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★★★歡迎加入Line ID：job035735000，傳送工作截圖+姓名+電話，可直接線上洽詢喔~★★★ 需求條件： 大學以上畢業，商業及管理學科類, 其他人文學 相關科系佳 工作內容： 1. 科專作業管考、技術資料相關文件與資訊管理 2. 業務流程管理與追蹤 3. 負責部門日常庶務及會議安排與追蹤 4. 規劃和執行單位內相關活動 5. 主管交辦事項及其他支援任務 工作時間： 週休二日，常日班 薪資： 月薪 NT$32,500元起(依個人學經歷敍薪) 員工福利： 餐費補助 新人體格檢查補助 年終獎金 績效獎金

1.行政庶務： •協助資料整理、簡報準備等工作（Word,Excel,PowerPoint…） •辦公室用品採購與管理（文具、設備等） •環境維護與行政支援（會議室安排、會議資料設備管理、修繕通知） •其他主管交辦事項 2.專案支援： •協助專案文件整理（計畫書、進度報告、結案報告） •專案資料彙整與建檔（KPI、成果資料） •協助經費核銷、單據整理與報支作業 •政府計畫相關行政流程（表單填寫、系統登錄） 3.展會支援： •會議安排（時間、場地、通知） •準備會議資料與擔任會議記錄 •協助辦理說明會、成果發表會、媒合會、展覽等活動 •會議或活動後續紀錄整理 4.業務聯繫： •協助聯繫企業、政府單位或合作廠商 •客戶或合作窗口基本回覆與追蹤 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】

‧ 會計專業諮詢： 針對金融產品、多樣化交易及資本規劃提供會計議題的專業分析與諮詢服務 ，並持續進行會計公報的研讀與研究 。 ‧ 專案管理與支援： 負責投資併購、組織重組、會計準則導入等專案的規劃、執行或支援 ；同時審閱並歸納重要議案，提供決策建議 。 ‧ 財務報告主導： 規劃並實施財務報告的編制與申報流程 ；作為會計師查核的窗口，協調並解決所有審計相關事項 。 ‧ 年度報告與股東會配合： 統籌並執行股東會年報的編制及申報 ；負責彙整財會資訊，支援高階主管進行股東會準備 。

【工作內容】 🌟 處理首期及續期保險費及還款作業帳務 🌟 提供各項保費相關諮詢服務，解決客戶需求 🌟 統計及控管各項作業報表，確保業務運作順暢 🌟 完成主管交辦的專案事項，挑戰自我，提升專業能力 【薪資福利】 💰 薪資範圍：30K ~ 45K，依能力調整 🎓 學歷要求：專科、大學畢業商科、數學系或保險相關背景者優先 【為何加入我們】 🎯 全面專業訓練，即使是無經驗者，也能迅速上手，成為保險領域的專家！ 🚀 穩定的職涯發展，明確的升遷機會，助您快速成長！ 💡 挑戰高薪，讓您的努力得到應有回報，優渥的薪資制度激勵您的表現！ 🤝 友善團隊氛圍，我們重視每一位成員，致力於營造積極、合作的工作環境！ 如果你是商科或數學系的畢業生，或擁有保險相關經驗，這是您理想的職位！ 意者請先投遞履歷後歡迎加Line諮詢 :a0954173428(請告知應徵職務及姓名)

公司是深耕離岸風電與海事工程專案的專業團隊，聚焦於台灣再生能源基礎建設。以國際標準結合在地執行經驗，業務範疇涵蓋專案管理、工程建設與維運整合。 1. 負責日常應收及應付帳款處理，如發票管理、入帳及帳務管理。 2. 與客戶及供應商進行帳務對帳，確保資料準確無誤。 3. 協助追蹤應收款項帳齡，並處理逾期應收款。 4. 執行費用報銷流程及付款作業，包括薪資支付作業。 5. 整理現金流資料及維護內部帳務報表。 6. 協助主管完成其他財務及行政相關支援事宜。

【產品測試人員】 1. 編寫與管理遊戲測試案例 。 2. 執行遊戲測試，定期測試各項功能 (使用者測試、功能測試、壓力測試等)。 3. 協助產品部及開發部釐清問題，彙整與提交報告。 4. 與各部門(如產品部/開發主管)協調溝通。 【遊戲測試人員】 1. 針對版本內容進行測試安全性驗證與功能確認，確保版本內容無異常 2. 針對商業化活動進行功能、品項及價格等內容確認，確保商業化內容無異常 3. 其餘專案特殊任務支援〝

1. 生產營運策略規劃 - 制定多產線營運方針，負責產能規劃、資源配置及跨部門協作 - 建立數據化決策機制，定期檢視產能、交期及品質達成率 2. 製程優化與品質管理 - 規劃並優化各類印刷製程（如數位印刷、直噴、雷雕等） - 建立標準化製程及 QC 規範，持續提升良率及穩定性 3. 成本與資源管 - 制定成本控制策略，定期產出成本分析報表 - 監控設備稼動率、人力產值，調整資源以提升邊際產能 4. 報表管理與數據應用 - 熟練 Excel 操作（VLOOKUP、SUMIFS、樞紐分析、條件格式） - 建立每日、每週、每月營運報表，轉化為決策依據 - 推動自動化報表化管理，持續改善效率 5. 團隊領導與人才培育 - 指導並考核產線主任及生產人員，建立績效制度 - 規劃培訓計畫，打造高效率團隊文化 - 落實 SOP 並推動跨部門溝通協作 ■公司福利： 1. 年生日慶生會、生日假、員工國內外旅遊、公司聚餐、尾牙春酒餐會 2. 印刷享員工價，你的親朋好友都一同享有優惠價 3. 一年一次健康檢查 4. 員工團保 5. 工務、業務電話費與油資補貼 6. 每年依表現固定調薪 7. 加班依法規給付加班費 8. 業績達成有額外部門獎金 9. 年終獎金、端午禮金、中秋禮金

1. 協助各部門招募人才，支持業務發展與組織擴編。 2. 作為人資與部門間溝通橋樑，協助推動人資政策與制度落地。 3. 規劃並執行年度教育訓練計畫，提升員工能力與組織效能。 4. 統籌人員異動、出勤紀錄與勞健保等人事行政作業，並維護相關系統與資料。 5. 協助主管製作人資相關報表、表單，並提供行政流程建議。 6. 發佈公司人事異動、規章制度更新等公告訊息。 7. 支援一般行政庶務工作，維持辦公室運作順暢。 8. 執行主管或公司交辦之其他人資相關事項與專案。

【社群體驗】 ●社群專案規劃與執行 ●追蹤成效，透過數據分析優化方案 ●協助推廣社群專案與方案 ●跨部門溝通，及其他主管交辦事項 【整合行銷】 ●網站內容搬遷與整理（ishare 平台文章素材轉移） ●影片管理 ●每月定期申請產品與寄送 ●定期蒐集產品關鍵字與網路搜尋結果 條件 →略懂作圖軟體（InDesign 或 Photoshop）者佳 →熟用Canva視覺設計與文件製作 →熟悉Excel技能操作資料分析(樞紐分析) →Gemeni & NotebookLM(Google AI工具)使用經驗加分

工作內容 1. 提供專業及客戶導向的銷售與服務。 2. 解決客戶問題或處理客戶抱怨以提昇客戶滿意與忠誠度。 3. 執行門市營運計劃/方案(SOP)以維護門市安全、提昇營運效率並確保收益。 4. 其他店長或區主管交辦事項。 ★員工福利 本電信門號每月補助1600元通話費 員工旅遊費用補助10000元(到職滿一年者) 發展性佳 ★工作時間 11:30/12:00-21:00 輪班 ★工作地點 依居住地分配至各直營門市/全台皆有門市據點 意者請先投遞履歷後歡迎加Line諮詢 :hrlala00