轉職熱搜工作

1.勤務班表排定-面試保全人員 2.管理勤務簽到表等作業 3.協助主管處理各項勤務狀況 4.執行主管交辦事項 5.須應付臨時勤務突發發事件

1. 依據管委會決議、社區規約及相關管理辦法，執行社區行政管理、公共事務及各項交辦事項，確保決議內容落實執行。 2. 負責社區門禁、訪客登記、巡查及監視系統等安全管理作業，掌握社區異常狀況，並依緊急應變流程完成通報與後續處理。 3. 督導公共區域、機電設備、消防設施及其他公共設施之日常檢查、清潔、保養與修繕，建立設備管理紀錄並追蹤改善進度。 4. 受理住戶服務需求、意見反映及客訴案件，針對噪音、公共設施使用、環境維護及住戶行為等事項進行溝通協調與問題處理。 5. 建立及維護社區各項管理文件與紀錄，包含巡查紀錄、設備維護、修繕進度、住戶服務、廠商往來及公文資料，確保資訊完整且便於查核。 6. 負責社區日常樓面管理及住戶服務，協調清潔、保全、機電及維修廠商之工作安排，執行人員調度、服務品質督導與工作進度管理。 7. 協助召開管委會及住戶會議，負責會議通知、議程與相關資料準備、會議紀錄製作，並追蹤及彙整各項決議之執行成果。 8. 彙整社區收支、費用及請款資料，協助編製財務報表、年度預算及管理報告，進行基本財務資料檢核，確保帳務資訊正確完整。 9. 依社區年度管理需求，協助規劃行政、清潔、保全、設備維護及公共設施管理工作，並配合相關法規及社區管理制度執行。

√前台營運：完成進退房、發票開立、刷卡機操作、動態表管理，熟悉訂房重點與櫃檯設備維護。 √房務品質與SOP監督：檢核客房清潔品質、週期性保養與巡房重點、趕房流程管控與跨部支援。 √庫存與成本控管：備品／棉織品／飲料／修繕物料等數量管理、月底盤點、請購流程、零用金管理。 √設備與工務基礎：水電、消防警報、監視系統、發電機、熱泵、鍋爐等基本操作與委外報修判斷。 √通路與控房：訂房平台後台開關房、特約合約與折扣判斷、異常客掌握，必要時即時支援櫃檯。 √教育訓練與帶班：規劃並執行櫃檯、房務、儲備幹部之在職訓與SOP落地，確保標準一致。 √危機處理： 客訴／停電／地震等突發與消防應變。 √人力排班與跨部協作：櫃檯／房務休假與公區清潔分配、工務任務指派。 √在地服務與銷售：提供周邊景點與餐飲指引、依房型備品與活動檔期進行主動銷售與加購。 √上級主管交代辦事項 【我們重視靈活創新、誠信正直、樂趣與成就感、永續責任；提供系統化培訓、跨館輪調與具競爭力獎酬。】

飯店旅館管理. 1.現場人員工作安排 2.成本控制報表製作 3.櫃台房務教育訓練 3.各部門溝通協調 4.館內設備維護、及故障排除 5.願意配合少休(月薪42000起) 6.有飯店經驗者佳

1. 生產製程、品質管理。 2. 客訴處理。 3. 客戶及外部第三方單位稽核因應。 4. 跨部門溝通協調。 5. 完成上級交辦事項。 6.熟悉食品安全衛生管理法及ISO22000,HACCP。 7.有食品技師證照佳。