轉職熱搜工作

1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 協助推展大樓/社區物業管理服務。 2. 須有社區行政管理工作經驗，服務態度主動積極，有領導魅力，擅溝通協調，喜好團隊組織合作。 3. 具事務管理人員等專業證照者。 4. Excel、Word、Powerpoint文書作業。 5. 善處理同事間人際關係，凝聚向心力，積極主動教育現場同仁。 6. 歡迎有自信，企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊。

1.負責船用引擎/船用發電機銷售。 2.市場開拓和業務推廣，客戶開發與關係建立。 3.產品介紹和解決方案提供。 4.市場資訊收集和分析，定期提報英文市場業務報告回新加坡總公司。 面試地點:新北市林口區。 上班地點:高雄市大寮區。 工作待遇採底薪+獎金制度。 船用引擎和船用發電機銷售工作需要具備良好的溝通能力、銷售技巧、技術背景和行業知識，已擁有船用客戶者佳，以及良好的客戶關係管理能力，優先考慮。 徵求有興趣接受挑戰的人，歡迎各位加入台灣摩迪高的大家庭! 本公司為新加坡摩迪高集團，在台設立之子公司。 台灣摩迪高代理包含英國Perkins柴油引擎、船用推進柴油機、船用發電機，皆為世界頂尖產品。 本公司定期安排國內各項專業訓練；英語能力佳者，亦有機會外派受訓，主要國家包含新加坡、英國、韓國及中國。如有興趣，日後亦可申請外派東南亞各摩迪高子公司。 本公司待遇條件皆依照或高於勞基法，包含特休、勞保、健保、 團保等。 試用期滿後，依工作能力調薪。除本俸外，公司指標達成提供季獎金及年度獎金。 到職滿一年者享，國內旅遊、國外旅遊、三節獎金、員工團體保險等各項福利。

1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4.推展公司業務。 5.分析運務狀況，定期製作運務報告 ◾職缺福利 🧧年終獎金🧧國內旅遊🧧三節獎金/禮品🧧國外旅遊 🧧部門聚餐🧧員工進修補助🧧慶生會🧧旅遊補助🧧電影觀賞🧧週休二日

★想挑戰更高收入，且提升自我能力 ☆願意學習銷售技巧，有無經驗皆可(歡迎應屆、想轉職的你) 【工作介紹】 一、從業務基層學起，提供完整的教育訓練。 二、學習市場機制與人員培訓。 三、具企圖心，對管理工作有興趣者。 四、歡迎自我期許高，想挑戰高薪，公司提供完整升遷制度。 五、無經驗可 **無經驗可** 【薪資福利】 一、保障底薪38000 二、績效獎金＋職務獎金( 平均待遇50,000~80,000 ) 三、通過新進考核者薪資另外調整 四、每季活動競賽獎金 【員工福利】 ☆友善工作環境 ☆年度尾牙、春酒餐會、不定期員工聚餐 ☆每年舉辦優良人員選拔，提供國內外旅遊及培訓 【教育訓練】 *企業內具專責教育訓練機構，完整職涯規劃 *不定期集團國內外培訓，促進各分公司人員交流 2018.07郵輪度假遊 2019.05大板根溫泉度假村培訓會議 2020.07三亞度假遊 2020.11長榮桂冠酒店 2022.09葳格國際會議中心 2024.03昆明春酒 2024.09渥綺全台運動會 2025.10永豐棧全台會議

1.負責飯店的每日營運管理 2.整合處理客戶訂房及客房分配 3.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 4.處理較複雜的客訴 5.監督飯店提供所有餐飲的服務品質

1. 協助公司主管處理工作上交辦的事務 2. 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 5. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 6. 計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 7. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 8. 員工績效考核以及升遷的判定 9. 店舖行政工作管理與帳務處理 10.儲備幹部正常性薪資3.5萬至4萬含獎金、店長正常性薪資5萬5至7萬5元，升遷管道順暢。 11.因應公司展店需求，培養成為店主管

我們是一家歷史悠久的金屬加工公司， 我們正在尋找積極及充滿熱情的您，加入我們的團隊。 1. 排程進度確認、原物料整理及準備並達成各項生產目標。 2. 依據生產狀況進行人力、產能等相關協調與調度，並完成生產目標。 3. 生產中異常之反應及臨時處置。 4. 生產設備、機器、儀器、工具之保管及保養。 5. 配合推動品質管制、工作時間、程序佈置方法、效率之改進及研究。 6. 現場5S維持改善。 7. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 8. 需配合加班及工作調度。 9. 其他主管交辦事項。 **福利&制度 1.採月薪制、國定假日休假、週休二日 ，定期調薪 2.依勞基法享特休假 3.每位員工皆投保勞工保險、全民健康保險、團體保險(團體保險保費全額公司負擔) 4.供餐福利：供應午餐及晚餐，共二餐 5.獎金制度 : 全勤獎金、績效獎金、年終獎金.... 6.節慶福利：節慶禮金、婚喪喜慶補助、尾牙、定期舉辦國外旅遊....

1.機台操作與生產製造 2.監督作業員作業，維持作業品質以及進度 3.檢查管理工作環境，設備基礎保養 4.解決、協調作業員在作業時發生的問題 5.其他主管交辦事項