轉職熱搜工作

1.商務開發：開拓 AI 伺服器代工廠（ODM）與供應鏈新客戶。 2.需求釐清：對接客戶技術規格，鎖定高精度自動化組裝需求。 3.方案協調：整合內部 R&D 團隊，規劃自動化產線建議書。 4.報價談判：負責大型專案商務談判、合約擬定與報價管理。 5.展會推廣：參與國內外科技大展，推廣公司技術。 6.專案控管：擔任客戶與工廠橋樑，追蹤產線製造與安裝進度。 7.市場情報：追蹤 AI 伺服器與液冷技術趨勢，反饋內部研發。 8.客戶維繫：處理售後服務溝通，爭取後續擴產與改機新訂單。 9.配合國內外出差需求

1. 依據公司之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 2. 業績報表分析。 3. 執行追蹤門市經營績效輔導與管理。 4. 區域門市評分稽核，專案工作執行監督。 5. 相關門市工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 6. 品牌政策傳達與執行 7. 展店加盟主經營管理輔導。 8. 對於連鎖茶飲加盟訓練培訓人才或管理有經驗者尤佳。

1.負責客戶關係維護及產品專案管理，確保專案執行順利 2.規劃並控管專案進度、成本與品質，以達成專案目標 3.協調跨部門資源並解決專案執行問題，提升專案執行效率 4.進行市場開發與市場趨勢分析，發掘潛在商機 5.制定並執行銷售策略，達成公司營運與銷售目標 6.管理客戶訂單與交付流程，維持良好客戶關係 7.完成主管交辦事項

1. 半導體 製程相關經驗的技術窗口、負責與客戶對接技術溝通、確保NPI到MP順利進行 2. 導入與評審外來技術文件, 了解客戶的技術關注點、驅動內部技術改善和提升 3. 驅動內部產品經理、技術團隊、廠端、對輸出客戶的交付件進行技術把控 4. 項目進度追蹤、釐清異常Case 5. 其他主管交辦事項

1.處理集團跨國財務規劃與優化。 2.規劃及檢討公司財會作業流程，並覆核各項財會作業，以符合各式財稅法令之規定。 3.每月覆核並出具自結財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 4.協助公司公開發行及上櫃作業之各項事項處理。 5.主管交辦之其他專案作業。 ※具上市櫃公司管理經驗尤佳。

1.針對各廠製造成本與工費率優化方案成效追蹤 2.各廠新機種試量產關鍵問題與技術改善方案協調追蹤 3.針對客戶與內部回饋之問題改善追蹤 4.統整各廠製造流程與營運績效管理 5.參與跨部門(製造/品質/業務)會議與專案推動 6.高階主管特別指派之專案計畫管理與執行

我們正在尋找一位具備人力資源實務經驗的HR 專業夥伴，協助公司推動並優化各項人力資源作業，成為企業發展的重要策略推手。主要工作內容包括： 1. 負責人才招募與甄選作業，協助公司延攬優秀人才。 2. 維護員工關係，提供人資諮詢與勞動法令相關建議。 3. 規劃、執行及優化人事管理制度與相關作業流程。 4. 參與組織發展、績效管理、流程優化等專案。 5. 其他人力資源相關管理與專案執行事項。

作為本公司的採購課長，你不僅管理商品，更是市場趨勢的掌舵者！你的決策將影響數百萬顧客的消費選擇，透過精準的規劃與策略，打造最具競爭力的商品組合。我們正在尋找有商業敏銳度、談判力與數據分析能力的你，一同提升市場份額、創造卓越績效！ 【工作內容】 - 市場策略｜ 研究市場趨勢與顧客需求，最佳化商品組合與定價策略。 - 商品開發｜ 開發具潛力的新商品，並進行供應商價格談判，確保競爭優勢。 - 業績管理｜ 分析銷售與存貨數據，確保庫存健康，提升整體銷售表現。 - 供應鏈合作｜ 與供應商協商年度合約，建立穩定且具競爭力的合作夥伴關係。 - 行銷活動｜ 策劃促銷與商品行銷專案，帶動市場關注，提升銷售業績。 這不只是一份採購工作，更是影響本公司市場佈局的關鍵角色！如果你對零售市場充滿熱情，擅長策略規劃與數據分析，歡迎加入我們，一同塑造未來！

【工作內容】（需 2 年以上相關經驗） • 負責匯流排系統之現場進料、查驗、安裝、吊裝、測試及完工確認等相關作業。 • 依施工圖說進行吊架與匯流排之配置、固定與調整，確保施工正確性與品質穩定度。 • 現場與客戶溝通協調，確保工程需求與施工成果符合客戶期待。 • 配合工地安全規範、施工進度與品質管理，帶領團隊順利完成專案。 【工作地點】 • 台灣地區：台北／台中／高雄 • 依專案需求與員工居住地彈性安排，以就近派工為優先。 • 需配合全台中、短期專案調配（非長期外派），讓工作與生活更平衡。 【我們希望你具備】 • 2 年以上相關工務或匯流排施工經驗，能獨立作業並帶領現場。 • 熟悉工地流程，具備良好溝通與現場協調能力。 • 重視施工安全與品質，對工程細節有責任感。 【福利制度】 ✔ 勞健保完善｜依法投保，讓你無後顧之憂 ✔ 節日獎金｜直接發放現金紅包及禮盒，心意滿滿 ✔ 年終獎金｜依績效發放，不讓你的努力只換來掌聲 ✔ 生日獎金｜你的生日我們記得，用現金幫你加菜 ✔ 不定期旅遊＆聚餐

公司擴大展店-誠摯歡迎對餐飲營運工作有興趣、喜歡與人互動、具良好溝通協調能力之人員且有企圖心者！在數月間完成基礎訓練並成功通過考核，即能昇遷為主管，成為團隊的中堅力量。 【儲備店長工作內容】 1. 負責內場的餐食管理與人力調配。 2. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4. 親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 7. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。 8. 進行成本之管控。 9. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 10. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 11. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。