專案業務主管|1111轉職專區
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您正在找專案業務主管的工作,共計6852筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 工程部主任(副)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 3~4年工作經驗
    1. 櫃位及店鋪裝修工程規範管理與執行。 2. 櫃位及店鋪圖面審查、完工查驗及進撤櫃點移交作業。 3. 裝修施作進場狀況、人員溝通調派、工序協調、進度掌控等現場工作。 4. 與配合廠商及公司內各部門進行溝通協調,以確保專案順利進行。 5. 擔任團隊領導,建立良好的工作模式和團隊氣氛。 6. 負責審核發包預算,優化採購策略 7. 單位其他相關各項業務作業。 8. 主管交辦及跨部門協辦事項。
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  • 【學顧-北】學習顧問師(桃園、新竹、台中、嘉義、台南、高雄)

    月薪 34800~50000元 高雄市新興區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1.專案執行:規劃設計主題活動課程,活動宣傳行銷與執行。 2.學習顧問:針對個案需求諮詢並給予適當之規劃與建議。 3.B2B提案:對外之校園宣傳及企劃。 4.客戶關懷與服務。 5.主管交辦事項與行政庶務。 ※培訓成為全方位台灣升學顧問中高階管理人才。 ※依獎金制度給予福利金。 ※薪資待遇:34800元至50000元(含福利金),底薪視經歷。 ※月休8-12天(依人事行政局公告)+特休假,彈性排班制。 【工作條件】 ※歡迎個性熱情活潑,談吐條理清晰。 ※喜歡交友,樂於與人接觸溝通。 ※有工作經驗者尤佳,視經歷調整底薪。 ※對教育有熱情的伙伴,資深同仁師徒制指導提供完整專業教育訓練。 ※有團隊合作精神。 【部門簡介】 ※甄戰學習顧問以深耕教育市場為目標,推動國內高中/大學業務進展。 ※成功輔導眾多莘莘學子探索自我,走向學涯目標。 ※部門氣氛友好且辦公室環境明亮舒適。 ※歡迎對於教育產業、專案規劃有興趣的夥伴一同加入我們!! 【公司福利】 保險類:勞健保、團體保險、旅遊平安保險。 制度類:全勤獎金、績效獎金、教育訓練、透明升遷管道。 休假類:生理假、陪產假(產檢假)、育嬰假、家庭照顧假。 補助金額:婚喪喜慶賀奠金。 禮金/禮品:生日禮券、中秋禮品。 【工作地點】(可擇一): 桃園市桃園區中華路27號(近桃園火車站後站) 新竹市中華路二段314號(近新竹火車站) 台中市南區復興路三段503號(近文創園區) 嘉義市西區垂楊路576號(嘉義火車站) 台南市北區公園路145號(近台南火車站) 高雄市新興區八德一路332號5樓(近高雄車站)
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  • HRIS人資專員(士林)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 3~4年工作經驗
    一、 HRIS系統導入與維運 1. 集團SAP Success Factors系統導入與日常維運 2. HRIS系統協同開發與優化(系統分析及PM) 二、 流程自動化 1. 負責全球人資數位轉型系統專案開發與推展(含專案管理、系統需求分析、Low Code開發與跨部門合作等) 2. 具備Python程式語言專案開發經驗(其他程式語言:R、MATLAB等亦可)專案開發經驗,提升HR同仁工作效率 3. AI工具與人機協作導入教學 三、 People analytics 1. 熟悉人力資源業務流程 2. 使用程式語言進行資料ETL(Extract, Transform, Load) 3. 產出各式管理報表供主管決策分析參考 4. 具備使用BI工具(如:PowerBI, Tableau等)資料視覺化能力 四、 其他主管交辦事務
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  • 儲備幹部

    月薪 30000~34000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘
    1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 3.略懂財務或會計領域,協助公司損益分析。
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    年終獎金進修補助工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 【稽核】稽核人員-1

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗
    1. 總公司對分公司之經紀業務、財務作業、自行查核作業等例行或專案稽核 2. 撰寫稽核報告,並追蹤查核缺失之改善進度 3. 協助主管機關查核、調閱及詢問事項 4. 協助其他稽核相關行政作業及主管交辦事項
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  • 婚禮專員

    月薪 30000~35000元 新竹市北區 工作經歷不拘
    1.接待客戶參觀宴會場地及介紹婚宴專案配套 2.與新人充分溝通並確認活動細節 3.完成業務主管交辦事項 4.一年以上經驗優,積極者願意接受公司培訓
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    供餐福利年終獎金彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐
  • 【製程工程】製程助理工程師(固定夜班/做二休二)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    **無經驗可,歡迎轉職夥伴** 工作時間: 12小時制 / 四班二輪 / 固定夜班 /例假日需排班 工作內容: 1.協助製程工程師業務執行 2.生產流程異常處理、分析 3.專案管理執行 4.主管交辦事項
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  • 【新竹】產品應用專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 4~5年工作經驗
    1. 新產品專案評估管理與工程開發、執行,負責相關規格建立與提案報告。(冷凍設備、控溫設備、機構設備等等) 2. 與客戶討論/研究 設計規劃、產品規格、等資料,以評估專案開發可行性。 3. 操作手冊、技術文件、ISO文件撰寫、工程技術文件標準/系統化作業。 4. 產品異常處理與排除、改善機台能力、實驗規劃與測試 5. 產品成本評估與報價 6. 應用材料、新技術評估、維修替代料件評估驗證 7. 客戶圖面檢視、客戶工程問題解決,依規格設計圖面與BOM表(料件清單)產出 8. 廠內工程溝通與技術研發、維修技術,進行跨部門溝通協調,以利專案之執行。 9. 管控各專案進度,確保各專案符合時程規劃,根據設備生產組裝排程的規劃與安排研發設計專案執行。 10. 配合業務與客戶的需求,處理客戶所提出產品相關應用的技術問題,並提供客戶技術支援服務。 11. 承辦主管交代事項
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  • 設計經理(工作地:台北總公司,第二事業群規劃設計部)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 10~11年工作經驗
    1.綜理規劃設計部門相關業務。 2.新案規劃設計(基本設計/細部設計/預算編列/檢討會議)。 3.整合各系統之規劃設計(法規檢討)。 4.整合估算投備標專案成本。 5.主管交辦協助在建工程事項(技術說明/議比價)。 6.協助業務部之技術簡報。 7.協助ERP系統及ESG之工作。
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  • 【新竹】機構設計專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 4~5年工作經驗
    1. 設備機構/機械相關研發設計,料件選用及計算 2. 負責機構測試組裝、測試分析、試產檢討與改善修正 3. 操作手冊、技術文件及ISO文件撰寫 4. 應用材料及新技術評估 5. 依規格設計圖面與BOM表產出 6. 與客戶討論設計規劃、產品規格…以評估專案開發可行性 7. 管控各專案進度 8. 跨部門溝通協調 9. 配合業務與客戶需求,處理客戶所提出產品相關應用的技術問題 10. 主管交辦事項
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