轉職熱搜工作

*協助資訊設備、系統與網路之維運 *協助排除電腦、系統及相關資訊設備問題 *協助執行主管交辦之資訊相關事項與專案 *入職後提供完整教育訓練與專人帶領，初期不需獨立作業 職務說明 本職務為公司資訊團隊之基礎支援角色， 主要為配合公司營運時段，團隊分工合作、互相支援。

1.執行疾病相關之個案管理作業（含評估/篩檢、追蹤、紀錄與結案）。 2.規劃並執行疾病衛教課程，進行個別或團體健康教育。 3.配合院內跨團隊、院外相關機關及社區推動慢性病照護與健康促進業務。 4.協助計畫資料整理、基本統計分析及成果彙整。 5.其他主管交辦事項及相關臨床業務。

工作內容 ．進階臨床角色，參與醫療團隊共同提供癌症病人照護 ．針對癌症病人進行收案、管理、評估、擬訂計畫、組織協調、資源運用連結、衛教、追蹤、評值、分析 ．癌症照護品質指標、團隊指標、團隊報告、個案指標監控，並進行分析，提到團隊會議討論進行改善措施 ．提供癌病病人及家屬，從診斷至追蹤相關醫療行為及照護過程之指導，提供適時照護或連結院內資源 ．協助專科團隊會議之運作 ．執行相關計畫、專案、活動內容 ．資訊系統建立及修改 ．參加指派之教育訓練、參加指派之會議 ．每兩年審視工作準則及業務標準書 ．相關活動、會議支援、專案計畫支援 ．協助癌症服務資源中心相關業務 ．主管交辦事項 薪資待遇 ．月薪33,800元起 ．平均月薪約35,000-38,000元(視個人績效而異) ．相關工作經驗年資另計加給 排班制度：日班 福利制度： ．員工宿舍 ．員工體檢 ．每月餐費補助 ．國內旅遊補助 ．三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 ．本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待

1.執行疾病相關之個案管理作業（含評估/篩檢、追蹤、紀錄與結案）。 2.規劃並執行疾病衛教課程，進行個別或團體健康教育。 3.配合院內跨團隊、院外相關機關及社區推動慢性病照護與健康促進業務。 4.協助計畫資料整理、基本統計分析及成果彙整。 5.其他主管交辦事項及相關臨床業務。

1.執行疾病相關之個案管理作業（含評估/篩檢、追蹤、紀錄與結案）。 2.規劃並執行疾病衛教課程，進行個別或團體健康教育。 3.配合院內跨團隊、院外相關機關及社區推動慢性病照護與健康促進業務。 4.協助計畫資料整理、基本統計分析及成果彙整。 5.其他主管交辦事項及相關臨床業務。

- The primary purpose of this role is to lead the specialty gases business. This is a senior direct P&L role focused on business development and product management. Lead a professional sales team to break into new markets, form partnerships, supervise operations, develop strategies to penetrate existing markets, and/or identify new product or service offerings to better meet the needs of clients and customers. - Degree level education and preferably a postgraduate chemical/business qualification - Proven leadership, management & coaching skills with in depth knowledge of business processes and strategy - Experience of directly managing customer relationships at a senior level. - Candidates with relevant industry experience will be given preference.

1.定期召開多專科團隊會議(十癌)、並整理會議紀錄。 2.建立和追蹤各種品質指標，例如核心測量指標監測、診療計畫書監測、診療/癌症治療藥物處方遵循率監測、團隊品質指標監測、存活率分析文書作業、必要提報事件彙整、癌管三率彙整等。 3.熟悉Excel、Office、BI等軟體操作 4.分析品質數據，找出異常趨勢與潛在風險 5.定期做品質報告，提供多專科團隊會議討論，行政會議報告、並送癌症品質委員會審視 6.善用統計工具(控制圖、管制圖)，協助找出異常指標。 7.協助推動品質改善專案，例如年度全院改善主題、存貨率改善、其他異常改善專案。 8.與癌症相關不同單位合作，並製作相關流程 9.運用精實管理(Lean)，減少浪費或避免重工 11.參與癌症醫療品質與病人安全相關的教育訓練 12.推廣品質文化與病人安全觀念 13.協助擔任臨床團隊與行政單位之間的溝通橋樑 14.協同主管參與品質相關會議、研討會與專案合作 15.協辦事項 (1)協助病友會相關事宜 (2)參與癌症診療品質認證說明會 (3)參與癌症品質計畫說明會

⭕錄取任用薪資：46,000 ~ 50,500元 3個月培訓後，通過主任考核薪資：薪資 50,500~53,000元；另給予1次性的2萬元獎金 3個月培訓後，通過副店長考核薪資：薪資 54,500~61,500元；另給予1次性的2萬元獎金 4個月培訓後，通過店長考核薪資：薪資 70,000~81,000元；另給予1次性的2萬元獎金 ※以上薪資皆包含 2000元 特殊地區津貼 + 2000元 優良表現獎勵 ⭕具備條件： 其他餐飲服務業經驗 2年以上 且有營運主管經驗 高中職以上畢業、對 外場服務 / 餐飲料理 有興趣 ⭕工作地點： 「 遠東GARDENCITY大巨蛋店 」專店培訓（ 之後將依您的居住地 與 團隊需求，彈性協調分發台北市、新北市 各大門店）。 ⭕工作時段： 10:00 ~ 22:00 ※每日排班8小時，工作時間面試詳洽 ⭕工作內容： 營運目標達成：達成年度目標、確保營運順暢。 團隊領導： 執行人力調度與排班等業務，凝聚團隊向心力。 品質控管： 嚴格落實鮮度管理與食材衛生，確保每一盤壽司皆符合品牌最高規格。 教育訓練： 規劃並執行店內標準作業程序（SOP）訓練，提升全體同仁服務水準，優化顧客體驗。 ⭕為什麼一定要選擇　壽司郎？ 完善體制： 傳承日本總部專業技術，學習最先進的迴轉壽司營運邏輯。 透明晉升： 升遷路徑明確，只要有實力，挑戰高薪與管理職不是夢。 專業養成： 系統化的培訓課程，讓您在1年內掌握店鋪運行的核心Know-how。

1.接待住客及處理入住資料登記/退房結帳作業 2.住客住宿期間諮詢服務 3.處理訂房、排房、進房、退房等事宜 4.處理收款、核帳、查帳等帳務事宜 5.負責轉接來電及為客人留言 6.提供當地旅遊諮詢，協助安排旅行計畫、交通工具租用接送等事宜 7.協助行李運送等相關服務 8.執行主管交辦事項 9.熟靈知系統尤佳

1️⃣ 商務開發經理 負責開發企業端合作與商務專案，如大型社區合作、建商案、企業包租代管、異業資源整合。 規劃年度商務策略、分析區域趨勢，並與行銷與業務團隊協作推動案子落地。 2️⃣ 業務策略經理 制定門市或區域的業務策略，包括年度業績計畫、委託開發流程、帶看流程、獎金制度與 KPI。 透過數據分析（帶看率、專任率、成交率）協助優化團隊效率與市場競爭力。 3️⃣ 業務拓展經理 負責開發新區域市場機會，如拓展新商圈、新社區、新建案合作。 蒐集行政區市場資料、競品動態、成交趨勢，制定拓點策略，提升公司在新區域的市場占有率。 4️⃣ 銷售營運經理 管理整體門市營運，包括案件進度、帶看效率、專任維護、客戶跟進、CRM 整合。 透過營運流程優化與工具管理，使業務團隊能維持穩定輸出並提升整體產能。 💼 二、團隊管理與業務發展 5️⃣ 業務發展主管／經理 負責招募與帶領業務團隊，包含新人的培訓、房仲流程教學、開發話術、議價協助。 陪同拜訪屋主、協助爭取委託、陪同帶看，並追蹤每位同仁案件，確保整體業績穩定成長。 🧑‍💼 三、核心業務銷售職務 6️⃣ 業務專員 負責開發屋主、取得委託、安排帶看、提供合法可公開之物件資訊。 協助買賣雙方議價、簽約、交屋流程，並維持客戶關係。為房仲最核心的角色。 7️⃣ 銷售專員 接待來電與來店客戶、需求訪談、提供物件諮詢、安排看屋。 協助業務執行初步帶看、活動支援、簡單通路洽談，是門市重要的前端窗口。 📣 四、行銷與名單開發 8️⃣ 行銷專員 負責社群內容（貼文／圖卡／影片）、Google/FB/IG 廣告投放、SEO、活動企劃。 分析市場搜尋趨勢、社區關鍵字，提供門市曝光與名單支援。 9️⃣ 行銷開發專員 開發異業合作如裝潢、清潔、搬家、保險、社團、KOL 合作等。 規劃引流活動，協助提升曝光、流量與名單來源，讓業務與行銷的串接更有效。 🔟 潛在客戶開發專員 負責建立名單池，包括留言名單、廣告名單、活動名單、社區名單等。 進行初步需求訪談、篩選有效名單後轉交業務，並追蹤名單品質與轉換率。 📑 五、行政支援與營運協作 1️⃣1️⃣ 業務助理 協助業務處理行政作業，如排程、簽呈、合約管理、資料建檔（CRM）、社區資料整理。 並負責跨部門溝通與業務文件整理，讓業務團隊能更專注於開發與帶看。