轉職熱搜工作

1.協助業務開發承接團體、合約公司、專案活動之餐宿會議細節及相關作業 2.處理客人諮詢並提供資訊，與顧客維持良好關係與互動 3.協助部門處理行政文書事務及報表整合 4.完成業務主管其他交辦事項 5.熟悉OFFICE 系統、溝通力好、邏輯清晰、速度快、效率高、個性活潑外向 6.具業務服務熱枕者及欲升遷業務者尤佳。

薪資（底薪$29500 + 業績獎金）。 工作內容： 1. 負責新建電梯銷售，理解客戶需求，提供適合的產品建議。 2. 負責合約洽談、合約細項確定及簽訂，確保雙方權益。 3. 協助案場勘查，確保產品安裝及施工現場的可行性與規範性。 4. 定期與潛在及現有客戶保持聯繫，進行客戶拜訪，建立及維持長期合作關係。 5. 分析市場動態與競爭對手情況，訂定銷售策略，達成業績目標。 6. 處理客戶問題與需求，提供專業的售前及售後支援服務。 7. 協助內部團隊進行專案執行，促進跨部門協作以解決問題。 8. 參與公司銷售及市場推廣活動，提升品牌知名度及市場佔有率。 歡迎擁有對市場敏銳洞察力及良好溝通技巧的您，加入我們的團隊！讓我們一起為提升客戶的生活品質與生產力而努力，期待您的加入！立即投遞履歷！

1. 負責海外分公司運營、業務等之統籌管理 2. 有汽車相關領域並具商務推廣經驗者佳 3. 工程相關科系佳 4. 需英文説寫流利 5. 有駐海外經驗者佳 #需配合短期派駐埃及、東南亞、印度或其他地區(非中國)。 #具西班牙語能力者尤佳。

1.有國貿業務推展、提案、規畫能力及相關經驗。 2.具有商業談判能力。 3.具備管理與領導團隊經驗。 4.具備跨部門溝通、整合協調和解決問題的能力。 5.有日本商社工作經驗尤佳。

1. 執行管理委員會之決議 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 5. 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 6. 處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 7. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 8. 收發文件 9. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 10. 準備管委會開會事宜 11. 樓面管理與服務、廠商連繫與開發 12. 商品管理與人員管理訓練 13. 負責全社區組織架構設計、總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 14. 指導其單位成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 15. 協助高層協調各社區與所屬人員，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 16. 塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 17.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作

負責全集團人才培育與組織發展業務，以提升組織能力與確保核心競爭力。 工作內容包括： 1、架構人才培育系統與學習發展地圖 2、擬定教育訓練政策與制度辦法規劃 3、規劃年度教育訓練計畫與課程授課、活動執行 4、人才培育相關機制與專案執行 【必備條件】 於500人以上集團、餐旅相關產業專責訓練發展業務5年以上資歷

我們是一個持續成長的餐飲集團，旗下擁有100家以上的餐廳據點，持續尋找更多優秀人才。 如果您個性開朗活潑大方、喜歡與人互動，做事正向思考、主動積極、執行力強，對人才招募與人資專案充滿熱情；樂於對外傳播我們的品牌魅力與發揚企業文化，建立良好雇主品牌！那麼您可能就是我們正在找的人！ 重視人文價值與熱愛與人、美食，這是一個能將熱情與所有連結與發揮的關鍵角色，誠摰邀請您加入，一起打造更優秀的團隊！ 【工作內容】 1.執行全集團人才招募至任用，包含人力盤點、職缺刊登/管理、面試安排、甄選評估、敘薪評核等。 2.人才資料登錄與管理（含內部系統）。 3.就業市場資訊蒐集與分析。 4.人力資源數據分析與流程優化。 5.招募管道經營與政策優化。 6.擔任企業品牌推廣大使，規畫與執行招募策略計畫/推廣品牌/招募面試/攬才活動。 7.持續開發專案活動、招募管道。 8.主管交辦專案/事項。 Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團*******

Welcom to be a texrayer！ 我們是臺灣上市的紡織及成衣集團，在亞洲與非洲擁有設計研發、染紗、織造、染整、貼合、成衣製作的生產基地。 這裡不僅是一個工作的地方，更是一個讓您綻放才華、實現夢想的大家庭。 誠摯邀請您加入我們的團隊，提供最優質的紡織專業服務！ ｜工作樣貌 作為財務主管，您將與財務長共同推動公司的財務策略，實現個人與團隊的成長。 ＞ 資金調度、銀行融資規劃與管理 ＞ 日常作業覆核、財務預測、現金流量預測與規劃。 ＞ 外匯、利率避險(外匯避險交易, 衍生性商品及即期交易)規劃及執行。 ＞ 集團子公司財務作業監理。 ＞ 其他資本市場及財會專案事宜。 ＞ 集團財務管理體系框架搭建，制度的完善和流程制定。 ＞ 其他主管交辦事項 ｜職缺條件 ＞ 具財務經驗6年以上，製造業經驗尤佳 ＞ 需有上市櫃公司財務主管經驗 ＞ 對於財會工作具持續成長心態，喜歡與業務單位溝通 ＞ 可配合公司的需求不定期至海外出差(年累積3個月以下)

1.與原廠對應窗口交涉，收集品牌之相關產品、行銷、促銷活動之訊息，佈達公司相關單位。 2.新商品上市相關作業準備及佈達。 3.追蹤產品銷售與庫存狀況，協助調度通路間之貨源。 4.通路價格、貨源…等各種問題及時反應與處理。 5.追蹤商品之專案活動內容與執行進度，協助與業務單位溝通協調。 6.規劃業務單位每月行銷活動及執行。 7.部門主管交辦相關事宜。

作為推動內部數位轉型與 AI 落地的智囊團隊，您將發揮獨立作業能力。專注於將複雜的商業痛點，轉化為高效、可擴展的雲端數據架構，並參與規劃 AI 專案從 PoC（概念驗證）到實際上線的專案執行。 1. 企業級架構設計與實作 (Architecture Design & Hands-on Implementation): •針對龐大的線下實體營運數據與線上系統（如 POS、線上服務、物流、金流），參與設計並建置高可用性的混合雲/公有雲架構。 •制定 MLOps 流程與規範，確保內部 AI 模型能穩定部署、監控，並與現有老舊系統 (Legacy Systems) 順暢對接。 2. 商業需求轉譯與技術顧問 (Business Translation & Technical Consulting): •深入業務單位（如營業、行銷、供應鏈）釐清實務痛點，將模糊的商業需求「翻譯」成明確的技術規格與開發藍圖。 3. 跨部門技術協作與推進 (Cross-functional Tech Collaboration): •擔任專案的核心技術推手，具備強大的「技術說服力」，能與內部 IT 部門、數據工程師以及外部技術供應商進行商務討論。 •能自行打造MVP（最小可行性產品）或 PoC 模型，展示 AI 落地的商業價值。