轉職熱搜工作

1.負責路線規劃及調整，確保市區公車服務的效率與可行性，並根據乘客需求和市場變化進行優化。 2.車輛運行管理與維護，確保運營效率及行車安全符合規定。 3.領導管理團隊，參與主導營運績效評鑑相關業務，分析與改善操作流程，提升公司服務品質。 4.建立協力廠商及政府部門良好關係，確保文件及申辦事項符合法規要求。 5.落實專案活動，包含執行日程、資源分配與跨部門溝通協調。 6.掌握汽車客運產業相關流程與管理知識。 7.其他主管交辦事項。

負責SET轉投資事業法律相關業務處理。 1.訴訟、糾紛處理、合約審核/撰寫、公函撰寫、教育訓練、專案執行等。 2.其他有關法律事務及主管交辦事項之處理。

1. 依庫存量或訂單，執行採購作業。 2. 料件詢價、批價。 3. 處理料件延遲交貨、遺失、異常的採購問題。 4. 處理業務部報價作業。 5. 每月應付帳款處理、整理廠商請款單據。 6. 建立、更新供應商資料，選擇最適供應商。 7. 成本估算作業。 8. 其他專案及主管交辦事項。

1.輔導與管理學生社團/學會。 2.辦理學生活動綜合業務。 3.學生社團研習活動、社團博覽會、校內外重大慶典活動辦理。 4.學務工作專案活動、具辦理大型活動能力與其他交辦事項。 5.社團評鑑活動辦理。 6.北區11校策略聯盟交流活動辦理。 7.協助主管交辦事項。 8.協助學務處相關之活動及庶務行政。

※ 滿一年以上平均年收入(含獎金)60萬 ※ 1.統一超商關係企業。2.依績效表現，一年晉升。 3.週休二日。4.福利優(旅遊劵、三節禮品、團體保險、職工福利等)。 產品與市場: DUSKIN的產品為引進日本的除塵/潔廁商品，服務範疇遍及全台各大商場門市、公部門、家庭消費者，DUSKIN於台灣市場具備20年以上的運籌經驗與服務能量，本公司營業體系主管內部晉升比例100％，我們有完整的教育訓練與工作教導並透過有計畫的職務輪調歷練，養成不同職能。歡迎踏實、具服務熱忱與認同公司理念的優秀人才加入DUSKIN的平台，一起實踐夢想找到幸福。 工作內容： 一、業務開發與拓展市場(經常性業務)： 1.區域新客戶開發、新產品/賣斷商品推廣銷售、報價提案與簽約 2.市場調查、使用特性與情報蒐集 3.行銷活動執行與銷售目標達成 4.客戶滿意度管理與客情維繫 二、協助營業所所務(儲備幹部所務歷練) 1.支援帳務及商品管理 2.支援配送業務 3.其他所長交辦事項 三、維持專業形象 1.公務使用車輛管理與清潔維護與展示樣品齊備

我們是一個新成立的茶飲餐食品牌， 專注打造高質感、令人放鬆的用餐空間， 讓每位客人都能細細品味茶香與美食的美好。 如果你熱愛餐飲、樂於分享微笑與好服務， 誠摯邀請你加入我們，一起把這份美好延伸給更多人。 【遇見時茶-儲備幹部】 《工作待遇》 月薪38,000元~42,000元(依經驗/職務調整) (上述薪資區間內，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 月薪含全勤獎金 工作獎金、達標獎金另計 主管另有加給(依經驗/職務調整) 定期調薪 排班制「一頭班」，月休 8～10 天，依紅字天數安排。 營業時間：11:00~22:00 上班時間：10:00~22:30 (排班制-依法每日正常工作時間8小時 《工作地點》 上班地點：台中市北屯區建和路二段 店面整修期間(預計2026年7月~8月)須先至【遇見時茶 Ⅰ店-崇德店】學習及排班。 整修期間上班地點：台中市北屯區崇德八路一段197號 《工作內容》 負責門市外場接待、帶位及顧客服務。 協助點餐、送餐、收銀及結帳作業。 維持用餐環境整潔與桌面清潔整理。 即時處理顧客需求與客訴問題，提升服務品質。 協助外場人員排班與現場營運管理。 學習門市營運流程與服務標準作業。 配合內場出餐流程，確保餐點準確與效率。 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 配合公司完整訓練計畫，並能協助新進同仁進行教育訓練與指導。 負責人員之調度、督導及管理。 具備餐飲門市管理經驗尤佳，能善用營運數據，推動營業績效達成公司目標。 確保餐點品質與服務水準的穩定，提升顧客滿意度。 積極經營顧客關係，建立長期良好互動。 負責門市日常營運，包括內外場協調、崗位執行與即時狀況處理。 規劃營運人力安排，落實教育訓練與團隊培育。 維持店內整體環境及衛生品質，符合相關規範。 配合主管指示，確實完成各項營運任務。 《福利》 生日禮金。 績效獎金。 定期調薪。 到職滿一年補貼健檢費用。 提供員工餐點、飲品。 提供員工制服。 依法投保勞保、健保，並提繳勞工退休金。 遵照勞基法提供完善休假制度。 (包含提供陪產假、產假、產檢假、生理假及特別休假等) 本職缺需可依法配合辦理勞保、健保及相關就業保險投保作業，如目前身分或資格無法依法投保者，請先確認相關資格後再投遞履歷。

工作內容(彩盒): 1.目標規劃與達成。 2.人員與文書作業管理。 3.廠內與協力廠之溝通協調。 4.舊客戶維持與新客戶開發。 5.貨款回收。 6.庫存管理。 7.主管交辦事項。 工作福利: 1.主管油資、電話費補助。 2.每月伙食津貼。 3.免費團體保險。 4.公司內停車免費。 5.每年提供旅遊補助。

【我們在尋找的，是具備國際視野與實戰經驗的開拓者】 創奕能源科技致力於新能源車輛與儲能技術的創新發展，我們正積極布局海外市場。 若您具備跨國營運與業務整合能力，期待挑戰具成長潛力的新能源產業舞台， 誠摯邀請您加入，與創奕一起推動台灣技術走向世界。 1.統籌海外子公司之營運管理與市場開發，包含策略規劃、目標設定及績效達成。 2.推動海外事業拓展，建立與維護國際客戶、代理商及合作夥伴關係。 3.規劃海外據點之組織架構、人員發展與營運流程。 4.參與公司國際化與新能源車輛、儲能等相關業務發展策略。 5.跨國專案協調與執行，確保營運目標與公司策略一致。

(一) 辦媒合成功補習班外師工作證，簽證，居留證。 (二) 協助外師準備上班事宜：辦工作証，接機處理，找房，簽約，健檢等。 (三) 協助外師抵台前準備事宜。 (四) 整理檢查專案需求，撰寫定期報告。 (五) 按照規定，舉辦外師相關研習。 (六) 與公司專管合作，適時回報，確認標案順利進行。 (七) 每月拜訪學校與外師並看課。 (八) 其他交辦事項，得因業務需要調整。

1. 具兩年以上海外業務開發與維護經驗，能獨立規劃市場與執行客戶經營計畫。 2. 可獨立拜訪客戶、籌辦展覽、主持視訊會議，配合行銷活動推展。 3. 負責區域業務開發，並依公司安排定期輪調。 4. 積極主動、認真負責，對工作具高度熱忱與細心度。 5. 具良好溝通協調能力，重視團隊合作，能完成主管交辦事項。