轉職熱搜工作
您正在找專案業務主管的工作,共計6908筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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J1000 電商業務課級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗1.電子書品類廠商開發及管理。 2.負責之品類部門業務人員管理。 2.負責之品類部門業績達成及商品開發。 3.商品活動規劃及相關計畫擬定。 4.市場操盤策略與規劃。展開 -
J1000 網站規劃課級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 6~7年工作經驗1. 需求分析及評估與撰寫功能規格文件。 2. 專案時程規劃與掌控,能清楚定義專案範圍、產出、時效性/階段目標,追蹤並匯報專案進度,確保專案品質並如期完成。 3. 外部系統串接洽談。 4. 跨部門整合溝通協調 ,規劃、協調專案團隊成員的工作事項。 5. 協助專案測試,負責成果交付品質檢查。 6. 適應電商快速步調、學習能力佳、有效掌控專案時程及分配工作優先順序。 7. 管理課內人員工作進度及規劃方向展開 -
海外業務
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘【公司簡介】 成運汽車成立於2003年,並於2018年獲SAE International核發的World Manufacturer Identifier Code,自主研發設計之電動巴士亦於2019年及2020年獲台灣ARTC及VSCC認證,並於2021年2月榮獲交通部頒發之電動大客車示範計畫車輛業者資格認證,為全台第一、唯二的電動巴士示範型合格廠商,更在2022年取得大量國內訂單。 除國內實績,目前正積極推廣海外電動巴士市場,跨足東南亞、中東、歐美等國,提供整廠輸出方案,協助我們的海外夥伴快速建立高市值、高產值的電動巴士製造廠。 【部門介紹】 海外業務部負責海外市場的電動巴士推廣計畫,除海外市場調查、行銷計劃制定、企劃專案管理、國內外活動規劃等,亦須出差至其他國家進行參展、洽商。 【徵才條件】 1. 對電動車、智慧交通、智慧城市等相關產業具有好奇心的夥伴 2. 具備多益(TOEIC)金色證書或同等之英語相關能力證明尤佳 【業務說明】 1. 海外電動車市場訊息蒐集與分析 2. 海內外行銷專案、銷售方案策劃與執行 3. 海外合作業務接洽 4. 海外行銷規劃發想、提案 5. 海外出差洽商及參展 (預計出差國家包含南美洲、中東國家、東南亞國家、歐美國家) 6. 其他主管交代事項 投遞履歷前,歡迎前往至成運汽車官方網站 (https://www.mastertrans.com.tw/) 了解公司業務,歡迎社會新鮮人加入!展開 -
全方位養成計畫!【貳樓板橋店】外場儲備幹部$43,000起
月薪 43000~47000元 新北市板橋區 2~3年工作經驗【來貳樓,一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓,我們相信空間不只是用來用餐,而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊; 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏,重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡,每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【工作內容?】 1、負責夥伴的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 2、督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 3、營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4、負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 5、協助主管推展餐廳業務 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班, 提供了足夠的靈活與穩定,促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30~23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8~10天休假。 【你會有的收穫】 月薪 $43,000起(依據過往的工作經驗核薪) 【準備登場】 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏,對各種食材充滿好奇,與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺,歡迎直接投遞 履歷或是直接加入官方line,我們將會以飛快速度與你聯繫喔! 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡***************************展開 -
全方位養成計畫!【貳樓中山南西店】外場儲備幹部$43,000起
月薪 43000~47000元 台北市中山區 2~3年工作經驗【來貳樓,一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓,我們相信空間不只是用來用餐,而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊; 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏,重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡,每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【工作內容?】 1、負責夥伴的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 2、督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 3、營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4、負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 5、協助主管推展餐廳業務 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班, 提供了足夠的靈活與穩定,促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30~23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8~10天休假。 【你會有的收穫】 月薪 $43,000起(依據過往的工作經驗核薪) 【準備登場】 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏,對各種食材充滿好奇,與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺,歡迎直接投遞 履歷或是直接加入官方line,我們將會以飛快速度與你聯繫喔! 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ********展開 -
J1000 BI產品經理 (Sr.) Product Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗【工作内容】 • 搭建全公司業務人員和全平臺廠商使用的商業分析工具 • 負責報表前臺UX/UI的建立,並確保其易用性和吸引力 • 設計適用於數據分析的資料庫結構,以確保數據的準確性和可用性 • 與IT人員緊密溝通,確保清晰了解專案開發進度,並積極參與解決技術相關問題 【能力與特質】 • 必須掌握FineBI、Tableau或PowerBI等可視化工具中的至少一種 • 優秀的溝通能力,能夠有效溝通並協調不同團隊之間的合作 • 具有良好的專案管理能力,能夠規劃、執行並監督產品相關專案的進展 • 撰寫產品開發PBI(BRD);有SQL能力 此職位代表一個具有挑戰與機會的角色,要求擁有卓越的溝通能力 你將從零到一搭建BI報表系統,並確保其符合公司整體業務和平臺廠商的需求 【條件要求】 工作經歷:2年以上 學歷要求:大學、碩士 擅長工具:必備任意可視化工具能力FineBI,Tableau,PowerBI,PostgreSQL展開 -
新店-機電主任
月薪 70000元 新北市新店區 7~8年工作經驗1.成員工作指派及管理、專案業務人員績效的評估 2.協調及監控整體品質與進度及統籌公共工程機電所有工程業務. 1.水電工程規劃協調、施工管理、機電圖面檢討及客變審核評估。 4.機電材料數量計算、進場時程安排、機電工程預算編列提送、數量估算、採購發包 。 5. 需具備良好溝通能力、正面積極處理事情態度、品行良好、刻苦耐勞、領導統御、廠商進場時程安排及工程界面協調能力。展開 -
採購專員_台北總公司
月薪 39000~45000元 新北市新店區 5~6年工作經驗1.負責商品OEM採購及印務發包 2.供應商的開發、詢價、比價、議價及談判作業 3.採購單查詢、下單與進度追蹤 4.整理、核對及輸入進貨入庫對帳等單據處理 5.對應非常規業務需求能在合規原則下靈活變通、展現效率 6.以業務業績優先為導向,遇有急件能保持正向、積極應對 7.主管交辦事項及專案計畫推動;偶有支援他部門業務活動展開 -
開發能手【穩定月領+達標獎金】無經驗可(有經驗者優先考慮)
月薪 40000元 台北市士林區 5~6年工作經驗【職缺內容|我們希望你做的事】 1.協助老闆維繫客戶關係,讓每一位客戶都感受到被重視與信任 2.參與並執行各項專案帶看,從中累積實戰經驗與市場敏銳度 3.每日進行名單整理、陌生開發、電話聯繫,逐步建立屬於自己的客戶資產 4.與主管定期檢視業績與進度,調整策略,讓努力更有效率 【薪資與成長機會】 ・每月約 NT$40,000~50,000(依當月目標與執行難度調整) ・報酬制度無期限,穩定收入與成長空間兼具 ・成交後另依年度業績表現,提供 20%~30% 業務獎金 ・後續可轉為「無底薪高獎金制」,放大你的收入天花板 【我們在找這樣的你】 ・沒有經驗,但願意學習與嘗試 ・或已有開發經驗,想找更有發揮空間的舞台 ・想重新出發(二度就業也非常歡迎) 【這份工作的本質】 這不是一份單純執行的工作 而是一個讓你從「學習 → 累積 → 轉化為收入」的過程。 工作時間:10:19:00 休假制度:排休 只要你願意投入, 這裡給你的,不只是薪水,而是一條可以長期走的路。展開 2日回覆 -
行銷經理_醫美集團 (3010326)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘1. 整合集團旗下品牌行銷策略規劃與執行 2. 熟悉網路社群經營、數位行銷媒體操作、官網規劃、GA、FB、IG 等廣告投放 3. 協助支援影片的前製企劃及拍攝 4. 具良好影片、設計溝通能力,與媒體、網紅、部落客、 YouTuber 洽談合作。 5. 社群網站行銷規劃與執行 6. 運用創意及行銷活動推廣品牌及影片 7. 專案活動執行及時程安排控管 8. 文案撰寫能力及企劃能力 9. 完成主管交辦事項展開
