轉職熱搜工作

1. 水資源回收中心代操作履約管理、審查書件 2. 現場查核督導評鑑、報告撰寫、簡報製作 3. 辦理業主交辦事項 4. 汛期緊急應變需配合業主輪值

由於政府在8月1日推出了名為『新青年安心成家貸款方案』的政策 許多首次購屋者和投資者都開始蠢蠢欲動 看懂的人可是會發現一個大好的機會！ 因此，我們正在尋找對房地產感興趣但缺乏房地產經驗的您 我們為您量身定制符合您需求的教育培訓 以便您能夠迅速學習並盡快上手。 我們是一支以新人獎為目標的新進入房地產行業的團隊。 我們深知新人剛入行時的不安和迷茫 因此將引導您克服這段時間的困惑。 我想與您分享一個真實的故事。 一位原本是一名軟體工程師。 因工作時手部受傷，不得不離開工作崗位。 在康復期間，他只能靠代駕維持基本生活所需。 有一天，他接到了我們的招募電話， 在我們的分析解說下，他願意給自己一個挑戰的機會 加入了我們的好運道團隊。 我們的團隊教育訓練針對他的特性和能力進行了調整 最終，他克服了重重困難，成功地獲得了新人獎。 我們想表達的是，房地產仲介業是一個即使沒有人脈和資源 也能快速崛起的行業。如果您對房地產感到好奇且有興趣 歡迎與我們約定時間，深入了解。 *如果您正在學習並從零開始，但生活上有需求 我們也有相應方案，可減輕您在新人房地產行業的壓力。 住商不動產-台南五王加盟店 好運道團隊 官網：www.hyd-team.com 如果您尚未熟悉我們，可以先到我們的官網逛逛 了解我們團隊的氛圍。這將大大降低溝通成本。 畢竟，您正在尋找適合自己的團隊 而我們也在尋找能與我們長期合作的夥伴。 好運道團隊裡面的所有夥伴都是從房地產素人開始的。 經過團隊的培訓和方向調整，他們逐漸獲得了成績。 因此，我們了解新人一開始的無助和迷茫感 會針對個人的特質去調整與訓練。 團對除了房仲傳統的陸戰作業方法 廣告DM及看板帆布補助 各個聯賣平台、樂屋網曝光外 還特別引進了多項AI軟硬體設備及應用教學： 1.chatGPT多媒體教學及應用 2.空拍機拍攝應用 3.VR-720度實境相機教學及軟體應用 4.3D格局圖、渲染圖製作教學 讓夥伴在網路空戰這部份，可以跟上目前的AI趨勢強力行銷 如果你想拼，歡迎聯繫我們

歡迎有連鎖服務體系經驗帶著滿腔服務熱忱的你，加入風澤與我們一起前行！ 【基本職務】 1、人力調配、排班，需由基層事務學起。 2、管理院務及同仁教育訓練。 3、具機動性可配合支援及調店、需久站及良好的溝通能力。 4、主管交辦事項。 5、歡迎有醫療護理執照或背景夥伴(薪資另議)。 【需求特質及能力】 1、謹慎細心、當責共識、主動熱情願融入團隊，具溝通與執行力。 2、喜歡與人互動，好相處、好溝通，能與團隊溝通共事合作，具服務熱忱者佳。 3、喜歡學習，擁抱改變，追求進步，有企圖心願接受公司職涯規劃發展升遷。 【其他】 1、具備交通工具者佳。 2、具管理經驗者尤佳。 3、將依居住地分發院所。

有心往業務管理職發展之有志之士 1.透過公司全方位訓練，依技能進行職務分配 2.不動產仲介業務之執行 3.協助公司員工訓練諮詢 4.不動產店務管理 5.不動產教育訓練之種子講師培訓 6.業務單位之管理輔助和帶領 7.安排人員調度、監督管理 8.管理基層員工 9.總部例行性會議 10.開發公司業務 本公司積極招募擴大營業，急需優秀主管幹部共襄盛舉，共創未來 面試地點：永和區中正路498號

從生產單位基層做起，熟悉現場實務及技術，培養成未來現場幹部 1.初期3-6個月先於生產線從事生產作業及相關流程熟悉，工作內容為: (1)生產產品原物料學習。 (2)生產設備與運作性能學習。 (3)生產機台製造流程學習。 2.現場作業培訓合格後開始進入儲備幹部培育，工作內容為: (1)人員派工及工作進度掌握 (2)工作安全督導 (3)生產異常處理 (4)生產條件管控等

1.協助上級完成公司營運之必須作業事宜。 2.協助人員教育訓練，及各項文書等行政事宜。 3.開店及閉店相關工作分配執行及檢視。 4.管理基層人員及臨時人員相關事宜。 ※預計開幕時間為6月底左右 ※受訓期間工作地點為桃園台茂購物中心(桃園市蘆竹區南崁路一段112號5F) ※會提供宿舍

1.首先,這是一份工作,但更是一份永久的事業,您如果對終身事業有興趣,請加入我們 2.旅館儲備幹部,由基層學習起,免經驗,由最基礎清潔開始學起,周六,日,假日需工作 3.有心想學習旅館方面知識尤佳,我們共同拓展連鎖旅館 4.入職後,也會學習客服、櫃台、維修、水電、網路等基本知識 5.請打電話0961325262與徐經理約面試。

■薪　　資：給班排班比照一般正職人員，每日8小時。 ✔️實習期間▸外場月薪40,000元，經考核通過轉正後另享績效薪資。 ✔️以上00:00起，每小時另有夜班津貼50元，大夜班則夜班津貼約4,000-6,000元，正式夥伴平均薪資：44,000~57,500元。 ■工作內容：從基層起步培育成為營運幹部，學習管理內外場事務及營運管理。 外場服務員▸接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 ■晉升管道： ➽ 中　　級：享計件工資，上看51,500元 ➽ 高　　級：享計件工資，上看57,500元 ➽ 特　　崗：45,000元起，上看75,000元 ➽ 擔　　當：55,000元起，上看80,000元 ➽ 部門經理：90,000元起，上看120,000元 ➽ 店 經 理：等你來挑戰！ ⇣⇣⇣ 請下滑瞭解《完整福利制度》⇣⇣⇣

有心往業務管理職發展之有志之士 1.透過公司全方位訓練，依技能進行職務分配 2.不動產仲介業務之執行 3.協助公司員工訓練諮詢 4.不動產店務管理 5.不動產教育訓練之種子講師培訓 6.業務單位之管理輔助和帶領 7.安排人員調度、監督管理 8.管理基層員工 9.總部例行性會議 10.開發公司業務 本公司積極招募擴大營業，急需優秀主管幹部共襄盛舉，共創未來 面試地點：永和區中正路498號

1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責迎賓、帶位、點餐、湯底等服務工作。 3. 負責飲料、餐檯之添補、整理、清潔等餐檯服務工作。 4. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 5. 負責結帳、收銀之工作。 6. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境佈置。 正職服務員 工作時間 : 18:00~03:00 ( 休息時間為一小時免費供膳，會視現場人力狀況輪休 ) 休 假: 排班制 兼職工讀生 工 作 時 間 : 11:00~15:30、18:00~22:30、22:30~03:00 (彈性排班、中間休息半小時、免費供膳) 1.獎金制度： 保底獎金、加班費、全勤獎金、業績達標獎金 2.保險風險： 勞保、健保、意外險、員工團保、新制勞退金 3.伙食供應： 免費供膳 4.娛樂福利： 員工聚餐 、特休年假 5.補助福利： 員工生日禮卷、三節禮卷 6.考核制度： 每季依考核發放獎金 7.其他福利： 1.同仁/家人用餐折扣優惠 2.同仁聚餐 3.每季績效獎金 4.分紅獎金、年終獎金、尾牙獎金 5.幹部職務加給 8.外語證照加給，可享有額外語言津貼1000-4000元