轉職熱搜工作

1.擔任兩院區醫院安全維護業務 2.協助辦理兩院區員工職業安全相關計畫 3.辦理兩院區員工緊急應變演練作業等教育訓練 4.公務行政事務處理 5.其他法規規定與主管交辦事項 註：依排定班別上班，工作地點為斗六院區及虎尾院區

【職務說明】 老五老基金會熱切呼喚您，加入我們的專業團隊成為「A個管員」。 這是一個充滿使命感的職位，在這裡可以發揮您的專業知識，為長者提供全面的支持。 如果您熱愛協助他人，並希望在長照領域發揮您的專業，我們誠摯邀請您成為老五老基金會的一員， 為社區的長者提供專業的照顧服務，共同締造更健康、更有溫度的社區。 【職務内容】 1.進行個案評估與訪視，依需求擬定並執行個別化照顧計畫。 2.提供長照服務資源連結、轉介與媒合，整合醫療與社會支持系統。 3.定期追蹤個案狀況，確保服務品質並適時調整照顧計畫。 4.與跨專業團隊（如醫療、社福等單位）溝通協調，促進服務順利執行。 5.提供家屬支持與照顧諮詢，協助提升照顧知能。 6.辦理個案管理相關紀錄、行政作業及核銷事務。 7.配合主管機關政策及評鑑作業，落實機構服務品質與制度執行。 8.其他主管交辦事項。 ※本職缺為職務代理性質，聘用期間自實際報到日起至116年7月31日止。

1.圖面、工程數量核算. 2.現場施工管理、監督、通協調,控管工程進度、預算及時程 3.主管交辦事項, 4.負責建案機電品管相關業務. 5.相關計畫書、設備材料送審作業、施工圖說繪製、設計變更相關審核作業. 6.施工品質自主檢查及配合監造查驗. 7.品質文件制定與管理. 8.需有機電工程完工經驗. 9.工作地點:依公司案場 #具相關科系畢業，優先錄取# #需具備品管證照(機電組)，優先率取#

1. 協助處理big data 體學資料處理及分析 2. 其它主管交辦之研究業務相關事項 【需求條件】 1. 學歷 : 碩士級(含)以上，生科/環醫/公衛/流病/醫護/統計等相關科系 2. 需有資料清洗，資料處理或大數據分析等研究經驗 3. 具有統計觀念及程式設計經驗 4. 具良好溝通協調能力及工作熱忱 【工作待遇】 依計畫博士後研究員或研究助理人員工作酬金標準表，實際薪資依個人學經歷核定

1. 公司內部安全衛生管理及教育訓練相關業務 2. 定期及不定期稽核巡檢與紀錄 3. 擬定職業災害防止計畫、緊急應變計畫等 4. 執行職業安全衛生管理各相關事項 5. 化學品申報及管理 6. 作業環境檢測及申報 7. 廠護聯絡及相關資料審查確認等相關職安作業 8. 配合公司政策及其他職安相關工作要求事項 9. 主管交辦事項 其他： 1. 熟職業安全衛生管理辦法第二類事業相關法冷及規章知識 2. 具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神

1. 臨床心理醫療業務：心理衡鑑與評估、心理治療與諮詢 2. 臨床心理教學業務：臨床心理實習與見習教學課程、PGY計畫訓練課程 3. 臨床心理行政業務：臨床心理測驗與治療排程 4. 心理衛生教育推廣業務：社區心理衛生教育 5. 精神科業務：行政事務及主管交辦事務等 ※薪資內容 1. 碩士畢，月薪約44,800元/月起；下列第2至4項，視個人資歷不同核給 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限2年(約300~1,200元) 3. 學歷津貼：具相關科系博士(含)以上，核給3,000元/月 4. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1.執行社區居住及相關方案之服務工作。 2.服務對象個案管理、資料建檔與服務紀錄撰寫。 3.擬定與執行個別化服務計畫（ISP／IFSP）。 4.提供社會福利資訊諮詢與福利申請協助。 5.協助個案結案追蹤及後續服務連結。 6.協助個案轉銜服務及生活適應支持。 7.辦理家屬親子活動、支持性活動及相關聯繫工作。 8.協助方案評鑑資料整理及相關行政作業。 9.辦理方案經費核銷及相關行政文件整理。 10.協助年度服務方案計畫申請與執行。 11.協助處理服務對象及家屬緊急事件關懷與追蹤。 12.配合主管交辦之相關業務。 13.排班制

一. 職務名稱：生醫轉譯研究中心/臺灣人體生物資料庫中心駐站管理人員2名 二. 工作內容： 1、 協助執行臺灣人體生物資料庫（Taiwan Biobank）各項駐站管理與行政作業。 2、 擔任各合作醫院之聯繫窗口，進行溝通、協調與業務接洽。 3、 協助計畫相關宣導、說明及推廣事務。 4、 協助文件整理、資料建檔及其他行政相關工作。 5、 配合計畫需求，不定期支援全台各地駐站收案相關業務。 6、 其他主管交辦之計畫相關事項。 三. 資格條件： 1、 學歷: 大學（含）以上 2、 科系背景： 醫學相關科系 醫事檢驗相關科系 護理學系 公共衛生相關科系 3、 個性認真負責，具備良好團隊合作精神。 4、 具良好溝通能力，能與團隊、醫院及相關單位協調聯繫。 5、 可配合不定期全台駐站出差支援。 四. 工作時間： 上班時間：07:30 ～ 08:30 下班時間：16:20 ～ 17:20 （實際依駐站與計畫需求安排） 五. 工作地點：台北市南港區 國家生技研究園區 六. 待遇：依本院支給酬金標準支薪，學士級新台幣38,388元起、碩士級新台幣44,968元起，依學歷及相關工作經歷提敘薪級。  七. 應徵文件： 1. 履歷表(檢附照片)。 2. 最高學歷證書影本。 3. 歷次服務工作證明影本。 4. 自傳（至少300字） 八. 應徵注意事項： 1、 將應徵資料彙整為單一PDF檔，以 E-mail 寄送。 2、 信件主旨請註明：「應徵臺灣人體生物資料庫中心駐站管理人員－姓名○○○」 3、 初審合格者將擇優通知面試；未錄取者恕不另行通知及退件。 4、 資格不符或資料不齊者，請勿寄送。 九. 聯絡方式 聯絡人：鍾小姐 電話：(02) 2652-3580 #304 E-mail：shitsuko829@gate.sinica.edu.tw

1.本院專任主治醫師為責任制，應完成所負責之工作，除請假指定代理人外，應隨時回應醫院之呼叫，遵守醫院及各科系之相關規定 2.臨床服務：依每月公布之門診表、值班表等排班表執行各項醫療業務，包含門診、會診及院外支援等 3.行政：主治醫師必要時得由主任授權或由上級指派，代理主任執行各項行政事務 .共同制定科內發展方向 .有義務接受主任委派之各項行政工作，包含排班 .依排班表執行各項業務，同時指導、監督一起工作之PGY住院醫師、實習依學生及專科/資深護理師，維護病患安全、增進醫療品質與效率 .上級指派或臨時交辦認識 4.教學：參與規劃及執行科內教學訓練與研究計畫，及考評計畫活動之成效 .參與科內PGY住院醫師、實習醫學生及專科/資深護理師的教學活動及考評 .督導科內PGY住院醫師之訓練進度，完成訓練計畫之內容 .鼓勵主治醫師參與擔任院內外繼續教育的講師 5.會議：出席各項學術及病歷討論會。包含全院學術研討會、各科晨會、新知報告、病例討論會、併發症及死亡病例討論會 .主動參與各項院內外相關醫學會議及訓練的繼續教育活動 .參加院外會議的所需經費可由個人基金或科基金(經科內同意)支付 .鼓勵提出參加繼續教育後的心得報告，並附上提升醫療品質的建議 .每月參加會議的次數作為當月薪資重配的指標之一 6.研究：積極申請院內外研究計畫，並確實執行研究計畫及論文之撰寫，積極參與專科相關之國內外會議，並發表論文 7.醫務主管交辦事項

說明： 1.招募職務：研究助理。 2.工作時段：週一至週五，8:30~17:30(正常班)。 3.工作地點：衛生福利部(台北市南港區忠孝東路六段488號)。 4.工作內容： (1)協助辦理新南向醫衛合作與產業鏈發展計畫、國際衛生合作等相關業務，包括撰擬中英文文稿、資料蒐集、溝通聯繫、會議紀錄等非屬涉及行使公權力之公文系統簽辦作業。 (2)日常行政及主管交辦事務。 (3)每月一日工作天需至林口長庚醫院處理行政庶務。 5.學歷要求：大學(含)以上日間部畢。 6.科系限制：醫藥衛生、外交相關系所尤佳。 7.其他技能：不限。 8.薪資福利：$41,500元/月，享勞健保、年終獎金、免費交通車等，其他福利依本院規定辦理。 9.聘期：依計畫及衛福部需求(至115/12/31)。 10.報名期限：請於2026年5月31日(含)前將履歷(附照片、聯絡方式、自傳)、英文檢定相關證書(全民英檢、多益及雅思等)及畢業證書e-mail至juchang@cgmh.org.tw，來件主旨請註明「應徵駐衛福部研究助理」。 11.甄試日期：資料審查通過者始進行面談(面談時間及地點將以電話或e-mail另行通知)，資料不全或資格不符者將不再另外通知。 12.招募聯絡人：行政中心公共事務部 張小姐 (03-3281200 ext. 8934) 13.院區地址：桃園市龜山區復興街5號。