轉職熱搜工作

1. 一、二廠資、通訊系統及製程自動化系統建置及建廠完工後之操作維護。 2. AutoWeb/FlowMaster EIP系統分析、開發、測試及現有專案升版。 3. 執行電腦化確效相關業務及協同各項相關資訊專案的規劃與推動。 4. OpenText Documentum 文件管理系統及設備校正預防管理系統維護及問題排除。 5. 建立並修改有關PIC/S GMP、GDP及SOP等相關品質文件（含二廠）。 6. 協助一般行政業務及廠務請購。 7. 配合本院資訊中心資安內外部稽核、執行院區規範資安政策。 8. 協助二廠資訊機房細部設計等事宜。 9. 執行主管交辦業務。

一、工作內容： 1.環境整潔維護 2.銷售結帳(ichef系統作業) 3.講座活動前置作業及場地恢復 4.店務協助(點貨、盤點、庫存整理、書籍上架) 5.行政相關報表(庫存銷售報表、活動報名相關) 6.社群相關(FB/IG發文、限動) 7.可支援外縣市擺攤活動 8.其它主管交辦事項 二、以下條件加分： 1.對書籍與藝文產業有工作經驗 2.影片剪輯／經營社群／視覺設計／經驗 3.書店有時會去外縣市參加市集，排班自由度高者尤佳 4.參與書店活動討論與籌備工作，自主性高 三、排班時間： 每月排班8-10天(週五六日皆可配合排班尤佳） 排班6小時， 平日：1100-1700 or 1200-1800 活動日：1600-2200 （時間可彈性調整） 時薪：比照勞基法，每小時基本工資為196元 （提案與規劃書展等另有專案費） 四、注意事項： 可長期配合(最少半年至一年)，履歷收到約一周內會安排面試， 最快上班日為4月中旬 五、工作環境介紹： 而立書店是一間藏在書屋花甲餐廳裡的小書店，藏書不多，以心理探索，華文創作與生活風格書籍為主。關心身而為人所會遇到的事物。希望來逛書店參加活動的朋友能好好重視「精神健康」。希望想應徵此職缺的你，能一起為此理想努力。 #重要提醒請務必回答以下問題： 1.有來過或知道書屋花甲X而立書店嗎？ 2.最近喜歡的一本書，為什麼？ 3.最近參加的藝文相關講座是什麼，感想如何？ 4.對於獨立書店你的理解為何？ 5.如果加入而立書店，想學習到什麼？

工作內容 【環安類】 1.空污、水汙、廢棄物申報業務執行，檢測與變更管理 2.毒化物、化學品用量管理、統計及相關申報 3.推動、稽查廠區環保管理相關事務，符合環保法令 4.廠區污染防制及政府機關對應 5.環保法規查核，提出改善措施及對策 6.具備空氣污染防制、水污染防治、廢棄物管理經驗 7.環保專案執行 【職安、消防類】 8.廠區安全維護、稽核、追蹤、改善 9.ISO14001環境管理系統申請、ISO45001職業安全衛生管理系統申請 10.環安衛教育訓練(新人、緊急應變、逃生、有機溶劑...) 11.廠區所有各項施工、工程安全查核 12.承攬商管理 13.消防檢修申報 14.其他主管交辦業務事項

1. 執行日常招募業務/面試 2. 執行校招業務( 季節性 )/不定期參加就博會或就服站徵才 3. 員工關係管理( 新進人員定期面談/離職訪談 ) 4. 多方開發招募管道及維護 5. 外籍聘僱工作證申請及管理( 沒有經驗可 ) 6. 薪酬作業支援 7. 人資主管交辦事項( 公司內部專案 ) *本公司重視人才培育, 未來規劃成為全方位人資! *每年依工作表現, 有調薪晉升機會!

日盛飼料股份有限公司致力於提供農民完整解決方案的公司，我們需要一個本科生(動物科學系所或獸醫師）並具備看得懂原文飼料添加劑內容物、功能，並知道動物原物料使用場景的夥伴，具有研讀原文論文與一般英語口說會話能力者。如能夠理解動物基本配方者尤佳。 1. 協助業務同仁視察農民飼養環境、飼料配方與原物料，了解末端市場概況，協助解決農民的需求與痛點。 2. 協助產品研發(追蹤試驗計劃報告) 並研擬產品技術與行銷資料。 3. 參與國際畜牧展會，與技術同仁一同前往了解最新產品資訊，與海外技術對接與交流。 加入日盛飼料股份有限公司，您將享有： - 全面福利：年終獎金、員工健檢 - 輕鬆平衡：特別休假與週休二日，支持工作與生活的和諧 - 長期投資：專業成長機會與穩定的晉升空間 - 全方位保障：健保、勞保、員工團保及職災保險 我們誠邀您與我們共創未來！

Role Overview We are seeking a highly skilled SAP Implementation Expert. The role involves acting as the primary point of reference for the SAP implementation, ensuring alignment across all stakeholders. This person will interface with business users, colleagues in Italy, and the external vendor, coordinating activities, gathering and translating requirements, and ensuring clear and effective communication. The person will support the project by monitoring progress, proactively resolving issues, and ensuring that solutions meet business needs and project timelines. Additionally, the role includes guaranteeing alignment between SAP and legacy systems, as well as coordinating with third-party providers responsible for managing those systems. 1. Core Responsibilties • Configure and maintain SAP systems and modules • Monitor system performance and troubleshoot issues • Support SAP implementation, upgrades, and enhancements • Provide technical and functional support to end users, and Manage user accounts, roles, and authorizations • Analyze business requirements and translate them into SAP solutions 2. ERP System Architecture & Implementation • Design, implement, and maintain an integrated ERP system supporting end-to-end business processes, including, among the others, Order-to-Cash, Procure-to-Pay), and Manufacturing / Production processes. • Configure ERP modules to support production planning, material management, inventory control, costing, and production execution. • Ensure ERP configuration aligns with business requirements, operational processes, and manufacturing best practices. • Support master data governance (materials, BOMs, routings, work centers, vendors, customers) ensuring consistency and data quality across processes. 3. ERP Process Integration & Technology Transfer (Italy → Local Site) • Collaborate with Italian business, IT, and ERP teams to transfer existing ERP process templates configured and defined in Italy, system configuration, and operational models to the local site. • Analyze legacy ERP implementations and business processes from the Italian site and adapt them to local organizational and regulatory requirements. • Manage ERP configuration alignment, data migration, and validation to ensure process continuity and functional equivalence. • Document end-to-end process flows, ERP configuration settings, and functional specifications transferred from the Italy site. 4. ERP–MES Integration & Manufacturing Support • Define and support interfaces between ERP and MES for real-time production feedback, traceability, and reporting. • Ensure alignment between ERP production planning and MES shop-floor execution. • Support production-related KPIs, efficiency monitoring, and traceability requirements through ERP–MES integration. 5. Cross-Functional Collaboration & Continuous Improvement • Act as a key link between business users, manufacturing, IT, and external system integrators. • Support user acceptance testing (UAT), integration testing, and end-to-end validation of ERP and MES processes. • Identify system and process improvement opportunities to enhance efficiency, data accuracy, and operational stability. • Provide functional support during go-live phases and post-go-live stabilization. 6. Documentation, Training & Governance • Prepare and maintain functional documentation, system configuration guides, and process procedures. • Support training activities for key users and operational teams on SAP processes. • Contribute to governance activities, including change management, transport validation, and release planning.

1. 依據勞工相關法令及政策，妥善處理員工問題。 2. 根據招募流程及用人單位之需求，執行主管指示之招募工作。 3. 執行公司管理規章與行政制度，如：招募、員工請假、退休辦法等。 4. 管理、建立行政單位所需表單，並建置詳細行政流程供各部門使用。 5. 員工出缺勤工時計算與核對，以確保工時計算正確並提供主管核薪。 6. 年度教育訓練討論與執行，包含：固定的證照課程安排並提醒人員受訓等。 7. 總務、庶務相關工作執行。 8. 主管交辦事項處理並協助支援其他部門業務。

🤝 我們能給你的，是穩定而完整的支援 我們不希望你靠猜，也不希望你靠運氣。 ✔ 有清楚的新手 SOP 與分階段訓練計畫 ✔ 每個階段，都知道現在該學什麼、做到哪裡 ✔ 主管與師父實際教學、陪你跑、幫你修正 ✔ 穩定客源與實戰機會，讓學習有出口 ✔ 行銷曝光與短影音的制度化訓練 ✔ 品牌與團隊後盾，讓你專心把事做好 公司能給的，我們都準備好了。 🌱 我們也真誠地期待你的投入 這份工作，不是等人帶你成功， 而是在被好好帶著的過程中，把自己走出來。 我們希望你願意： ✔ 按照訓練節奏前進，而不是觀望 ✔ 願意練習、修正、一次比一次更好 ✔ 把專業學扎實，為自己負責 ✔ 相信努力是會累積的 我們給你方向與方法， 行動，會決定你能走多遠。 🧭 新人培訓路線｜清楚、有陪伴，也有效率 【階段一】專業打底 × 市場與稅費 由主管與師父親自教學，陪你建立專業基礎 ． 市場結構、買賣流程 ． 契稅、房屋稅、地價稅、土地增值稅重點 ． 法規觀念與交易風險 👉 目標：能安心開口，回答得了客戶問題 【階段二】客戶服務實戰 主管陪你一起跑流程，讓服務變得穩定 ． 客戶需求訪談 SOP ． 看屋安排與產品說明 ． 專業建議與價格溝通 👉 目標：能獨立完成一套完整服務 【階段三】交易完成 × 風險控管 團隊在後方支援，讓你放心往前 ． 交易節點掌握 ． 與銀行、代書實務協作 ． 文件與稅費確認 👉 目標：安全完成交易，交出成果 🎥 行銷曝光 × 短影音訓練 不是表演，而是讓專業被看見 ． 腳本結構、畫面重點、說話順序 ． 房屋介紹、生活感、知識型短影音 ． 團隊協助回饋、優化與曝光 🎯 公司會把舞台準備好， 你只需要放心站上去。 🔍 我們在找這樣的夥伴 ✔ 想被好好培養，也願意認真投入 ✔ 重視效率，積極熱情完成行動 ✔ 想把時間換成實力、成果與成就感 如果你希望的是 「有人帶、有制度、也尊重你的努力」， 這裡會讓你很安心。 如果你準備好為自己負責、踏實前進， 歡迎你主動應徵或聯繫我們。 我們會清楚告訴你： 公司怎麼支持你，而你，能走到哪裡。 住商不動產七期河南店｜一起把路走穩，也走遠。

🤝 我們能給你的，是穩定而完整的支援 我們不希望你靠猜，也不希望你靠運氣。 ✔ 有清楚的新手 SOP 與分階段訓練計畫 ✔ 每個階段，都知道現在該學什麼、做到哪裡 ✔ 主管與師父實際教學、陪你跑、幫你修正 ✔ 穩定客源與實戰機會，讓學習有出口 ✔ 行銷曝光與短影音的制度化訓練 ✔ 品牌與團隊後盾，讓你專心把事做好 公司能給的，我們都準備好了。 🌱 我們也真誠地期待你的投入 這份工作，不是等人帶你成功， 而是在被好好帶著的過程中，把自己走出來。 我們希望你願意： ✔ 按照訓練節奏前進，而不是觀望 ✔ 願意練習、修正、一次比一次更好 ✔ 把專業學扎實，為自己負責 ✔ 相信努力是會累積的 我們給你方向與方法， 行動，會決定你能走多遠。 🧭 新人培訓路線｜清楚、有陪伴，也有效率 【階段一】專業打底 × 市場與稅費 由主管與師父親自教學，陪你建立專業基礎 ． 市場結構、買賣流程 ． 契稅、房屋稅、地價稅、土地增值稅重點 ． 法規觀念與交易風險 👉 目標：能安心開口，回答得了客戶問題 【階段二】客戶服務實戰 主管陪你一起跑流程，讓服務變得穩定 ． 客戶需求訪談 SOP ． 看屋安排與產品說明 ． 專業建議與價格溝通 👉 目標：能獨立完成一套完整服務 【階段三】交易完成 × 風險控管 團隊在後方支援，讓你放心往前 ． 交易節點掌握 ． 與銀行、代書實務協作 ． 文件與稅費確認 👉 目標：安全完成交易，交出成果 🎥 行銷曝光 × 短影音訓練 不是表演，而是讓專業被看見 ． 腳本結構、畫面重點、說話順序 ． 房屋介紹、生活感、知識型短影音 ． 團隊協助回饋、優化與曝光 🎯 公司會把舞台準備好， 你只需要放心站上去。 🔍 我們在找這樣的夥伴 ✔ 想被好好培養，也願意認真投入 ✔ 重視效率，積極熱情完成行動 ✔ 想把時間換成實力、成果與成就感 如果你希望的是 「有人帶、有制度、也尊重你的努力」， 這裡會讓你很安心。 如果你準備好為自己負責、踏實前進， 歡迎你主動應徵或聯繫我們。 我們會清楚告訴你： 公司怎麼支持你，而你，能走到哪裡。 住商不動產七期河南店｜一起把路走穩，也走遠。

🤝 我們能給你的，是穩定而完整的支援 我們不希望你靠猜，也不希望你靠運氣。 ✔ 有清楚的新手 SOP 與分階段訓練計畫 ✔ 每個階段，都知道現在該學什麼、做到哪裡 ✔ 主管與師父實際教學、陪你跑、幫你修正 ✔ 穩定客源與實戰機會，讓學習有出口 ✔ 行銷曝光與短影音的制度化訓練 ✔ 品牌與團隊後盾，讓你專心把事做好 公司能給的，我們都準備好了。 🌱 我們也真誠地期待你的投入 這份工作，不是等人帶你成功， 而是在被好好帶著的過程中，把自己走出來。 我們希望你願意： ✔ 按照訓練節奏前進，而不是觀望 ✔ 願意練習、修正、一次比一次更好 ✔ 把專業學扎實，為自己負責 ✔ 相信努力是會累積的 我們給你方向與方法， 行動，會決定你能走多遠。 🧭 新人培訓路線｜清楚、有陪伴，也有效率 【階段一】專業打底 × 市場與稅費 由主管與師父親自教學，陪你建立專業基礎 ． 市場結構、買賣流程 ． 契稅、房屋稅、地價稅、土地增值稅重點 ． 法規觀念與交易風險 👉 目標：能安心開口，回答得了客戶問題 【階段二】客戶服務實戰 主管陪你一起跑流程，讓服務變得穩定 ． 客戶需求訪談 SOP ． 看屋安排與產品說明 ． 專業建議與價格溝通 👉 目標：能獨立完成一套完整服務 【階段三】交易完成 × 風險控管 團隊在後方支援，讓你放心往前 ． 交易節點掌握 ． 與銀行、代書實務協作 ． 文件與稅費確認 👉 目標：安全完成交易，交出成果 🎥 行銷曝光 × 短影音訓練 不是表演，而是讓專業被看見 ． 腳本結構、畫面重點、說話順序 ． 房屋介紹、生活感、知識型短影音 ． 團隊協助回饋、優化與曝光 🎯 公司會把舞台準備好， 你只需要放心站上去。 🔍 我們在找這樣的夥伴 ✔ 想被好好培養，也願意認真投入 ✔ 重視效率，積極熱情完成行動 ✔ 想把時間換成實力、成果與成就感 如果你希望的是 「有人帶、有制度、也尊重你的努力」， 這裡會讓你很安心。 如果你準備好為自己負責、踏實前進， 歡迎你主動應徵或聯繫我們。 我們會清楚告訴你： 公司怎麼支持你，而你，能走到哪裡。 住商不動產七期河南店｜一起把路走穩，也走遠。