轉職熱搜工作

【工作內容】 1、協助學員專業課程諮詢、學習規劃建議。 2、招生活動推廣，達成團隊業績目標。 3、客戶關係經營，基本行政作業。 4、參與專業培訓，持續學習銷售與職涯發展技能。 【升遷發展】 銷售顧問→單位主管→區主管→事業群主管 （多元職涯發展管道/可跨部門轉調） 【員工福利】 年終獎金/績效獎金/專案獎金 國內外旅遊/獎勵旅遊/聚餐慶生活動 員工及親屬優惠課程 健康檢查/結婚生育補助 歡迎有業務/銷售經驗者，讓你的收入與能力成正比！

1.推行本公司ESG/CSR之各項工作。 2.執行ESG永續發展政策、RBA、各項ISO永續管理系統相關認證。 3.執行組織碳盤查、產品碳足跡與相關碳管理工作。 4.參與客戶或外部單位之各項ESG/CSR稽核與問卷回覆。 5.協助部門環安衛各項政策、參與內部與外部稽核。 6.其他專案及主管交辦事項。

1. 冷凍/管路系統相關研發設計，料件選用及計算 2. 負責管路系統測試組裝、測試分析、試產檢討與改善修正 3. 操作手冊、技術文件及ISO文件撰寫 4. 應用材料及新技術評估、實驗規劃與測試 5. 依規格設計圖面與BOM表(料件清單)產出 6. 與客戶討論/研究 設計規劃、產品規格、等資料，以評估專案開發可行性 7. 配合業務與客戶的需求，處理客戶所提出產品相關應用的技術問題 8. 承辦主管交代事項 。

1. 負責管理和監督長照機構日常運營，制定並執行機構運營政策及作業流程，確保服務品質達標。 2. 督導各項設備設施維護管理。 3. 領導護理人員團隊，進行人力資源管理與排班管理，提供員工專業技能訓練及督導工作成效。 4. 確保遵守相關長照法律及規範，參與機構評鑑事務並擬定執行年度工作計畫，提升機構整體績效。 5. 與相關機構、主管機關、住民及其家屬進行有效溝通，妥善處理問題和投訴，建立良好合作關係。 6. 緊急狀況應變處理及風險預防，確保機構運營與住民安全無虞。 7. 統籌營運財務管理與預算規劃，分析經營績效，提出策略方案以提升營運效益。 歡迎對管理及長照領域充滿熱情的您加入我們的團隊，與我們一同致力於提升照護品質及服務價值！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

本職位為公司與日本市場之主要溝通窗口，負責跨國溝通、活動專案執行及進出口流程協調，需具備語言能力、專案執行力及跨部門整合能力，為海外事業發展的核心角色。 主要工作內容: 1. 日文溝通與資訊整合 • 負責日方往來信件翻譯（日翻中）及回覆 • 每日整理日方來信重點，彙整回報主管 • 協助分析日方需求、活動規劃方向及潛在合作機會 • 作為日本客戶與公司內部的主要溝通橋樑 2. 活動專案規劃與執行 • 協助日系活動之企劃發想、文案規劃與執行 • 活動期間人力安排、資源整合及現場執行控管 • 管理活動時程、進度與問題排除 • 確保活動品質與成果達成 3. 進出口與物流協調 • 負責活動商品之報關流程處理 • 協調進貨、出貨及物流安排 • 跨部門（採購、倉儲、物流）溝通協作 • 確保商品準時到位與活動順利進行 4. 行政與內部協作 • 協助部門日常行政作業 • 支援專案文件整理與資料建檔 • 協助內部流程優化與作業標準建立 語言能力 • 具備日文能力（建議JLPT N1或同等能力） • 能獨立進行商業書信往來及口語溝通 我們希望的人才特質 • 細心且具備高度責任感（處理跨國資訊需精準） • 良好的溝通協調能力 • 具備多工處理能力與時間管理能力 • 能在活動檔期或高壓環境下穩定執行任務

社會住宅包租代管－媒合管理師 招募中 「想做業務，但不想陌生開發？」 「公司提供案件資源，專心帶看與媒合即可！」 ▶ 台北市｜新北市｜桃園市｜台中市｜苗栗縣｜台南市｜高雄市 無經驗可｜公司提供案件｜免陌生開發｜完整培訓｜保障底薪＋獎金 在五泰房屋， 我們不只是做租賃服務， 而是深耕社會住宅與資產管理超過 30 年的專業團隊。 長期承辦政府社會住宅包租代管專案， 制度成熟、案件穩定、後勤完整。 如果你喜歡與人互動， 但不喜歡陌生開發、掃街拜訪或高壓推銷， 這將是一份能讓你專注在「帶看與媒合服務」的工作。 ––- 【工作內容】 (1) 公司提供租屋案件與客戶資源，不需自行開發。 (2) 協助安排房客看屋及帶看服務。 (3) 了解房客需求，協助媒合合適物件。 (4)協助辦理房東、房客文件申請及簽約流程手續。 (5) 維繫租賃關係與提供後續客戶服務。 (6) 執⾏主管交辦之⼯作任務。 ––- ▷我們期待這樣的你 ✔ 無房仲經驗可（完整培訓） ✔ 喜歡與人互動及提供服務 ✔ 具良好溝通協調能力 ✔ 願意學習租賃與不動產相關知識 ✔ 想從事業務工作，但不想每天陌生開發 ✔ 希望有穩定案件來源與完善制度支持 ––- 【薪資與制度】 ✔ 保障底薪 ✔ 業績獎金 ✔ 公司穩定提供案件資源 ✔ 完整教育訓練 ✔ 導師帶領制度 ✔ 明確升遷發展 ––- ✪ 跨縣市案件支援 ✪ • 依公司安排與居住地彈性調整 • 非單一區域，案件量穩定 • 持續提供帶看與媒合機會 ––- 公司提供穩定案件與資源， 讓你專注在最重要的事情—— 協助房東與房客順利媒合，創造雙方滿意的租賃關係。 如果你想進入不動產產業， 卻不想走傳統高壓開發路線， 歡迎加入五泰房屋社會住宅專案團隊。 一起打造更安心、更專業的租屋服務。 社會住宅｜包租代管｜租金補貼｜租賃媒合服務 ▶ 台北市｜新北市｜桃園市｜台中市｜苗栗縣｜台南市｜高雄市 無經驗可｜公司提供案件｜免陌生開發｜完整培訓｜保障底薪＋獎金

1. 經紀業務、財務作業、信託作業等查核作業或專案稽核 2. 撰寫稽核報告，並追蹤查核缺失之改善進度 3. 主管機關查核、調閱及查核業務之詢問事項 4. 協助其他稽核相關行政作業及配合主管交辦事項

加入集團轉投資財務團隊，參與國內外轉投資事業之財務與會計管理，工作內容涵蓋公司帳務、稅務、財務資訊彙整、合併報表及經營管理分析。 此職務不僅負責單一公司帳務，更能接觸多家公司財務資訊與集團層級財務管理，適合希望從「帳務處理」進一步累積集團財務、合併報表及投資事業經營分析經驗的財會人才。 【工作內容】 1.負責國內外轉投資公司之會計帳務及稅務相關作業。 2.彙整多家公司財務資訊，進行財務資料檢核、分析及報告編製。 3.協助合併財務報表編製及相關管理報告作業。 4.負責投資事業經營管理分析資料彙整，製作財務及經營分析報表。 5.協助股務及其他財務相關專案之執行與追蹤。 6.配合跨部門及關係企業溝通協調，確保財務資訊及相關作業順利完成。 7.協助財務相關行政作業及部門專案執行。 8.依業務需求及公司發展，彈性承接其他財務相關工作。 【任職條件】 1.大學以上，會計、財務、財政、企業管理等相關科系畢業。 2.具會計帳務及財務報表相關實務經驗。 3.熟悉會計及稅務基本原理與實務作業。 4.具財務資料彙整、分析及報表編製能力。 5.熟悉 Excel 等辦公室軟體操作，具良好的資料整理及分析能力。 6.具備跨部門溝通協調能力，能獨立完成工作並掌握作業進度。 7.具責任感、細心及數字敏感度，能處理多家公司財務資料。 【加分條件】 •具多家公司帳務或集團財務管理經驗。 •具合併財務報表編製經驗。 •具投資事業或關係企業財務管理經驗。 •具財務分析、管理報表或經營分析相關經驗。 •具國內外公司帳務或跨國財務作業經驗。 •具股務相關實務經驗。 •具會計師事務所或大型企業財會工作經驗者尤佳。 【我們期待這樣的你】 如果你不只希望處理日常帳務，而是希望進一步接觸多家公司財務管理、合併報表、投資事業經營分析及集團財務資訊整合，這個職務將提供你更完整的集團財務實務經驗。 我們期待你具備良好的數字敏感度、邏輯分析能力及溝通協調能力，能在多元的財務業務中持續累積專業能力。

1.空調機電系統的規劃、設計、積算; 提供系統的改善建議。 2.客戶提案的技術簡報及報價溝通。 3.初期設施工程計算和物料分析；工程成本估算分析，製作報價資料。 4.協助工程現場預算編製、設備及監造施工計畫的改善建議。 5.協助系統工程質量查驗，支援改造和保養工程的技術。 6.其他主管交辦業務。 空調電機工程師在現今的產業發展中扮演著重要的角色，設計和維護各種廠房空調設備和廠務系統，擁有非常好的職業前景。 歡迎相關背景的人才加入我們的團隊，發揮您的專業技能和工作能力，一同創造美好的未來！

如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神，樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台！ 【必備條件】 *現居住香港地區並已達3年(含)以上。 *具相關經驗 3 年以上。 *具上市櫃公司管理經驗尤佳。 【職務說明】 1.協助區主管推展餐廳業務，及⾨店內外場業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向區主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。 4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛⽣安全等觀念。 5.負責服務員的⼯作分配，稽核出勤狀況及編排⼯作班表。 6.負責⼀般文書資料處理⼯作，維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成⼯作時程表，管理⾏事曆，並負責會議協調與安排。 8.負責費⽤預估、控管及報表製作。 9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 店經理 【職位亮點】 • 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10％的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 (需有香港餐飲經驗5年以上) 1.分析業界最新資訊，留意⽇後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.產業分析。 4.區域門店管理。 5.研擬營運計劃及年度專案規劃。 6.推動各部⾨中、⻑期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成⻑。 7.執⾏與追蹤各項營運績效管理⽬標。 8.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 9.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 10.穩定性⾼/抗壓性⾼/情緒管理佳/善溝通。