轉職熱搜工作

我們協助一間穩定營運多年的外銷型利基硬體製造商，致力於開發應用於高度要求可靠度的專業場景產品。我們的客群廣泛涵蓋全球市場，目前正處於核心系統整合與流程數位化階段，期待迎接資深IT人才加入，共同引領公司邁向數位轉型的里程碑。 工作內容： 1. 設計並執行公司IT系統的整體策略與規劃，確保與企業數位轉型目標一致。 2. 帶領資訊部門，負責IT運作、資源分配與績效改善，推動內部技術成熟度提升。 3. 主導Oracle ERP系統導入、維運及後續擴增，優化資源管理效能。 4. 規劃與整合製造業MES（製造執行系統）及Shopfloor系統，建立並維護全面的生產數據管理與追蹤機制。 5. 設計並落實跨部門BPM（業務流程管理）流程，提升內部營運協作效率。 6. 參與及實施AI治理，評估並導入AI工具，進一步支持企業作業流程的智慧化轉型。 7. 推行資訊系統安全規範，建立風險管理流程，確保資訊資產的保密性、完整性與可用性。 8. 與供應商及外部技術夥伴協作，完成多系統整合，確保穩定運行並達成預定成果。 9. 尋找並運用最新IT技術與業界趨勢，提出適合公司業務擴展需求的創新解決方案。 如果您對製造業的ERP、MES及數位轉型充滿熱情，並希望參與引領前瞻性的系統整合與AI工具應用，我們誠摯邀請您加入我們的團隊！期待您的加入，讓我們一同推動企業成長，創造更大的價值！

財務策略與規劃: - 制定公司財務策略，以支持短期與長期的經營目標。 - 進行資金規劃，確保現金流穩定，並滿足重大專案的需求。 - 領導財務團隊，分配任務並確保工作質量與效率。 現金流管理與分析: - 監控公司現金流，確保資金運用高效。 - 向管理層提供詳細的現金分析報告與預測。 融資與風險管理: - 協調與規劃融資方案，與銀行及金融機構洽談貸款及資金調度事宜。 - 制定匯率與利率風險管理策略，以降低潛在財務風險。 跨部門協作: - 協助其他部門進行成本控制與資源分配，促進業務發展。

【工作內容】 1. 協助部門民營計畫(含系統檢測業務)文件資料彙整或支援實驗室行政業務。 2. 協助部門計劃執行品質文件管理、部門人力經費管理。 3. 協助部門主管交辦行政工作業務或活動支援、企劃廣宣活動、採購及財產管理、簡報視覺設計、安排及籌辦各項會議、跨部門協調事務。 4. 協助執行政府專案計畫辦理光鐸獎、共用升壓站、PV結合儲能審查會議等活動。 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】

★★★歡迎加入Line ID：job035735000，傳送工作截圖+姓名+電話，可直接線上洽詢喔~★★★ 需求條件： 大學以上畢業，其他商業及管理相關, 其他教育 相關科系佳 工作內容： 1.協助政府或專案計畫的推動及執行。 2.負責教育訓練課程的推廣、規劃及執行。 3.支援各類行政業務及其他主管臨時交辦事項。 工作時間： 週休六日，常日班 薪資： 月薪 NT$35,000元起(依個人學經歷敍薪) 員工福利： 餐費補助 新人體格檢查補助 年終獎金 績效獎金

【工作內容】 1.中油專案計畫協助現場品保工作執行(需配合出差)。 2.配合計畫執行取得急救人員證照及甲種職業安全衛生業務主管證照(到職後由計畫補助)。 3.其他臨時性交辦事項。 【工作地點】新竹市光復路二段321號 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】

1.政府計畫管考業務：辦理輔導案徵案/審查/簽約/管考作業、輔導案採購作業、成果資料整理、協助辦理團隊工作進度檢視會議等，並負責計畫進度追蹤和成果彙整 2.活動辦理：執行展前/展中/展後等展會綜合性事務、國內外產業交流會議、研討會、成果發表會等 3.主管臨時交辦工作 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】

★★★歡迎加入Line ID：job035735000，傳送工作截圖+姓名+電話，可直接線上洽詢喔~★★★ 需求條件： 大學以上畢業，科系不拘 職務需求： 1.派駐數位產業署協助行政幕僚支援。 2.推動防詐相關業務及數產署交辦事項。 工作內容： 1.籌備計畫相關溝通討論會議，協助署內管考與成效追蹤。 2.協調數發部跨司署之資料彙整與討論，推進防詐計畫發展。 3.其他主管交辦之專案推動或臨時交辦工作。 4.有良好的公文寫作及簡報製作能力。 工作時間： 週休六日，常日班 薪資： 月薪 NT$32,000元~$55,000元起(依個人學經歷敍薪) 員工福利： 餐費補助 新人體格檢查補助 年終獎金 績效獎金

職務說明 我們正在尋找一位細心、反應快、願意學習的新夥伴， 一起協助主管與團隊，讓公司的日常運作更順暢！ 【如果您喜歡】 •跟人合作 •把事情整理得井井有條 •有效率地完成任務 •在團隊裡成為讓大家安心的重要角色 •未來希望朝行政／營運／幕僚方向發展 那這份工作，可能會很適合您 工作內容： 1. 業務相關活動企劃、主持及執行。 2. 公司各項政令宣導、執行推動。 3. 協助公司業務推動各項績效目標與理念政策。 4. 溝通協助處理工作上相關事務以達成主管所交付之任務。 5. 籌辦外勤同仁訓練、激勵、專案或在職進修等相關課程與活動。 福利: *交通津貼3000 *年終：依照KPI最低2個月、表現中間值4-6個月 *三節：滿半年各1000、滿一年各3200 *生日金：滿半年1000 *持股信託 ★意者請先投遞履歷後歡迎加Line諮詢 ID：@382uicxh ★因應徵者較多，加Line時請先提供大名方便作為查詢★

1. 跨部門專案執行追蹤及溝通協調整合 2. 針對營運數據分析結果 3. 基本系統、產品問題初步排除 4. 研擬公司營運計劃及年度專案規劃並追蹤，達成公司設定年度目標 5. 針對項目發展方向，整合、協調各部門資源，建立制度並持續提升營運績效 6. 品牌KPI執行並督核各項營運績效管理

我們正在協助一家高速成長、且正朝向IPO目標邁進的企業尋找一位稽核經理/副理。 這家公司是高端機能服飾的領導者，客戶遍及全球，目前正積極擴大海外市場並啟動上市計畫。此職位將直接向CFO匯報，並肩負起建立符合上市標準的內部控制體系重任。 1. 內部控制與IPO準備： 負責建立、維護與優化符合台灣上市標準的內部控制制度，以支持公司IPO計畫。 2. 稽核計畫與執行： 規劃與執行年度稽核計畫，對公司各部門的營運流程、財務報表及內部控制有效性進行評估，並撰寫稽核報告與追蹤改善進度。 3. 跨部門協作： 協助各部門進行風險評估與流程改善，確保業務營運與內部控制規範相符。 4. 外部溝通： 擔任與外部稽核師、主管機關及董事會稽核委員會的主要窗口，協調相關稽核事宜。 5. 法規遵循： 密切關注與公司業務相關的法規變化，確保公司的內部控制與營運流程符合最新法規要求。