轉職熱搜工作

【專案規劃與銷售策略制定】 1. 建案前期規劃、與業主協調專案方向、確認合約範圍與KPI 2. 代銷預售/新成屋個案、市調資料蒐集分析 3. 建案產品定位、價格分析、消費客層分析、產品優劣分析 【跨部門與對外溝通】 1. 與業主保持定期溝通，回報銷售狀況與市場變化 2. 協調設計、行銷、廣告、公關、工程等相關單位 【行銷企劃與執行監督】 1. 審核行銷企劃(廣告檔期、媒體投放、文案方向、視覺風格) 2. 監督廣告製作(DM、外牆布旗、網站、接待中心視覺規劃) 3. 規劃開案活動、開賣流程、記者會等對外活動 【銷售管理與績效追蹤】 1. 設定銷售目標、每週/月銷售KPI追蹤 2. 協助處理客戶抱怨、合約爭議等問題 3. 監督銷售人員話術及接待流程、分析來客數 【行政流程與文件管理】 1. 審核專案預算與各項費用報支 2.審核銷售文件(合約書、簽約流程、簽呈等) 【專案風險控管】 1. 市場風險評估(價格波動、競案動態、客群變化) 2. 銷售風險控管(買方資格、貸款風險、退訂處理) 3. 提出因應方案 【專案結尾與後期支援】 1. 協助專案收尾(結案報告、市場/銷售分析) 2. 協助後續轉交業主或物管相關資料 3. 檢討專案績效與建議

▍職務說明 本職位為公司重點培養之管理人才。 前期將深入了解公司營運模式與核心流程， 後期依能力承擔部門管理與營運責任。 【工作內容】 1.參與公司整體營運運作，全面熟悉各項業務流程 2.協助建立與優化內部制度、流程與內控管理機制 3.支援各部門專案執行與跨部門整合 4.培養部門管理能力，逐步承擔管理責任 5.完成主管交辦事項，並具備獨立思考與改善建議能力 我們希望你不是只完成任務， 而是能夠思考「如何讓組織更好」。 ▍我們期待的特質 ✔ 3–5 年以上相關領域實務經驗 ✔ 具管理經驗或帶領團隊經驗尤佳 ✔ 思維成熟、邏輯清晰、對數字與效率敏感 ✔ 情緒穩定、具良好溝通與協調能力 ✔ 能獨立判斷並對結果負責 ✔ 認同制度化經營與長期發展方向 ▍發展與回饋 ．明確管理培養計畫 ．依能力與表現逐步晉升核心管理層 ．享公司獲利分紅制度 ．參與營運規劃與決策討論 我們提供的是一個穩定的平台， 讓真正有能力的人，走向更高的位置。

鄉林建設15年改造台北-大舉徵才中! 【新松町新城計劃】在中山區40多個街廓，打造11萬坪台北最高級住宅區，加入我們， 為台北建築天際線注入全新的靈魂，見證台北新市容，留下一道您也參與其中的足跡! 鄉林建設採一條龍方式經營，上從購地，中有設計規劃及營造，下至廣告、銷售， 皆全面主導。此職位透過參與當下的建築個案，同時經歷不同個案籌備期、銷售期及 交屋期的階段，完整的教育訓練及實際銷售和參與，打造房地產銷售人員的完美基礎。 歡迎想長期在房地產界深耕的精英前來挑戰！ ☆★☆★☆百萬年薪不是夢！ ☆★☆★☆歡迎對不動產有熱情的你加入！ 工作內容： 1. 參與及執行房地產銷售等業務。 2. 輔助銷售人員，協助準備銷售工具。 3. 彙整及分析銷售相關報表和市場資訊。 4. 業務通路開發、渠道拓展。 5. 例行性行政相事務。 ★☆底薪+高獎金☆★ ☆★升遷管道順暢★☆ 《無房產經驗可，工作經驗2-3年者尤佳，男女不拘》

星益欣數位擁有最完善的軟硬體夥伴與集團資源，在這裡你可以發揮所長，運用最新技術，導入創新營運模式，讓智慧餐飲/智慧零售幫助企業成長茁壯、協助中小型店家與O2O接軌，這是星益欣的工作使命，也是我們對自己的期待！ 對於每一位新進成員，我們都會安排輔導員，傳承業態的Domain Know-How。如果加入我們，您可以深入參與到各業態、不同主要客戶群之多元性與多樣化的挑戰，與團隊夥伴共創未來的新局面。 目前我們在尋找有熱忱的夥伴加入！我們期望您在團隊中扮演的角色是： ▪️協助業務團隊進行技術諮詢及需求評估，參與售前活動(Pre-Sales)，並提供系統展示(Demo)及客製化解決方案建議。 ▪️進行客戶需求訪談，分析商業流程與營運痛點，確立需求規格後，規劃合適的系統解決方案。 ▪️規劃與執行系統導入專案，包含系統導入計畫、啟動會議(Kick-off Meeting)、時程控管、系統上線及輔導、問題排查與解決、跨單位溝通及資源協調、功能交付、測試與驗收結案等。 ▪️定期關心客戶使用系統成效及用戶滿意度，並挖掘潛在需求，促進新功能或模組的導入，支持客戶長期合作及續約機會。 ▪️其他專案執行及主管交辦事項。 具備以下條件者優先合作： ▪️ 至少有2年以上資訊軟體服務業的工作經驗，並在其中擔任業務、系統專案管理、顧問等相關經驗者。 ▪️ 有實際系統整合經驗或實際為企業導入軟體解決方案經驗者。 ▪️ 熟悉智慧零售(Smart Retail)、POS、ERP、IoT產業者其中之一領域知識者。 我們希望您 #不畏懼組織協調並且喜歡與人溝通 #學習動機強烈、學習能力強，並樂於分享新知 #具備良好的溝通及協調能力，重視團隊合作 不論你是這個產業或職位的資深專老手，還是懵懵懂懂的新手，歡迎任何具有強烈企圖心者，加入我們的團隊！ 若具資深/相關專業工作經驗，薪資可於面談過程中另議。公司將依個人經歷與專業審核，保留薪資調幅空間。

一、 擔任主管職務:規劃資安防禦策略與專案，協調內部資安需求，並協助轄下同仁完成資安處業務。 二、 熟悉網路異常與可疑行為監控、資安事件管理平台(SIEM)、偽冒網站與App處理流程、資安情資收集/分析/處理/追蹤。 三、 執行與改善資安系統維護工作，協助組員解決日常問題，優化維運作業流程，提高轄下同仁作業效率。 四、 審視資訊架構與BU業務專案資安需求。 五、 檢視各項資通技術之安全性(包含物聯網、雲端科技等)，提出可能發生之問題及解決方法；執行資安事件應變、通報程序，並完成定期資安相關演練。 六、 熟悉各項資安設備之協同運作,縱深防禦,如PS,Firewall,WAF,APT,DLP等。

定迎茶業專注於台灣高山茶的研發、製作與品牌經營，提供大禹嶺、梨山、阿里山、凍頂烏龍、蜜香紅茶等特色茶品，以及節慶禮盒、企業訂製茶品與文化茶禮專案。公司透過門市、百貨專櫃、官網及國內外電商平台，服務一般消費者、企業客戶、政府機關及國際合作夥伴。 工作內容： 1. 蒐集茶葉市場、消費者需求、競品動態及產業趨勢，進行市場分析與行銷機會評估，提出具體品牌與產品行銷策略。 2. 規劃年度及階段性行銷計畫，整合官網、電商平台、社群媒體、實體門市、百貨專櫃及異業合作等通路，推動品牌曝光與銷售成長。 3. 規劃並執行產品上市、節慶禮盒、企業訂製茶品及品牌活動等行銷專案，負責專案時程、資源配置、預算控管與執行成效追蹤。 4. 建立媒體及數位廣告投放規劃，分析不同媒體與行銷渠道之曝光、互動、轉換及投資報酬率，據以優化廣告預算與投放策略。 5. 負責產品市場導入及行銷成效管理，追蹤產品開發與上市進度，依據銷售數據、消費者回饋及市場反應提出調整與改善方案。 6. 統籌品牌形象、產品包裝、行銷素材及宣傳內容之規劃與執行，確保各項溝通內容符合品牌定位、產品特色及目標客群需求。 7. 協調設計、產品開發、生產、門市、電商及業務等相關部門，依據公司策略推動產品及行銷專案，確保從企劃、設計、製作至上市之流程順利完成。 8. 規劃品牌、產品及活動之公關策略，管理媒體、合作夥伴及外部供應商關係，並負責專案成果彙整、數據分析與管理報告製作。 我們期待具備市場洞察力、行銷策略規劃能力、專案管理及跨部門溝通能力的人才加入定迎茶業，獨立推動台灣特色茶品牌與產品行銷專案。歡迎投遞履歷，與我們共同拓展精品茶品的多元通路與市場版圖。

鄉林集團是橫跨房地產及國際觀光旅遊兩個產業中，極具前瞻性的領航者！ 集團體系包含『鄉林建設』及『涵碧樓酒店集團』，其中鄉林建設作為垂直整合的建設公司，不僅涵蓋土地開發、規劃設計、營造水電，亦全方位掌握行銷企劃、業務銷售與售後服務，致力於提供卓越品質與服務，深獲市場肯定。因此，集團高度重視人才培育與組織發展，視員工專業素養與職能提升為企業長遠發展的關鍵。 為因應企業成長與市場競爭，集團成立培訓部門，致力於建立完整的教育訓練體系，透過內外部培訓、在職訓練（OJT）、人才發展計畫等方式，提升員工的專業技能與管理能力，確保企業核心競爭力。歡迎熟悉人才培育、擅長課程規劃與訓練推動的菁英加入，共同打造高效學習型組織！ 【工作內容】 1. OJT（On-the-Job Training） 訓練制度規劃與執行，提升內部員工專業能力。 2. 建立與優化公司教育訓練體系，發展內部講師制度。 3. 依據公司發展目標，制定人才培育計畫，強化員工職能發展。 4. 規劃內外部訓練課程，聯繫講師及訓練機構，確保課程品質。 5. 追蹤訓練成效，建立員工學習檔案，並進行成效評估與回饋調整。 6. 負責企業文化推廣、員工關懷與團隊建設相關活動。 7. 其他與人才發展、教育訓練相關之專案規劃與執行。

1.負責公司整體營運管理，統籌 製造、生產計畫、資材採購及品質管理 等部門運作。 2.規劃與監督生產製程，提升 生產效率、產能利用率及良率。 3.建立並優化供應鏈管理制度，確保 物料供應、庫存管理及交期控制。 4.督導品質管理系統運作，確保符合 ISO 13485 及醫療器材相關法規要求。 5.跨部門協調研發、PMO、業務與製造端，確保新產品順利導入量產。 6.推動營運改善專案，包括 成本控制、製程優化、品質改善及效率提升。 7.建立營運KPI管理制度，定期檢討 產能、良率、交期及庫存週轉等指標。 8.培養及管理部門主管與團隊，建立良好的營運管理機制。

(1) 領導與激勵團隊成員達成業績目標。 (2) 招募新進人員，穩定組織規模成長。 (3) 人才培育及訓練，促進團隊成員技能提升 (4) 日常作業管理及客訴處理 (5) 不定期專案任務規劃與執行 【我們的優勢】 1.公司品牌：業界高知名度，讓您行銷事半功倍 2.資源充足：公司提供優質名單，保障客戶來源無須陌生開發輕鬆又省力 3.薪資保障：保障底薪+獎金 4.獎勵活動：不定期的競賽獎勵，額外賺獎金還可旅遊拓展視野體驗生活!

【關於團隊】 AI數位金融事業群 - ＜AI 應用發展部＞ 是一個結合創新與技術的前沿團隊，充滿挑戰自我與突破現狀的熱情。我們專注於應用人工智慧技術，為遠銀內部提供AI人機協作解決方案，致力於解決業務及流程痛點以提升效能提升。團隊擁有協作共享的文化，鼓勵創意與實驗，您將有機會參與從0到1的AI應用導入專案，感受成果落地的成就感。部門採用靈活混合辦公模式，讓您在平衡生活與工作的同時，與遠銀共同持續探索AI發展的無限可能。 【職責內容】 1.設計並導入防詐系統，包括反詐欺平台、機器學習模型及大數據分析工具。 2.利用 AI 及機器學習技術，提升自動化風險判斷能力，並針對異常交易即時偵測與應變。 3.配合主管機關執行防詐相關業務，包含資料提供、專案配合及議題交流等事宜。 4.進行跨部門協作，規劃與推動防詐措施相關專案。 5.追蹤國內外最新防詐技術趨勢並提出創新應用方案。