轉職熱搜工作

人資 (薪酬為主/招募與總務為輔)： 1. 協助人資系統(HRIS)導入與建置 2. 每月員工考勤、薪酬、獎金統籌計算 3. 績效專案設計與執行 4. 員工各類保險申請、各類雜支申請 5. 稅務與代扣繳作業、憑單申報、其他政府相關申報 6. 公司活動等專案支援（尾牙或春酒、教育訓練、員工福利、出國等） 其他： 1. 協助人資招募工作 2. 辦公室設備維護與採購 3. 其他主管交辦事項 ※需有一定相關法源基礎且具備人資工作2年以上 ※有相關經驗薪資另議

1. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 2. 內場前置備料作業、出餐及廚務相關工作..等。 3. 執行桌邊及餐食服務，提供顧客完善的用餐服務及環境。 4. 依公司計劃完成每月營業目標(如：物料管理、成本控制、人員調動..等)。 5. 學習並執行人員排班管理、工作安排、教育訓練、執行優質顧客服務與客訴處理。 6. 其他主管交辦事項。 7. 預計2026年4月開幕，培訓門市：點點心 三井台中港店。 ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 我們有透明、公正、與公平的升遷制度 我捫有歡樂、愉快的工作環境 我們有健全的福利與制度 還有更多更多~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌

本公司為專業生產複合式調味醬料與調味粉的食品製造商，致力於為市場提供高品質的食品解決方案，滿足多元化的客戶需求，以食品安全與品質為核心價值，服務廣大的餐飲業者等。 工作內容： 1. 進行原料、半成品與成品的品質檢驗與資料記錄，確保食品安全與產品品質穩定性。 2. 應對客戶稽核及外部檢查，提供相關資料並確保稽核順利進行。 3. 協助ISO 22000與HACCP等食品安全管理系統之維護及文件管理，確保相關標準有效運行。 4. 執行製程分析，掌握品質變異狀況，並針對不合格品進行原因追查與改進措施制定。 5. 規劃並執行員工品質相關培訓，提高全員品質意識與操作準確性。 6. 定期校驗實驗室檢驗設備及記錄保存，確保檢測數據的準確性。 7. 協助制定品質管理策略與計畫，持續優化生產流程，提高產品品質與符合性。 8. 定期進行原材料及供應商的評估，確保供應材料符合標準與需求。 另有機會參與海外研修，前往日本總公司學習先進技術及管理經驗，提升專業能力並拓展視野。 我們期待熱愛食品行業並具備品質管理知識的專業人才加入我們，一起為客戶提供安全且美味的調味食品。立即投遞您的履歷，讓我們攜手共創美好未來！

1.活動企劃提案(虛擬及實體活動規劃/春酒尾牙/家庭日園遊會/研討會/開幕活動/大型晚會/Party/政府標案等) 2.會議記錄撰寫、活動大致流程與細部流程規劃以及執行 3. 企劃案的發想、文案編寫、提案、提案修正與改善，能從無到有的為客戶執行成功專案 4.與客戶充分溝通與確認整個活動的細節 5.向廠商詢價、發包、驗收…等聯繫。 6.專案管理及進度控管 7.活動現場執行、進撤場督導、協助施工。 8.協助其他主管交辦事項。 9.可配合公司出差者優 10.獎金外加

1. 規劃與推動資訊安全治理，訂定公司整體資安風險管理制度。 2. 協助制訂資訊安全政策、計畫及措施。 3. 建置與評估全公司性資訊安全系統之架構。 4. 資訊安全架構檢視及風險評估。 5. 資訊安全事件應變與防範。 6. 資安事件應變處理、分析調查及通報。 7. 資安稽核及事故風險評估預防。 8. 資安Log分析與監控。 9. 資安技術研究及協助內部資訊安全相關專案推動。 10. 資安設備維護管理及維運。 11. 資安防護觀念宣導及教育訓練。 12. 其他主管交辦事項。

我們要找這樣的你 → ▸ 機械、電機、電子相關科系。 ▸非本科者對產品結構有概念，有識圖及繪圖能力會Solidwork AutoCAD。 ▸能將產品拆解還能裝回去。 你的任務很基本 → ▸ 完成主管交辦事項，協助專案開發相關事宜。 ▸ 協助工程師專案進行、修改圖面與出圖。 ▸ 協助2D、3D圖面繪製及整理。 ▸ 改良舊機台或設計新機台以適應新產品之生產需求。 ▸ 工程變更作業執行與管理。 ▸ 協助工程師進行樣品製作、功能測試、問題追蹤。 ▸ 協助主管處理交辦事項。 我們給的→ ▸ 起薪38~43K ▸ 專業進修補助，讓你技能點好點滿! ▸ 專用繪圖電腦！ 我們不一樣 → ▸ 能與上下游供應商往來互動，不會變成宅宅工程師 ▸ 可申請職能進修補助，工作外掛開到滿! 應徵方式超EASY → IG、FB、MAIL 履歷隨你丟 附上作品圖檔！創意無限！ 寄至unionas@9000.com.tw、jerry@9000.com.tw、lulu@9000.com.tw、jiachi@9000.com.tw 標題「應徵助理工程師_你的名字」 http://acuowater.com.tw 你的舞台，從這裡開始！

1. 基礎分生實驗、蛋白質分析及基因分析等相關研究 2. 協助撰寫論文與研究計畫。 3. 主管交辦事項。 **意者請將個人履歷、簡要自傳、畢業證書寄至聯絡信箱：anti0822@hotmail.com (信件標題請註明『應徵研究助理─應徵者姓名』)。資格符合者將以Email或電話通知面試時間及日期(未符合者恕不另行通知)

⭐【面試安排說明】 本職缺將安排至台北館前路店進行現場面試。 如不便前往者，敬請斟酌後投遞履歷。 地址：台北市中正區館前路8號2樓(鄰近捷運台北車站) ⭕ 復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】每年兩次考核調薪、結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕ 工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） 1. 參與壽司製作相關訓練，學習握壽司、生魚片處理、餐飲衛生管理。 2. 支援門市營運（ 內外場基本作業 ） 3. 協助推動公司訓練制度，成為未來訓練種子人員。 4. 其他主管交辦事項。 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年2次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

⭐【面試安排說明】 本職缺將安排至台北館前路店進行現場面試。 如不便前往者，敬請斟酌後投遞履歷。 地址：台北市中正區館前路8號2樓(鄰近捷運台北車站) ⭕ 復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】每年兩次考核調薪、結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕ 工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） 1. 參與壽司製作相關訓練，學習握壽司、生魚片處理、餐飲衛生管理。 2. 支援門市營運（ 內外場基本作業 ） 3. 協助推動公司訓練制度，成為未來訓練種子人員。 4. 其他主管交辦事項。 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕ 招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入 !! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工、短期工讀（寒暑假） ▪彈性排班：09:00~21:30（每日至少排班 4 小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

化學儲槽區出現問題時發出訊號，確保流程正確運作，調查異常事件並通知第三方，主導外部控制。 Being present at the Terminal and signal problems. Make sure procedures are worked out correctly. Investigate any incident and inform 3rd parties. Leading external controls. 落實組織政策、行為、文化及環安衛相關法規（含配合政府機關申報）。 Implementing policies, behavior, culture of SHRVK and laws from the government in the SHEQ working field. Write policies and procedures for operations including compliance with government reporting requirements. 向各級主管建議環安衛事項。 Advising about SHEQ elements towards Manager SHEQ, Operations Manager, Commercial Manager and Terminal Manager. 安全管理程序規劃、執行及維護（含教育訓練）。 Establish, implement and maintain processes needed for quality management system(including training). 組織內普及客戶需求。 Promote awareness of customer requirements throughout the organization. 確保公司與環安衛相關法規發展保持同步。 Keep the company abreast of legislative developments in the area of Safety, Health and Environment. 相關法規修訂影響評估並研擬因應措施。 Assess impact of legislative developments and propose actions to comply with them. 確保所有作業符合法規要求，並採用環安衛政策、計劃和標準及組織政策。 To ensure all activities are performed in full compliance with legislative requirements, adopted SHEQ policies, programs and standards & organizational policies. 意外、事故或風險事件，必要時並啟動現場緊急計劃。 Report any near misses, incidents, accidents or risks to supervisors, management or SHEQ according.