轉職熱搜工作

職責要求 1.負責業務開發及全球通路市場管理 2.研擬營運計劃及各項年度專案 3.業務目標與達成的考核與激勵 4.跨部門、跨廠間的溝通協調 5.執行與追蹤各項營運績效管理目標 6.完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長 7.人才培育與訓練 8.主管交辦事項 任職資格 1.具15年以上IT產業相關經驗 2.具500人以上企業之業務高階主管10年管理經歷 3.具10年以上ODM及OEM經驗 4.具業務部門主管及經營幕僚主管實務經歷 5.具溝通協調與市場開拓能力 6.英文精通

職責要求 1. 負責會員經營策略與營運活動，提升會員人數、用戶黏著度。 2. 以創新思維進行營運/行銷活動規劃，並設定量化目標。 3. 熟悉網頁/app 數據分析工具，追蹤分析服務/活動效益。 4. 專案進程規劃與控管，制定有效衡量指標。 5. 透過數據洞察與分析，掌握使用者需求並提出體驗優化方案。 6. 異業/跨事業體業務合作。 7. 其他主管交辦事項。 任職資格 1. 擁有豐富的企劃、提案經驗與簡報技巧能力 2. 邏輯力強，擅長會員/網站數據分析 3. 良好的溝通表達能力、正向思考、主動積極負責、抗壓性佳 4. 高效專案管理能力 5. 具備1年以上管理團隊經驗 6. 具產品/電商平台營運經驗者佳 7. 具消費者研究經驗者佳

職責要求 1.訂定業務推廣目標 2.直銷團隊招募，激勵、訓練，及管理 3.執行市場推廣計劃，提高品牌知名度 4.建立並維護良好客戶關係，解決客戶問題，提高滿意度 5.商品的銷售與服務活動 任職資格 1.需有直銷產業銷售主管2年以上經驗 2.具基礎英文溝通能力 3.對業務具敏銳度能發現問題並解決問題的能力

職責要求 1)掌握汽車產業新技術發展趨勢，制定技術發展策略藍圖，確保提供產品具高競爭力。 2)監督產品開發過程，解決跨部門技術衝突，確保產品品質符合規格要求標準。 3)持續關注行業趨勢，推動技術創新，負責優化現有技術架構和流程。 4)提供技術支援與專業建議，頻繁與客戶和合作夥伴溝通，確保產品技術價值優勢。 5)領導與系統化培育技術團隊專業素養，推動整體能力全面提升。 任職資格 1)車輛工程、機械工程、電子控制、電氣工程、機電整合系所畢。 2)10年以上汽車產業工作經驗，包括零組件設計、開發、製造。 3)熟悉汽車產業技術、市場和供應鏈，主導過車用電子新產品系統整合導入專案。 4)有Tier 1車廠供應鏈經驗優先。 5)具有創新思維開拓精神，有推動新技術解決方案實績。 6)熟悉汽車電子系統設計整合規劃，智能製造相關業務。

職責要求 1. 部門維運管理 2. 課務系統建置與管理 3. 講師資源安排 4. 銷售教材教案編撰及績效追蹤 5. 各通路課程設計與教學執行 6. 新儀器開發導入及成效掌控 7. 新產品及技術開發，導入，教學及成效追蹤 8. 保養，保健商品銷售輔導培訓及成效控管 任職資格 1.5~8年以上美容行業管理經驗，具有SPA業務經驗、或成功加盟事業管理經驗者優先。 2.具有卓越的領導和溝通技能，能夠激勵和引導團隊達成共同目標。 3.有教育培訓經驗，熟悉美容市場趨勢，能夠開發和提供高效的培訓計劃。

職責要求 1. 與公司職員以及承包商、供應商傳達、推廣HSEQ管理計畫，並消除公司衛生與安全管理之風險，確保HSEQ管理計畫遵守目的、目標 2. ISO 系統相關業務執行、維護與認證 3. 與管理層通報HSEQ規章之更新，及彙報HSEQ管理系統之整體績效，確保公司適用的HSEQ法規和管理系統程序遵守之 4. 規劃公司內部審核及報告 5. 維護現場健康和安全設備/設施，並對任何危險和問題進行管理 6. 提供環安衛相關教育訓練並處理突發之勞工安全衛生事宜(如有) 7. 其他主管交辦事項 任職資格 1. 熟悉台灣HSEQ知識與法規要求 2. 熟悉OHSAS18001、ISO14001及ISO 9001 3. 具備良好的英語溝通能力(中等) 4. 受過管理系統審核方法之培訓(尤佳) (加分) 1. 具離岸風電或其協力產業者經驗 2. 具備Technical背景 3. 甲級勞安衛生主管/急救人員/ISO 稽核/Offices相關(證照)

1. 預算和財務規劃：負責制定和管理組織的財務預算，與各部門合作確保預算的執行。進行財務分析，評估公司的財務風險，並提出相應的改進建議。 2. 資金管理：監督公司的資金流動，確保資金的合理分配和使用。管理現金流量，投資和融資活動。 3. 財務管理：財務管理報表編製與分析。 4. 項目評估：評估新業務計劃和投資項目的財務可行性，分析投資回報率和風險，提供有關投資決策的建議。 5. 監管合規：建立有效的內部控制機制與規範，辦理董事會等相關事宜。 6. 其他交辦事項

職責要求 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.針對客戶及原廠狀況訂定策略及行動計劃。 4.開發新產品及拓展業務。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.國外原廠與客戶間的溝通橋樑，需不定期國內外出差。 7.提昇客戶送樣次數，除sales的角色外，亦擔任TPM及Pre-sales的角色。 8.設定年度業務目標、規劃行動執行策略及領導管理業務團隊(管理人數至少10人) 任職資格 1.英文精通(TOEIC 650)，要能溝通 2.大學以上 3.要熟悉PCB或IC載板相關產業，半導體封裝測試相關產業, 至少8年以上經驗

職責要求 1. 配合業務進行客戶端驗證及trouble shooting。 2. 新產品驗證評估。 3. 測試方法建立、修正及測試計劃管理。 4. 行銷業務支援並配合需求不定期出差。 5. 其他主管交辦事務。 任職資格 1. 需具半導體封裝測試產業之應用經驗2年以上。 2. 英文精通(TOEIC 550)。 3. 大學以上 4. 熟悉PCB或IC載板相關產業，半導體封裝測試相關產業，約2-3年經驗，主管職約3-5年經驗

職責要求 1.Ensure safe operations (production, projects, plant, supply chain, product stewardship and road transport) 2.Managing increasing customer quality requirements and meeting all local environmental standards. 3.Deliver the Sales & Margin plan as aligned by the President and company board. 4.Ensuring that company has a robust new Business development strategy for existing and new investments 5.Improve local capabilities including product portfolio; sales capability development and supplier management. 6.Develop and select technical plant and supply concept (incl. utilities, feed gas, land) and commercial on-site concept as well as value chain design 7.Identify and collect information about new opportunities at early stage engaging customers, regional business unit etc. 8.Develop project opportunities, customer and market assessment, proactive review (e.g. on synergies) and proposal for business concept/value proposition 9.Support the Development of project investment papers 10.Develop proposals and align across functions 任職資格 1.大學以上，具流利的英文上台簡報能力 2.需有15年以上業務經驗，其中5年以上管理團隊經驗 3.邏輯及溝通能力良好