轉職熱搜工作

1.客戶聯繫,產品推廣 2.售後服務 ★業績獎金另計★ ★食品或營養或藥用化妝品科系畢佳 或 具食品原物料相關行業經驗★

1. 分析新開發案，確保報價即時性和競爭性 2. 負責新舊產品專案規劃執行、進度追蹤以及跨部門溝通協調 3. 參與客戶端議價會議 4. 訂單及出貨管理，確保按時交貨給客戶 5. 客戶關係維護 6. 開發新客戶、新產品以開拓業務市場，並具參展經驗 7. 需派駐海外 8.完成上級交辦事項

1. Drive new customer development and new project onboarding, including product proposals, sampling, pricing, price negotiation, order acquisition, and post-order follow-up. 2. Conduct product cost analysis and develop pricing strategies to ensure project competitiveness and healthy profit margins. 3. Work closely with internal R&D, engineering, manufacturing, and quality teams to coordinate product development, pilot production, and mass production schedules. 4. Possess a strong understanding of manufacturing processes and material characteristics, integrating technical and production knowledge to resolve issues during development and mass production. 5. Identify the company’s core product advantages and market trends, providing customers with product application recommendations and innovative solutions. and innovative solutions.

【應徵條件】 資歷要求： 具備業務助理相關工作經驗。 人格特質： 溝通表達流暢、邏輯清晰，能獨立處理客戶事務。 【工作內容】 1.通路體系聯繫及開發、積極拓展新通路（如：電商平台、團購/網購等） 2.開發及關係經營：拜訪公司客戶，進行客戶開發及關係維護，維護及擴展公司市佔率 3.售後服務之提供：提供客戶產品諮詢服務 4.在各通路或賣場中擔任商品解說、產品諮詢的工作，並適時進行商品推廣 5.負責客戶之巡貨補貨、寄單、請款及業務協商作業。 6.完成主管交辦之各項專案與事務。 「需負責業績開發與巡貨補貨」(到職初期以「業務助理」任用) 【福利與權益】 節慶賀禮： 任職滿1年起，享有生日禮品及三節贈禮。 購物優惠： 任職滿6個月起，享有義美門市員工優惠。 法定保障： 保險完備： 提供勞保、健保、勞退提撥。 友善休假制度： 依勞基法提供特休假、生理假、育嬰假、婚喪假、家庭照顧假等。 原住民同仁專屬：具原住民身分之勞工身分者，每年依原委會公告之習俗放假期間，依法擇3日支薪放假。 晉升管道:到職初期以「業務助理」任用，待熟悉各項業務範疇並經主管評核後，視表現晉升為區域之「業務代表」。

(一)開發新客戶(看護/廠工/養護機構/營造工/漁工/農業工...) (二)拜訪舊客戶，了解雇主對於移工使用的狀況。 (三)移工入境前的準備工作與移工入境後的關懷 (四)與翻譯老師協同服務移工與雇主 (五)處理移工之派工、解約、轉換、續聘及離境作業或突發狀況處理。 (六)處理帳款回收相關事宜。 (七)客戶異常事件回報 (八)其他主管交待事項 **第一週為新人教育訓練週，完整專人訓練，手把手從頭教起！** **公司業務範圍廣泛，對應多元客戶需求，各獎金無上限，輕鬆達成百萬高薪！** **歡迎具有人力仲介經驗者加入** 請先投遞履歷，合適者通知面試；面試請務必準時！

🚀 關於我們｜一個用創新與信任築起的品牌 我們是一家深耕台灣、放眼全球的專業設備製造公司，致力於打造最安全、最專業的實驗室環境。一路走來，我們堅持品質與誠信，獲得無數肯定—— 🏆 中華民國傑出環保金龍獎 🏆 經濟部中小企業創新研究獎 🏆 行政院勞委會職業教育訓練績優獎 🏆 優良產品設計獎 🏆 成為中小企業優良管理與創新轉型代表 🎖 國內第一家通過美國NSF認證的公司 我們不只是設備供應商，更是全球實驗室安全的守護者。 🔬 我們的產品｜守護科學與生命的每一刻 生物安全櫃（全台唯一通過美國NSF驗證） 防火安全儲存櫃（台灣唯一通過FM Approvals驗證） 斑馬魚飼養系統 實驗室與動物房整體規劃設計 各式實驗室家具設備 TAF認證檢驗服務：第二級生物安全櫃性能檢驗 我們的設備遍佈台灣頂尖研究單位，也逐步踏上國際市場，向世界傳遞「MIT品質」的實力。 ✨ 你將做什麼｜國外業務專員的日常挑戰與成就 拓展海外市場，尋找潛力客戶、打開新局面 🌱 工作願景｜你的舞台，無限寬廣 我們相信，每一位業務夥伴都是品牌的推手。你將在這裡累積國際市場實戰經驗、精進溝通談判力，逐步走向管理職，甚至主導區域市場，與公司一同邁向全球。 😊 工作樂趣｜走出舒適圈，走進世界的心臟 每一次的陌生開發，都是一段嶄新的冒險。你將因工作結識來自不同文化背景的人們，累積珍貴的人脈與回憶，讓自己的職涯與人生版圖更加寬廣。 💼 工作型態與出差 工作地點：總公司（新北），但需依專案安排出差 出差範圍：亞洲為主，視發展延伸至歐、美等地 維繫與擴展現有客戶關係，成為對方值得信賴的合作夥伴 親自前往國外拜訪客戶，與市場第一線接觸 配合主管任務，跨部門合作達成目標 達成業績指標，貢獻團隊成果、同時創造個人榮耀 🎁 員工福利｜你的努力，我們重視 法定福利： 育嬰假、生理假、陪產假、健保、勞保、週休二日等應有盡有 加值福利： 三節獎金、年終獎金、績效獎金 🧭 如果你是這樣的人，我們歡迎你加入： 對國際市場拓展有濃厚興趣 喜歡挑戰、善於溝通、具備主動積極的態度 能獨立處理任務，喜歡在變化中找到機會 擁有流利英文能力（或其他外語更佳） 📩 準備好改寫你的國際職涯了嗎？ 投遞履歷，讓我們聊聊你的夢想與可能。 這裡，是你發光發熱的起點。 員工及眷屬團保 尾牙活動 & 尾牙摸彩 外勤人員交通津貼 加班點心補貼 完整的在職教育訓練與升遷制度

1. 擬定年度醫療器材銷售計畫目標 2. 開發固定與非固定之國內外客戶 3. 不定期推廣新醫材展覽會、產品使用說明會、醫材銷售、租賃、簽約、售後保固與服務 4. 提供醫療器材教育、屬性、品質與價格及示範產品使用方式 5. 提供專業諮詢，讓病患、客戶觀賞產品介紹影片，從關懷引導、衛教訓練、建議合適的醫療器材 6. 客戶檔案建置、銷售管理、盤點存量及撰寫業務月報表  7. 下貨、收貨歸位、盤點、包裝、出貨、驗收 8. 協助採購專案，進(出)口醫療器材規格、等級、品質等判定 9. 主管交辦業務事項 *具醫療或護理專業背景者佳

一、須具備下列資格: 師級以上醫事人員或社會工作師：需有二年以上長期照顧服務經驗。 護理師或護士：護理師需二年以上臨床護理經驗，護士需四年以上。 專科以上醫事、社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科系畢業：需三年以上長照服務經驗。 其他專科畢業且持照顧服務員技術士證：需四年以上長照服務經驗。 高級中等學校護理或老人照顧相關科組畢業：需五年以上長照服務經驗。 照顧服務員技術士：需七年以上專任照顧服務員經驗。 二、職務說明: 1.綜理日照服務各項業務之經營管理及監督、策劃、推行，定期檢討及改善。 2.擬定及執行年度工作計畫、規劃安排各項員工教育訓練計畫。 3. 參與評鑑及執行業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調及定期報表統計分析工作。 4.訂定日照服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度、主持行政會議、家屬座談會、A單位聯繫會議及個案研討會、開展對外公共關係。 5.危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 6.服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 7. 各項品質監測之追蹤檢討及處理公文函件。 8.服務滿意度調查及統計分析。 9. 與A單位建立合作管道，增加新開案量。 10.行政事務及文書處理。 11.其他上級主管交辦事宜。 三、相關福利： 1.配公務機及公務電腦 2.年終獎金 / 三節獎金 3.開案獎金 / 案量獎金 4.意外險保障 5.在職進修全額補助 6.年資獎金 7.提案獎金 8.照顧故事分享獎金 9.不定期聚餐 10.評鑑等級獎勵 11.零食櫃 12.專業證照津貼 13.生日禮金

透過3個月系統化培訓計畫、明確的發展藍圖與定期評量回饋，接軌零售業務核心與管理職能，引導你在實務歷練中成熟發展、獨當一面，逐步成為超級店長人才，挑戰更高舞台。 職務內容: 1.業績目標達成：管理各商品品類業績、規劃並執行檔期促銷計畫以達程各階段業績目標 2.賣場營運管理 (1)根據標準作業流程，確實管理賣場營運 (2)有效管理商品進、銷、退、存，規劃並執行盤點計畫 3.銷售與服務管理 (1)提升人員銷售能力及商品知識，以提供高品質顧客服務 (2)確保合理人力分工以維持服務品質 4.人員指導與培育 (1)檢視及規劃各課人力，合理分配工作與目標 (2)驅動結果，指導並激勵人員達成目標 (3)培訓新零售人才，帶領分店積極轉型 *初試:視訊面試/複試:實體面談 *錄取報到後展開3個月專業、服務、銷售實務訓練，培育(人員輔導)、管理(值班營運/人員管理)等培訓計畫，通過考核後，進行6個月代理課長職務歷練，通過人評會評估後，正式取得課長資格 *依居住地區就近安排培訓店，正式擔任管理職需配合營運需求分發異動

【職缺亮點】 1. 國際教育第一線｜協助學生完成留學申請，從規劃到入學全程參與。 2. 深度服務｜與學生及家長建立長期信任，為留學人生加值。 3. 發揮國際經驗｜如果你曾有海外求學或生活經驗，將能成為最佳導師。 4. 高獎金制度｜依成交案件提供高額業績獎金，表現與收入成正比。 【工作內容與職位需求】 學生諮詢與需求分析 1. 與學生及家長面談，了解留學需求與目標。 2. 提供專業的留學諮詢與升學規劃建議。 課程與方案規劃 1. 整理學術課程及語言課程資料，提供精準報價。 2. 制定個人化學習計畫並協助選擇合適學校與課程。 申請與文件處理 1. 簽署合約並執行申請相關流程。 2. 協助撰寫申請文案及收集簽證文件。 3. 追蹤學校信件與申請進度，確保時程掌握。 行前與入學協助 1. 協助安排機票、宿舍、註冊等事宜。 2. 製作國際學生證並進行行前說明。 3. 入學後持續提供問題協助與支持。 【工作優點與挑戰】 優點 1. 全程參與學生旅程：從申請到入學後協助，見證學生實現留學夢想。 2. 成就感高：每一次成功申請都是一段改變人生的故事。 3. 多元技能養成：結合諮詢、專案管理、文件處理與國際交流能力。 4. 高額獎金：表現越好收入越高，回報明確。 可能挑戰 1. 須同時處理多位學生的申請流程，對細節與時效要求高。 2. 涉及國際溝通與多方協調，需要高耐心與彈性。 【人格特質】 1. 溝通能力強：能清楚表達專業建議並贏得信任。 2. 積極主動：願意主動追蹤進度並協助解決學生問題。 3. 細心與責任感高：確保申請文件與流程零誤差。 4. 親和力佳：讓學生與家長感到安心與支持。 5. 具說服力：能引導學生作出合適的留學決策。 【工作待遇】 1. 薪資：依學歷、經驗與專業能力核定。 2. 高額績效獎金制度（依成交案件計算）。 3. 依法享有勞健保、勞退提撥及各項法定休假。 【工作模式與環境】 1. 工作地點：臺南總公司。 2. 工作時間：固定工時（享午休），必要時配合專案加班。 3. 團隊文化：開放溝通、重視互助合作，注重服務品質與專業形象。 4. 工作特色：結合教育顧問、國際交流與專案管理的多元舞台。 【申請方式】 1. 請透過1111人力銀行投遞履歷。 2. 履歷審核通過後，將以電話或Email聯繫安排面試（含線上與實體）。 3. 面試流程：面試（部門主管） → 筆試 → 甄試結果通知。