轉職熱搜工作

1. 高底薪+高獎金。 2. 帶領組織團隊有高額領導加給。 3. 負責計劃及協調國內業務的部門活動，參與訂定公司經營策略，提出產品行銷策略等工作。 4. 協助業務人員完成事前文案文件準備與事後業務之行政後勤工作及客戶端之溝通事宜。 5. 針對企業、團體或個人，從事商品或服務之國內銷售、業務推廣、產品行銷、客戶維繫、客戶開發等工作。 6. 負責計劃及協調國內業務的部門活動，參與訂定公司經營策略，提出產品行銷策略等工作。

1.專案文件整理與歸檔 2.資料處理與報表製作 3.需大量使用EXCEL、WORD、OUTLOOK等工具 4. 協助溝通發包工程、廠驗 5.協助輸入ERP系統單據 6..配合主管交辦事項

【職位簡介】 我們正在尋找一位擅長溝通與整合的 Project Manager，負責推動各類專案進行。 將與團隊及客戶密切合作，協調資源、掌握進度，讓專案順利落地完成。 【主要職責】 1.負責專案整體策略規劃、執行管理及成果達成。 2.擔任業主高階窗口，負責需求分析及關係維護。 3.領導專案團隊，進行工作分配與績效管理。 4.管理專案預算、時程及風險控管。 5.統籌多個專案或大型活動執行。 6.負責專案損益與客戶滿意度管理。 7.掌握政府政策趨勢及標案機會，協助專案提案及業務開發。 8.跨部門資源整合與決策協調。 ⭐擁有創新精神及專業態度的你們，讓我們一起並肩作戰吧！ *工作待遇為「評估期滿」之薪資範圍，薪資皆依照個人學歷及經歷敘薪

1. 主管––需有旅行社業務及管理經驗，負責轄下人員管理，旅遊產品銷售及教育訓練等/業務人員––負責旅遊產品銷售及旅遊咨詢顧問 。 2.主管––對旅遊業及航空公司相關產業熟悉/業務人員––對旅遊事業充滿興趣，不怕陌生開發，學習心強，具企圖心， 能配合公司培訓者。 3.男女不拘（備交通工具） 。 4.享勞保、健保，獎金比業界優厚 5.提供完整職前、在職訓練並有機會享有海外培訓計劃 （如有領隊證者，有機會出國帶團）。 歡迎 同業菁英及對高獎金有企圖心者

1.太陽能電廠、光儲電廠專案開發、投資評估分析。 2.投資建議書、服務規畫建議書、投資文案撰寫。 3.外部聯繫如投資人、銀行、第三方單位及公部門等；內部溝通如團隊溝通、跨部門協商。 4.專案管理工作，整合資源，排除專案阻礙，使專案如期、如質、如預算完成。 5.熟悉再生能源相關知識及法規，定期更新產業資料，分析市場綠能相關事業。 6.完成其他主管交辦事項。

本公司因綠電交易平台建置增補人力 工作內容如下: 1. 綠電供應商管理及開發支援。 2. 執行轉供行政業務，對接政府/台電等機關。 3. 執行案場查驗事務，對接政府/標檢局/法人機構等。 4. 維持與客戶間之聯繫、追蹤及更新案場進度。 5. 部門相關文件之整理、建檔以及追蹤。 6. 支援部門行政事務、文件管理及會議安排。 7. 參與電力交易專案之前期規畫及後續流程管理。 8. 能源政策及準則等資訊追蹤。 9.管理合約、發票及交易記錄。 10.協助交易報表整理與部門溝通。 11.其他主管交辦事項。

【職缺亮點】 1. 直接參與國際合作｜接觸留學產業第一手的合作資源與市場動態。 2. 高互動溝通工作｜與合作夥伴、廠商及內部團隊緊密協作，建立關鍵關係。 3. 資料與流程專精｜發揮你的細心與組織能力，讓合約與財務作業零誤差。 4. 與公司一同成長｜參與策略性專案，見證並推動業務拓展的每一步。 【工作內容與職位需求】 合作夥伴與廠商管理 1. 開發與維護合作夥伴、通路及廠商關係。 2. 管理往來信件與回覆、追蹤市場動向並進行資料分析。 3. 建立並更新合作夥伴及廠商的聯絡人資料與合約紀錄。 財務與請款作業 1. 核對合作名單、安排年度付款時程並進行資料登錄。 2. 確保請款與付款流程精準、順暢。 合約簽訂與行政流程 1. 處理學校、合作夥伴與廠商合約的簽訂與行政流程。 2. 將合約相關資料準確登錄至系統，確保流程完整無誤。 資料庫維護與優化 1. 定期更新表單與資料庫，確保資訊正確、時效性高。 2. 優化資料架構，讓申請流程更高效。 其他專案支援 1. 依主管需求協助處理臨時專案與業務支援工作。 【工作優點與挑戰】 優點 1. 跨部門協作：與市場、業務、留學顧問團隊緊密合作。 2. 策略參與：直接參與公司策略合作專案，影響業務發展方向。 3. 成長機會：熟悉國際教育與留學產業的合作模式與商業運作。 4. 穩定且細緻的工作節奏：適合重視條理與精準的工作者。 可能挑戰 1. 須同時處理多筆合約、資料與財務請款，需高專注力與時間管理能力。 2. 須兼顧溝通協調與文件細節，對精確度要求高。 【人格特質】 1. 極度細心：對細節高度敏感，能確保文件與資料零誤差。 2. 組織能力強：善於規劃工作優先順序與時程。 3. 分析思維：能從業務資料洞察市場趨勢並提出建議。 4. 積極主動：遇到問題能快速提出解決方案。 5. 溝通協調力佳：能有效與合作夥伴、廠商及內部團隊進行溝通，建立良好合作關係。 【工作待遇】 1. 薪資：依學歷、經驗與專業能力核定。 2. 具年度調薪機制及年度績效獎金制度。 3. 依法享有勞健保、勞退提撥及各項法定休假。 【工作模式與環境】 1. 工作地點：臺南總公司。 2. 工作時間：固定工時（享午休），必要時配合專案加班。 3. 團隊規模：與約40位夥伴協作，溝通順暢、跨部門合作頻繁。 4. 文化特色：開放溝通、鼓勵創意、互相支持。 【申請方式】 1. 請透過1111人力銀行投遞履歷。 2. 履歷審核通過後，將以電話或Email聯繫安排面試（含線上與實體）。 3. 面試流程：筆試 → 面試（部門主管） → 甄試結果通知。

職缺描述 我們在找一位對學習充滿好奇、不怕問問題、也不怕自己找答案的初階專案管理師。 你會和後端工程師、前端工程師、設計師，以及外部技術夥伴一起，把一個個 Web/App 產品從一句模糊的需求，推進到實際上線。 我們相信好的 PM 不是天生就會， 而是在一次次混亂的專案中磨出來的 —— 所以比起經驗， 我們更看重你遇到問題時的態度：你會自己找答案嗎?你會主動同步進度嗎?你能在資訊不完整時繼續往前推進嗎? 如果你習慣遇到不懂的東西先 Google、看文件、問 AI、再來問人，而且想在真實戰場深入累積實戰經驗 —— 我們會非常合拍。 📌工作內容 需求管理：協助收集內部與外部用戶需求，進行需求釐清、整理與優先級排序，並產出清楚的需求文件 (PRD / Spec)。 專案執行與進度控管：使用 JIRA 建立並維護任務看板，追蹤開發進度、控管時程與里程碑，主動辨識風險並協調解決。 跨部門溝通協調：作為工程、設計、產品與業務之間的溝通橋樑，確保資訊透明、團隊節奏一致。 產品規劃輔助：協助繪製 Wireframe、撰寫使用流程說明，並向 UI 設計師與工程師清楚傳達設計意圖。 文件與簡報產出：整理進度報告、提案簡報，並能在會議中清楚呈現專案狀態。 善用 AI 工具提升效率：在日常工作中熟練運用 AI 工具(如 ChatGPT、Claude、Notion AI 等)協助文件撰寫、需求整理、跨語言溝通等任務。 職缺描述 我們在找一位對學習充滿好奇、不怕問問題、也不怕自己找答案的初階專案管理師。 你會和後端工程師、前端工程師、設計師，以及外部技術夥伴一起，把一個個 Web/App 產品從一句模糊的需求，推進到實際上線。 我們相信好的 PM 不是天生就會， 而是在一次次混亂的專案中磨出來的 —— 所以比起經驗， 我們更看重你遇到問題時的態度：你會自己找答案嗎?你會主動同步進度嗎?你能在資訊不完整時繼續往前推進嗎? 如果你習慣遇到不懂的東西先 Google、看文件、問 AI、再來問人，而且想在真實戰場深入累積實戰經驗 —— 我們會非常合拍。 📌必備條件 (Must Have) 大學以上學歷，科系不限。 1-2 年以上軟體專案管理或產品助理相關經驗。 必備 AI 工具使用能力：能夠在工作流程中主動運用 AI 工具(如 ChatGPT、Claude、Gemini 等)解決問題、加速產出，並對 prompt 撰寫有基本概念。 邏輯清楚、能將複雜問題拆解成可執行的小任務，具備基本的系統性思考能力。 良好的溝通協調能力與抗壓性，能在多方需求中保持冷靜並推進進度。 英文讀寫能力中等偏上：由於需要透過通訊軟體(Email / Slack / Teams)與外部技術夥伴對接，需能獨立撰寫清楚的英文工作訊息與技術需求，並讀懂英文 API 文件、規格書與郵件往來。 請於應徵時附上作品集：可包含 PRD、Wireframe、專案時程規劃、或任何能呈現你過往專案管理成果的資料。 📌加分條件 (Nice to Have) 熟悉 JIRA 或其他專案管理工具(Notion、ClickUp、Asana、Trello 等)。 熟悉 Wireframe 工具(Figma、Axure RP、Whimsical 等)。 有 Web / App 產品開發專案的實際參與經驗。 具 crypto / 區塊鏈、電商、或平台類產品經驗(如錢包、交易所、USDT 收付、B2B/B2C 平台等)。 TOEIC 700+ 或同等英文能力證明。 對自動化工作流(Zapier、n8n、Make 等)或 AI Agent 工具有實作經驗。

1. 科技廠建廠專案安衛管理或大型廠房、商辦等專案工安計畫編制。 2. 專案工安業務執行追蹤及管制。 3. 專案工安組織管理。 ※具備乙級安衛管理員證照/甲級尤佳 ※具備科技廠建廠專案或大型廠房、商辦等專案工安主管或「管理」經驗、ISO 45001或ISO 9001推動或稽核經驗。

1.海外公司人力資源規劃及執行。 2.了解並掌握海外公司所在國家的勞動法規及市場相關資訊。 3.執行集團相關人資業務。 4.協調海外公司與總公司之間的溝通。 5.各項人資專案規劃及預算、執行與整合。 6.具備邏輯，對數字敏銳，細心 7.主管交辦事項，專案協辦