轉職熱搜工作

1.協助管理調度各現場保全員 2.協助面試應徵保全員 3.負責各現場保全工作及後勤支援 4.須臨時勤務支援(含 大夜.假日.費用另計) 5.優先晉升督導主任 6.可以逐年循公司管道晉升及調薪 7.支援勤務加班費另計 8.除本薪外 另有油資津貼$3120 9.無經驗可

1.生產運作的工作維護、人員調度 2.作業人員的作業技能培訓及考核 3.提出生產效效率、品質、環境的改善建議 4.嚴格監督人員依據作業標準及安全的執行生產、保養作業 5.對於生產的耗材、勞保用品的使用管控 6.維持產作業順暢進行上下階的溝通及橫向協調 留任獎金：新進員工任職期滿1年，留任獎金最高$20,000。 介紹獎金：尖點員工擔任介紹人，介紹獎金最高$8,000。 ※固定日班，不會輪調夜班。 ※上班地點近三峽北大特區，冷氣廠房，不需穿著防塵衣。

應聘求職線上即時諮詢：Line官方帳號 @790hyfce 1. 各案場人員管理：人員招聘、訓練、排班、日常督導與考核。 2. 各案場之間人員需請假、加班、調休之協調與處理，及突發狀況之支援。 3. 各案場排班排定，每月至現場值班（天數視案場而定）。 4. 月底核對人員上班時數。 5. 熟悉負責案場之規約及各項管理辦法，給予案場人員必要之指導或協助。 6. 協助案場主管、案場人員，完成各項業主交辦任務，或給予所需之各種支援與協助。 7. 定期實施案場日間與夜間督勤。 8. 案場活動、管委會會議與區分所有權人會議協辦，及參加案場活動與會議。 9. 案場人力支援、行政事務支援。 10. 案場同仁之溝通協調，以及公司政令之布達。 11. 與業主進行良好之互動，保持暢通的溝通管道，及住戶反映問題處理。 12. 案場緊急事故之協助與處理。 13. 工作內容會依據服務案場社區要求有所不同與調整。 14. 本工作依保全業法第10-1條資格。

1.生產排程及人員管理。 2.主管交代事項。 3.製程內容學習及生產改善。 4.具產線管理經驗者佳。 5.具算數邏輯尤佳。

1.接受公司培訓並執行各項工作任務，準備未來擔任管理職 2.裝配、檢測與調整各項設備 3.負責更換、調整及定期保養各項設備 4.顧客接待，客訴圓滿處理經驗與能力 5.男女不拘，無經驗可 6.有提供完整的工作訓練

1、單位人員移工管理，監督與執行工作事項，生產收量表單填寫記錄。 2、設備操作維護，染料助劑生產與存貨管理。 3、染料粉碎混合製造，粉塵作業不嫌髒者佳。 4、染料乾燥機台管理。 5、需搬重物25kg與堆高機駕照，認真負責吃苦耐勞自動自發，培訓人員。 6、染料製造部份，對染料製造過程興趣者 （化工、化學背㬌者佳）

1.接受公司培訓，成為公司未來職缺幹部或主管。 2.安排至現場各單位實際參與作業 3.協助公司主管處理工作上交辦的事務 4.負責生產品質要求 5.生產效率的掌握和提升 6.溝通協調與問題解決 7.培養獨當一面之能力

1.監督並協助區域內駐點同仁執行社區管理事務 2.策劃並推動社區活動以提升住戶間互動及凝聚力 3.執行區域管理報表分析，提升區域管理效率 4.負責處理客戶反應及追蹤解決問題 5.定期巡視社區營運狀況並提供改善建議 6.執行內部幹部教育訓練提升團隊專業能力 7.配合公司政策推動區域內作業標準化 8.參與每月社區例會.區權會.活動 9.責任區內續約

1. 負責生產製程管制與研發，事先準備告知。 2. 規劃並執行品質管理系統。 3. 負責廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理）。 4. 負責工廠人員管理（如：培訓、勞工關係協調）。