，給業務作為訂單填充的依據。 3.負責對跨廠區的產能與設備調度，以提升全企業的資產利用率，避免不必要的設備投資。 4.依據業務的訂單填充，進行訂單調整與分配後，提出給各產品廠訂單填充規劃。 5.擬定生產繳庫計劃與接單計劃的作業系統，並督導各產品廠 PP 落實執行此作業系統。 6.擬定發料計劃、WIP 排程與調度站等作業系統，並督導 SMT 產品廠 PP 落實執行此作業系統。 7.負責 SMT 產品廠 PP 所需要的這些上述相關的作業方法/系統的建立、推行、檢核、改善。 任職資格 1.具 5 年以上 PP 或營運管理經驗 2.英文中等 3.需有 EMS 廠經驗

1. 有品質管理團隊主管經驗 (PQC、FQC、OQC) 2. 統計SPC與抽樣計畫、品保工具熟練；MSA、FMEA、PPAP… 3. 具備品質管理工作前期規劃、獨立作業執行、檢核、教育訓練生手之能力 4. 製程品質管理與品質巡檢、稽核實務經驗 5. 具良好跨組織間的溝通協調與技術分析能力

職責要求 1. 公司中英文合約撰擬、審閱、修訂、翻譯及內外部協調處理。 2. 協助制定公司各式規章管理辦法。 3. 法律問題諮詢及法律意見提供。 4. 專案執行過程合約管理、合約解釋及合約相關問題協助解決。 5. 專利爭議事項的協助及辦理 6. 訴訟、非訴訟案件處理 7. 勞動爭議案件諮詢處理 8. 主管交辧事項處理。 任職資格 1. 具電子光電產業法務相關經驗 10 年以上 2. 熟悉中國民、商法、勞動法令 3. 良好跨部門溝通協調能力 4. 大學以上 5. TOEIC 750分以上；英文精通

職責要求 - 帶領研發團隊，偕同成員規劃新產品開發，流程規劃與設計 - 負責Android平台上進行需求開發整合、架構設計、測試與修改，功能優化的彙整與優化提案 - 指導團隊進行開發與提升開發、測試能力 - 負責公司APP 的介面優化、功能開發的規劃的專案管理 任職資格 1.5年以上Java 等異質系統研究整合經驗為佳，具開發整合經驗 2. 具備專案管理的能力(項目生命週期管理、專案管理，能主導新產品開發) 3.擔任過管理職位者佳 4.熟悉以下開發技術 - Android系統程式設計 - 熟悉Java、Kotlin語言能力 - 熟悉軟體版本管控架構與CI/CD - 軟體架構設計能力，包含塑模、效能分析、測試驗證方法

1. ERP使用者問題排除、異常狀況處理。 2. 4GL程式客製開發維護、CR報表程式開發。 3. 異質系統資料整合。 4. 主管交辦事項。 5. 良好溝通能力和團隊合作。