轉職熱搜工作

1.此職缺具抗壓性者佳、高EQ、溝通協調 2.協助主管交辦工作事務 3.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 4.異常排除與改善(分析)

1. 生產及補貨入庫作業督導管理與安排。 2. 人員管理及工作安排。 3. 儲位安排及規劃與管理。 4. 品質效率的管理與改善。 5. 新品、下架作業安排。 6. 倉儲成本分析與管控。 7. 跨部門溝通與協調。 8. 生產管理績效指標分析。 9. 品質效率管理。 10. 設備保養與管理。

【威豪健身｜教練部主管夥伴｜加入我們，打造有溫度的經營團隊】 【您是產業界的主管，現在想找不同的人生跑道嗎？】 如果您曾經在健身產業中擔任主管、帶過團隊、熟悉管理與營運， 而現在的您，正在思考 是否能換一個有影響力、更具規模發展潛力的新舞台？ 那麼我們正在找您 【薪資福利】： ＊保障底薪 $65000 元以上（視經歷與能力調整） ＊月團隊績效獎金（$30,000 元以上） ＊完整升遷制度：主管職升遷通道，挑戰更高職涯舞台 ＊免費健身房使用權與定期員工訓練 ＊正職勞健保、年假、三節禮金、生日禮金、員工聚餐 我們是【威豪健身】，目前正在招募： ＊有管理經驗，想轉換跑道的主管級人才 ＊願意重新投入學習、挑戰不同營運模式的夥伴 ＊對服務文化與團隊文化有想法者 【工作內容】： * 協助教練團隊營運管理，規劃並執行 * 教練團隊的招募、培訓與督導，提升整體服務品質 * 協助安排教練團隊資源分配、團隊溝通與協調 * 提升會員運動體驗，與現場部門串連合作提升會員滿意度 * 與總教官/經營團隊定期討論教練部成效與優化 【我們希望您】： * 擁有2年以上教練部主管工作經驗，並具備現場帶團隊及管理經驗者佳 * 具有高度責任感與細心 * 理解健身產業經營邏輯，能有效平衡教練部與公司經營 * 具備溝通、協調、團隊激勵與執行公司文化目標的能力 * 對服務與經營有熱忱，願意成為教練團隊與公司的助力 【我們相信】： 您的經驗，不會浪費。 這裡不是從零開始，而是從「您最擅長的管理能力」出發， 與我們團隊一起成長。 讓健身產業更有溫度，歡迎與我們聊聊。

1.制定及修改組裝SOP. 2.配合生產排程進行機台換料及機台治具更換架機. 3.排除生產問題及異常. 4.產線機台日常保養及維護. 5.規劃生產設備組裝流程，提高生產速率及良率. 6.與外包組裝廠協調處理組裝製程問題 7.配合工程新設計進行治具設計繪製. 8.基本辨識圖面及繪圖 (Solidworks / AutoCad)

1. 協助生管主管執行日常生產管理相關交辦事項，確保各項任務依計畫落實執行 2. 依照生產目標與計畫，將上級指示及產量、交期等要求明確傳達給現場基層人員 3. 監督生產線作業人員之工作執行情形，包含出勤、工站運作、作業紀律與安全規範遵守狀況 4. 指導與培訓基層員工之標準作業流程（SOP），提供必要技術與作業協助，提升作業效率與品質 5. 規劃與排定生產線每日／每週生產進度，進行產能負荷與排程調整，追蹤訂單達成率及準時交貨率 6. 負責人力之督導與調配，執行教育訓練與現場管理，並制定、更新及維護生產相關SOP與作業規範 7. 依產品與訂單需求，指揮與協調相關製造作業，監控產品生產流程、工序進度及製程穩定度 8. 執行工時計算與分析，進行工時資料驗算，製作工時報表，作為產能規畫與擴建之評估依據 9. 監督作業員作業品質與產出進度，確保符合公司品質標準及交期要求，必要時提出改善建議 10. 定期檢查與管理生產現場環境，包含5S推動、設備使用狀況與職業安全，維持良好工作環境 11. 針對生產現場發生之異常與問題（設備、品質、人員、物料等）進行即時協調與處理，跨部門溝通並追蹤改善成效

1. 現場幫忙備料、架模與問題排解 2. 依圖面辨視、相關鑽孔、銑孔、銑R等機台加工操作 3. 協助公司主管處理工作上交辦的事務

1. 負責團隊管理及領導，包括人員排班、績效監督及團隊培育，協助達成部門目標。 2. 配合院方整體性工作。 3. 規劃和執行專案，進行時間管理與預算控管，確保項目如期完成。 4. 熟悉並操作清潔技術與工具，制定並執行相關服務標準，提高客戶滿意度。 5. 執行跨部門協作及溝通，並處理相關文書作業如檔案管理、報表製作與財務預算規劃。 6. 培訓與指導團隊成員，提升整體技能與效率，為公司建立穩定的作業環境與服務品質。 歡迎熱愛挑戰的夥伴加入我們的團隊，與我們共同成長，立即投遞履歷吧！