基層管理幹部|1111轉職專區
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您正在找基層管理幹部的工作,共計1738筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • T1106桃園區勤務主管

    月薪 33000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    招募:培訓幹部、教育人員 培訓專業高端清潔幹部,提升精緻服務品質推廣 歡迎:無經驗可接受培訓有志人士! 1. 教導基本清潔工作及知識 2. 培育溝通/管理基層人員 3. 依照區域劃分案場各自管理
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    員工旅遊年終獎金工作獎金彈性上下班尾牙或春酒
  • 籌備中【忠孝門市】宇奈鰻魚飯-儲備組長

    月薪 44000元 台北市信義區 2~3年工作經驗
    ⭐️⭐️⭐️報到獎金最高10,000元⭐️⭐️⭐️ 【入職滿1個月】發放2,000元 【滿3個月】再發3,000元 【滿半年】再發5,000元 ⭐️加碼1萬元⭐️ 領取方式:半年分2次領取(3個月5,000+半年5,000) 工作內容如下說明: 1.具餐廳管理經驗 2.外場的控管與聯繫能力 3.負責內、外場聯繫等相關工作,主導全店的用餐氣氛與用餐品質 4.儲備食材、菜餚調理、炸物前置作業與製作 5.人員/品質/營運目標導向管理,與外場作業流程SOP持續改善 6.危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 7.需熟悉且能優良操作外場作業流程 8.外場營運管理及營運目標達成 9.人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練 另外,還享有以下福利: ⭐️績效獎金: 培訓期通過後,可依職位及考核績效領取 ⭐️培訓獎金: 培訓通過後,依職位提供通過培訓獎金(24,000~40,000不等,詳細於面試時說明) ⭐️晉升調薪大空間:通過訓練檢核,每年調薪2次 (依晉升考核辦法)
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  • 營運暨教育訓練主任/4.5萬起

    月薪 45000~55000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1. 協助主管安排教育訓練相關事宜,包含前置作業、準備課件、課程教授。 2. 協助門市訓練入職夥伴,完成指導與考核。 3. 協助巡查門市是否依照公司規定經營。 4. 協助公司舉辦之各項活動與行前教育訓練。 5. 需機動性支援門市工作。 6. 入職會先接受完整教育訓練,並參加幹部培訓課程。 7. 門市工作70%、行政工作30% 8. 其他主管交辦事項 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展,幫助優秀夥伴成長,常態舉辦培訓,夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次,每年有兩次加薪機會。 【人才方針】 1. 價值與誠信: (1)我們提供健康天然食物,追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品,並且讓客人獲得有溫度服務,夥伴得到反饋,得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人,不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作: (1)我們工作環境強調團隊性,夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團,夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義,制度與管理上支持團隊合作,鼓勵互相幫忙。 3. 創新: (1)我們有許多創新的商品與服務模式,也鼓勵夥伴在工作上手後,提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本,永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振,不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道,主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題,以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度,內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期,展店快速,對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升,非外部空降主管,讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制,即便沒有主管經驗,在接受培訓後,也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是,夥伴的成長就是公司的成長!
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  • <台北市大安區>日本燒肉店內場助廚-無經驗可(入職為40000元/月)可配合校外實習/協助外籍人士工作證申請

    月薪 40000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    ■薪  資: ✔️學習期間▸入職月薪40,000元起。 ✔️正職儲備幹部平均薪資:43,000~58,000元。 ■工作內容:從基層起步培育成為營運幹部,學習管理內外場事務及營運管理。 助廚:1.清洗食材 2.進行擺盤的動作 3.工作區域和設備的清潔以及保養 ■晉升管道: ➽ 組長:43,000元起 ➽ 主任:45,000元起 ➽ 副料理長:50,000元起 ➽ 料理長:58,000元 起等你來挑戰! 1.清洗食材 2.進行擺盤的動作 3.工作區域和設備的清潔以及保養
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    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • <台北市內湖區>日本燒肉店內場助廚-無經驗可(入職為40000元/月)可配合校外實習/協助外籍人士工作證申請

    月薪 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    ■薪  資: ✔️學習期間▸入職月薪40,000元起。 ✔️正職儲備幹部平均薪資:43,000~58,000元。 ■工作內容:從基層起步培育成為營運幹部,學習管理內外場事務及營運管理。 助廚:1.清洗食材 2.進行擺盤的動作 3.工作區域和設備的清潔以及保養 ■晉升管道: ➽ 組長:43,000元起 ➽ 主任:45,000元起 ➽ 副料理長:50,000元起 ➽ 料理長:58,000元 起等你來挑戰! 1.清洗食材 2.進行擺盤的動作 3.工作區域和設備的清潔以及保養
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    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • <新北市新莊區>日本燒肉店內場助廚-無經驗可(入職為40000元)可配合校外實習/協助外籍人士工作證申請

    月薪 40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    ■薪  資: ✔️學習期間▸入職月薪40,000元起。 ✔️正職儲備幹部平均薪資:43,000~58,000元。 ■工作內容:從基層起步培育成為營運幹部,學習管理內外場事務及營運管理。 助廚:1.清洗食材 2.進行擺盤的動作 3.工作區域和設備的清潔以及保養 ■晉升管道: ➽ 組長:43,000元起 ➽ 主任:45,000元起 ➽ 副料理長:50,000元起 ➽ 料理長:58,000元 起等你來挑戰! 1.清洗食材 2.進行擺盤的動作 3.工作區域和設備的清潔以及保養
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    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 外場儲備店長~~

    月薪 38000~45000元 高雄市左營區 2~3年工作經驗
    外場儲備店長~~ 💪 展翅高飛,餐飲界的領導由你開啟!歡迎充滿熱情與企圖的你加入,成為我們團隊的一員,創造屬於你的亮眼篇章! 🌟 優勢彙整 1. 儲備幹部→訓練3個月→店長,快速升遷機會不容錯過! 2. 負責店務營運,達成直營店業績目標。 3. 提升服務品質、穩定菜色及重要細節如客戶滿意度、物料管理、成本控制等。 4. 執行人員調度,協助教育訓練基層員工並提升團隊效能! 5. 合作總公司行銷及策略規劃,落實年度營運方針。 6. 儲備期3個月,考核通過後正式成為店長,享店長資格! 7. 輪休上班制,並享有勞健保、全勤獎金、供餐與制服等完善福利。 🍴 店長小任務 1. 作為外場指揮官,你將負責餐食管理與人力調配,確保營運流暢。 2. 制訂出色的餐廳服務模式與標準流程,增強顧客體驗。 3. 監管食物製作流程、份量及擺盤,讓每份餐點散發視覺與味覺魅力。 4. 親自品嚐餐點,確認品質無懈可擊! 5. 融合步調,協調外場點餐與內場廚師的完美默契! 🍽️ 讓成就與樂趣並行,熱愛餐飲的你快來加入我們,讓你的才華在這裡閃耀吧!
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    供餐福利員工聚餐
  • 【和民居食屋 站前】早班工讀生

    時薪 196元 台北市中正區 工作經歷不拘
    ◆無經驗可以從基層培育為店舖營運幹部 ◆學習管理內、外場職務 ◆經營管理及提升店舖員工個人成長素質 ◆食材品質與成本控管 ◆維持環境整潔與衛生管理 ◆其他主管交辦事項 ◆對餐飲服務業有熱忱者 ◆時常面帶笑容者尤佳 ◆提供每位客人獲得最大滿足 ◆升遷制度完善健全 各福利制度: 【基本保障】 ◆月休8~10天(國定假日另計) ◆享勞保、健保、團保、勞退 ◆滿半年後可享3天特休、一年7天特休 ◆員工制服、附員工餐 【高級福利、津貼】 ◆家族優待20%折價券 ◆福委會舉辦各項活動(電影票、運動會、員工旅遊等) ◆享生日餐券、三節禮金(禮品) ◆介紹獎金、閉店津貼(路邊店)、本月之星(每個月表揚發放優秀員工禮券) ◆提供日本海外研修 ◆幹部教育訓練制度、一年4次考核升遷機會 ◆年度健康檢查 ◆年中、年終獎金(兩次發放) ※無採用將不另行通知 §讓員工享受快快樂樂無拘無束的工作環境,一起創造讓顧客感動的店吧!§
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  • 新馬辣Plus-信義店 外場正職晚班 (一頭班)月薪43,000~53,000

    月薪 43000~53000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    ◎工作時間&薪資 ◎工作時間 晚班 17:00~02:00 18:00~03:00 月薪43,000元(工作8小時、一段班,休息1-2小時,含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達53,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2.外場清理(客席、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用,獎金500~2,000元 3.優秀案例提報,獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美,獎金2,000元 5.有證照的外語加給,1,000~3,000元 6.介紹同仁:正職任職滿6個月,獎金5,000元 7.生日禮劵:同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯,預防感冒 8.一年4次應景食物或速食:春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練,升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳:儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝:儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚
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    員工旅遊供餐福利工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 【Broccoli Beer】松江店-內場正職人員37,000-48,000

    月薪 37000~48000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    品牌故事: 在韓國的旅途中,發現以往的韓國美食和現在的改變甚多,甚至口味上也年輕了許多,吃起來也比傳統美食多了許多層次,如此特色的餐點在台灣卻少之又少,因此萌生了Broccoli Beer餐酒食堂的念頭。 我們以花椰菜頭的大媽,結合新型態的產品呈現,搭上復古工業風來表達年輕人與大人的熱情和冷冽。Broccolibeer韓國餐酒食堂需要有活力的您加入我們喔! 工作內容: 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助廚房清理刀具、器具、餐具及環境,執行內場衛生管理。 6.從基層培訓為店舖營運幹部。 福利: 1、包含勞健保、團保及退休金提撥 2、升遷生涯規劃 ,有完善績效考核制度 ,定期個人考核評估,作為升遷調薪及升遷依據。 3、週一至週五公司提供員工餐,由員工製作特色料理。 4、完善的員工教育訓練。 5、擴點專業人材培訓。 6、員工來店用餐享有折扣。 上班時段 : 日班/晚班/依公司規定排班
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