轉職熱搜工作

1.熟悉機電、給排水、弱電監控、空調、照明及消防設備 2.水電、弱電工程施工管理及協調 3.機電圖面檢討、整合、繪製和修改 4.機電工程驗收與結算 5.機電工程品質管控、成本預算控制、現場監督、協調、稽核、驗收。 6.廠商材料審查。 7.主管交辦之事項

1.協助科專計畫執行之相關管理、協調、推動等工作。 2.配合政府計畫推動需要，協助辦理相關會議及各項準備工作。 3.可以進駐專案辦公室，協助專案報告、文件資料的彙整。 4.完成主管交辦之研究事項。 ※本職缺初期上班地點：桃園龜山區文明路29巷8號(中心本部/靠近桃園捷運A8長庚醫院站)

[主要職責] 作為主管的特別助理，協助主管處理規劃系統與廠商、客戶溝通。 1. 參與會議，進行紀錄及追蹤、回報進度。 2. 專案負責人，追蹤各單位進度並溝通與問題解決。 3. 協助各部門管理工作及跨部門溝通協調。 4. 需協助主管規劃系統架構，文書作業，提案簡報發想、製作、執行。 5. 執行各項主管交辦事項。 6. 不需相關經驗，但需對軟體操作及測試有興趣。 [人格特質] 1. 個性主動、積極開朗。 2. 喜歡與人溝通，配合度高。 3. 樂愛學習新知。 4. 對系統及行銷有想法。 5. 思考敏捷、做事有效率、抗壓性高、個性開朗並擅長溝通與協調。 [加分經驗] 1. 有文書簡報經驗（佳） 2. 有美術觀念及規劃經驗（佳） 3. 具備資訊系統架構的觀念 （佳）

1.熟悉機電、給排水、弱電監控、空調、照明及消防設備 2.水電、弱電工程施工管理及協調 3.機電圖面檢討、整合、繪製和修改 4.機電工程驗收與結算 5.機電工程品質管控、成本預算控制、現場監督、協調、稽核、驗收。 6.廠商材料審查。 7.主管交辦之事項

如果您熱愛挑戰並渴望進一步發展，那麼您將會喜愛傑和機電工程股份有限公司！我們是一家扎根國內的機電工程企業，不僅致力於水處理廠儀電工程、環境資源儀電工程、廠房機電工程等領域，還建立了北、中、南地區的堅實據點。秉持創造客戶滿意、公司成長與員工幸福的理念，為社會與環境創造積極價值！ 主要工作內容包括： 1. 水電、儀電、消防空調、機械工程的現場規劃與管理。 2. 監督施工進度與執行品質，協調專案所需資源。 3. 確保施工安全，並熟悉相關技術規範。 4. 與分包廠商及設計師溝通，處理現場問題與提供改進建議。 提供的福利與發展機會： - 三節獎金、年終獎金與年節禮金等各類紅包，一起共享豐收喜悅。 - 依法保障您的一切權益，包括勞健保與退休金提撥。 - 員工聚餐活動，促進團隊向心力。 - 新人訓練、在職教育及良好升遷制度，讓職涯更上一層樓。 - 差旅、住宿津貼以支持您遠行工作的便利與舒適。 一起加入我們，邁向更美好的職涯發展！我們期待與您攜手創造屬於您的耀眼未來！

工作地點在花蓮縣南區輔具中心:花蓮縣玉里鎮光復路11號 到職初期將先於花蓮市受訓。 工作內容： 1. 輔具諮詢服務。 2. 個案資源評估。 3. 聯繫服務使用者或家屬，說明輔具補助資格及流程，確認對方申請意願。確認申請後說明輔具使用方式。 4. 與技師、治療師討論個案處遇及到宅訪視。 5. 追蹤輔具使用及繳費狀況，若發現使用者有其他需求則連結其他資源。 6. 輔具衛教宣導活動準備及執行。 7. 辦理輔具相關課程及教育訓練、資料整理。 8. 服務成效評析、報表統計及成果報告撰寫。 9. 協助輔具外聘人員、派案，行政作業及費用請款。 10. 每季執行計畫經費核銷作業。 11. 統計年度滿意度。 12. 輔具評估報告核銷，登錄資料於ICF平台及照顧服務管理資訊平台，並上傳報告書。 13. 協辦事項：(1)配合專案計畫進行宣導並產出報表。(2)部門主管交辦事項。 14. 偶發性事項：(1)整理評鑑資料(2)協助單位資訊系統建置和更新。 薪資待遇： 社工員起薪為每月38,898元，另有專業加給： 社工系所碩士畢、加給2,000元 具社工師證照者、加給4000元 偏鄉加給2,000元

💯獎金實領６０％ 💯獎金實領６０％ 💯獎金實領６０％ ⊙不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 ⊙進行客戶接洽與業務開發.帶客看屋。　 ⊙開發客戶聯絡開發潛在客戶.約訪新客戶。 ⊙銷售與不動產相關的產險 ⊙透過電話 通訊軟體或郵件方式.定期追蹤.經營並維護既有的客戶。 ⊙顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) ⊙不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 ⊙租屋仲介服務.維繫穩定客戶關係及後續屋況管理與服務 。 ⊙對工作有熱情，喜歡挑戰高薪、對未來有理想與抱負之人才

1.熟連鎖餐飲業管理。 2.依公司計劃完成每月所負責品牌營業目標（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 3.所負責品牌人員排班管理、工作安排、產品品質維護、教育訓練、執行優質顧客服務、與客訴處理。 4.短中長期計畫制定執行及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 5.協助公司之營運組織運作、營運制度制定&流程執行，以及經營分析。 6.分析營運狀況，定期製作營運報告、提出相應策略。 7.人員服務、用餐品質、環境安全、食品衛生維護與管理。 8.具領導品牌內外場實務經驗多年。 8.溝通協調能力佳。 10.能獨當一面。 11.其他公司所交辦之專案事項規劃與執行。

工作內容 1. 負責健保門、住診醫療費用之送核、抽審業務 2. 負責健保門、住診申覆、爭議業務 3. 特殊材料、藥品之事前專案報備 4. 溝通：對內、對外(有關醫療費用相關問題) 5. 協辦事項與偶發性事項：依主管交辦 ．平均月薪31,000~35,000元 福利制度： ．外縣市員工可申請宿舍 ．員工體檢 ．每月餐費補助 ．國內旅遊補助 ．三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 ．本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待