專案業務主管|1111轉職專區
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您正在找專案業務主管的工作,共計6913筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 商業發展與企劃專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 2~3年工作經驗
    1.新品牌引進與通路評估: 進行市場研究、競品分析與商務可行性評估。針對特定通路進行未來上架品牌的潛力評估,並參與國內外新品牌的引進會議。 2.產品 Roadmap 規劃: 針對現有及新引進之代營運品牌,跨單位協調制定產品上市時程、通路佈局與價格策略,確保專案如期推進。 3.營收目標訂定與追蹤: 協助主管訂定品牌年度/季度營收與獲利目標(KPIs),建立數據追蹤機制,定期檢視達成率並針對落後指標提出調整與優化方案。 4.跨單位與子公司戰略整合(商務端): 與負責代營運的子公司及跨部門緊密協作,梳理並統整各品牌自理之相關商業計劃書(Business Plan)與通路經營報告。 【薪資待遇】月薪面議,依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約77~95萬,績效優者年薪將更高。
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  • 科技金融_國際資訊管理人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    1.與海外IT部門保持密切聯繫,掌握當地運營狀況,定期產出IT營運管理報表 2.協助與海外IT部門進行協調溝通、提供諮詢與支援服務 3.協助或負責海外分子行重要事項,母行/總行端的呈核流程 4.其他主管交辦事項 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR219
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  • 健保申報員

    時薪 196元 桃園市龍潭區 1~2年工作經驗
    (1) 執行門急診醫療案件審查及申報相關業務。 (2) 健保署相關業務查詢及聯繫作業。 (3) 各處室單位統合、法規確認及申報正確性檢核。 (4) 專案/事前審查線上申請。 (5) 例行抽審業務統整。 (6) 健保專案計畫推動執行。 (7) 主管臨時交辦業務。
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  • D429 資深產業研究分析師/數據分析師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~53000元 台北市信義區 4~5年工作經驗
    1.根據內外部業務需求,提供數據分析與洞察 2.以商業應用角度解讀分析結果,並提供對應策略建議 3.熟悉內部數據平台,對內及對外進行使用推廣 4.跨部門、跨集團,及外部數據合作洽談 5.執行主管交辦事項與專案 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約90~108萬,績效優者年薪將更高。
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  • 組員

    月薪 32000~38000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    1. 負責會員執業異動相關行政作業,包括文件整理、報表核對、會籍異動業務辦理、會員諮詢服務及電話接聽等事宜。 2. 視業務需要調整負責委員會事務,包含活動規劃與執行,以及其他行政協調與管理事項(包括:會議籌備,從議程安排到會議紀錄及後續事項追蹤)。 3. 辦理與委員會相關之公部門、醫事團體、醫事人員及其他業務往來單位之聯繫、協調與溝通事宜。 4. 公文書寫及公文收發管理等事務處理。 5. 配合主管交辦事項及其他專案工作。 6.協助其他行政庶務及跨部門支援事項。
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  • 儲備幹部

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市永安區 3~4年工作經驗
    我們是一家專注於塗料、染料及顏料製造的公司,專業為客戶提供高品質的化學原料。我們的目標客群涵蓋各大產業製造商,並致力協助客戶提升產品的附加價值與市場競爭力。 一、物料採購與管理 1. 協助執行原物料、包材、耗材等採購作業 2. 開立採購單、比價議價、追蹤交期 3. 與供應商聯繫並建立良好合作關係 4. 協助採購成本分析與議價策略擬定 二、庫存管理 1. 協助監控庫存狀況,定期盤點與異常追蹤 2. 協助建立與維護資料 3. 檢視物料使用率、庫存週轉率,提出改善建議 三、進出貨與收料作業 1. 協助管理物料收料、驗收、入庫流程 2. 協助安排物料出庫、領料、調撥作業 3. 處理異常物料(如呆滯、退貨、換貨) 四、跨部門協調與溝通 1. 與生產、品保、業務等部門協作,確保供應穩定 2. 回應生產急單與物料異常狀況處理 五、專案與制度建置 1. 協助SOP制度撰寫與流程改善 2. 參與部門KPI、績效指標之達成 六、其他管理訓練與任務 1. 接受公司幹部養成訓練,培養管理能力 2. 協助主管處理部門日常行政事務 支援主管臨時交辦事項,逐步熟悉管理工作 我們歡迎對化學原料製造領域有熱忱的你,期待你加入我們的行列,與我們一起共同努力打造高品質的產品。立即投遞履歷,加入我們的專業團隊,和我們共同邁向更高的成就!
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  • 【新北市】日間照顧中心主任(業務負責人)/儲備主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~60000元 新北市板橋區 2~3年工作經驗
    1.協助主管達成年度工作目標 2.提升日間照顧服務品質與安全,滿足使用者需求 3.業務推廣及社區資源連結 4.個案管理:照顧計畫擬定與服務連結 5.照顧管理:定期進行服務品質追蹤 6.協助主管處理例常行政事項 7.其他主管交辦事項 *以下工作地點擇一 板橋愛活樂園社區長照機構-新北市板橋區雙十路二段215號4樓 永和愛活樂園社區長照機構-新北市永和區仁愛路306巷66號 新莊愛活樂園社區長照機構-新北市新莊區四維路21號4樓 中和大同社區長照機構-新北市中和區圓通路121巷5號2樓 新莊新豐社區長照機構-新北市新莊區樹新路226號4樓
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  • 管服科儲備主管專員

    月薪 42000~43000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗
    1.負責區域之案場管理與督導,偶有夜督之勤務。 2.人員調度工作與溝通協調,學習如何有效的溝通並運用。 3.臨時機動勤務支援,協助臨時請假人員之勤務。 4.合約管理與參加業主協調會議。 5.其他主管交派事項處裡。 負責現場勤務支援,支援地區:內湖、士林、大直區
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  • 數據研究暨管理主管.

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 10~11年工作經驗
    1.數據戰略規劃:制定和執行公司或組織的數據戰略,包括數據收集、處理、分析和應用的整體計劃 2.數據分析與洞察:指導資料科學家、分析師、問卷調查團隊進行數據分析,從數據中獲取有價值的洞察,支持業務決策 3.內部數據系統管理:負責公司內部數據系統的管理與優化,確保系統的高效運行與安全性,並支持內部各部門的數據需求 4.團隊管理:領導和管理數據團隊,確保成員之間的協作順暢,並推動團隊發展 5.跨部門協作:與其它業務部門合作,確保數據戰略與業務目標一致,並推動數據驅動的決策 6.風險管理:評估和管理數據風險,包括數據安全和數據隱私風險 【薪資待遇】提供具競爭力薪酬,月薪面議,若績效達平均水準者,年薪可達19個月以上,績效優者年薪將更高。
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  • 個金_數據商業分析主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 10~11年工作經驗
    1. 帶領商業數據分析團隊,推動個人金融業務策略分析、機器學習模型建置、名單管理、報表製作及經營機會探詢,以數據驅動業務成長。 2. 具消費金融業務、客戶數位行為研究分析經驗,與行銷、產品、資訊等部門協作,推動數據分析專案落地。 3. 團隊管理與人才培育,帶領並指導分析團隊,提升專案執行力與技術能力,制定工作計畫、分配任務,確保團隊績效達成。
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