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駐越南管理部主管
月薪 70000元 東南亞越南 8~9年工作經驗1.指導並且協調業務人員銷售技巧 2.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 3.行銷專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 4.劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程 5.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 6. 依據企業或組織既定之政策或目標,研訂總務工作計畫,並付之實施。 7. 決定總務業務所需之資料,進行蒐集、保管、處理與流通使用。 8. 支援或協助各部門之各項總務工作。 9. 配合集團及越南、東南亞廠政策、推行各項專案。 10.公司行政管理制度流程維護,執行並覆核各項作業,以符合營運目標。 11. 協助公司內控及ISO等標準作業程序建立。 12.個性積極主動,擅於組織管理及溝通。 13.海外幹部管理,解決人力相關需求問題,包括招募、入離職、異動、考勤、假期等; 14. 協助集團及主管並推共與執行相關人資政策; 15.教育訓練規劃、組織、安排; 16.優化行政作業流程,處理行政事務安排; 17.與客戶對接產品相關問題、推廣、品質處理 *具品保經驗者佳 *具備泰文溝通能力者優先展開 -
業務助理
月薪 32000~35000元 台北市中山區 1~2年工作經驗1.協助業務人員維繫客戶關係,整理客戶資料並定期更新。 2.協助報價單製作、訂單處理及相關文件管理,確保流程順暢。 3.協助業務與客戶之間的溝通聯繫,包含價格、交期及產品規格等資訊傳遞。 4.追蹤訂單進度、出貨狀況及交期安排,並協助內部單位協調。 5.協助處理客戶問題及回饋,並即時回報業務或主管。 6.協助業務相關報表整理及資料彙整。 7.配合主管交辦事項及專案支援。展開 -
數位金融處數智應用科資料分析師
月薪 45000元 台北市松山區 2~3年工作經驗1.規劃並執行數位經營與行銷分析,協助業務與管理單位進行決策 2.埋點規劃、分析架構設計與成效評估 3.依業務與營運需求,進行商業分析並提出具體洞察與建議 4.設計、維護核心 KPI 儀表板與自動化分析報表 5.與業務、行銷及產品單位進行需求訪談與分析規劃 6.與資料工程師合作,確保資料口徑一致與分析品質 7.主管交辦事項展開 -
駐亞洲區管理部主管
月薪 70000元 東南亞越南 工作經歷不拘1.指導並且協調業務人員銷售技巧 2.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 3.行銷專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 4.劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程 5.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 6. 依據企業或組織既定之政策或目標,研訂總務工作計畫,並付之實施。 7. 決定總務業務所需之資料,進行蒐集、保管、處理與流通使用。 8. 支援或協助各部門之各項總務工作。 9. 配合集團及越南、東南亞廠政策、推行各項專案。 10.公司行政管理制度流程維護,執行並覆核各項作業,以符合營運目標。 11. 協助公司內控及ISO等標準作業程序建立。 12.個性積極主動,擅於組織管理及溝通。 13.海外幹部管理,解決人力相關需求問題,包括招募、入離職、異動、考勤、假期等; 14. 協助集團及主管並推共與執行相關人資政策; 15.教育訓練規劃、組織、安排; 16.優化行政作業流程,處理行政事務安排; 17.與客戶對接產品相關問題、推廣、品質處理 *具品保經驗者佳 *具備越南文或泰文溝通能力者優先展開 -
業務專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 1~2年工作經驗1. 定期拜訪客戶,建立與維繫長期合作關係,拓展市場版圖。 2. 負責報價、訂單處理及銷售流程管理,確保業務運作順暢並達成業績目標。 3. 與客戶進行價格、交期及規格等商務談判,並持續追蹤訂單進度與出貨狀況。 4.協助處理客戶產品問題與回饋,提升客戶滿意度,並配合執行主管交辦之相關專案與任務。展開 -
法務專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000~55000元 台北市中山區 3~4年工作經驗1.依公司各部門業務需求,進行合約撰擬、審閱、用印。(勞動契約、員工工作規則、企業戶契約、修審相關契約、規章及法律文件) 2.就勞資爭議、訴訟等案件提供服務,並撰擬訴訟書狀。 3.依據勞動檢查提供相關法律服務、舉辦勞資會議(如,訴訟、調解、勞動檢查等)之處理與預防。 4.提供公司各部門法律建議與控管法律風險。 5.依法更新公司各項作業及管理規章。 6.規劃及執行法令遵循教育訓練。 7.協助員工薪資強制執行程序。 8.其他有關法律事務及主管交辦事項或專案處理。 9.其他主管交辦事項。展開 -
總務處行政專業人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗1.請採購專案(含採購案件分析、議價、驗收、費用申請等) 2.請採購合約簽訂(含合約審視、溝通協調及相關行政作業) 3.負責總務處統籌合約專案管理(含年度預算編列) 4.負責管轄部門維護合約案件分析及議價作業 5.負責各部門維護費用申請相關作業、控管與分析 6.辦理各項總務行政專案及相關作業 7.配合業務需要之主管交辦事項展開 -
個案管理師(服務區域:大寮區個管)
月薪 45000~50000元 高雄市大寮區 2~3年工作經驗【專人帶領+完整培訓+工作愉快】 一通電話、一場家訪、一次溫柔的陪伴,都可能讓一個家庭的照顧路變得不再孤單。 如果你希望一份能真正幫助人、帶來改變的工作,長照個案管理師,就是你的舞台。 從需求評估、照顧計畫,到跨專業合作與資源整合, 你所做的每一步,都能真正改善他們的生活品質。 你的觀察與努力,可以改變個案的生活品質 你的陪伴,能讓照顧者在疲憊中重新站起來 從服務的過程中,讓你看到「自己正在做有意義的事」 一、照顧計畫擬定與服務連結 1.依照管中心轉介,受理長照需要者申請並完成需求評估。 2.到府訪視(家訪)與個案或家屬討論照顧需求,依「個人額度」、照顧問題清單及需求擬定個別化照顧計畫。 3.將照顧計畫送照管中心核備,並協助辦理服務申請及資源連結。 4.依個案情況協助媒合照顧服務、專業服務、交通接送及喘息等長照服務。 5.定期與合作單位、服務單位召開會議或跨專業討論,檢視及優化服務流程。 二、照顧管理與服務追蹤 1.依個案狀況變化調整照顧計畫,持續檢視需求是否改變。 2.規劃與執行服務計畫,追蹤個案與各項服務的執行情形。 3.定期實施電訪、家訪及服務品質抽查,確保服務品質符合規範。 4.接受並處理個案與家屬的長照服務諮詢、申訴及初步調查。 5.協助個案與家庭進行社會福利、醫療、社區資源之連結與轉介。 6.更新並維護個案紀錄、追蹤表單、評估表及長照平台資料。 7.執行服務對象權益保障相關措施。 三、社區資源整合與宣導 1.建置與更新社區資源名冊,整合區域內長照、醫療、社政等資源。 2.協助辦理社區長照宣導活動、資源推廣及政策更新宣導。 3.辦理社區性會議、專業會議及跨專業合作模式推動。 四、教育訓練與團隊協作 1.參與 A 單位教育訓練(含內部教育訓練)。 2.參與個案研討會議、跨專業團隊討論及外部訓練課程。 3.配合主管機關政策更新及 A 單位查核、評鑑資料準備。 五、行政事務與主管交辦 1.協助辦理行政核銷作業及資料建置。 2.協助撰寫服務紀錄、會議紀錄、結案報告、統計資料等。 3.完成主管交辦事項及其他相關行政業務。 【服務區域】高雄市鳳山分區(鳳山、大寮)展開 -
行政人員
月薪 38000元 台北市北投區 工作經歷不拘工作內容: 1. 協助現場拍照並進行照片的整理與歸檔,確保相關資料完整性。 2. 彙整業主的請款資料並準確送交,確保帳務處理的時效性和精準性。 3. 完成主管交辦的臨時專案與行政支援工作。 4. 負責撰寫計畫書及編輯基本文書文件。 5. 參與現場會勘,收集並記錄相關資訊,提供專業且即時的支援。 6. 協助維護與管理相關資料庫,確保數據的正確性和更新。 7. 負責辦公會議的安排、記錄及跟進執行。 8. 辦理辦公用品採購與行政後勤支持,確保工作環境的正常運作。 歡迎對景觀與園藝有興趣且具備行政管理能力的你加入我們,與我們一同成為促進綠色生活與永續發展的推動者!立即投遞履歷,期待您的加入!展開 -
資訊系統部後台軟體設計工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘1. 根據業務端(結算部及其他單位)需求或規格書,進行程式開發及維運 2. 參與受指派之專案支援及討論,針對現行系統進行維運、測試及優化 3. 不定期與同仁更新進度,以利互相支援及協助 4. 主管指定專案參與及其餘交辦作業展開
