基層管理幹部|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找基層管理幹部的工作,共計1738筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 台北統一時代百貨-漢來上海湯包 領班

    月薪 41000元 台北市信義區 1~2年工作經驗
    1.各項文書等行政事宜。 2.開店及閉店相關工作分配執行及檢視。 3.管理基層人員及臨時人員相關事宜。 ※預計開幕時間為8月左右 ※受訓期間工作地點為台北漢來上海湯包 ※會提供宿舍
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  • 高雄夢時代-溜溜酸菜魚餐廳 主任/副主任

    月薪 40000元 高雄市前鎮區 1~2年工作經驗
    1.現場顧客管理、顧客訴願處理。 2.執行教育訓練及基層人員訓練。 3.現場人力安排調度。 4.進貨、備品及倉儲管理。 5.協助主管執行店務事項。
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  • 高雄富民店-常粵 主任/副主任

    月薪 40000元 高雄市左營區 1~2年工作經驗
    1.現場顧客管理、顧客訴願處理。 2.執行教育訓練及基層人員訓練。 3.現場人力安排調度。 4.進貨、備品及倉儲管理。 5.協助主管執行店務事項。
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  • 南港Lalaport-漢來上海湯包 主任

    月薪 46000元 台北市南港區 3~4年工作經驗
    1.協助上級完成公司營運之必須作業事宜。 2.協助人員教育訓練,及各項文書等行政事宜。 3.開店及閉店相關工作分配執行及檢視。 4.管理基層人員及臨時人員相關事宜。 ※會提供宿舍
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  • 南港Lalaport-漢來上海湯包 副主任

    月薪 45000元 台北市南港區 2~3年工作經驗
    1.協助上級完成公司營運之必須作業事宜。 2.協助人員教育訓練,及各項文書等行政事宜。 3.開店及閉店相關工作分配執行及檢視。 4.管理基層人員及臨時人員相關事宜。 ※會提供宿舍
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  • A1106勤務主管

    月薪 33000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    招募:培訓幹部、教育人員 培訓專業高端清潔幹部,提升精緻服務品質推廣 歡迎:無經驗可接受培訓有志人士! 1. 教導基本清潔工作及知識 2. 培育溝通/管理基層人員 3. 依照區域劃分案場各自管理
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    員工旅遊年終獎金工作獎金彈性上下班尾牙或春酒
  • 台北漢來-島語自助餐廳 領班

    月薪 38000~41000元 台北市南港區 2~3年工作經驗
    1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.主動詢問顧客需求與對服務之滿意度,並處理顧客抱怨。 5.建立員工表現及顧客滿意度的標準。 6.基層人員管理以及訓練。 7.熟悉自助餐現場運作模式為佳。 8.配合現場營運輪調班別。
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  • 台南南紡購物中心-島語自助餐廳 領班

    月薪 38000~41000元 台南市東區 2~3年工作經驗
    1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.主動詢問顧客需求與對服務之滿意度,並處理顧客抱怨。 5.建立員工表現及顧客滿意度的標準。 6.基層人員管理以及訓練。 7.熟悉自助餐現場運作模式為佳。 8.配合現場營運輪調班別。
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  • 台中漢神洲際-島語自助餐廳 領班

    月薪 38000~41000元 台中市北屯區 2~3年工作經驗
    1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.主動詢問顧客需求與對服務之滿意度,並處理顧客抱怨。 5.建立員工表現及顧客滿意度的標準。 6.基層人員管理以及訓練。 7.熟悉自助餐現場運作模式為佳。 8.配合現場營運輪調班別。 ※預計7.8月到職開始受訓 ※受訓期間工作地點為台中海港自助餐廳
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  • 桃園區營運儲備主管

    月薪 45000~50000元 桃園市平鎮區 5~6年工作經驗
    我們是一家以汽車客運服務為核心的企業,致力於打造優質、安全且高效的客運系統。我們的使命是透過現代化管理及卓越的服務,滿足顧客的移動需求,同時視顧客的便利與安全為首要考量。 工作內容: 1. 負責路線規劃及調整,確保客運服務的效率與可行性,並根據顧客需求和市場變化進行優化。 2. 參與並主導營運績效評鑑相關業務,分析與改善操作流程,提升公司的服務品質。 3. 協助進行基層員工的招募與培訓,包括專業技能、客戶服務能力的提升,以確保團隊工作效率。 4. 處理與政府部門相關的公文,確保所有文件及申辦事項符合法規要求,維持專案的合規性。 5. 規劃並落實專案活動,包含執行日程、資源分配與跨部門溝通協調。 6. 協助公司內部營運管理,完成主管交辦的其他任務,支持公司目標的達成。 7. 定期進行市場與公司內部營運數據分析,提出具體改善建議,以支撐決策制定。 8. 持續學習並掌握汽車客運產業相關流程與管理知識,具備全局視野,為未來主管職務做好準備。 9.主管交辦事務 我們歡迎積極主動、有熱情的您加入我們的團隊!這是一個富有挑戰性與成長潛力的職務,提供完善的發展機會與資源,讓您展現領導能力與專業素養。立即投遞履歷,期待您的加入!
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