轉職熱搜工作

1.具飯店營運管理、市場策略擬定、服務品質訓練相關實務經驗。 2.研擬並執行營運計劃，推動並完成各部門中、長期經營策略規劃，確保公司經營穩定成長。 3.制定、執行、追蹤飯店各項營運績效、管理目標、作業流程、客戶服務、人力培訓、財務預算。 4.負責行政後勤單位之作業流程及執行績效管理，日常工作監督與業務指導。 5.稽核、審查所有營運績效、管理目標、作業流程、客戶服務、人力培訓、財務預算作業。 6.管理現場營運、服務品質、業務接洽。 7.聯繫、協調與各單位有關業務行政管理事宜。 8.員工輔導、教育訓練、資材管理及參加各項會議，並完成每日之執勤工作任務。 9.處理顧客評語及有關餐飲與服務品質的要求。 10.危機處理及其它交辦事項。

三商家購美廉社營運專業幹部，管理多家店舖，為公司與門市間的橋梁，協助門市透過總部資源達到卓越營業目標。 歡迎具門市主管經驗，願接受本公司完整經營管理養成訓練，包含- 門市職員-副店長-店長-儲備區督導輔訓-實習區督導帶店訓各階段之培訓，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管，成為公司重要專業經理人。 職務說明： 1.訓練期間：7個月~12個月，依個別實際訓練狀況而定。 2.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清 潔維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識 與技能。 第二階段：學習人事管理、招募面談、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習多店營運及人員管理、銷售活動及顧客關係管理、總部各部門營運資源協作。 第四階段：學習實務多店管理。 3.工作內容： 1、門市各項庶務協助支援及溝通、門市人力調配協助、確保門市人員適性僱用、能力訓練、晉升發 展並輔導門市任務分配。 2、推動區內門市營業績效達標，輔導門市商品訂購、管理、陳列及銷售活動推動。 3、定期進行門市商圈分析，輔導門市商圈經營及深化顧客關係。 4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 完善福利制度 1.每月例休8-10天，國定假日以法給予休假 2.每月員工專屬購物優惠 3.生日及年節獎金 4.區域績效獎金(按季發放),不定期業績推廣獎金 5.年終獎金 6.春酒聚餐 7.年度購物金 8.完善的福利委員會,婚喪喜慶都可以申請補助

🕵️【神秘客稽核專員｜月薪30K～45K｜週休二日｜見紅就休】 ✨ 多元產業觀察 × 企業服務品質提升 × 培養顧問實戰能力 ✨ 凱爾管顧是一家專業培訓顧問公司，主要協助企業提升服務品質與營運流程，合作產業涵蓋飯店、餐飲、醫美、公家機關等多元領域。 如果你喜歡觀察細節、對服務流程敏感、擅長文字整理與分析，這份工作會非常適合你！ 🌟【你會愛上的理由】 👉 工作內容有變化，不是每天坐辦公室制式作業 👉 可接觸飯店、餐飲、醫美、公家機關等多元產業 👉 週休二日、見紅就休，生活作息穩定 👉 培養觀察力、分析能力與企業顧問實戰經驗 👉 公司提供完整培訓，未來有機會朝企業顧問方向發展 📝【工作內容】 ✔ 依公司安排至企業現場執行神秘客觀察任務 ✔ 體驗並記錄服務流程、接待細節與整體服務品質 ✔ 整理觀察資料並撰寫分析報告 ✔ 協助提出服務流程改善建議與優化方向 ✔ 參與內部討論會議，回報稽核結果 ✔ 配合不同專案安排外出訪查與出差行程 ✔ 持續學習產業服務標準與市場趨勢 💼【職務要求】 📌 專科／大學以上學歷 📌 中文精通，略懂英文及台語 📌 中文打字每分鐘60字以上 📌 熟悉 Office 軟體操作（Excel／PowerPoint／Word） 📌 需具普通小型車駕照，可獨立開車外出 📌 自備汽車與筆電者佳 📌 細心、有觀察力，具邏輯分析能力 ⏰【上班時間】：09:00～18:00 📅【休假制度】：週休二日、見紅就休 💰【薪資待遇】：月薪30,000～45,000元（通過考核後，2個月調薪至32,000元起） 🎁【福利制度】 ✨ 勞保、健保、勞退6％、職災保險 ✨ 年終獎金 ✨ 交通補助 ✨ 進修補助 ✨ 員購優惠 ✨ 員工聚餐、尾牙／春酒 ✨ 國內外員工旅遊 ✨ 完整培訓制度與升遷發展機會 📍【工作地點】：台中市西屯區工業八路11號（台中工業區） 📞【應徵方式】 有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷喔～ 若符合條件，主管會主動致電聯繫安排面試。 🚀 如果你喜歡觀察細節、對服務品質有敏銳度，也想累積企業顧問實戰經驗，歡迎加入我們！

#多元豐富獎金 #高業績獎金 #無經驗可 #客源穩定 #順暢升遷管道 #不被上市影響而稀釋獎金 ◆敬請您：投遞履歷前，先至華信官網「https://www.hwa-shinn.com」了解工作內容◆ 1.外勤陌生客戶開發銷售保全/監視系統/安防周邊系統，和客戶關係經營(文宣方案發給客戶及現調報價) 2.依據住家或企業客戶需求，規畫適合的安全管理方案，包含保全系統、監控系統、門禁系統等方案 3.送發報價單至安排開通流程 ★到職前6個月薪資(保障薪資+足月補貼業績=38000元)(另計豐富獎金)，期滿依保障薪資敘薪 ★保障薪資：(本薪+月拜訪達成補貼=35000元) +另加多元豐富獎金... ★豐富獎金：成約獎金、業績獎金、續約獎金、售服獎金等多項獎金紅利... ★售服獎金：個人客戶越多，售後獎金機會越高 ★額外獎金：關係企業-提報成約獎金(每件3000~5000元) ★年終獎金：依個人績效達成計算 ★不受上市限制和被股東稀釋獎金：給客戶更好的條件，不用將利潤分配給多數股東，個人獎金不被股東稀釋，達成指定單一業績條件可領最高10,000元獎金，個人可領取更多的獎金 ★無限制接案區域：南部地區皆可按規定接案賺獎金 ★【能挑戰高薪，獎金無上限】 ★★公司提供培訓：歡迎同行業務、有銷售或服務經驗、熱誠想增加收入的您 ★★職涯發展順暢：專員→主任→主任→副課長→課長→襄理→處經理 ★★市場機會：安防市場潛力大，南部(保全/監視系統)需求戶數超過上萬戶，只要房子都是潛在客群，新成立的商家工廠是您源源不斷的成交機會!! ★★成約機會：一間客戶有機會衍生住家、親友、連鎖分店、分區等多套系統，成約機會多!! ★★【40年科技保全永續服務，內政部評鑑優良保全公司，AIoT智慧發展，擴大招募中】 ★★★為什麼選擇華信保全： -長期發展機會：深耕智慧安防市場超過40年，品牌穩定發展，持續擴張中 -長期發展酬勞：維繫既有客戶關係，售後服務有相關獎金酬勞，減少每月重0開始的焦慮 -產品應用多元：結合AIoT有線穩定智慧保全系統、無線保全系統、整合式(有線+無線)系統，讓設計規畫上更有競爭力。 -完整產品線：提供完整安防產品線和多元解決方案 -完整培訓制度：協助新人快速上手，職涯發展順暢，隨著專業能力和績效表現提升，未來可朝業務主任、業務主管發展，並享有其他領導獎金機會 -多元獎酬機會：除了保全相關獎酬，另有關係企業推廣成約獎酬方案，讓努力有更多回報機會。 ★★★關鍵詞：國內業務｜南部業務｜高雄業務｜屏東業務｜業務銷售｜業務專員｜顧問式銷售｜客戶開發｜市場開發｜客戶經營｜需求分析｜方案規劃｜保全提案｜專案管理｜監控系統｜AI監視系統｜門禁系統｜智慧安防｜AIoT保全系統｜系統整合｜完整培訓｜長期職涯發展｜多元獎酬｜更多收入機會

1. 市場調查與數據分析 - 調查國內市場通路與流行趨勢 - 市調國內現有品牌或潛在顧客資料分析 - 了解市場競爭對手策略與營銷方向 2. 規劃與行銷策略運用 - 依公司目標、市場特性及成本利潤考量，制定國內推廣策略 - 整合平面&社群廣告、媒體公關、活動、通路等行銷運用 - 規劃國內行銷活動及各種文宣、文案合作溝通 - 開發拓展社群店商(+APP)、垂直店商、跨境電商資源 - 根據年度銷售計畫，分層制定電商各年度、季度、月度運營策略 3.銷售執行與建議 - 執行年度銷售計劃、定期報告銷售進度與市場佔有率，並對其成效分析與建議。 - 依國內市場動態與趨勢走向及時修正策略規劃 【具備條件與特質】 具相關產業、產品經驗優先錄取!! 具有數據分析能力特質，能從分析結果中挖掘問題並提出解決方案 關注市場趨勢保有敏銳度、思維靈活、勇於創新與銷售熱情 具有良好的團隊合作精神 具有良好的邏輯分析、持續自主學習的能力 歡迎喜歡關注美食&甜點的你!~

工作內容： 1.負責影音專案企劃(包括影音內容推廣、短影音腳本發想、規劃及執行) 2.熟悉短影音市場，對影音趨勢、時事、迷因有極高敏感度及善於發現生活創意及話題性 3.具備獨立策劃及完成各式短影音的製作能力，對各平台影音具基本認知(尺寸、格式、貼文形式、問題排查) 4.專案進度追踨及內容品質管理 5.影音提案簡報撰寫、官方帳號維運 6.協調溝通能力強 (能在專業＆非專業之間做有效溝通) 7.主管交辦事項 加分項目: - 能運用手機拍攝質感影音 - 能運用非主流剪輯軟體製作長短影音(Ex: 剪映、lumafushion...等)

1. 負責產品行銷活動(品牌活動、展覽推廣、通路賣場試吃)規劃及執行。 2. 協助門市行銷活動管理及督導。 3. 蒐集市場情報，並協助分析行銷策略和價格策略。 4. 官網、電子通路行銷規劃及協助營運。 5. 支援各項業務專案之企劃工作。 6. 執行其他主管交辦事項。 【休假】 具完善考勤規範，休假依政府公告，見紅就休。 【加班】 尊重員工加班意願，加班費或補休依照勞基法規定。 【升遷】 具升遷考核制度，規範性和系統性地協助員工穩定成長。 【培訓】 根據每位員工成長與學習狀況，提供培訓和外訓課程，幫助員工培養專業技能。

您好！ 我們是克迪斯行銷有限公司，主要是以Google和Yahoo的資源，協助中小企業及店家提升業者品牌知名度及曝光度。 工作內容: 1.使用客服系統回覆顧客問題，解決顧客困難。 2.負責一般文書資料處理及歸檔工作及行政庶務工作。 3.維護客戶關係及回報。 4.對接合作客戶的專案資訊。 5.收集客戶端專案內容所需的資料。 6.電話接聽與客訴處理。 7.工作環境單純，無須推銷也無業績壓力。 8.擁有高EQ善於溝通和專業知識，能提供高品質的服務。 9.良好溝通能力，具備高情商管理與高抗壓性，提供高品質的服務給顧客。 10.打字速度快及具備基本電腦操作知識。 11.具備責任感、細心、積極主動、誠實與樂觀的工作態度 12.協助主管交辦事務

1.機構住民相關紀錄,整合社區資源,機構督考評鑑業務 2.辦理機構住民活動規劃,執行 3.執行計畫相關行政業務 4.其他主管交辦事項

1.各項安衛業務推動、計畫與執行管理。 2.工地現場各項安全衛生規定、執行、巡檢與稽核。 3.熟悉安全衛生業務及職安衛相關計畫訂定。 4.與相關部門合作，解決安全衛生問題或事故管理 5.主管交辦事項。 6.具工程實務經驗者佳。