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說明： 1.誠徵職務：專任研究助理 (學士及碩士級) 2.招募人數：1名(隨到隨招) 3.工作地點：林口長庚醫院管理部            (每月至桃園市復興區出差1-2次，公務派車且當日往返) 4.工作內容：   (1) 山地醫療推動及個案管理相關業務。   (2) 行政作業彙整及檢討作業、跨單位聯繫作業。   (3) 協助計畫收案及報告撰寫、需配合做社區調查及收案等。   (4) 其他主管交辦事項。 5.學歷要求：國內外大學（不限科系）以上畢業 6.其他技能：熟悉電腦軟體Word、Excel、PowerPoint運用 7.薪資福利：比照本院研究計畫標準，學士級第一年31,520元/月起(任職滿三個月，通過考   核後，薪資調為33,160元/月)，碩士級第一年36,050元/月起(任職滿三個月，通過考核   後，薪資調為37,890元/月)，福利內容：長庚醫院提供就醫補助、住宿優惠、免費汎航交   通車、勞健保、三節與生日禮金等，其他福利依院方規定辦理。  8.報名期限：即日起隨到隨招，直到額滿。    9.甄試日期：以e-mail或電話聯絡。 10.招募聯絡人：林口長庚管理部 賴先生(03-3281200轉3524) 11.林口長庚醫院院址：桃園市龜山區復興街五號 注意事項： 1.意者將履歷自傳（請附照片）、畢業證書影本及能力證明相關文件    E-mail至j572@cgmh.org.tw，來件主旨請註明應徵職務，    請註明「姓名:XXX應徵：林口長庚管理部山地醫療研究助理」。立即安排面試。 2.如有相關問題，請於上班時間(08:30至17:30)電洽上述招募聯絡人。

1. 行政庶務管理（公文收發、文書處理、檔案管理等） 2. 協助計畫執行相關行政作業（資料彙整、登打建檔、成果報告及核銷文件整理） 3. 辦理志工相關行政業務（資料建檔、服務時數登錄、保險作業等） 4. 協助活動及教育訓練之行政支援（活動前準備、現場執行、成果整理） 5. 辦理對外聯繫及窗口業務 6. 其他主管交辦事項

工作內容： 1. 協助處理進出貨相關事宜，包括安排運輸、確認出貨細節及追蹤物流進度。 2. 負責整理及維護訂單記錄，將客戶需求準確記錄並提供回饋。 3. 協助業務人員完成商品報價作業，製作相關報表並進行資料分析。 4. 協調內外部資源，處理業務部門行政事務及日常協作溝通。 5. 配合業務主管完成各項交辦事宜，協助管理專案進度與文件建檔。

1.日常雜項事務處理 2.工地專案資料整理製作 3.協助工程師專案資料送審及請款 4.ERP作業/領料/驗收 5.公司報表更新及ISO資料彙整 6.其他主管交辦事務等

經常性薪資(NT$40,000~NT$48,000)=大學(含)以上畢業，本薪NT$40,000 (含伙食津貼)，敘薪考量工作年資、新進考評，派駐海外各項請領及獎金另計。 1.銷售專案可行性評估及上下游整合管理。(包含但不限於稻穀椰子殼生質材料) 2.銷售專案客戶開發、接單出貨及售後服務。 3.兼任行政管理主管，人事及行政事務管理監理。 4.主管交辦事項及執行。 ※ 新進考評係指「到職前三個月為新人適應與評估期，期間勞動條件與正式員工相同，並全程依勞基法規定辦理」。

一、 工作內容：全方位房產專家 【買賣仲介】 協助客戶買屋、賣屋，達成人生目標。 【租賃服務】 媒合房東與租客，創造安心租屋體驗。 【專業諮詢】 提供房產相關知識，解答客戶各類疑慮。 【售後服務】 成交後持續關懷，建立長久信任關係。 二、 薪資保障：首年領跑，收入有感 【新人起步最安心】 前6個月保障月領5萬，無壓力學習。 【挑戰月領7萬】 通過甄選或考核，成為菁英業務，挑戰首年月領7萬。 【轉職零風險】 業界首創「30天工作鑑賞期」，期滿不適任加發5萬轉職金。 【獎金無上限】 轉正後享底薪＋豐富獎金（個人、團體、年終、長期發展獎金）。 【證照加碼金】 入職前考取經紀人證照，任職半年加發3.6萬，每月最高加薪9千。 三、培育體系：180天打造菁英 【系統化課程】 上百堂全方位培訓，協助新人快速上手。 【一對一師徒制】專屬師父手把手帶領，新手變高手。 【大師班資源】 菁英業務由超業、店長、HR組成團隊，提供深度指導與適應關懷。 四、 競爭優勢：科技賦能與國際舞台 【AI 智能配案】利用大數據與 AI模型，協助業務精準媒合買賣需求，讓成交更快，更準! 【升遷不受限】 實力決定職位，最年輕24歲當店長、30歲升區協理。 【國際化視野】 集團跨足全球，包含日本、中國等海外據點，發展空間廣闊。

我們是專注於營造業的專業團隊，致力於提供高品質的建築與工程服務，服務對象包括各類建築項目需求的企業與個人，力求締造卓越的施工品質與客戶滿意度。 1. 負責社群媒體內容創作與發布，包括 Facebook、社團、LINE、591 等平台，以建案介紹為主，搭配節慶與時事行銷，提升品牌曝光度與互動性。 2. 維護公司官方 LINE 帳號，主動與潛在客戶進行互動，並即時回應客戶詢問，建立長期良好的關係。 3. 接聽電話與接待來訪客戶，提供專業且友善的服務，協助解答基本客戶問題。 4. 負責客戶及客變資料建檔與整理，確保數據準確性與完整性，並便於快速檢索。 5. 管理買賣合約與成交文件，負責資料建檔與系統化管理，以確保文件的安全及有效性。 6. 協助辦理建案實價登錄與備查作業，確保符合相關法規要求。 7. 追蹤客戶購屋進度，提供即時的銷售狀況更新，並定期回報主管。 8. 協助處理銷售行政工作，包括報表整理與銷售數據分析，提供內部決策參考。 9. 協助一般行政庶務工作，例如文具採買、組織季節性祭拜活動等，維持日常運作順暢。 10. 執行主管交辦的其他專案或任務，並提供現場行政與後勤支援。 11. 負責日常環境的清潔與維護，保持辦公室整潔有序。 歡迎對營造業與行政助理有熱忱的您加入我們的團隊！我們期待您的加入，一起為提供高品質的建案服務努力，立即投遞履歷，成為我們的一份子！

1.辦理人員離退管理相關作業，並協助獎金、差勤管理與制度維運。 2.規劃與執行教育訓練、人才發展、人才庫建立、主管任用發展相關業務，包含訓練需求盤點、課程規劃與成效評估。 3.辦理員工福利、員工關係等相關事項。 4.規劃、推動及執行人力資源相關專案。 5.負責所轄業務之資料彙整、統計分析、系統維護與簡報製作。 6.其他主管交辦之人力資源相關事項。

1.業務行政流程管理： 負責報價單、訂單及合約簽核等程序。 2.行政文書與檔案管理： 執行部門資料處理、歸檔及資料庫維護。 3.跨部門協作與專案支援： 配合公司專案提供行政協助，確保團隊運作流暢。 4.營業報表統整&檢討後之追蹤。 5.訪客接待、會議安排/紀錄/追蹤 6.其他主管交待辦事項處理。

1.飯店經營與管理及餐廳營運計畫業務拓展及年度計畫專案規劃。 2.適時提出市場行情判斷，訂定合理之訂價與銷售方案，推動各門市中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需要。 5.代表飯店，在公共關係、業界、政府關係中塑造飯店應有風格。 6.持續運用行銷策略，讓飯店在最佳狀態下，確保行銷計畫執行。 7.員工輔導、教育訓練、資材管理及參加各項會議，並完成每日之執勤工作任務。 8.9.處理顧客評語及有關餐飲與服務品質的要求。