轉職熱搜工作

大家好，我們正在尋找外向、有衝勁、喜歡挑戰的夥伴加入Uber Eats Merchant Acquisition team！ 在這裡，我們相信人的潛力是可以被看見跟放大的，這份工作不只是為了達到業績目標，更多的是希望讓你在做中學、在挑戰中找到成就感。 身為我們團隊的一員，你不僅僅是談下喜歡的店家，更是在讓這些在地店走進更多人的生活——你可以幫助老字號店家完成轉型、也可以為創業中的年輕人提供更多的機會點。 這份工作需要勇氣、行動力，以及一點點厚臉皮——但你不會是自己一個人，我們有一群人，會在每一筆成交後替你鼓掌，在每一個挫折時給你實戰建議。 這一段一起成長的旅程。如果你也相信「關係可以創造價值」那這裡會非常適合你！ 【工作內容】 1. 洽談並與餐廳建立合作關係，確保每月業績目標達成。 2. 在餐廳上架平台時提供建議，優化顧客體驗，提高平台使用效能。 3. 推廣外送平台的合作模式，創造更多商業機會。 4. 開發範圍以台北、新北、基隆、宜蘭為主，若透過線上開發則不受區域限制。 【薪資與獎金】 底薪 NT$40,000 - 55,000 + 無上限業績獎金等你來爭取！ 【必備能力】 積極向上的企圖心 能適應外商快速變動的環境與挑戰 擁有良好的溝通能力與清晰的邏輯 能自我管理時間的能力 【如果有這些，會更好！】 英文閱讀能力 台語聽力與口說 有餐飲或網路平台相關從業經驗 業務、商務開發、客戶經營、或是相關經驗者加分 具有機車駕照 【公司福利】 工作時間彈性高，混合工作模式。 舒適的工作環境，提供每日早午餐、無限量飲品、水果、零食。 系統化的完整業務培訓計畫。 出差機會，拓展不同市場經驗，探索更多合作機會。 提供出差交通補助（實報實銷）、住宿補助、餐費補助。 提供30天全薪病假，滿3個月即享10天年假。 如果你對市場開發充滿熱情、期待高收入，並且擁有積極進取的態度，請不要吝嗇展現你的企圖心，我們期待你們的加入～

★台灣知名保經★有行政經驗、保險經驗尤佳 【工作內容】 1. 活動文案美編設計 2. 協助總公司與區部競賽獎勵推動 3. 專案訓練課程的協辦與執行 4. 區部年度業務活動的推動 5. 其他主管交辦事項 【薪資】 依照產業工作服務經驗核薪，約35,000-40,000 福利：福利：1-2個月年終獎金、三節獎金、激勵獎金 【上班時間】 08:30~17:30，周休六日，見紅就休

1. 制定並執行南區業務發展計畫，達成區域銷售目標並持續優化業務成效。 2. 開發並經營目標客戶，包含醫院、醫美診所、皮膚科與整形外科診所。 3. 推廣醫美產品組合，拓展品牌於南區市場的影響力。 4. 向醫師與臨床團隊進行專業產品簡報與教育訓練，提升產品認知與信任度。 5. 透過定期拜訪與商業討論，建立並維繫長期穩定的客戶合作關係。 6. 協助客戶完成訂購流程，提供採購支援與售後協調。 7. 與醫學、物流、行銷與財務等跨部門團隊合作，確保客戶獲得一致且高品質的服務。 8. 蒐集並分析市場情報，包含競品動態、價格趨勢、客戶回饋與區域市場變化。 9. 持續強化產品知識與銷售技巧，提升客戶溝通與業務成果。 10.須配合公司安排至台北總公司開會。

PeopleSearch is a regional executive search and talent acquisition firm with offices in Singapore, Kuala Lumpur, Tokyo, Taipei, Hong Kong, and Shanghai. With over 25 years of experience, we specialize in identifying, assessing, and recruiting outstanding executives for senior/mid-level roles in key growth industries. Our goal is to empower both candidates and organizations to achieve success together. Role Description This is a full-time hybrid role for a Sales Consultant at PeopleSearch in Taipei, with flexibility for remote work. The Sales Consultant will be responsible for providing sales consulting, ensuring customer satisfaction, effective communication, exceptional customer service, and strategic consulting to clients. Consultant Duties: Consultants lead the recruitment of top tiered candidates for our clients in industry leading multinational corporations. This process includes the following vital procedures: 1. Sourcing candidates with efficient and engaging outreach skills. 2. Meet, interview, and listen to career stories from celebrities, market elites, and influential industry leaders. 3. Collaborate with regional GMs and executives on projects and events. 4. Acquire first-hand industry knowledge and market trends to provide professional consultation for clients. 5. Sharpen negotiation skills through frequent salary proposals with mid-to-high level talents from various industries. 6. Grow your own social networks across industries while developing interpersonal skills for business and self-growth. What we can offer: 1. Hierarchy-free salary and promotion schemes. 2. Above industry average sales incentives and bonus in a multinational corporate. 3. Comprehensive and interactive training courses on sales and personal development. 4. Trusting work culture in open workspace. 5. Clean and welcoming office space. 6. In-office happy hours!

我們協助一間穩定營運多年的外銷型利基硬體製造商，致力於開發應用於高度要求可靠度的專業場景產品。我們的客群廣泛涵蓋全球市場，目前正處於核心系統整合與流程數位化階段，期待迎接資深IT人才加入，共同引領公司邁向數位轉型的里程碑。 工作內容： 1. 設計並執行公司IT系統的整體策略與規劃，確保與企業數位轉型目標一致。 2. 帶領資訊部門，負責IT運作、資源分配與績效改善，推動內部技術成熟度提升。 3. 主導Oracle ERP系統導入、維運及後續擴增，優化資源管理效能。 4. 規劃與整合製造業MES（製造執行系統）及Shopfloor系統，建立並維護全面的生產數據管理與追蹤機制。 5. 設計並落實跨部門BPM（業務流程管理）流程，提升內部營運協作效率。 6. 參與及實施AI治理，評估並導入AI工具，進一步支持企業作業流程的智慧化轉型。 7. 推行資訊系統安全規範，建立風險管理流程，確保資訊資產的保密性、完整性與可用性。 8. 與供應商及外部技術夥伴協作，完成多系統整合，確保穩定運行並達成預定成果。 9. 尋找並運用最新IT技術與業界趨勢，提出適合公司業務擴展需求的創新解決方案。 如果您對製造業的ERP、MES及數位轉型充滿熱情，並希望參與引領前瞻性的系統整合與AI工具應用，我們誠摯邀請您加入我們的團隊！期待您的加入，讓我們一同推動企業成長，創造更大的價值！

－開發深耕雲林、嘉義、台南醫療院所，拜訪血液科等相關科別 －掌握關鍵決策人需求，提供專業產品諮詢與解決方案 －執行銷售計畫、學術推廣及院內教育訓練，達成業績目標 －蒐集市場情報與競品動態，定期回報主管

本職務核心負責 IT 服務交付品質控管、工程師團隊（正職與外包夥伴）營運調度，以及售前技術支持。您將成為連接客戶、業務團隊與技術團隊的關鍵橋樑。主要職責如下： 1. 高效率技術團隊營運與調度管理 負責正職外勤工程師（FE）與合作夥伴工程師混合團隊的調度、派單與日常排程。 監控團隊營運指標（包括工程師每日案件量、稼動率/生產力、外勤人力成本控管及客戶滿意度）。 定期評估並提升個別工程師的技術支援能力。 2. 服務品質控管（SLA）與異常升級處理 維持客戶服務流程，確保符合公司政策與 ISO 認證規範。 監督 CRM 系統管理，維護數據登入的即時性與正確性。 建立並優化技術問題升級機制（Escalation Mechanism），及時協調資源解決客戶疑慮，降低客訴率。 3. 合作夥伴（Vendors / Partners）績效管理 負責技術合作夥伴的甄選、商務合約與保密協定（NDA）簽署流程。 定期進行夥伴績效審查（包含案件完成率、二線支援升級頻率、客戶反饋等），維持良好供應商關係。 4. 售前支持與跨團隊合作（約占工作時間 20％） 協助銷售團隊進行 Pre-sales 售前服務，陪同拜訪客戶、撰寫訪談報告，並協助發掘潛在商機（Sales leads）。 與總部、海外分公司技術團隊及本地行政團隊維持良好互動，確保專案順利落地。 5. 團隊人才發展 負責工程師的績效考核、日常管理與培訓規劃，維持良好的團隊留任率與員工滿意度。

工作內容: 1,配合科技政策推廣相關工作之文書作業與執行工作 2.追談與掌握相關配合單位進度,即協助國際交流業務與文書作業 3,其他主管交辦推動政策相關業務事項 *本公司為工研院合格之派遣廠商*

1. 負責南部地區醫學美容市場開發，客戶包含皮膚科、整形外科、醫美診所及醫療院所。 2. 建立並維護長期穩定的客戶關係，定期拜訪並掌握客戶需求。 3. 推廣並銷售高端醫美設備與相關產品，提供客戶專業產品建議與解決方案。 4. 進行產品介紹、簡報與示範，協助客戶理解產品特色、臨床應用與商業價值。 5. 配合公司進行產品教育訓練，提升醫師與診所端對產品的認知與使用意願。 6. 蒐集市場資訊與競品動態，協助制定區域銷售策略。 7. 規劃並執行南區業務拓展計畫，達成個人與團隊銷售目標。

1. 監控並管理所有銷售通路（亞馬遜、電商、經銷）的庫存水準 2. 分析歷史銷售數據與需求趨勢，進行需求預測，制定採購與補貨計畫 3. 依據庫存水位與銷售狀況，建立並維護安全庫存 4. 規劃並執行採購訂單，確保庫存供應穩定 5. 掌控進貨時程，避免缺貨或過量庫存 6. 監控庫存週轉率、滯銷品與高庫存品項，提出改善方案（如促銷、組合銷售或採購調整） 7. 定期與業務／銷售團隊檢討需求變化與銷售趨勢，動態調整補貨策略 8. 支援特殊需求（如大宗訂單、新產品上市、客戶專案等）之庫存規劃